2022年治安保卫工作责任制

1、第PAGE21页共NUMPAGES21页2022年治安保卫工作责任制一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫_的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，_制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并_实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及

2、时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门_必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时_保安人员消除并采取必要的防范措施。3、听取、_有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，_与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。4、定期_保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，_安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。2、负责班队的学习和训练。3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协

3、助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。5、_召开班队务会，布置工作勤务讲评思想教育，做到时间人员内容效果四落实，做好会议记录。6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。7、了解单位消防器材和报警系统的配置性能位置，并_保安人员学习训练，掌握操作技能。8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。2、做好违纪员工的管理控制工作，配合有关部门做好劣迹职工的帮教工作，采取各种形式促进其思想转化。3、会同工会等部门

4、做好法制宣传教育，提高广大员工遵守社会公德、遵纪守法的自觉性，积极同违法违纪行为做斗争。4、加强对治保、消防、门卫的领导和业务指导，做好安全检查、督2促工作。5、处理一般治安事件。协助公安和国家安全机关查破政治、治安、刑事案件，协助公安、国家安全机关做好对重大事故、案件的调查取证和保护现场工作。6、制定并落实防火制度，定期_防火检查，负责全校防火宣传教育，消防设施和器材的维修。7、严格落实各项安全保卫制度，完善治安防范措施和配备必要的技术防范设施。8、执行巡逻门卫守护厂规厂纪管制等保安服务任务。9、对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时向上级主管报告或与公安机关联系，采取措施控制事态扩大

5、，保护现场，维护现场秩序。10、落实防火防盗防爆炸防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即向上级主管报告，并协助予以处置。11、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理.支持和配合公安机关和其它执法部门依法执行公务。2022年治安保卫工作责任制（二）管理责任制第一章总则第一条为强化_钢管集团股份有限公司(以下简称集团公司)治安保卫工作，逐级落实集团公司治安保卫工作主体责任，不断提高治安保卫工作整体水平，有效防止火灾事故、交通事故和各类案件的发生，保证集团公司生产建设顺利进行，制定本责任制。第二条本制度规定了集团公司各级治安保卫_、相关部门、

6、各级领导治安保卫管理职责。第三条本制度适用于集团公司、各子公司及各下属公司。第二章责任内容第四条集团公司综合治理委员会(一)全面领导集团公司治安保卫工作，贯彻落实社会治安综合治理法律、法规和方针政策，制定集团公司治安保卫工作目标。(二)_召开综合治理工作会议，总结安排集团公司治安保卫工作，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。(三)_开展综合治理工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进_和个人。(四)监督检查各单位综合治理工作进展和制度落实情况，_1开展“创安”活动。(五)检查督促各单位开展社会治安综合治理法制宣传教育活动。第五条集团公司防火安全委员会(一)全面领导集团公司防火安全工作，

7、贯彻落实消防安全法律、法规和方针政策。(二)_召开防火安全会议，总结安排集团公司防火安全工作，分析研究消防安全形势，解决工作中存在的问题。(三)_开展防火安全工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进_和个人。(四)监督检查各单位防火安全工作进展和制度落实情况。(五)检查督促各单位开展消防安全宣传教育活动。第六条集团公司交通安全委员会(一)全面领导集团公司交通安全工作，贯彻落实交通安全法律、法规和方针政策。(二)_召开交通安全工作会议，总结安排集团公司交通安全工作，分析研究交通安全形势，解决工作中存在的问题。(三)_开展交通安全工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进_和个人。(四)监督

8、检查各单位交通安全工作进展和制度落实情况。(五)检查督促各单位开展交通安全法制宣传教育活动。第七条集团公司党委办公室(一)负责集团公司综合治理委员会日常工作。(二)负责检查推动各子公司开展综合治理工作。第八条集团公司党_(一)考核各级公司领导治安保卫工作目标完成情况。(二)参与重大火灾事故、交通事故、治安事件和刑事案件调查处理，追究相关领导责任。第九条集团公司党_宣传部(一)宣传治安保卫工作方针、政策和相关法律法规。(二)发挥电视台、“大无缝人”报的媒体作用，宣传报道治安保卫工作。(三)负责直属管辖区域治安保卫工作。第十条集团公司_监察部(一)检查领导责任制的落实情况。(二)参与重大治安灾害事

