年会活动策划范文集锦九篇

1、 年会活动策划范文集锦九篇年会活动策划范文集锦九篇 年会活动策划 篇1 一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的方案和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期策划的。 二、内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 1、年会主题：年会主

2、题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题; 2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项; 3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺当实施的，这需要对年会各环节做基本的了解; 4、年会

3、嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还需要嬉戏的主持人有较高的现场互动力量。 三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项： 1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的

4、; 2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向; 3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划; 4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款; 5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认; 6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等; 7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次; 8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕

5、后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。 年会活动策划 篇2 【年会目的及意义】 1、提升公司分散力、增加公司员工的集体观念。 2、展望公司20 xx年，对全体员工在20 xx年的努力作出确定并相应表彰。 3、给全体员工一个舞台自我呈现的舞台，通过会议(晚会)认知自我及对企业大家庭的认同感。 4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下沟通、联欢。 5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 【晚会主题】：回首展望 一、【年会筹备】相关议程提前发至晚会*主持 会程01月28日 晚宴18:3020:30(公司全体人员聚餐) 宗旨在回顾并

6、确定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广阔员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作;坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康进展而努力奋斗，为不辜负这个宏大的时代而努力奋斗。 晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场 晚会21:0023:30 21:00正式开头估计22.5小时至23:0023:30结束 晚会策划小组会议支配： 主要内容：1、总经理郑明荣发表讲话，约1015分钟 2、各部门及分公司负责人对20 xx年工作方案支配、展望，510分钟/人 部门：选购部、外贸部、天猫.分销部、物流部、人力资源部、财务部。 晚会策划小组会议支配： 前期筹备会议：已定于20

7、xx年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人担当，并初步安排任务和责任。 中期筹备会议：定于20 xx年01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划需要准时依据进度状况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。 后期筹备会议：定于20 xx年01月13日，会议需要确定最终预备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅(横幅)、会场背景布喷、花艺(胸花)、领导座位明确。 二、晚会筹备策划组 总策划：王*策划：肖明朝、朱丽茹 第一组：节目组 组长：王*组员：肖明朝朱丽茹 任务： a、议程设计; b、晚会节目策划， c、主持人的形象设计及台词设计;

8、d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金预备 e、会场摆设、与内勤组协作实施现场布置 f、支配、部署、协调其它组工作 g、负责节目主持、活动及气氛引导 其次组：内勤组 组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信 任务： a、晚会当晚嘉宾席位置(协调会场布置服务人员)。 b、晚会前、后物资的收集、整理及存放(如奖牌、奖杯、荣誉证书)。 c、晚会之前预备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。 d、会场设计、与节目组协作实施现场布置 e、服装、道具租赁;派专人看相关已购置物资， f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪依据实际需要临时配备人选) g、维持晚会现场秩序 h、会议及晚会

9、现场摄影。 第三组：外联组 组长：夏怀银组员： 任务： a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。 b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时支配。 c、传达各部门所预备的节目信息。 d、帮助内勤组人员管理好会场秩序，接待。 第四组：机动组(敏捷) 组长：黄伟张清维 任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理睬场紧急状况，供其他项目组紧急调派，帮助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满胜利。 注： 1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺当完成。 2、各项目组人员的任务发生严峻冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视状况可随时启用机动组。 3、各项目组现在正式成立并马上

10、开头工作;完成任务后自动解散。 节目征集： 1、原则上各部门至少预备2节目，可实行自由、自愿原则进行报名。 2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，全部节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。 3、01月5日17：30前完成节目报名工作(报至节目组)。并提前交于筹备组。 4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组打算。 5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚会中，凡参与演出的演员都将得到一件礼品。 (晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们今日晚上的节目进行评分，最终将

11、评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评比)。 二、晚会流程 晚会正常估计2小时，晚21:00正式开头晚会，节目至22:00。 主持人：*(1男1女) 晚会主题：回首展望 (全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布回首20 xx.展望20 xx联欢晚会正式开头 4、节目表演开头 5、活动结束 增加互动小嬉戏(小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。) 开幕前词：强调纪律20：58左右 各位来宾，各位领导，各位友爱的同事们，请大家

12、找好位置坐下来，晚会立刻就要开头了，请睁大你们聚光光明的.眼睛，预备好热忱的双手，关注并为为我们带来精彩表演的同事、领导鼓掌! 为了让我们的晚会更有秩序，在节目开头之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律，盼望我们大家一起遵守。 首先：请大家把自己的通讯工具调到震惊或无声状态。 其次：请大家在节目过程中，尽量不要随便走动，以免影响其他同事观看节目演出，在晚会结束之前请大家不要离开晚会现场，这也是对我们的演出人员最起码的敬重。 另外：请大家在今日的晚会中，要留意保持每个人座位及四周的环境卫生，不要随便丢弃垃圾。 好了，感谢大家的协作。 正式致开幕词：21：005分钟 女：在缤纷的焰火和欢快的乐曲

