项目部汇报材料PPT

1、优秀安全项目部评比汇报材料一、工程意义该工程是国家电网公司“十二五”规划重点建设项目，是西北750千伏主网架建设的重要组成部分，是实现疆电外送3000万千瓦的重要通道。 工程的开工建设，对促进新疆电力送 出，彻底解决青海缺电问题，服务地方经济社会发展，具有十分重大的意义。 通过工程建设，一是将进一步加强新疆与西北主网的联系，提高新疆向西北主网的送电能力，为疆电外送直 流工程提供网架支撑，保证疆电外送安全稳定运行。二是工程落点甘肃沙州和青海鱼卡，可 兼顾当地远期风电、太阳能等新能源大规模接入需要，为敦煌、柴达木地区新能源开发创造 有利条件。三是工程落点柴达木，有利于哈密火电向青海送出，增加海西地

2、区供电能力，解 决青海“十二五”缺电问题，确保向西藏直流送电的可靠性。同时也是落实国家电网公司建 设“一强三优”现代化公司和建设坚强的青海电网，为实现青海省电力公司“小而强”的奋 斗目标，将发挥着关键的作用。二、工程简况新疆与西北主网联网第二通道输变电工程包括：新建哈密南、沙洲 2座750kv变电站和 鱼卡750kv开关站，扩建哈密、敦煌、柴达木3座750kv变电站，新建哈密换流站哈密南 沙洲鱼卡柴达木变双回750kv线路，线路总长为 2X 1099km。全线按照双回路架设。全线共分25个施工标段，12个监理标段。由甘肃光明电力工程咨询监理有限责任公司监 理的第12标段共有两个施工标段，线路全

3、长2 X 104.8km,共计铁塔基础 447基（直线399基，耐张48基）。地质条件主要为盐碱地、沼泽、沙漠和戈壁。其中盐碱地占19.8 %,沼泽占20.9%,沙漠和戈壁占 59.3 %。施工24标段，陕西送变电工程公司承建，线路起自青海省格尔木境内格尔木盐场北的柳格公路30道班（i回线路桩号 j10101 , ii回线路桩1号j10201 ），止于察尔汗镇垃圾填埋场附近 （i回线路桩号j10108 , ii回线路桩号j10208 ）, 线路路彳5长度2x46.13km o共使用铁塔195基，其中直线塔178基、耐张塔17基。施工25 标段，东北电业管理局送变电工程公司承建，线路起自钾肥厂第

4、一选矿厂（i回线路桩号 j10108, ii回线路桩号j10208 ）,止于柴达木变电站构架， 线路路彳5长度2x58.7km,共使用铁 塔252基，其中直线塔 221基、耐张塔31基。监理第12标段线路工程基础形式采用：斜柱板式台阶基础。三、工程参建单位项目法人：江苏省电力公司建设管理单位：新疆与西北主网联网第二通道工程建设青海分指挥部设计单位：青海省电力设计院施工单位：东北电业管理局送变电工程公司（25标段）陕西送变电工程公司（24标段）医疗保障：中国安能建设总公司运行单位：青海省电力公司检修公司质检单位：青海省电力工程质量监督检查中心站监理单位：甘肃光明电力工程咨询监理有限责任公司四、工

5、程难点线路沿线经过盐湖区，无人区、沙丘区、沼泽、湿地及高山大岭等，沿线地形、地质情况复杂，气候条件恶劣，建设环境艰苦，对工程施工安 全和工程材料设备运输 提出了新的要求。2沿线部分线路途经高海拔地区，该地区气压低、缺氧、严寒、大风、强幅射，自然环境 恶劣，施工环境极易诱发各类高原综合病症，对人员健康的危害严重。工程建设时需要建立 完善的医疗保障体系，做好高原医疗卫生保障知识的培训和习服工作，有效降低危害程度， 保障建设者的生理健康。气象、地形地貌复杂，施工难度大。本监理标段沿线大部分地区处于严寒、大风、强辐射等区域，昼夜温差最大接近 30C,海拔均在2700-3100m。沿线全年约有6个月以上

