2022招商助理工作职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022招商助理工作职责1.在项目经理的指导下，协助各资产处置项目的操作；2.负责各交易所招标项目的录入，跟进，确保项目顺利实施；3.及时有效的向相关部门及人员通报项目进展情况，协助项目顺利完成；4.完成上级交办的其它事务性工作。2022招商助理工作职责（二）1、负责草拟公司相关文件、制度等；2、协助经理做好会议记录，部门内_文件归档；3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持

2、关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；6、完成招商部经理交代的其他任务；2022招商助理工作职责（三）1、协助招商经理组织、协调招商工作；2、协助招商经理适时策划、组织、实施各类推广活动；3、协助招商经理组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；4、协助招商经理负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；5、协助招商经理考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；6、负责对销控表、出租日/周/月报表、招商人员业绩统计等各种招商报表的及时更新汇总工作；7、负责招商部

3、门会议记录、整理存档。2022招商助理工作职责（四）1、配合招商总监跟进及维护客户；2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；4、完成上级领导交办的其他工作。2022招商助理工作职责（五）1、归类建立完善的客户档案，负责招商部门后勤工作；2、管理招商部文档工作；3、协助部门日常客户接待、项目介绍等招商相关工作；4、协助上级领导完成相关报表等工作。2022招商助理工作职责（六）1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作；2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；3、定期汇报工作情况及

4、客户工作情况，定期进行工作总结；4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。2022招商助理工作职责（七）1.负责协助招商经理处理日常的各项工作；2.为招商部和其他部门做一些协调工作；3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；4.商家签约后的服务流程跟进及沟通；5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；7.协助招商经理对需支出款项做出预算；8.协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项

5、；9.建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件；2022招商助理工作职责（八）1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；5、负责团队整体的建设，树立团队良好的风气。6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。7、领导交办的其他工作。2022招商助理工作职责（九）1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理

6、分析学员需求与建议；3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；4、负责公司的招生业务2022招商助理工作职责（十）1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；3、定期给团队做销售业务方面的培训；4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；2022招商助理工作职责（十一）1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保

7、证销售业务按计划、程序顺利进行。3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证_程度的客户满意度。6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。10、完成上级领导交办的临时性工作。2022招商助理工作职责（十二）1、负责部门月度、年

8、度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；6、配合市场部门，落实各期市场活动；7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。2022招商助理工作职责（十三）1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及