9、故、重要案件的调查处理，并负责追究有关领导责任。第十一条集团公司办公室(一)负责及时转发上级消防、交通、治安防范工作文件和资料。(二)负责对下发的治安保卫工作文件报审和分发工作。(三)负责集团公司治安卫工作基础设施建设工作。(四)负责直属管辖区域治安保卫工作。第十二条集团公司工会、团委(一)负责对员工、青年进行思想道德教育和法制宣传教育。(二)协助主管部门做好重点人员的管理、帮教工作。(三)负责直属管辖区域治安保卫工作。第十三条集团公司管理部(一)制定员工法制教育培训工作规划，定期开展员工法律知识培训，提高员工法律意识。(二)执行集团公司综合治理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会对各单位的

10、考核奖惩决定。第十四条集团公司计划财务部(一)保证治安保卫工作所需资金投入。(二)监督各项费用资金落实情况。(三)负责直属管辖区域治安保卫工作。第十五条集团安全环保部(一)负责_集团公司安全联合大检查工作。(二)配合钢管园区治安分局、集团公司保卫部做好事故分析和处置工作。第十六条集团公司保卫部(一)负责制订集团公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度备案，并监督检查执行。(二)负责对各子公司及下属公司消防、交通、治安防范工作实施监督管理。(三)负责制定集团公司消防、交通、治安防范工作计划和专项活动实施方案，并指导各子公司及下属公司制定相应的计划和方案，监4督执

11、行情况。(四)负责督促各子公司及下属公司开展消防、交通、治安防范法制宣传教育，指导群防群治工作。(五)负责监督检查各子公司及下属公司以及新建项目的消防、交通、治安防范工作，督促落实工作措施，及时督促整改各类隐患。(六)负责调解和处理内部治安纠纷，协助有关部门做好重点人员的帮教及管控工作。(七)负责对各子公司消防、交通、治安防范工作进行考核、验收评比。(八)负责协助钢管园区治安分局和_市公安局相关单位做好专项工作。第十七条子公司、外地企业(含国外企业)、参股合资单位(一)在集团公司综合治理委员会、防火安全委员会和交通安全委员会监督指导下，领导本单位治安保卫工作。(二)贯彻落实消防、交通、治安防范

12、相关法律、法规和方针政策，建立健全治安保卫_机构，制定本单位治安保卫管理制度，落实各项治安保卫工作控制指标。(三)_召开防火、交通、治安防范工作例会，总结安排治安保卫工作，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。(四)_开展防火、交通、治安防范工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进_和个人。(五)监督检查各下属公司防火、交通、治安防范工作进展和制度落5实情况，_开展“创安”活动。(六)检查督促各下属公司开展消防、交通、治安防范法制宣传教育活动。第十八条各子公司社会治安综合治理办公室、防火安全办公室、交通安全办公室和下属各部门以及下属各级治安保卫_职责由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、

13、集团保卫部备案_。第十九条外地企业(含国外企业)、参股合资企业治安保卫_机构管理职责自行确定，并报钢管园区治安分局、集团保卫部备案_。第三章领导职责第二十条集团公司、各子公司法定代表人是集团公司、各子公司治安保卫工作的第一责任人。第一责任人可以确定分管负责人主管治安保卫工作。第二十一条集团公司党委书记、总经理(一)对集团公司治安保卫工作负全面领导责任。(二)贯彻执行国家法律、法规和上级领导机关的有关要求。(三)依照有关规定审定集团公司治安保卫工作机构和治安保卫干部编制。(四)决定集团公司治安保卫工作的重大问题。第二十二条集团公司分管领导(一)对集团公司治安保卫工作负具体领导责任。(二)_制定和

