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文档简介

1、招聘工作月度汇报数据来源：20XX/X/X-20XX/X/X北京XXXXX有限公司汇报人：绩效指标招聘周期招聘漏斗招聘渠道录用分布入职异动目 录CONTENTS绩效指标关键绩效指标平均招聘周期总招聘时间/总招聘人数招聘计划完成率实际报道人数/计划招聘人数40%87 /元15 /天人均招聘成本总招聘成本/实际报道人数招聘周期简历筛选时间简历筛选反馈时间筛选反馈速度简历处理速度安排面试速度面试反馈速度发送offer速度录用速度发送offer时间面试反馈时间面试时间安排面试时间简历处理时间录用时间投递时间HR简历处理速度2HR安排面试速度1面试官反馈速度4HR发送offer速度1录用速度7第1天实际

2、面试时间邀请面试时间应聘申请时间发放offer时间创建职位时间第3天第2天第4天第8天运营总监关键岗位招聘周期1第1天实际面试时间邀请面试时间应聘申请时间发放offer时间创建职位时间第3天第2天第5天第13天销售经理关键岗位招聘周期2第1天实际面试时间邀请面试时间应聘申请时间发放offer时间创建职位时间第5天第3天第7天第15天采购专员关键岗位招聘周期3招聘漏斗简历初选通过率=HR初选合格数/收到简历数86%86%86%有效简历率=用人部门筛选合格数/HR初选合格数初试通过率=初试通过人数/面试总人数复试通过率=复试通过人数/初试总人数录用率=实际录用人数/面试总人数报道率=实际报道人数/

3、发出录用通知人数86%86%86%收到简历量88份进入一面量37人二面量22人Offer8人销售经理关键岗位招聘漏斗1转化率86%转化率41%转化率90%转化率40%收到简历量88份进入一面量37人二面量22人Offer8人人事专员关键岗位招聘漏斗2转化率86%转化率41%转化率90%转化率40%招聘渠道渠道效果渠道效果收到简历量渠道效果渠道效果进入首轮面试简历量渠道效果运营总监关键岗位渠道效果渠道效果运营总监关键岗位渠道转化率渠道效果销售代表关键岗位渠道效果渠道效果职位的渠道录用人数运营经理渠道效果职位的渠道录用人数销售代表渠道效果销售代表关键岗位渠道转化率录用人员分布用人部门学历结构录用岗位录用人员分布人力资源大

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