2022年煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据职业病防治法、职业健康监护技术规范等法律法规要求，结合本矿实际情况制定本制度。一、矿职业卫生科根据矿存在的职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照职业健康监护技术规范的规定，组织从事接触职业病危害因素职工有计划地到永川区疾病预防控制中心进行职业健康体检。员工接受职业健康检查按_元/天进行补助。二、组织拟从事接触职业病危害因素作业的新录用员工(包括转岗到该作业岗位的人员)进行上岗前健康

2、检查。新进厂员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。新录用员工名单由生产科提供。三、对长期从事接触职业病危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期健康检查。各区队要对接触职业病危害因素作业人员进行登记，每年_月向矿职业卫生科报告，矿职业卫生科核实后，结合各单位实际情况制订体检计划并组织实施。四、生产科要及时向职业卫生科通报即将离岗的员工，职业卫生科应组织接触职业病危害因素的员工进行离岗前的体检。在未对其进行体检时，不得解除或终止与其订立的劳动合同。五、对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的职工应调离原工作岗位，并妥善安置；发现健康损害或者需要复查的，除及时通知用

3、人单位外，还应及时告知员工本人，按有关部门的要求，进行复查和医学观察。六、若发现有疑似职业病员工,职业卫生科应按规定向相关部门报告，并按要求其进行职业病诊断或医学观察。七、职业卫生科应将体检结果及时告知相关单位及个人。除职业禁忌证外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保存。八、对各单位管理岗位、辅助岗位的员工每_年由公司人力资源部会同本矿职业卫生产组织进行一次健康性体检。职业卫生科要汇同相关部门开展作业场所健康促进工作，开展健康教育、健康风险评估，改善作业条件、改变员工不健康作业方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率。九、职业卫

4、生科应将年度职业健康检查的资料整理归档，按照规定期限妥善保管，接受上级卫生行政部门的定期监督检查与考核。十、职业健康体检、检查、医学观察和职业病诊断、鉴定、治疗等费用要列入本矿年度资金预算计划。十一、各单位对本单位的职业健康管理情况建立台账，职业卫生科对各区队职业健康管理情况每两个月进行一次监督检查，查出的不符合项将下发整改通知书，限期整改，逾期未整改的，将根据矿职业病防治考核办法进行考核。十二、本规定解释权归矿职业卫生科。每年按矿流程对其合规性进行评估修订。十三、本制度自颁布之日起施行。有关职业健康监护的其他规定按照国家现行职业病防治法律、法规、职业卫生标准和矿职业卫生管理制度执行。煤矿_.

5、3.162022年煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度（二）一、矿长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。3、每年向全矿职工汇报职业病防治工作规划和落实情况，主动听取矿属各部门负责人及职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范

6、措施。5、根据“三同时”原则，本矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、负责职业病危害因素防护投施建设及相关职业病防护工作的资金投入的决策。8、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。二、矿职业卫生领导组职责在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促

7、执行。2、根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。3、制订本矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、经常听取各部门、车间、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。8、对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并

8、协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。三、生产技术科的职责1、编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。5、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建立日常监测台帐。四、矿职业卫生办公室及专(兼)职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动本矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立接触有害作业工人健康监护档案。4、负责职业病危害因素的日常监测登记、上报、建档。建立职业卫生档案。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立