6、出现6 级以上大风，最大风力达 9-10级，自然环境恶劣，自然生态环境原始、独特且极其脆弱。地 形地貌类型涉及盐碱地、沼泽、沙漠和戈壁等，通行条件差，施工环境恶劣，且只有一个施 工期，给工程安全文明施工提出了更高的要求。五、监理组织机构、监理人员及投入的监理设施由公司统一安排抽调有经验、有技术的监理人员，于 2012年5月21日成立了 “新疆与 西北主网联网第二通道工程第12标段监理项目部”。新疆与西北主网联网第二通道工程监理项目部组织机构图根据监理合同按10公里配备一名监理的要求，监理项目部共配备监理人员28名，其中总监1名，总监代表1名，质量、安全、技经专业监理师各1名，档案资料信息管理员

7、 2名， 现场监理员20名，设置后勤保障人员 1人，满足了工程监理的需要。3六、工程监理安全管控、策划阶段监理工作情况：编制监理规划、创优实施细则、安全监理工作方案、安全通病预防措施、安全风险识别、 评估及预控监理实施细则、安全强制性条文执行监督计划、安全旁站方案等文件，并报业主 项目部。、安全施工管理目标不发生人员重伤及以上事故、造成较大影响的人员群体轻伤事件；不发生因工程建设引 起的电网及设备事故；不发生一般施工机械设备损坏事故；不发生火灾事故；不发生环境污 染事件；不发生负主要责任的一般交通事故；不发生对公司造成影响的安全事件。安全控制 目标：不发生与当地群众的械斗冲突事件；不发生外协工

8、、农民工聚众讨薪滋事事件安全目标分解表4、安全施工管控认真坚持按照国家电网公司的标准化作业施工，监理项目部把是否具备标准化作业列入各现场是否具备开工的条件，进 一步加强现场安全文明施 工管理力度，从现场平面 布置，安全风险识别、评 估，作业方案，机械设备，工器具摆放使用，作业人员状况等几方面检查，确保了工程的安全。强化施工安全风险识别、评估和预控。根据国家电网公司电网工程施工安全风险识别、评估及预控办法国家电网基建?2011?1758号文件要求，对每项分部工程的作业进行安全风险识别和评估，监理项目部对于在三级及以上的作业风险点要进行安全监理旁站，并根据文件要求施工项目部对 于三级以上的安全风险

9、，要制定相应的安全控制措施。施工现场每位员工配发了安全文明施 工等“口袋书”，施工图纸、工艺要求、各种表格填写样表等，使各位员工能够及时、准确的 检查、提醒施工现场正确作业。全面推行施工安全风险的分级动态管控，确保安全风险可5篇二：工程项目部工作汇报常营项目部巡回办公汇报材料各位领导大家好：首先我代表项目部的全体员工欢迎领导深入项目部进行巡回办公。春暖花开之际，领导与我们零距离接触，为做好、做强总部经济和项目部的各项经营管 理工作，深入项目部，听取我们的工作汇报，这将鞭策我们更加勤奋，努力做好“强管理、 调结构、上水平、增效益”的工作。根据总部工作会议的精神和折子工程的年度总体工作的思路，我们

10、项目班子在过完春节 后就召开了一次班子的研讨会。大家对工作报告中提出的各项工作部署要求，结合我们项目 部几年来生产经营过程中的成绩和不足进行了认真的分析，大家共同认为项目部在生产经营 上基础较好，经营上也有我们的独到之处，项目部全体员工视今天为落后，俯下身子，不浮 不躁扎扎实实的做工作、干事情，我们还有着一种奋发向上永不服输的那股劲头，这就为我 们今年乃至今后的各项工作奠定了坚实的基础。下面我就项目部落实总部工作会议精神后，我们的整体思路及工作部署和安排向各位领 导汇报如下：一、继续强化项目管理，使项目部真正成为成本利润中心。在朱总的工作报告中指出：“2010年，是工程总承包部实施战略转型的起

