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文档简介

1、公司员工年度总结春去秋飞，冬转眼来。不知不觉，20XX年就要过去了。在过去一年的公司工作中，我很高兴能与各位同事见面，也收获了很多经验和教训。谢谢你它一直给我成长、勇气、信心、训练和教育的空间。这一年，通过我们自己的努力，我们的工作取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。一年来的工作总结如下：一、20XX年的工作记忆1.人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系、提高管理效率、保证信息传递、注重与各部门的合作等方面具有举足轻重的作用。2.起草各项制度、程序、通知等书面工作，认真做好公司相关文件的接收、发放和监督工作；及时传达和落实公司相关会议、文件和指示的精神；公司重要文件、资

2、料的归档和管理。3.进一步补充和完善原有的规章制度，并根据企业的现状制定新的规章制度，以满足企业的需要。4.根据公司制度，组织实施办公设施和办公用品的调配和实物管理。5.按照人事相关规定和标准进行劳动合同管理，做好劳动合同的签订和解除以及劳动合同档案的管理工作。缴纳社会保险，办理居留证等。6.人力资本是人事行政部门工作中最重要的工作之一。它是企业利润和价值创造的源泉和基础。做好人力资本管理已成为企业管理的重中之重。二、工作中遇到的重要问题回顾人事行政部过去的工作，虽然在工作中有一些创新，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。重要的表现是公司的管理水平和专业程度与公司高效率的要求还有一定的差距

3、；部门人员管理不够细致。在今后的工作中，我们将在努力提高自身管理水平的同时，更加注重对下属的培训和管理。三、20XX年工作计划在新的一年里，我决心继续学习，认真提高自己的工作水平，为公司经济跨越式发展尽自己的力量，努力做到：1.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规。加强对行业发展的了解，加强对周边环境和同行业的了解和学习。为领导决策提供一定的依据和参考。2.我们要本着实事求是的原则，向上级和下级报告。及时了解员工的思想动向，正确引导，加强沟通，了解每个人的工作进度和问题，及时向行政总监和总经理做出回应。3.注重建立部门工作作风，加强管理，团结一致，努力工作，形成良好的部门工作氛围。4.在工作中，我们将坚持“努力服务”的主题，强化后勤人员素质，提高工作实效，不断强化主动服务意识，赋予办公室工作新的内涵，不断提高人事行政部对其他部门的保障能力和服务水平。5.全面加强执行力，大力落实决策。确保公司所有决策得到全面有效的执行。6.推动、完善和制定公司各项内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我要认真总结经历，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风格貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从效劳抓起

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