工会职责2022单位工会职责

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页工会职责2022单位工会职责1.在局党支部的领导下，团结全体职工，认真贯彻执行党的各项方针政策，努力完成工作任务。2.坚持群众路线，围绕中心工作，积极组织社会主义劳动竞赛。3.加强工会组织建设，建立健全各项规章制度。通过各种方式，明晰任务，理顺关系，推动工作开展。4.协调好党政工团和职工的关系。从实际出发，突出重点,总结经验,及时推广，让工会工作充满生机和活力。5.发挥工会职工学校的作用，加强职工遵纪守法、职业道德等思想政治教育,不断提高职工思想政治素质，调动职工的工作积极性。6.深人基层,倾听职工的意见和呼声,及时反映他们的意见、建议和要求，提出解决问题的

2、办法，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。7.配合有关部门不断改善职工工作、生活条件，了解干部职工家庭情况，协调家庭纠纷，帮助干部职工解决后顾之忧。8.维护职工合法权益和切身利益，调整干部职工的关系，协调处理劳动纠纷。_组织干部职工积极建设职工之家，广泛开展健康有益的文体活动，丰富全体职工的精神文化生活。10.兼顾全局，服从指挥，完成局里布置的其他工作。工会职责2022单位工会职责（二）_组织联系职工群众。2.保护职工群众利益。3.教育职工群众。4.代表和吸引职工群众参与国家建设和管理。工会职责2022单位工会职责（三）1.制订市供销合作社工会工作计划,领导市供销合作社系统基层工会工作;维护职工合

3、法权益,研究和反映涉及职工利益的带全局性、政策性重大问题，协调劳动关系，搞好参政议政。2.指导市供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动，充分调动职工群众的积极性、创造性，促进经济发展。3.掌握职工思想动态，加强职工思想政治工作，协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育;协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作，了解反映干部、职工的思想动态和意见要求，做好职工的思想政治工作。4.审批市供销合作社系统基层工会机构，负责基层工会主席、副主席的职务任免。5.评选、表彰工会先进集体和个人,协助市总工会管理市供销合作社系统市级以上劳模和先进工

4、作者。6.承办领导交办的其他事项。工会职责2022单位工会职责（四）1.做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、_教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育。_组织职工开展社会主义劳动竞赛、提合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。3.开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、体育、教育事业。4.加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性，及时帮助基层解决工会工作中的问题，办好“员工之家”。5.坚持工会的民主制度和民主生活，定期召开职代会，加强基层工会管理工作和会员

5、管理工作，对会员进行工会基本知识的教育。工会职责2022单位工会职责（五）1.在分管局长领导下开展工作。2.维护职工合法权益，协调劳动关系。_组织职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督。4.扶贫帮困工作。5.拟定职工福利计划和实施方案。_组织职工开展群众性的合理化建议和技术革新活动，开展职工培训，组织文娱、体育活动。7.完成局领导交办的其他各项任务。工会职责2022单位工会职责（六）1.经常调査了解职工的物质生活状况，积极提出改善职工生活的意见。_组织发动职工开展经济互助和劳动互助，办好互助储金会，做好生活困难职工的补助工作，帮助职工解决生活上的实际闲难。3.经常对病伤职工、特困户、受灾

6、户等进行家访、慰问，帮助他们解决思想上、生活上的实际问题。4.协助行政办好职工食堂集体福利事业,组织后勤系统职工开展优质服务和达标竞赛活动，改进管理，提高服务质量。5.做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险条例和国家有关规定，审批和办理职工和家属应享受的各项待遇。6.做好在职职工伤病人员的走访慰问工作。工会职责2022单位工会职责（七）1.审核生产计划，确保客户订单按时完成。2.监督并协调生产过程，确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率，为客户提供优质产品。3.不断实施员工培训与员工交流，达到并超越质量目标和安全目标。4.确保质量体系的相关要素的要求，在生产现场被正确、有效地贯彻执行。5.

