民工学校申报资料

1、宁波市建筑企业民工学校岳林大酒店工程项目部分校成立申报资料宁波同三建设集团有限公司2009 年 11 月 10 日目 录一、关于民工学校总校人员变更及任命的通知等文件二、总校各人员名单复印件三、民工学校组织机构管理图四、民工学校总校基本情况表五、建设工地项目部民工分校创建工作指引六、奉化市建设工地民工学校基本情况表七、民工学校道德规范八、民工学校活动章程九、民工学校管理制度十、民工学校宗旨十一、民工学校安全保障十二、学员守则十三、建设工人文明守则八不准十四、教师守则十五、社会主义八荣八耻十六、宁波市市民文明守则十七、民工学校学习规章制度民工学校组织机构管理图校 长副 校 长教 务 主 任 总

2、务 主 任学 校 教 师 主 讲道 劳 现场 建 安德 动 文明 筑 全文 权 环境 施 法明 益 卫生 工 规全 体 民 工宁波同三建设集团有限公司民工学校总校基本情况表企业名称 宁波同三建设集团有限公司校 址 宁海跃龙街道外环路 5 号 联系电话 65585076-8302校 长 莫小荣 副 校 长 葛民铎教务主任 何立中 总务主任 娄瑛瑾姓 名 职 称 姓 名 职 称教莫小荣 工程师葛民铎 工程师张建华 工程师何立中 助 工章静展 助 工 师王 剑 助 工主管部门意见备注宁波同三建设集团有公司建筑工地项目部民工分校创建工作指引为加强建筑队工地民工学校建设者，提高办学质量和成效，现将建筑工

3、地民工分校建设者管理要求具体如下：建筑工地民工分校必须做到期 “ 六个一 ” 达标要求，即有一个固定的教学场所；有一套与民工分校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一全面的教学计划和经常不断教学安排；有一系列适应当前形势、任务、要求、需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动 ；有一批学以致用的优秀学员。具体是：1、固定的教学场所。应在建设者工地搭设临时设施时专门设置教室，也可利用生活区内的职工活动室或职工餐厅。教学场所的设置不得小于 50 平方米。教室内配置桌椅、黑板、电视机、 DVD 播放机等必需教学器具，有条件的应配置投影仪。教室四周墙上张贴农民工业余学校

4、章程、教学管理制度、学员守则、教学计划等内容，建立学习园地。教室门口悬挂 “* 公司* 项目民工分校 ”牌子。在教室内外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工分校好人好事及教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。2、教学管理考核制度。包括民工分校章程、学员守则、师资管理、教学检查考核、优秀学员评比、教学台帐设立等制度，其中教学台帐应包括民工分校组织机构图、 教材及教学计划、 学员名单、 师资力量配备表、 活动开展记录、月课时安排表及日常活动开展的照片、 音像资料等，并有专人负责收集和整理。3、固定的专兼职师资。建立组成由企业领导，工会、人力资源、质量、安全等职能部门负责人及项目部负责人、技术骨干，行业管

5、理部门人员、建设类培训中心的教师、社区工作人员、辖区片警相结合的师资队伍，以企业文件形式予以确认，承担教学任务。4、教学计划安排。根据工程特点和工地实际，认真制订教学计划，精心安排教学内容。教学内容分必修课和自选课。必修课主要是 ：安全生产、文明施工、操作技能、农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量等内容 ；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，做到重点突出、形式多样，有计划、有步骤、有针对性地搞好教学。5、开展有关载体活动。以“关爱农民工 ”为主题，利用重大节日、工程建设重要阶段、形势任务重要时机、企业发展重要方面等，精心

6、设计载体，组织农民工知识竞赛、劳动竞赛、运动会、故事会、联欢会等活动，寓教于乐，陶冶情操。6、评选优秀学员。 民工分校要对每一批农民工学习培训的成绩进行考核鉴定， 培训考核的情况及时记录， 鼓励学员参加高层次的职业技能培训和学历教育，并结合学以致用的成效，依据有关评选条件，在坚持公平、公开、公正的原则下，评选表彰若干名优秀学员。宁波同三建设集团有限公司2009 年 11 月 10 日奉化市建设工地民工学校基本情况表企业名称 宁波同三建设集团有限公司工程名称 岳林大酒店工程 联系电话校 长 莫小荣 教务主任 何立中教室地点 工地会议室授课老师 葛民铎、章静展、何立中等 计划开 计划参教学内容 课