13、中，新的一年已经向我们走来。 男：(低沉语速放慢)每每辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。 男：在过去的一年里，我们全体员工在以郑总经理的正确带领下与时俱进、开拓创新，各项工作都取得了肯定的成果。 女：(提音激情)在新的一年，我们将有许很多多的事情要做，有许很多多的任务等待着我们去完成，我们将信念满怀的去接受新的挑战和机遇。 男：在这里请允许我代表义乌市缘木堂饰品有限公司一名电商人向各位领导致以最真诚的新年问候、最吉利的祝愿话语，各位领导：(深情鞠躬的说)您们辛苦了，感谢你们为缘木堂大家庭所做的一切努力! 女：同时也祝愿每一位正在为着我们缘木堂的进展而不懈的努力工作在各个工作岗位上的我们

14、最友爱的人，(鞠躬)感谢，感谢你们! 男：各位友爱的同事们，新年的阳光将洒在我们的身上，新年的春风将吹在我们的脸上，让我们相聚在这美妙的时刻。 女：请坚信，我们的领导将和我们同甘，我们的领导将和我们共苦 合：由于我们同是缘木堂一家人! 男：请总经理上台： 总经理：宣布：义乌市缘木堂饰品有限公司回首20 xx.展望20 xx联欢晚会正式开头 (掌声+礼炮由小谢和冬冬负责拉炮) 男：女： 男：女： * 三、表演节目评奖(演出结束) 由各部门分别推举优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。 评出晚会最佳创意奖、最佳表演奖并进行颁奖合影留念 四、幸运大抽奖(演出结束) 支配领导在

15、抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。 晚会结束，合影留念 策划这块结构确定为这样，随时可能依据节目变化会有相应的变化，一切以现场演出为准。 费用预算：4000元左右。 年会活动策划 篇3 一、主题： XXX公司年会盛典 1、 策划思路 2、活动主体 3、流程策划 二、年会 策划思路 结合职业特征以及LOGO主颜色，本次盛典选用金色为主颜色，调配赤色，打造盛大大气的年会空气 二、 一场晚会的气氛来自于节目对观众的 心情影响 而心情影响的方法则来自于对晚会心情结构的规划 不同的年会策划节目将带来不同的心情转变，结构丰厚，才或许感受丰厚

16、！ 为了兼顾晚会的观赏度和启示性，咱们需要在原有的节目基础上，添加具启示意义的特征，操控现场的心情转变。 三、 活动设想 结合职业特征以及LOGO主颜色，本次盛典选用金色为主颜色，调配赤色，打造盛大大气的年会空气 四、活动基本要素素 XXX年XX月XX日 活动地点： 约请嘉宾：集团股东、领导、合作伙伴 活动人数：100120人左右 活动方式：年会盛典晚宴 活动调性： 构思、时髦、国际化 五、首要思想： 将汇聚和共赢两个关键词充足融合到盛典当中经过流程规划以及空气布置进行传达，让嘉宾和职工充足感受到XX公司融包含的 人文精神，也充足表现XX公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。 六、年会

17、流程： 1、特殊引荐 贺岁大片财神到 录制新年贺岁大片，拍照财神到MV，集团CEO、领导、职工一起参与拍照，这是归于首播贺岁大片！在冷艳的欢乐与掌声中摆开新年晚会的帷幕。 2、 主持人上台 介绍晚会内容及参加嘉宾 3、 大事记 回忆开展，想象将来 将资料经过胶片和旧电影的方式进行修改呈现，视频特效和颜色表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和职工切身感受，回忆集团一年来走过的日子和征途。 4、 代表致辞 集团CEO：要点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业职工奉献的感谢及新年祝愿。职工代表：要点在于对公司培育自己的感谢以及对将来的夸姣愿景。 5、 抽奖及颁奖 构思抽奖方式：现场

18、摇臂抽奖，调集嘉宾及职工的互动性，活泼现场空气。 制做新年颁奖片花，颁布年度奖项，鼓舞职工活跃斗争，也表现了公司的人文关怀，更增加了团队的分散力。 6、 职工节目 以节目搜集的方式，向各部门搜集不同类型的节目，严密环绕主题绽开规划编列。 7、 领导祝酒 放开晚宴 8、 合影留念 ： 规划制造简洁大气的迎宾主题板，供来宾及职工合影留念。 年会活动策划 篇4 一、 举办年会的目的 (一) 20 xx年度工作总结表彰暨20 xx年迎新年会; (二) 答谢各位客户鼎力支持; (三) 答谢各位员工的辛勤付出和悄悄付出。 二、 年会主题 主题：20 xx年度工作总结表彰暨20 xx年迎新年会 三、 年会主

