2022年安全生产目标考核奖惩制度

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年安全生产目标考核奖惩制度第一条为贯彻落实安全生产法和_特大安全事故行政责任追究的规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理，落实安全管理责任，根据省、市政府_建立安全生产工作七项制度的要求，结合_部门安全监督管理工作实际，特制定本制度。找文章到第1文秘wenmi1.-.wenmi1.-一站在手，写作无忧。第二条市交通局负责落实省交通厅和市政府下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由局长或局

2、长委托分管副局长分别与机关有关处(室)、区(市)县交通局、市级以上交通企事业单位签定安全管理目标责任书。第三条层层建立安全生产目标管理制度。签约目标责任单位负责将安全目标考核内容和安全目标考核细则进行层层分解，并结合春运、“五、一”、“十、一”黄金周等安全专项目标一并逐项落实，责任到人，每季度至少开展_次目标督查；市交通局每半年检查一次安全目标运行情况，年终进行全面考核、评分，根据考核结果予以奖惩。第四条安全考核指标和否决指标以市交通局每年与局属各处(室)、区(市)县交通局以及各企业签定的安全管理目标责任书下达的指标、_市交通系统安全工作职责执行情况和市交通局临时下达的安全目标任务完成情况为准

3、。第五条安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核累计积分达_分以上的为安全管理工作基本合格单位，由市交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号，并对先进_和先进个人给予奖励；累计积分低于_分的单位为年度安全管理不合格单位，对其扣发安全目标奖。第六条区(市)县交通局或市级安全目标责任企事业单位发生一次_人数达到或超过安全目标责任书中的否决指标的，均实行一票否决，取消该年度安全先进单位和先进个人评比，扣发安全目标奖。第七条凡年度目标考核分未达到_分或被一票否决的单位，市交通局将给予安全告诫通报批评、责令整改，直至要求其安全一、二、三责任人作述职检讨、进行责任追究等。第八条本制度

4、经_市交通局修订，于发布之日起正式实施。附件2安全隐患排查整治三级管理制度第一条为认真贯彻落实安全生产法、公路法、内河交通安全管理条例等法律法规，提高对“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”重要性的认识，根据省、市政府_建立安全生产工作七项制度的要求，结合交通行业特点，特制定本制度。第二条安全事故报告。凡发生死亡_人以上，经济损失_万元以上或有一定社会影响的伤亡事故，以及特别紧急、重大_(故)，死亡_人以上，经济损失_万以上或群伤事故，危险化学品在运输过程中发生严重泄漏、燃烧、爆炸和人员伤亡事故，事故责任单位必须将事故发生的时间、地点、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即向市、区(市)县交

5、通局值班室报告，并在_小时内形成正式的事故快报。1、道路运输事故。市级运输企业负责向市交通局值班室和交管处值班室报告；区(市)县交通局值班室报告，交管所向交管处值班室报告。2、水上运输事故。市级航运企业分别向市交通局值班室和航务处(海事局)值班室报告；区(市)县交通局向市交通局值班室报告，海事处向海事局报告。3、公路桥梁施工和养护作业事故。市级路桥和养护企业、收费公路公司向市交通局值班室和公路处值班室报告；区(市)县交通局向市交通局值班室报告，公路所向公路处值班室报告。4、交通企业生产安全事故。区(市)县交通局和市级交通生产企业直接向市交通局值班室报告。凡发生重特大伤亡责任事故、社会影响恶劣的

6、一般伤亡责任事故、危化品运输安全事故，市交通局值班室接到事故报告后在向局领导和有关处(室)报告事故的同时，立即按要求向市政府值班室、省交通厅值班室、市安监局值班室报告，交管处、公路处、航务处(海事局)负责分别向省运管局、公路局、航务局报告，不得迟报、漏报、瞒报。在电话报告的同时，及时以书面形式传真报送事故基本情况和应急救援处置情况。第三条安全事故的统计。安全事故的统计时间为上年的_月_日至当年的_月_日，上月的_日至当月的_日。市交通局负责统计省、市级国营、_、民营、股份制交通企事业单位安全事故，区(市)县交通局负责统计在本地注册的国营、_、民营、股份制交通企事业单位安全事故。1、道路运输事故