14、落实治安保卫工作制度和工作计划。(三)领导集团公司综合治理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会的开展日常工作。(四)布置、检查、考核各子公司治安保卫工作。(五)_领导治安防范、防火及交通安全检查，定期召开专门会议，研究解决发现的重大安全隐患，_有关部门制定整改措施。第二十三条集团公司保卫部部长(一)贯彻落实集团公司各项治安保卫工作管理制度。(二)_开展集团公司治安保卫工作，建立完善基础工作，落实各项工作措施。(三)_推动集团公司“三网”建设，开展治安防范、消防安全、交通安全检查工作，监督整改各类隐患。(四)_制订集团公司各项治安保卫工作处置预案，定期进行预案演练。(五)负责集团公司治安保卫具

15、体工作，主持防火安全委员会、交通安全委员会办公室的日常工作。负责_集团公司治安保卫工作的考核、评比工作。(六)落实警卫工作任务，确保集团公司警卫目标的安全。(七)接受公安机关的工作指导，协助查办各类案件。(八)_开展对集团公司员工法律知识的宣传教育工作。第二十四条各子公司主要领导(一)对本单位治安保卫工作负全面领导责任。(二)贯彻执行国家法律法规和集团公司治安保卫工作规章制_度。(三)建立本单位治安保卫_，落实保卫干部编制。明确职责、任务、目标，审定本单位治安保卫工作计划，审批治安保卫工作所需经费。(四)制定治安防范、防火、交通安全考核细则。(五)每月召开一次治安保卫工作专题会议，对本单位治安

16、防范、防火、交通工作进行总结分析，并记录在案。(六)严格落实集团公司安全工作“八字”方针，定期_、领导本单位治安防范、防火、交通检查，督促整改各类隐患。(七)加强对易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危险物品的管理，严格执行国家有关规定，负责制定相应的保卫方案和应急措施。(八)发生火灾事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及时报告集团公司领导和主管部门，并协助主管部门查明原因，采取有效措施避免事故扩大和重复发生。(九)按照集团公司治安保卫工作制度，完成其它治安保卫工作。第二十五条各子公司分管领导(一)对治安保卫工作负具体领导责任。(二)_落实本单位治安保卫工作的制度和计划。(三)布置、检查、考

17、核本单位和下属公司治安保卫工作。(四)主持本单位社会治安综合治理办公室、防火安全办公室、交通安全办公室的日常工作。(五)认真落实集团公司安全工作“八字”方针，_治安防范、8防火及交通安全检查，向本单位主要领导报告重大安全隐患，召开专题会议，_有关部门制定整改措施。第二十六条各下属公司各级领导治安保卫工作管理职责由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团公司保卫部备案_。第二十七条各子公司及下属公司专职保卫干部、岗位员工(含外委员工)治安保卫工作职责，由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团公司保卫部备案_。第二十八条外地企业(含国外企业)、参股合资单位参照本章规定落实各级领导和岗位员工治安保

18、卫管理责任，并报集团公司钢管园区治安分局、保卫部备案_。第七章附则第二十九条各子公司、下属公司、外地企业(含国外企业)和参股合资单位应依据本制度，结合本单位实际，制定完善相应的管理细则，逐级落实治安保卫工作责任。第三十条本制度自下发之日起执行，集团公司原有治安保卫工作责任制度同时废止。第三十一条本制度由集团公司保卫部起草并负责解释。2022年治安保卫工作责任制（三）1、针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理委员会，定期_安全检查并将检查结果上报院领导及分管领导。2、维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防范工作，配合公安部门对有关案件进行侦察和处理。3、负责院内重

19、点要害科位的巡逻、防范等保卫工作。4、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的安全意识和法制观念。5、深入基层检查各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。6、搞好基层科室安全管理员、义务消防队、门卫及其他临时人员的管理工作，充分发挥其应有的作用。7、开展调查研究加强基层工作，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相应的防范对策。8、按上级及公安部门要求贯彻落实各项业务工作，搞好上级主管部门来院检查的接待、汇报工作。9、积极配合地方派出所做好单位内部的户口管理(包括临时人员)工作。10、工作中廉洁奉公、文明执法，注意自身形象，坚持管理与服