7、时 教师姓名、职称 课时间 加人数安全法规等 2 王 剑（助 工）道德文明等 2 章静展（助 工）劳动权益等 2 张建华（工程师）现场文明、 环境卫生 2 葛民铎（工程师）建筑施工等 2 何立中（工程师）总校意见主管部门意见备注如总校办学，“总校意见”栏填写自我意见。民 工 学 校 宗 旨一、办学方针：全员参与 提高素质 以人为本 严谨务实二、办学目标：联动教学 磨练技能 确保质安 和谐文明三、民工学校组织机构分工：教师名称 职 务 授 课 内 容莫小荣 校长（副总经理） 主持全面工作葛民铎 副校长（工程部主任） 施工现场文明与环境卫生何立中 教务主任（安全部主任） 建筑与施工基础知识娄瑛瑾

8、总务主任（办公室） 主持日常事务张建华 教师（办公室） 农民工劳动权益章静展 教师（安全部科员） 道德文明、卫生等基础知识王 剑 教师（预算部科员） 建筑安全法律、法规基础知识宁波同三建设集团有限公司民工学校道德规范木工班：精工细作，严守规程 ；按图施工，质量第一 ；支承可靠，装饰整洁 ；文明作业，保证安全；节约用料，工完场清；钻研技术，不断创新。泥工班：规范作业，质量第一，棱角分明，表面平整 ；珍惜材料，安全生产 ；文明作业，工完场清；学习技术，提高技能；团结协作，顾全大局。钢筋工班：精心操作，保证质量 ；文明施工，节约材料 ；工完场清，安全生产，团结协作，防止扰民。架子工班：严格规程，禁搭

9、混架 ；牢固可靠，确保质量，按期搭设 ；优良服务，遵章守纪，安全生产；节约材料，保护成品。焊工：熟悉性能，精心操作，集中精力，确保安全，爱护设备，随时保护 ；听从指挥，主动配合；坚守岗位，服务生产，停止作业，断电上锁。中小型机械操作工：严守纪律，安全操作，焊缝平直，均匀牢固 ；焊割到位，节能降耗 ；安全生产，防火防爆；钻研技术，爱护设备，文明施工，工完场清。水电工：爱岗敬业，遵守纪律，虚心学习，钻研业务，熟悉业务，提高水平 ；严守职责，确保畅通，勤俭节约，服从领导，团结同志，经常维护。砌筑工： 热爱祖国，遵纪守法，勤奋敬业；团结合作，节约用料，工完场清。民工学校活动章程一、教学目的通过对民工上

10、岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育， 全面逐步地提高民工的基本素质。 改变建筑工地脏、 乱、差的面貌， 使广大民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战， 确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐社会作出应有的贡献。二、教学对象公司所属各在建项目部的民工。三、教学师资主要为项目部工程技术人员和公司质量、 安全等部门的管理人员， 也可邀请社区工作人员和辖区交警以加强教育。四、教学内容必修课主要是：道德文明、农民工劳动权益、施工现场文明与环境卫生、建设与施工基础知识、建筑安全法律和法规基础知识、卫生

11、基本知识等内容；自选课主要是因工地而宜，即随形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。五、教学计划1、总校编制年底教学计划，根据其结合自身要求编制教学计划下发至项目，项目民工学校结合各自特点详化，细化并形成教学安排。2、民工学校安排教师面授每月不少于一次（ 2 小时）。3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。民工学校管理制度一、公司成立民工学校总校，设校长副校长、教务主任、总务主任，负责对民工学校分校的指导、监督和检查。二、有关项目部应按规定建立民工学校， 项目经理或项目技术

12、负责人为校长，明确教务工作负责人，严格执行教育计划，配合做好各课的教学工作。三、实行每月教学一到两课，每课不少于 2 课时。四、授课教师应按教学大纲和实施计划认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，形象生动。做好各课教学考试的命题出题和阅卷工作，认真听取授课情况和反馈并不断加以改进。五、以班组为单位组织学员按时到校上课，不得无故缺度，学员到课率不得低于 90%，各学校教务负责人对到课情况进行考勤和统计，凡是到课学员必须亲笔签到，并作为班组和个人考核的依据。六、教室内应按要求配备必需的教学设备尽量做到多功能多形式。 、七、指定专人负责管理学校的教学设备和其他公共财务， 并制定相应的使用维护和损坏赔偿制