11、步之年，我们要牢牢把握这个重大的发展机遇”。我们找准自己的定位，借这一发展转型的重要时机，继续 保持过去那种干项目就是要盈利的最终经营理念，真正把项目部建设打造成为成本利润中心，特别是我们项目部马上要承揽的通州梨园镇公租房项目。针对这一新生事物，春节前后 项目班子一直在探讨我们将用什么样的精神面貌来迎接新的挑战，经过我们多次研讨，达成 如下的设想：、转变管理思路，以房地产开发项目和工程总承包思维模式来考虑问题和工作，真正做到向管理要效益。、以栋号为单位，设谿施工、安全、质量、技术一体化办公体系，严格按审批方案落实 执行，加强事前交底和过程控制，及时发现问题，消除隐患。、强化技术、预算、质量工作

12、和人员配备，特别是水电专业的专职人员，在现有的人员 架构基础上，探索和完善工程总承包的管理职能就位。、提前介入施工图设计阶段，深化设计，查漏补缺，根据过去的经验，多提一些合理化 建议，以避免后期工作中出现过多的缺陷和隐患。、以信息化系统应用为基础，认真落实好“三集中一提高”工作，贯彻阳光工程，强化 合同管理。、适应经营模式转变，依据工程总承包管理模式，进行施工组织设计，在管理制度、工 作流程、施工布谿、工艺标准等方面科学细致，切实可行地指导总承包管理，并作为指导各 项工作的硬性文件，并且适时地进行总结提高，为今后的工作奠定坚实的基础。、借公租房和产业化契机，加强体系建设，把质量管理作为“一把手

13、工程”提高全员质 量意识，立足质量，打响企业品牌，坚持品味、品质、品牌的“三品标准” ，并在合同中强调 质量要求条款。、以项目管理信息化为重点，做好、做实工程总承包模式下的工程项目综合管理上线应用，责任落实到人，避免决策在信息传递中的逐级衰减现象，用制度 保证各项政令畅通。、产业化构件要在供货合同中明细各项条款，明确供货时限与质量要求，合理安排运输，存放，吊装等各个工序，减少不必要的二次搬运，确保施工的流水节拍。、继续贯彻0123安全管理模式，按“两化建设”要求，建立终端岗位责任制，坚持安 全文施月度联合检查及栋号竞赛评比制度，把安全工作作为各项工作的重中之重。、及时总结产业化和经营转变模式中

14、的成功经验及教训，为总部和项目部向高、精、 尖方向发展总结经验，铺平道路。、认真贯彻风险管理方针，建立风险预警机制，规避事前风险，培养员工经营理念， 真正做到全员经营， 做好一、二、三次经营工作，从源头上堵住跑、 冒、滴、漏，开源节流, 力创最佳效益。、按照北京市绿色施工文明安全工地验收标准，针对节能降耗，继续延续过去绿色施 工的管理经验，借鉴兄弟项目部的先进做法，在不增加投入的基础上，创建花园式工地。以上是我们对公租房工程施工的一个粗浅的思路，在整个的生产经营过程中，仍然会出 现这样或那样的困难，但是我们有决心在总部领导的鼎力支持下，有这样的坚强后盾，我想 没有我们克服不了的困难，我们会发挥

15、我们的聪明才智，克服一切困难，把产业化和工程总 承包这项工作做好。当今的建筑市场竞争十分激烈，特别是存在着让利、高额垫资、阴阳合同和人工费日益 增长的各项减利因素，以我们完成的芍药居工程为例，刚接到手这个任务时，多项不平等的条款约束，要想赚钱那真是难上加难，但 是在这样众多不利的外部条件下，想要不赔钱，甚至说想要盈利，那只有在强化项目管理， 各项工作做到心中有数，对比有量，控制有据，夯实成本基础，强化责任落实，用创新的工 作手法，新的管理思路强化在施工全过程中的各项成本目标的贯彻执行，以达到向管理要效 益的目的，例如：我们所有进场的材料（包括辅料）均需甲方认价，扰民费由我们支付等等 一系列的不

