员工自动离职报告

1、Word 员工自动离职报告篇一：员工自动离职报告 敬重的领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。 自我去年进入公司之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力量。为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，打算在2022年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。 我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的

2、影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。 特别感谢领导在这段时间里对我的教育和照看。在凯悦公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 篇二：员工自动离职报告 敬重的领导： 你好!我带着简单的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人

3、的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。 由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于2022年8月1日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。 我诚心感谢各位领导、同事对我的照看与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓舞、以及批判，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与感谢你，并祝福你和大家能开创出更美妙的将来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。 此致 敬礼 篇三：员工自动离职报告 敬重的马经理： 您好! 从20_年_月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方关心，我特别感

4、谢公司各位领导及同事。 在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了许多东西。并在公司的过去三年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司三年多的照看表示真心的感谢! 在20_年年初，公司赐予了很好的机会，让我开头下项目熬炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这三年的照看，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献

5、，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 此致 敬礼 申请人：辞职报告 篇四：员工自动离职报告 敬重的领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 自我去年进入公司之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力量。为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，打算在2022年6月

6、9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。 我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。 特别感谢领导在这段时间里对我的教育和照看。在凯悦公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予

7、以考虑并批准。 此致 敬礼 篇五：员工自动离职报告 敬重的领导： 您好! 我是我们物业公司的一名项目经理，我的名字是_。我来给您呈上我这份辞职报告的缘由，是由于我觉得自己的力量不足，没有资格来连续担当项目经理一职。所以我盼望，能在此次项目完成以后，就辞掉我经理的这个岗位。 虽然我在公司里干的时间很长，接触这方面工作的也许多，但是我依旧觉得自己还不够优秀，还没有达到做一名项目经理的要求。公司里，还有许多其他的同事要比我更加的优秀，比我更加的突出，工作阅历也比我的要多。比如市场部的_，我始终很敬佩他，他20_年就加入进了公司，始终为公司效力到现在，为公司创下了不少辉煌的业绩。还有我们项目部门的_，

8、他的力量是我们总所周知的，不仅有领导才能，而且还办事心细，比起我来，我觉得他要更胜一筹。所以公司里人才济济，而我只是这众多一般员工中的一名。我坐在项目经理这个权利重大的位置上实在是受之有愧。我觉得这个位置应当是要和它权利与之相配的人来坐，而以我现在的力量还匹配不上。 假如我连续占着这个位置，解决不好事情又做不出什么贡献，反倒还会引来众多部门员工的不服，这样不仅会使我自己下不来台，还会使领导尴尬。所以我有这个自知之明。虽然我很想把这份工作做好，但是我在工作的时候，时常感到无能为力。这不是我对自己没有信念，也不是我在虚心，这是我真真实实的感受。 在我担当项目经理的这期间里，我不仅没能够好好表现，还常常和我们部门的同事发生争吵。甚至有时候，我还会在工作中消失许多不该犯的错误。虽然领导在我一次次犯错后，照旧选择信任我，但是我却对自己的工作和力量一点一点失去了信念。我怕我再连续工作下去，我会让领导更加绝望，给公司带来更多的损失。 我