2022年教职工量化考核细则范本

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年教职工量化考核细则范本雷寨村小学教师业务量化考核细则为进一步加强管理，增强教师的事业心、责任感，促进学校良好的校风、教风、学风的形成，现制定教师业务量化考核细则如下：一、政治思想、师德(_分)1、全体教师要抓好政治学习，每期政治学习不少于十次，缺一次扣_分。(_分)2、严格遵守师德“八条”，如有违犯此项不得分。(_分)3、遵纪守法，无违法犯罪、_、迷信等事件发生。如有一例此项不得分。(_分)4、顾全大局，团结协作，支持学校工作，不搬弄是非，发现一次扣_分。(_分)5、关心_、爱护公物，损坏公物的照价赔偿且扣除积分_分，把公物化为己有，责令限期退出，

2、否则按价赔偿，并扣个人积分_分。(_分)6、对学校安排的各项工作拖办的扣_分，拒办的扣_分。(_分)7、为人师表，仪表端正，衣着整洁，在办公室、教室不穿拖鞋、短裤等，违反一次扣_分。(_分)8、关心爱护学生，不体罚或变相体罚学生，违反一次扣_分造成后果者此项不得分。(_分)9、中午不饮酒，饮酒后不得入班上课，违反一次扣_分。(_分)二、考勤制度(_分)1、实行坐班、签到、签退制：上午7：20-8：00签到，坐班时间8：00-11：00，11：10以后签退；下午1：30-3：00签到，坐班时间3：00-4：30(冬季2：30-4：00)，4：40以后签退(冬季4：10)；按时签到、坐班，迟到或早

3、退一次扣_分，缺签一次扣_分。2、实行教师轮流值日制度。教师安全值日总分_分，值周长及全体教师如发现值日教师迟到者扣_分，缺一次扣_分，发生安全事故不及时处理者扣_分，如果该值日人员值日时未到，并出现安全事故的扣_分；造成严重后果的，责任自负。3、实行全勤加分制，以周为一个时间段，每周全勤者加_分，每月全勤者加_分，以上两项分别计分，不冲突。4、请假制度：(1)有事、有病均可请假，必须在请假前的一天写好请假条把课调好后，经有关领导批准后，方可视为请假。临时请假及时打电话，并在事后一天内补写请假条。一般性的事假和无需住院治疗的短期病假，每周请假一次(一天)不扣分，每超过一天扣_分，以此类推。(2

4、)产假、婚、丧假在国家规定的时间内不扣分，所任课程由自己安排，延期需另外按一般性的事假办理请假手续。(产假所任课程由学校安排)(3)因公出差，需向校长或值周长请假，自己安排好本人的校内工作后不扣分，否则视为缺席。(4)学校安排的各种教学活动、例会缺一次扣_分，请假一次扣_分，迟到、早退一次扣_分。(5)请假一天由值周长审批，请假三天由中心校审批，三天以上者由教育局审批。三、常规教学(_分)1、备课(_分)(1)精心设计教案，教案显示新课程标准理念。(_分)(2)及时总结授课心得，缺一次心得扣_分。(_分)(3)教案每周不少于_课时，缺一次扣_分。(_分)(4)受中心校通报表扬一次奖_分，受批评

5、一次扣_分。2、上课(_分)(1)按时上课，不迟到，不旷课，不跑堂。迟到一次扣_分，旷课一次扣_分，跑堂一次扣_分。(2)带教案上课，无教案上课者，发现一次扣_分。(3)上课时不许坐着讲课，更不能坐在讲台上或学生的课桌上，发现一次扣_分。(4)上课期间不许接打手机，不会客，不站在教室外面，不和外班教师说话聊天，发现一次扣_分。(5)受中心校通报批评一次扣_分，受县局通报批评一次扣_分。3、作业批改(_分)(1)精心设计作业，不可盲目从复作业，作业批改要及时认真，不可只打“”或“_”号，错的要有纠正，要有鼓励性评语。(_分)(2)作业的种类严格按照中心校的规定，缺一类扣_分，_年级各类作业送交率

6、要达到_以上，三至五年级各类作业送交要达到_，各类作业缺一本扣_分。(_分)(3)受中心校通报表扬一次奖_分，受中心校通报批评一次扣_分。4、业务学习(_分)(1)听课笔记班子成员每期不少于_节，教师听课至少_节。缺一节扣_分。(_分)(2)每期业务学习笔记不少于_次，缺一次扣_分。(_分)四、教学质量(_分)1、在中心校质检中，语、数单科获第一名的_分，第二名的_分，第三名的_分，以此类推。2、综合科，有评比成绩的按评比成绩，无成绩的以考核领导小组打分为准。五、奖励加分或扣分1、积极参加优质课、论文评选活动，获校、乡、县、市级优质课、论文教师分别奖_分、_分、_分、_分，不重复奖分。(以学校推荐为准)2、质检成绩实行升格加分和降格减分制，本期以上期质检成绩为起点，保持第一名、第二名、第三名的分别奖_分、_分、_分，第四名以后的每升一格加_分，每降一格扣_分，以此类推。说明：1、本细则适用期为一学年。2、解释权属雷寨村小学。2022年教职工量化考核细则范本（二）1.教育部门安全生产职责1)拟订安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。2)组织好职工的安全技术培训，及配合劳动部门抓好特殊工种工人的技术培训、考核、审证、发证工作。2.卫生部门安全生产职责1)