16、平等条款，对待这样的甲方从工程未开工前我们就以书面形式提出了合同中存在 的各项不平等条款，同时又做好我们的每项工作，施工中取得了甲方对我们的工程质量、安 全、文施和生产进度的认可。各项工作做实做细，不敷衍了事，实践证明了由于我们对待工 作的认真负责，取得了甲方的好感，合同也由垫资到正负零，改变为在春节前我们施工到负 一层一半的时候就给我们拨了第一批款，以后我们有许多洽商和我们应该得到的各项收入均 如愿要回，但是这里面有一个二、三次经营，手头必须有过硬的材料，因此项目的二、三次 经营绝对不能马虎，这就需要全员的一种经营意识。多年来的项目经营，我们认为只要审时 度势，认真思考，准确判断，拿捏得当，

17、掌握好谈判的技巧，就可以由被动变为主动，只要 我们心中永远牢记项目部就是成本利润中心，我们不盈利就是工作不称职，我们就要自动下 台，与其说背着这样的压力，不如说这是我们工作的动力，干项目盈利才是硬道理，这种思 维理念通过我们班子会的统一，始终在向全员灌输，今年的总部的一系列会后，更加奠定了 我们干好项目的决心。二、加强支部建设，强化战斗堡垒作用。干好项目没有人不成，没有带头人更不行，要打造一支善经营，懂管理能征善战的品牌 项目部，首先就要有一个具有整体战斗力和驾驭能力的项目班子，作为一个项目的带头人， 班子人员就要一身正气，这样才能用领导者的人格魅力，来带领全体员工向我们既定的目标 前进，这里

18、全体党员的先锋模范作用也是必不可少的。在近年的工作中，项目党支部决定从 由施工总承包向工程总承包为抓手，以集团的“强管理、调结构、上水平、增效益”为中心,扎扎实实地做好项目的党建和生产经营的各项工作。、强化先进性意识， 发挥党组织和党员的作用。针对产业化这一新的课题，发动全体党员出主意、想办法，做出最为切合实际和指导施工的施工组织设计。、继续开展好党员责任区工作，教育党员立足本职，当先锋、做表率，再由施工总承包 向工程总承包转变这一过程中，要求全体党员主动学习，主动适应，适应工程总承包模式的 要求，主动进行职能的转变，做好党建带团建工作，建楼育人、挖掘人才。、做好青年后备人才的选拔工作，在艰苦

19、的工作环境中考察青年，发现他们当中那些热爱本工作，认真好学，积极向上的好苗子，为他们创造条件，使他们增长才干，早日脱颖而 出。、落实党风廉政责任制， 加强反腐倡廉长效机制建设，提高反腐倡廉制度化， 大力推进廉政风险防范管理工作，提高廉政从业的执行力度，把阳光工程贯彻落实到位。、搞好工会工作，进一步强化“服务性”工会职能，做好帮贫扶困工作，围绕职工的合 法权益办实事，积极开展职工喜闻乐见的群众文体篇三：项目部工会工作汇报材料中铁一局郑西客专第五项目经理部上半年工会工作汇报材料尊敬的各位领导，同志们：大家好！2007 年上半年在新运公司工会和项目党工委的正确领导下，我部工会组织紧紧围绕07年箱梁架