7、监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤)，积极倡导持续改进的理念，推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。6.负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作，为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。7.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。8.执行运作体系所规定的岗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款，承担相关安全责任。工会职责2022单位工会职责（八）1.保证生产工艺满足工厂内生产的正常运行。2.进行工艺改进，实施工艺

8、规程及ODS的标准化工作。3.进行持续改进活动。4.进行产品的质量改进工作。5.编制标准作业指导书。6.负责组织生产验证阶段及投产阶段的设备及工装安装调试、OTS样件提供等工作。7.编制生产验证阶段及投产阶段的问题清单、PEIL，填写制造报告。8.参与产品设计确认阶段的样件试制及试装工作。9.参加新产品开发的SDT小组,进行工艺流程图、平面布置图、PFMEA、设备及工装投资等的编制工作。工会职责2022单位工会职责（九）1.负责工厂变电室电气设备处于良好的技术状态，保证生产供电需求。2.负责天车、电梯的电气设备维修及保养。3.负责电气设备的技术统计工作，包括备件测绘、塑号等参数的统计，及时制订

9、电气设备的大、中、小修计划。4.检查监督设备日常维修保养工作，点检、巡检制度的执行情况。5.负责电气维修人员的技术培训，提高维修人员的工作技能。6.参与新建、技术改造以及基建项目的电气设备的方案制订和安装调试、验收工作。7.必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。工会职责2022单位工会职责（十）1.负责建立工厂设备、工装台账,掌握工厂设备、工装实际技术状态及使用情况。2.负责参与获得设备、工装，复制工装，更新设备的选型选厂工作，参与设备、工装验收，设备、工装进行统一编号。3.参与设备、工装开发及前期管理，负责设备更新计划、工装复制计划的编制。4.负

10、责编制工厂设备、工装大修、技术改造计划。5.负责工厂设备、工装大修计划、技术改造计划、工装复制计划、设备更新计划的组织实施，跟踪状态管理工作。6.负责工厂设备、工装鉴定报废工作。7.做好备件管理工作，利用MAXIMO软件控制备件、工具的采购、发放、库存储备资金的占用情况，掌握备件、工具费用的使用情况。8.必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。工会职责2022单位工会职责（十一）1.根据工厂的生产预测以及人员、材料、设备、设施等相关信息，制定并提交工厂年度预算需求。在工厂运作活动中确保达到董事会批准的年度预算要求。2.根据公司的年度目标和发展战略，制

11、订工厂的各项工作目标。确保员工明确了解公司、工厂及各自部门的工作目标和任务，以围绕目标展开工作并达到目标。3.与国内和公司内部客户保持良好的沟通，并建立融洽的人际关系，对客户提出的要求及时与相关部门沟通信息并作出快速反应。4.负责挑选、培养员工，帮助员工发挥优势。5.运用持续改进和创新手段，不断提高劳动生产率，降低成本,提高产品质量和其他业务运作表现。6.承担公司运作系统和体系要求的管理责任,确保体系文件有效运行，并不断在工厂内完善相关程序及其应用。7.负责工厂安全工作，落实公司各类安全规章制度，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全。工会职责2022单位工会

12、职责（十二）1.负责新产品开发研制、样品制作、鉴定与审核等工作。2.负责配方设计、试制与确认的工作。3.制定和管理好产品技术标准、工艺参数等技术文件。_对新工艺、新原料的研究开发进行组织和领导工作。_对生产进行技术指导、监控。6.向相关部门提供技术方面的服务并接受各方面的有关技术方面的信息。7.协调建立公司技术资料库。8.协调工作。9.完成其他工作任务。工会职责2022单位工会职责（十三）1.建立并领导团队有效开展工作，保证工程目标在工厂业务运作中实现。2.总体负责并指导下属启动新产品新项目，组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程;负责相关工艺文件编制并予以实施;负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试;负责并保障工厂制造能力满足客户需求。3.制定劳动力标准并不断提髙生产效率和改善人机工程。分析并改善生产过程中的技术薄弱环节，提高和包装生产能力的有效性。4.确保提供给制造过程的工艺文件准确性(工艺文件包括但不仅限于：工位作业指导书、设备维护检查单、所有生产过程的标准作业时间及产能规划、工厂布局图包括设备、内部物流、工时定额和劳动力配置、办公室布局等)。5.负责制定和实施分公司内设备设施的维护保养计划和定期安全检查，确保设备的有效运转，并实施持续改进，达到效率提高、成本降低、产品质量的统一性和一致性。6.负责工厂固定资产的维护;负责对外部供应商提供技术支持。7.协