20、务相结合的原则，自觉接受群众监督。11、完成院领导交办的其它任务。保卫岗位责任制一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫_的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好单位内保卫工作。2、指定中心主任直接负责公司的治安保卫工作。3、把治安工作纳入绩效考核，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。二、分管领导责任制1、部属各时期的治安保卫工作任务，_制定本单位百威工作制度，责成有关部门监督执行，并_实施，分管后勤的副主任应负责本单位的内部治安工作。2、负责审批，确定要害位置，定期检查本单位的保卫

21、工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门_必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时_保安人员消除并采取必要的防范措施。3、听取、_有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，_与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。4、定期_保卫部门和职工进行法纪法治教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。三、办公室、安全联络员职责1、根据保安的工作安排，_安排勤务；检查考核班人员的值勤及工作情况。2、负责职工的学习和训练。3、及时准确传达上级的工作部署，负责单位实施各项保安服务任务。4、与负责安全工作的上级主管

22、保持联系，协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时上报。5、_、召开单位例会，部署工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果的落实，并做好会议记录。6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决团队中出现的问题，搞好队伍团结。7、了解单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置，并_保安人员学习训练，掌握操作技能。8、遇到紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场控制，控制事态发展并做好现场保护。四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的邢卫坚决依法制止。2、做好微机员工的管理控制工作，配合有关部门做好劣迹职工的帮教工作，采取各种形式促使

23、其思想转化。3、会同工会等部门做好法制宣传教育，提高广大员工遵守社会公德、遵纪守法的自觉性，积极同违法违纪行为做斗争。4、加强对治保、消防、门卫的领导和业务指导，做好安全检查、督促工作。5、处理一般治安事件。协助公安和国家安全机关查破政治、治安、刑事案件，协助公安、国家机关做好对重大事故、案件的调查取证和保护现场工作。6、制定并落实消防安全制度，定期_防火检查，负责全单位防火宣传教育，消防设施和器材的维修。7、严格落实各项安全保卫制度，完善治安防范措施和配备必要的技术防范设施。8、执行门卫、守护单位制度纪律等保安服务任务。9、对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时向上级主管报告或与公安机

24、关联系，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。10、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即向上级主管报告，并协助予以处置。11、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送公安机关或有关部门处理。支持和配合公安机关和其他执法部门执法执行公务。_街道社区卫生服务中心2022年治安保卫工作责任制（四）1、在矿长的领导下，负责全矿的治安保卫工作，保护全矿的各种设施不遭破坏和全体职工的生命财产安全。2、认真执行治安管理处罚条例以及有关规定，对违犯治安条例的人和事负责调查处理，对情节严重者报公安机关处理。3、抓好普法教育，不断提高本单位职工的法

25、制观念和遵纪守法意识。4、加强对要害部门的检查，制定好防范措施，尽职尽责秉公办事，保证要害部位的安全。5、做遵纪守法的模范。班组安全职责1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准，严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程，做到班组长不违章指挥，工人不违章作业。2、开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。3、对本班组负责的生产系统，工作场所进行隐患排查治理，对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施，进行安全整改，确保不发生安全生产事故。4、推广新技术，不断改善生产场所的作业环境，搞好安全生产，文明生产。5、经常教育检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品，安

26、全装置，注重环境安全，及时的消除生产过程中的各类安全隐患。班(组)长安全生产职责1、认真执行安全生产法律、法规、行业管理标准和本企业、本车间的安全管理制度，岗位责任制和操作规程，对所辖生产范围职工安全健康负责。2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品、安全装置，并教育职工注意环境安全及时消除生产过程中的安全隐患。3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班组人员对本岗位安全操作规程的遵守情况。4、有权拒绝领导违章指挥，杜绝本班工人违章作业。5、生产中发生事故要及时报告矿级主管领导，采取及时有效措施，防止事故扩大。6、积极开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力