20、设任务目标，结合我项目工会自身特点，开展了一系列富有成效的活动，充分调动 了职工的施工生产积极性。在强化项目工会的自身建设，突出参与、创新职能，推进项目民 主管理、推进职工队伍整体素质的提高、推进企业文化建设，维护队伍稳定，保障安全生产，增强职工队伍凝聚力和战斗力等方面作出了积极贡献。现将半年来工会工作汇报如下，敬请 领导指正。一、 项目部及工会组织基本情况我部主要承担着郑州至西安客运专线站前工程zxzq06标段的1245孔的箱梁架设、394公里的无硝轨道铺设、117公里的无硝轨道整体道床浇注、39组道岔的铺设、12公里的站线铺轨和线桥附属工程施工，计划于2009年3月31日全部完工。现配置主

21、要施工设备有900吨架桥机运梁车各两台，450吨提梁机两套，建架梁基地临潼和华县两处。项目部领导班子成员主要有项目经理王新年、常务副经理王智军、党工委书记崔全斌、 项目副经理兼工会主席许良、项目总工程师童建科、项目副经理胡大平。目前根据生产实际 需要项目部下设工程部、计财部、安质环保部、物设部、综合办公室和两个架梁作业队。现有职工100人，劳务工136人。项目工会于 2007年3月成立，现有工会会员 100人，女会员7 人。工会委员会由7人组成，设经理部、架梁作业一队、二队3个工会小组。根据工会工作实际，成立了 “职工建家”、“三工建设”、“劳动竞赛”、“创先争优”等活动组织领导机构。项目部于

22、2006年10月中旬开始筹建两个架梁基地，分别在 2006年11月、12月新丰、华县 架梁基地建设完成。 在上级组织的领导下自 2006年12月11日900吨运架设备进场以来， 我 部工会组织积极开展活动，充分调动广大员工生产积极性，设备拼装克服了气候寒冷和人员 不足等不利因素比计划提前完成，于4月22日开架典礼如期举行。箱梁架设坚持24小时作业，克服了雨季施工等困难，并保持了持续稳产不断高产的良好势头，上半年累计完成架梁 108孔，并取得了日架900吨整孔箱梁5孔和月架梁63孔的全国纪录，安全、质量全面受控。二、加强思想政治宣教工作，为施工生产提供强有力的思想保证。今年是全党深入贯彻落实十六

23、届六中全会精神，迎接党的十七大胜利召开的重要一年， 也是公司全面落实科学发展观，积极推进和谐企业建设，促进企业又好又快发展的关键一年。我部工会组织，积极利用座谈会、公告栏、标语等多种形势向广大干部、职工深入宣传十六届六中全会精神和新运公司党代会和职代会会议精神，使广大干部、职工树立：学习科学理论、执行规章制度、思考克服困难措施、 掌握先进技能管理知识、完成生产经营任务的意识，以自己的实际行动，学好本岗位知识、 干好本岗位工作，积极向“十七大”献礼。项目部各队工会小组经常利用晚上工余时间，组 织职工探讨学习方法， 促进学习交流，切实提高理论学习和职工政治学习的质量。为培养“四有”职工队伍，构建一

24、个和谐的专业团队奠定了坚实基础。三、以建家活动为载体，增强企业的凝聚力。建家活动不仅深入人心，而且具有广泛的群众基础和旺盛的生命力，同时也是贯彻落实 党的“依靠”方针，突出工会维护职能的有效载体，是企业建设的重要组成部分。因此，项 目部工会把建家工作作为工会工作的重中之重，放在突出位置来抓，不断探索建家的新方法、新途径。2007年年初项目工会及时制定下发了二oo七年建家工作规划，细化和完善了建家的具体措施和办法，进一步强化了党政工团齐抓共管的建家工作格局，并着重在建设“安 全、标准之家”、“学习、奉献之家”、“民主、温暖之家”等方面狠下功夫。今年在上级工 会及项目部行政的大力支持下，加大了硬件