13、度。八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流心得，表扬好人好事。九、总校要定期对分校进行检查、 评比和总结， 不断促进各分校循序渐进、扎实有效的开展。民工学校安全保障一、安全教育制度：1 建立项目的安全培训制度和台帐， 明确教育岗位、 教育人员、 教育内容。2、建立现场职工教育卡，新进场工人需进行 “ 三级 ”安全教育；经考核合作后教育进入操作岗位。3、安全教育内容必须具体，有针对性。4、专职安全员必须持上岗证。二、班组安全活动：1、施工现场应建立班组前班后安全教育活动制度。2、班组应开展三上岗活动， 即“上岗交底、 上岗检查、 下岗检查、 讲评”。3、班组班前教育和检查应有记录。

14、三、特殊工程持证上岗：1、按工程实际情况配备特殊工种作业人员和中小型机械操作工，建立特殊工种作业人员和中小型机械操作工花名册。2、特殊作业人员必须经有关部门培训考核合格后持证上岗，操作证应按规定年限复审，不得超期使用。3、特殊作业人员变换单位的，必须有调动手续并签订聘用合同。宁波同三建设集团有限公司学 员 守 则一、热爱企业，敬业奉献二、遵纪守法，好恶分明三、勤奋学习，积极进取四、尊敬师长，团结同仁五、互敬互爱，和谐相处六、关心集体，爱护公物七、移风易俗，讲究卫生八、文明礼貌，诚实守信九、自尊自重，自强不息十、建设宁波，发展自我宁波同三建设集团有限公司建设工人文明守则八不准一、不准偷工减料，影

15、响质量。二、不准违章作业，忽视安全。三、不准野蛮施工，噪声扰民。四、不准乱丢乱扔，影响质量。五、不准尘土飞扬，污染环境。六、不准乱写乱画，损坏成品。七、不准污言秽语，打架斗殴。八、不准违反交通，妨碍秩序。宁波同三建设集团有限公司教 师 守 则一、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。坚持党的基本路线，加强党性锻炼，坚定社会主义和共主产义信念。二、热爱民工学校工作，关心民工学校办学，全心全意做好教学与管理工作，治学严谨，认真备课、讲课。三、以身作则，为人师表，模范遵守施工现场安全管理制度和民工学校管理制度，自觉维护学校的稳定和施工现场秩序。四、教学善于理论联系实际， 将理论知识与现场实际情况

16、相结合进行授课。五、深入实际、关心学员的思想和学习，加强师生联系，倾听学员意见，有针对性开展教育，不断提高教学质量。六、备课1、备课要求 ：教师备课应做到“四备 ”、“五精心 ”，即：备大纲、备材料、备学员、备教具 ；精心设计课堂步骤、精心设计课堂语言、精心设计课程提问、精心设计课堂练习、精心设计课外作业。教学记载要清楚，课后要做到总结、记载，教案要真正起到指导教学的作用。2、备课时可参考教学资料，但坚决反对生搬硬套，照本抄袭，决不允许无教案上课或拿参考资料上课。3、坚持教案审批制度，每期开课时，授课老师应提前七天对教案报总校教务处审阅、备案。宁波同三建设集团有限公司社会主义“八荣八耻 ”一、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻；二、以服务人民为荣、以背离人民为耻；三、以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻；四、以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻；五、以团结互助为荣、以损人利已为耻；六、以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；七、以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻；八、以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻；宁波同三建设集团有限公司宁波市市民文明守则一、热爱祖国，热爱家乡。二、遵纪守法，维护公德。三、讲究卫生，美化环境。四、诚实守信，优质服务。五、关心集体，爱护公物。六、尊师重教、勤奋学习。七、相信科学，移风易俗。八、尊老爱幼，领里和睦。九、语言文明，礼貌待人。十、艰苦奋斗，建设宁波。宁波同三建设集团有限公司