7、统计。按照_部制订的公路运输企业责任行车事故统计报告办法的要求，区(市)县交通局和市级道路运输企业在每月_日前填报省交通厅统一印制的_省公路运输企业行车事故(月、季、年)报表交市交通局安全监督处，安监处汇总后在每月_日前分别报送省运管局、局规划处，并将安全指标对比分析表报局长、分管安全副局长等有关局领导。2、水上运输安全事故统计。水上运输安全事故由区(市)县海事处和市级航运企业统计，并在每月_日前上报市航务处(海事局)，航务处(海事局)在每月_日前报送局安监处，安监处在每月_日前报送市安监局。3、企业职工伤亡事故统计：按照企业职工伤亡事故统计办法，市级道桥施工和养护企业、收费公路公司职工伤亡事

8、故由公路处负责统计，并在每月_日前汇总交安监处；其它市级交通企事业单位在每月_日前向局安全监督处报送企业职工伤亡事故统计表，经安监处汇总后报局领导和市安监局等相关部门。区(市)县级交通企事业单位职工伤亡事故由区(市)县交通局负责统计，并报_有关部门。第四条安全事故档案管理。市交通局和区(市)县交通局分别建立道路运输安全、水上运输安全、企事业职工伤亡事故档案专卷，落实专人负责保管。档案内容包括：上级领导对事故的批示、政府及有关部门对处理事故的文件和批复、事故责任认定书、事故调查报告、事故快报和应急救援处置报告、对事故责任单位和责任人的处理决定、企事业单位对事故责任人的处理、每月各类事故统计报表等

9、。安监处、交管处、公路处、海事局对各类违章受到执法部门依法严厉查处的单位和从业人员，应分别建立劣迹档案，并在_交通安全公示网等媒体上进行公示。第五条本制度经_市交通局修订后，从发布之日起正式实施。附件4安全值班台帐管理制度第一条为落实安全管理责任，加强安全值班，完善安全管理台帐记录，及时处理各类影响安全的_，对安全事故进行应急救援处置，市政府_加强政府系统值班工作和紧急_(故)及时上报_的要求，结合_部门工作实际，特制定本制度。第二条市交通局实行_小时安全值班制度和节假日局领导轮流带班、机关干部轮流值班制度由局办公室负责安排实施。工作日上班时间安全值班及安全隐患_热线：(传真)，工作日下班时间

10、和节假日安全值班及安全隐患_热线：_，_：。公路处、交管处、航务处(海事局)等事业处的安全值班制度必须与局机关同步安排。第三条建立安全值班记录、安全隐患_热线电话登记薄和安全监督管理工作台帐。安全值班人员必须实实事求是做好值班记录，及时联系安全监督处等有关处(室)和人员处置各类安全突发事故。值班人员交接班时应将未及时处置完毕的工作和值班记录一并进行移交，不得漏岗、脱岗和误岗。第四条安全值班记录、安全管理台帐是履行安全监督管理职责的重要资料，应集中装入当年的安全管理档案，以便长期保存，不得任意毁损、遗弃。第五条本制度经_市交通局修订后，于发布之日起正式实施。安全生产目标考核奖惩制度第1，安全生产

11、目标考核奖惩制度。2022年安全生产目标考核奖惩制度（二）为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产职责，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定_年安全生产目标职责书，各职责单位必须严格履行。一、安全生产主体职责1、各职责单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一职责人，应层层分解安全生产职责目标，层层签订安全职责书，落实安全职责到具体员工。2、各职责单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员职责心强，具备相当的安全生产管理知识和本事，做到持证上岗。3

12、、职责单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。4、各职责单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有_，写明上次安全工作落实情景和本次安排的工作。5、各职责单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律职责。6、职责单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、_、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。7、各职责单位职责人对在公司内住宿的员工安全负责，

13、职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全职责自负。二、消防安全管理职责1、职责单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。5、职责单位严格遵守消防安全管理制度，无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每_人少于_件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。四、货物安全管理职责1、职责单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比

14、值少于_%，具体考核办法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过_元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。3、各职责单位加强预防货损货差发生的培训教育，进取宣导货损货差判定规则，每季度至少开展_次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。五、行车安全管理职责1、职责单位对集团公司调拨给职责单位使用的车辆负有安全管理职责，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全职责和经济损失赔偿职责。2、职责单位每月至少召集司机举办_次安全教育，书面记录培训资料和签到记录。3、职责单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象