25、设施的投入力度，结合年轻人较多的实际情况， 在两个架梁基地设置了工地图书室，购买了散文、小说、工具书等各类书籍200多本；购置了篮球架2副、电视机12台、洗衣机2台及一些体育、娱乐用品；为了方便职工日常购物， 在行政的大力支持下，工地开办了职工消费合作社，并聘用了专职售货员。项目工会组织严把合作社货物的质量和价格关，每种货物进回后必须经质量审查后，严 格按照平进平出的原则确定出售价格，便利的职工生活，受到大家好评。四、积极参与管理，围绕整孔箱梁运架施工开展好各项工作。2006年12月11日运架设备开始进场拼装，07年2月15日，4台提梁机和一台 900b型架桥机主体拼装完成。 4月 22日开工

26、典礼隆重举行，为了调动员工的生产积极性，实现良好开局。我部工会广泛开展了 班组、岗位、工种之间的劳动竞赛，使各班组之间逐渐形成了你追我赶的大干势头。广大员 工更是坚持雨天、 夜间架梁作业，项目领导分工跟班、 分片盯控；管理人员24小时轮流在工 地值班盯控，迅速掀起了大干高潮。2007年4月11日临潼端利用提梁机架设首孔箱梁，5月6日正式采用jq900b型架桥机开始箱梁架设，正式开架后不久，我们就成功创造了全国 900吨箱梁架设日和月两项全国最高纪录。5月28日，华县架梁基地成功架设了4孔箱梁，“两点双架”态势全面形成。6月份我部还取得中铁一局郑西指挥部“建功立业，劳动竞赛第一名”的可喜成绩。在

27、施工生产的全过程中，项目部工会组织积极参与各项生产管理，开 展了一系列卓有成效的工作。一是根据工会工作要求，建立健全了项目部、队、班组三级工会劳动保护组织，做到了 组织健全，责任明确。在实际工作中，认真贯彻国家劳动保护法律、法规，落实安全生产责 任制。对员工的劳动防护，我们按照有关规定，竭尽全力为员工所想，及时、足额发放。冬季设备拼装期间项目部先后给员工从棉帽、棉手套、棉衣、棉裤到的棉鞋 从头到脚全部发放齐备；夏季及时给职工发放了凉席、茶叶、覆香正气水等防暑降温品，经 常组织食堂给工地送绿豆汤，受到大家欢迎。并在06年12月和07年6月对全员二百多名职工和劳务工进行了两次健康检查和疫苗注射。还

28、聘请专业人员对对生活用水和噪音进行了监 测，并针对中暑、食物中毒、预防传染病等知识进行了培训，保证了大家的身体健康。今年六月份，工会配合行政大力开展 “综合治理，保障安全”为主题的安全生产月活动， 并组织职工进行了 “遵章守纪、杜绝违章，珍惜生命、确保安全”承诺签名活动。从生活驻 地到施工现场按照醒目、美观的原则设置了安全警示牌、安全文化宣传牌，篇四：ppt汇报材料基建安全管理工作交叉互查汇报材料尊敬的各位领导和各位专家：首先，请运行我代表甘肃光明电力工程咨询监理有限责任公司750kv白银黄河ii回输电线路工程项目监理部，对各位领导和专家莅临我项目监理部进行检查和指导工作表示热烈 欢迎和衷心的

29、感谢！我项目监理部监理的广东和上海施工项目部正处于基础施工的阶段，根据西北电网有限 公司和银川建设公司“关于做好基建安全管理工作互查活动迎检工作的通知”精神，为了贯 彻落实基建安全管理工作，搞好互查活动，促进安全工作，代表我监理部对开工以来的安全 监理工作和安全文明施工控制情况向各位领导、专家简要汇报如下：一、工程简况本监理标段包括甘i、甘ii两个施工标段。自甘肃省白银市平川区水泉乡北部的750kv白银变电站出线，跨越王家山煤矿专用铁路和109国道后，在王家山北部山区再次跨越109国道，向东经过董家庙、潘家窑、柴辛梁、孙寨柯第三次跨越 109国道，向东经白塔、红庄， 止于靖远县甘宁边界郝家湾的