19、办时间 20 xx年1月XX日9：0012：00 四、 年会主办地点 黄石XX酒店 五、 年会主办宗旨 (一) 经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想 (二) 为了父母的微笑，我在努力的路上 (三) 让员工明年在公司舍命做事 (四) 怎么让员工有感觉就怎么来 六、 年会举办原则年会举办原则： (一) 隆重而节俭; (二) 激情而难忘; (三) 活力而放松; (四) 健康而向上。 七、 年会举办作用与成果展望： (一) 拉动员工： 1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定

20、要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做一些共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、 拟邀客户名单： (三)拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念

21、及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。 3、 拟邀神奇嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。 (2)优秀供应商企业负责人。 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。 八、留意事项 (一) 邀请函精确送到嘉宾手中，准时告知年会开头的时间和地点，以免嘉宾迟到。 (二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。 (三) 遇到紧急状况时要准时回报上级，妥当处理问题。 (四) 预备双份方案，以免遇到突发大事。 (五) 在会场时工作人员要服

22、务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。 (六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。 (七) 妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题。 年会活动策划 篇5 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20 xx年度总结表彰暨20 xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20 xx年度总结表彰暨20 xx年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会策划及预备期（年月日至月日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（年月日至月日）： 本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 （

23、3）年会倒计时期（年月日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：年月日 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20 xx年公司进展成果总结，以及制定20 xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞

24、台共同沟通、联欢。 五、参会人员：（待定） 公司全体人员，约人左右。参会人员 六、年会设置奖项：（待定） 七、年会预算 八、年会分工准时间进度 九、年会流程 年会活动策划 篇6 一、年会主题 XX公司20 xx年度年终总结年会 二、年会时间 20 xx年XX月XX日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点 酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工（41人） 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： 年终大会议程支配 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头； 14：0

25、015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。 15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20 xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 六、晚宴支配 18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）

26、 18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离，规划方案XX年会策划方案。 19：0021：00消遣时段： 文艺节目（23个节目） 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各XX支气球的3个箱子； 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出； 文艺节目（23个节目）； 嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（23个节目） 嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规章：6个人一

27、组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 嬉戏5：踩气球；用具：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓

28、球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会预备及相关留意事项 年会的通知与宣扬：中山年会策划公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20 xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“XX大龙七分公司20 xx年度年终总结会”（条幅规格：） 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚

29、宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 年会活动策划 篇7 一、活动环节： 第一小节：风采展现(全员分时段参加) 其次小节：冲击幻想(各组织部门出代表) 第三小节：温馨一刻(全员参加) 二、聚餐活动细则： (1)风采展现环节 1、组织支配：以院综合管理部、

30、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合进展、讨论部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。 2、内容要求：不限定节目类型和参加人数，单个节目时长不超过10分钟，出场挨次以当日抽签为准。 3、活动主旨：充分呈现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步相互加深了解。 4、评比原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评比出当晚的风采奖的奖项; 5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。 6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。 7、奖品支配：获奖团队参加人员均有奖，1等奖200元左右

31、的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。 8、活动时长：总体时常约需1个小时。 9、留意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前支配预备。 (2)冲击幻想环节： 1、组织支配：依旧沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可依据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。 2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担当田忌，其余队员扮演千里马1

32、号3号，嬉戏开头前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业学问类、文体类、生活消遣类，然后田忌先生还需依据自己对己方千里马的了解熟悉来支配其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。 活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，竞赛过程中，移动与行进间必需保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下

33、，第四名队员手持第五张纸板。竞赛开头之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最终一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。 竞赛过程中，要求纸板不能漏传，必需依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(假如消失脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共

34、同前行，首先通过终点的一方视为胜出。竞赛过程中，假如消失鞋子人为损坏也视为失败。 3、活动主旨：通过活动，提高团队分散力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。 4、评比原则：每阶段评比方式已在细则中确定，本环节全部活动都作为冲击幻想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元幻想基金，最终按积累的幻想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。 5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的幻想基金。 6、奖品支配：依据所在集团的幻想基金积累状况，兑换对应的礼品。 7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。 8、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。 (3)温馨一刻环节

35、： 1、组织支配：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝愿话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮番抽取，并大声地念出祝愿内容。 2、内容要求：不限定祝愿内容、祝愿对象。 3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝愿带来的温馨感觉。 4、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。 三、活动流程全部活动均支配在晚上聚餐活动开头之后，活动详细流程如下： 1、主持人开场，宣布活动议题; 2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开头; 3、进行第一环节节目，各专业组依据抽签挨次登台表演;表演结束，收集打分表，公开统计得分状况; 4、进行其次环节节目，主持人统计各阶段胜出状况; 5、依据统计的各阶段胜出状况判定两个集团的幻想基金安排状况; 6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。 四、人员支配 1、总指挥人员： 2、活动经费：综合管理部 3、主持人：待定 4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责 5、综合管理部 五、经费预算 1、风采展现阶段奖品费用估算：10200+20220+30100=8000元 2、冲击幻想阶段奖品费用估算：60100=6000元其余道具制作购置之类可忽视 3、总计活动类经费约：14000元。 六、其他方