15、。4、职责单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里_元以内，配送车辆控制在每公里_元以内，具体考核办法见表1、表2。六、劳动安全管理职责1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。4、职责单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于_%，对职责单位和相关职责人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。七、实行安全绩效考核1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行_年安全绩效考核办法，详见表1。2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发

16、生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行安全管理违规处罚标准详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。本职责书一式四份，签字生效，有效期_年_月_日至_年_月_日。集团公司法人代表签字：职能部门负责人签字：任职时间：年月日至年月日安全生产目标职责书2为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产职责，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定_年安全生产目标职责书，各职责单位必须严格履行。一、安全生产主体职责1、各职责单位负责人是

17、本单位安全生产管理工作的第一职责人，应层层分解安全生产职责目标，层层签订安全职责书，落实安全职责到具体员工。2、各职责单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员职责心强，具备相当的安全生产管理知识和本事，做到持证上岗。3、职责单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。4、各职责单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有_，写明上次安全工作落实情景和本次安排的工作。5、各职责单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓

18、报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律职责。6、职责单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、_、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。7、各职责单位职责人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全职责自负。二、消防安全管理职责1、职责单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。5、职责单位严格遵守消防安全管理制度，

19、无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每_人少于_件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。四、货物安全管理职责1、职责单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于_%，具体考核办法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过_元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。3、各职责单位加强预防货损货差发生的培训教育，进取宣导货损货差判定规则，每季度至少开展_次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。五、行车安全管理职责1、职责单位对集团公司调拨给职责单位使用的车

20、辆负有安全管理职责，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全职责和经济损失赔偿职责。2、职责单位每月至少召集司机举办_次安全教育，书面记录培训资料和签到记录。3、职责单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。4、职责单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里_元以内，配送车辆控制在每公里_元以内，具体考核办法见表1、表2。六、劳动安全管理职责1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。4、职责单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于_

21、%，对职责单位和相关职责人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。七、实行安全绩效考核1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行_年安全绩效考核办法，详见表1。2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行安全管理违规处罚标准详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。本职责书一式四份，签字生效，有效期_年_月_日至_年_月_日。集团公司法人代表签字:职能部门负责人签字:任职时间:年月日至年月日安全生产目标职责书3为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一

22、，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作职责制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全职责意识，防止各类安全事故的发生，确保公司_年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供给良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情景，特下达_年安全工作职责书。一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，职责到人。分管领导和部门安全职责人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事件应急处理预案和各

23、项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情景，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要到达_%，

24、预防各类安全事故的发生。五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为职责事故、有效控制意外突发事件。实现创立安全企业的目标。六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要职责人及当事人的职责。本职责状从_年_月_日至_月_日经签字生效。总经理：副总经理：部门职责人：_年_月_日安全生产目标职责书4为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政职责，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产条例，_年你单位必须履行以下安全生产工作职

25、责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产职责书，具体资料为：一、工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理职责状，并严格考核，奖惩兑现。3.每季度至少组织_次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。_把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发

26、项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。6.贯彻落实安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。7.落实安全生产“一票否决”制度。8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情景以及有关安全生产专题会议贯彻落实情景等材料。(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照重大安全生

27、产事故隐患整治监督治理办法(试行)规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级_年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改职责，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控职责，实施有效监控，监控率达_%。_年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。(三)加强安全生产专项整治工作深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作资料和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情景有总结。经过专项整治

28、，生产经营场所重大隐患得到有效治理。(四)加强基础工作和强化源头治理1.负责好企业单位的安全监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程“三同时”制度;认真组织开展企业安全隐患排查，并负责组织有关单位进行及时有效的整改。_组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。(五)加强安监机构和队伍建设负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构，配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要到达_%。(六)进一步加强安全生产行政执法工作1.依照中华人民共和国安全生产法和安全生产条例等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点

29、解决好本系统内的违法生产经营行为。2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。(七)加强安全生产宣传教育和培训工作_组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人_%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。4.企业单位的安全生产治理人员_%经培训考试合格，做到持

30、证上岗。5.企业单位特种作业人员_%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情景不断完善应急救援预案。2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援职责单位和职责人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。4.按照“四不放过”的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率到达_%。二、控制目标有效预防伤亡事故，_人数控制在年度总控制指标以内，力争_年的安全生产比上年稳定好转。三、履职考核(一)你单位履行安全生产工作职责的情景，作为你单位安全生产工作实绩的考