30、桩号j110#。甘i标段线路长度 31.578km,共有铁塔64基，其中直线塔49基，转角、终端塔15基。 由广东输变电工程公司负责施工，目前已完成基础浇制 49基，剩余15基基础计划在5月25日左右完成。甘ii标段线路长度 21.760 km,共有铁塔47基，其中直线塔41基，转角、耐张塔4基， 换位辅塔2基。由上海送变电工程公司负责施工。目前已完成基础浇制完成45基，剩余2基基础计划在5月10日前完成。二、本工程安全文明监理目标：严格执行国家、国家电网公司及建设管理单位有关工程建设安全管理的法律、法规和规 章制度，加强安全监理控制，确保工程建设中安全文明施工，并采取积极的安全措施确保不 发

31、生人身重伤以上事故；不发生基建人为责任引发的电网设备事故；不发生重大施工机械和 750千伏设备损坏事故；不发生本单位负主要责任的重大交通事故；不发生火灾事故；不发 生其它一般安全事故；不发生环境污染和重大垮（坍）塌事故；不违背合同规定的其它安全 目标；创建安全文明施工示范工程。三、安全文明工作自检情况：、按照基建安全管理工作的要求，我项目监理部首先进行了自查，各专业监理人员和现场监理员均符合安全管理工作的要求。项目监理部配备了满足工程监理必需的办公、交通、 通讯、检测、个人安全防护用品，并且配备了与安全监理有关的法律法规，技术标准，规程 规定等依据性文件和银JI建设公司在工程建设中下发的各种安

32、全管理文件。、组织学习、贯彻上级文件，对国家电网公司、 西北电网银川建设公司下发的安全文件 组织集体学习与相互传阅相结合的方式领会上级精神，部分文件复印后发给每位监理员，如 安全生产典型违章100条和国家电网公司“百问百查”安全生产100条等。并能按时传达到两施工项目部，督促施工项目部落实文件精神。、根据银川建设公司提出的项目安全管理目标及安全文明施工规划，在监理大纲、监理规划中明确工程项目安全监理目标、措施、计划和工作程序。编制的安全监理细则、安全措 施计划、安全文明健康策划实用有效，建立健全了各项安全管理制度和安全管理台帐。主要 包括安全监理工作责任及考核奖惩、监理部内部安全教育培训及技术

33、交底制度、安全监理工 作例会、安全监理检查签证、安全监理审查备案、安全监理巡视和旁站等工作制度。、建立以总监为第一责任人的安全监理体系，明确了各级监理人员的安全监理工作职责，以安全监理细则的要求开展安全监理工作。安全监理工程师具备合格的资质，经过国家电网 公司、网省公司的正规安全培训。监理员等现场辅助安全监理人员，均熟悉本专业工作，大 多数是多年从事送变电施工的专业人员，经过公司安全教育培训并经考试合格。监理人员在 进入施工现场前，由项目监理部组织进行安全教育、培训，并进行了安全考试。使大家更进 一步了解本工程的安全目标、规定和要求，强化安全意识，明确自己的安全监理职责。、按照国家电网公司关于

34、利用数码照片资料加强输变电工程安全质量过程控制的通知 要求，建立了数码照片资料安全管理档案，监理旁站、安全巡视、安全检查记录齐全。、严格审查施工项目部所报审的安全措施、计划，审查相关人员的安全资质。包括：施 工安全管理制度、施工组织设计、特殊施工技术方案（措施）、安全文明施工二次策划、施工管理人员资格、特种作业人员资格证书、工器具、安全防护用品（用具）的安全性能证明文 件、起重机械安全准用证、危险因素辨识和控制措施、应急救援预案等。并对各施工项目部 各项措施中安全要求进行检查，并提出整改意见，督促各施工项目部进行补充和完善。、严格执行安全监理巡视和旁站等工作制度，实施现场安全监理， 发现问题及