27、。7、认真进行隐患排查治理工作，对生产过程中发现的安全隐患，要制定安全措施，及时进行整改，确保不发生安全生产事故。8、根据生产任务，生产环境和职工情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新调入的工人进行现场安全教育，指定专人负责其在劳动中的安全，未经安全考试合格，不得让其正式上岗。9、要经常检查不安全因素，发现隐患及时处理，做到不安全不生产。2022年治安保卫工作责任制（五）为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。(一)总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任

28、人。第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。第四条各单位经常_员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。(二)门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚_元。第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、

29、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚_元。第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区(一级接待除外)，并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入(一级接待除外)，对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚_元。第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。第十三条公司后勤车辆(不含班车)外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出

30、的车辆处罚驾驶员_元，对擅自放行的值班员，每车次处罚_元。生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款_元。第十五条公司员工的摩托车、自行车一律存放到指定地点，对不听劝阻、无理取闹者，罚款_元。第十六条外来人员车辆要整齐地停放在指定地点，对乱停乱放者，保卫部有权采取必要措施并对每辆次罚款_元。第十七条机动车辆在公司内行驶，时速不得超过_公里，违者由保卫部、安环部均有权对驾驶员罚款20_元(执行救护、抢险、救火任务

31、者除外)。2第十八条保卫部门岗值班人员要坚持原则，严格执法，礼貌待人。巡逻人员要按时巡检并填报巡检记录，发现生产区内每进入无证人员一人，对保卫部门岗人员罚款_元。(三)办公生活区管理第十九条公司员工宿舍的监管由综合部负责。第二十条在宿舍楼打扑克、酗酒等影响他人正常休息，不听劝阻者，每人罚款_元。第二十一条严禁在公司_、酗酒滋事、打架斗殴、盗窃公私财物，违者除赔偿损失外罚款_元，并对责任单位罚款_元，情节严重的由派出所依法处理。第二十二条公司员工和外来人员严禁损坏公私财物，违者除赔偿损失外罚款_元，并对所在单位通报批评。第二十三条在公司内未经领导批准严禁鸣放鞭炮和烟花爆竹，违者每次罚款_元。(四

32、)物资出入管理第二十四条公司成品出厂程序按照亚日集团产成品管理办法执行。第二十五条公司材料物资、工具等需外出，必须办理物资出门证，由单位领导签字，生技部部长审批。第二十六条各施工单位物资、设备因工作需要进公司时，必须在门岗登记清楚，外出时需到保卫部办理物资出门证，经所在公司主管领导、生技部部长签字并经门岗核对无误后方可外出。第二十七条送货单位物资，如送多收少、型号不符、质量不合格需外出的，由接收单位出具证明，办理物资出门证并经本单位3领导签字、供应部长签字，保卫部检查后方可外出。第二十八条对拒绝接受门岗检查或物证不符，警卫人员有权对物资进行扣留，并当即报告主管领导处理，门岗警卫人员如内外结合，

33、监守自盗，私自放行无证外出物资，由派出所查清后依法处理。(五)外来务工人员管理第二十九条到公司务工人员应该年满_周岁，不超过_周岁，并持本人_，由务工负责人到保卫部办理登记手续，凭_办理临时出入证方可入厂。临时出入证由保卫部收取工本费每证_元，完工后将此证上交。第三十条外来务工人员的临时出入证仅限本人使用，应随身佩戴，不得转借他人，发现人证不符者，值勤人员有权予以没收，并罚款_元。第三十一条外来务工人员进入公司前，其负责人应与保卫部签订治安承包合同并交纳人均_元的治安保证金，定期接受保卫部的监督考核。第三十二条外来务工人员在公司期间，未发生治安、刑事案件及违法乱纪事件，治安保证金如数退还，如违犯，按治安承包合同有关条款执行。第三十三条各务工队不得安排合同以外的人居住公司辖区，违者对其负责人罚款_元。第三十四条各务工队配置_至_人的治保员，