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文档简介
1、继续教育学院工作职责1、贯彻执行党的教育方针和国家有关成人继续教育的政策法规。在学院党委行政的领导下,负责学院成人继续教育工作。2、负责制订学院成人继续教育发展规划并组织实施;负责拟订成人继续教育各项规章制度和管理措施。3、负责制定成人高等学历教育各专业教学计划和课程方案;负责组织开展各类成人高等学历教育教学活动;负责成人高等学历教育学籍管理、注册、教学管理、考试管理、毕业证办理和发放等工作。4、负责规划成人高等学历教育专业设置和申报,负责编制成人高等学历教育招生计划、组织开展招生工作。5、负责成人高等学历教育各教学点的设立,检查、指导和管理。6、负责组织开展各类非学历继续教育培训,对培训过程
2、和教学环节等加强管理,督促、检查,努力提高培训质量,办出培训特色。7、负责成人高等学历教育师资队伍的管理和培训教师队伍的建设。8、负责本院经费管理,做好经费预算,控制经费使用。9、不断完善内部机构设置,建立健全各项内控制度,加强思想道德建设,努力打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。10、完成学院领导交办的其他各项工作。1 / 5继续教育学院院长岗位职责1、在学院党委行政的领导下,切实履行“一岗双责”,按照学校目标管理的要求和继续教育学院的职责范围,全面主持继续教育学院的工作。2、贯彻、执行国家的教育方针和上级主管部门关于继续教育的方针、政策,执行学院关于继续教育的有关决议和决定。结合实际情况
3、,研究制定学院继续教育发展规划和实施方案,并组织实施。3、主持召开继续教育学院办公会议,研究、部署和处理日常工作及重大事项,督促检查科室岗位责任制的贯彻执行,协调各科室的工作关系,推动各项工作的顺利进行。4、密切与学院内各系部的联系,统筹、协调继续教育工作。5、积极组织开展成人教育教学改革,加强对教学质量的评估、督促和检查。6、广泛收集各类继续教育信息,积极拓宽学历教育办学渠道。8、负责非学历培训项目的开辟、合同的洽谈和签订,拓宽培训市场。9、按照学校的财经管理制度,审批继续教育学院的财务开支。合理安排使用继续教育学院教育经费,提高办学的社会效益和经济效益。10、组织制定和完善继续教育学院各项
4、管理制度,负责继续教育学院的岗位设置及人员工作安排。11、负责继续教育学院的党风廉政建设,负责组织教职工政治和业务学习,调动全体职工的工作积极性,努力打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。12、完成学院领导交办的其他工作。2 / 5继续教育学院副院长岗位职责1、协助院长做好本院工作。2、协助院长制定、完善学院继续教育发展规划和实施方案,并在院长领导下组织实施。3、协助院长分管成人高等学历教育及非学历培训的日常事务管理工作。4、协助院长制定、完善继续教育教学管理相关规章制度、各专业和各办学层次的教学文件,检查、督促分管科室的日常工作及岗位职责履行的情况。5、协助院长指导成人高等教育的学籍管理和教
5、学过程监控工作,协助院长开展成人教学领域的改革,提高教学质量和管理水平。6、协助院长负责招生录取和毕业生管理工作,建立健全学生管理相关制度。7、协助院长参加新专业申报、招生及开辟新的校外办学点等工作,负责对各教学点工作的指导、检查与评估。8、协助院长做好培训相关的工作,拓宽培训渠道,组织培训生源;负责培训方案拟定、培训具体实施工作。9、负责对学历教育和培训教师的选聘、使用和管理。9、协助院长做好继续教育学院网站建设及宣传工作。10、完成学校及院长布置的其他工作。3 / 5继续教育学院学历教育科工作职责1、负责继续教育学院各类成人学历教育、现代网络教育的教学管理工作。2、 负责新增专业的申报、招
6、生计划的制定、报批。3、负责招生宣传、咨询、生源组织、录取等工作,完成书面招生工作总结。5、组织编制各专业教学计划、教学大纲等教学文件并实施。6、负责学员报到注册,学生证发放、编班,编印学员名册,安排班主任,任课教师等工作。7、编制教学进度表和课程表,负责安排和落实上课教师、教室。负责课程调度,掌握教室和实验场所的变动情况;处理调课、停课;公布集中面授的有关安排及作息时间。8、负责教学情况检查等,并提出处理意见和建议。9、负责考试工作(包括试卷准备、考场安排、监考安排、考试组织和实施等)。10、负责学籍管理工作和学员学费的催缴工作。11、制订和修订学员守则、学籍管理办法、违纪处理办法;拟定学员奖惩条例。12、准备毕业生档案材料、负责毕业资格审查、毕业证书的验印和发放工作。
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