35、时督促现场整改，并形成闭环整改记录。对电力建设工程重要及危险的作业工序及部位进行旁站，并 形成安全旁站监理记录。、在日常巡视监理检查中， 发现问题提出后要求施工单位及时进行整改。整改后进行复查形成闭环管理要求，3月22、23日我项目监理部组织对施工两项目部进行了基础工程的安 全质量大检查工作，做到有安排、有内容、有总结，对提出的问题以监理工程师通知单的形 式发给两施工项目部，经整改后以监理工程师通知回复单的形式报监理部再进行复查，复查 满足要求后形成闭环管理。、定期召开监理安全例会，在会议上组织学习相关的安全管理文件，对安全监理情况进行通报、分析、总结，并提出整改要求和措施，对本月安全文明施工

36、情况做到小结。并根据 本月安全状况提出下月安全文明施工重点要求。本工程至今共组织安全工作例会五次。四、安全监理工作：、督促施工单位安全管理体系的正常运转和监督施工单位安全文明生产活动。检查安全制度的制定，落实各项安全职责，做到安全管理工作层层有人把关、层层有人负责、层层有 人监督。、传达贯彻落实国家电网公司关于深入开展安全生产反违章活动的通知，要求组织各级人员学习，现场制订反违章活动措施，检查项目负责人、技术负责人和安全员是否经过 安全教育培训，持证上岗。特种作业人员（高处作业、电工、焊工等）资质是否合格，做到 持证上岗。、检查施工单位编制的各项从事计划编审批程序是否规范；安全文明施工二次策划

37、、 施工方案及安全施工措施是否切实可行；安全文明施工措施费使用是否符合规定。、检查技术措施、安全文明施工措施、重大技术方案的交底是否做到全员、全过程、全 方位。施工单位是否对劳务分包人员进行安全技术交底，并履行签字手续。、安全施工作业票的填写是否有针对性，是否按规定填写与使用。 每周的安全活动是否有记录、有针对性。、重大安全风险、危险因素分析与预控措施是否结合具体工程编制，是否具有针对性， 并分解和细化实施。检查和督促施工单位制定各种应急预案，进行演练活动，提高安全意识，防范于未然。、检查和督促安全隐患排查治理活动措施及活动开展情况。百问百查活动措施编制及活动开展和记录。工程建设防汛防灾工作措

38、施编制与部署等。、检查施工项目部与劳务队签订的合同有无安全内容，是否签订安全协议，劳务人员体检及安全教育的情况，并是否纳入本企业职工范围进行安全管理。、检查施工项目部定期开展安全检查的情况，安全检查记录是否齐全， 安全隐患处理是否及时，有无隐患整改反馈记录，有无奖惩制度、奖惩记录和建立奖惩台帐。、现场施工用电是否做到“一机一闸” 。配电箱位置是否适当，箱内装置是否完好，是否安装漏电保护器，是否符合使用要求，配电箱、设备的接地是否符合要求。、开挖式基础施工要有防坍塌措施，掏挖式基础必须在坑上设有监护人。、提醒施工项目部制定相应措施做好现场防风、防雷、防汛安全管理；现场和材料站 值班要制定防盗、防

39、抢、防沙尘暴措施，确保设备材料和人身的安全。、所有车辆不得超限，或客货混装。五、文明施工监理：、对施工现场的布置进行检查，按照国家电网公司“安全文明施工标准”，检查基坑四周的围护，并做到封闭式施工。、要求每一道工序都要进行首例试点工作，要求施工项目部的管理人员、施工队队长、 技术安全人员到场学习取经，规范施工行为，确立示范效应，使现场安全文明施工“六化” 落实到实处，提升现场安全文明施工形象。、检查施工项目施工图牌及安全警示标志的设置，设备材料定置化管理， 原材料与工器具做到与地面有效隔离。、检查进入施工现场作业人员是否正确佩戴安全帽，现场安全员是否穿戴红马甲，施工人员统一着装、挂牌上岗。施工人员安全防护用品是否符合规