2022年电商销售主管的主要岗位职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年电商销售主管的主要岗位职责职责:1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实;2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作;带领地推专员在各个街道/商圈地推工作;3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标;4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门;5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系;6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告;7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理;8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。职位要求:1、大专及以

2、上学历，_年及以上相关工作经验，_年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先;2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先;3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力;4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力;5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力;6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。7、经验丰富者可放宽录用条件。2022年电商销售主管的主要岗位职责（二）职责:1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果

3、的能力，具有良好的自我提升意识;3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行;5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。任职资格:1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑;2、_年以上快消品行业电商销售经验;3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。2022年电商销售主管的主要岗位职责（三）职责:1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格;2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展;3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持;4.负责与各平

4、台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源;5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。岗位要求:1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先;2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式;2022年电商销售主管的主要岗位职责（四）为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等;根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略;制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售

5、预测等具体业务指标;通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络;监督和管理渠道绩效;组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息;监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力;在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力;领导安排的其他工作。2022年电商销售主管的主要岗位职责（五）职责:1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。4、根据目标制定销售计划，规划销

6、售策略，并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标任职要求:1、_年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。2022年电商销售主管的主要岗位职责（六）为了加强电能的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特制定以下规定：

7、1、电器操作人员：1.1电工必须年满十八岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康，没有妨碍从事电工作业疾病和生理缺陷。1.2电工必须经安全科审核同意，并进行体格检查，合格后，到市劳动局进行安技培训，由市局发的“特种作业操作证”方可单独作业。1.3取得“特种作业操作证”的人员，必须二年进行复审，一次复审不合格，进行补考，仍不合格者，收回操作证。1.4电工要按规定穿戴劳保用品，工作应认真负责，具有专业的安全生产，专业技术知识。2、电气管理：2.1设备处要建立健全电气方面的技术档案资料，如高压分布图，低压分布图，全厂架空线和电缆设置图，接地网络，避雷装置图，以及电器设备的技术状况登记等资料。2.2一切

8、电器设备必须接地可靠，使用手提移动电动器(如电钻、电枪、手提砂轮机等)，要戴绝缘手套或配备电器保护装置，手提移动电动器具保护装置由设备处每季检查一次，并做好检查记录。2.3严格执行“电气安装规程”变电所、配电站等应符合用电安全规定，非工作人员不准随便进入。2.4操作电器装置应熟悉其性能和使用方法，不得任意开动电源装置，严禁在电源装置上放置物件。2.5保证电器设备整洁、完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手板开关，更不能用金属物触及带电的电器。2.6行灯电压不允许超过36伏，在潮湿地方金属容器内，行灯电压不得超过12伏。2.7发现电器故障(漏电、保险丝断、电线绝缘层破损、控制失灵、电器损坏等)应

9、立即切断电源，通知电工检修，非电工人员一律不准拆修。2.8电气设施附近，应有明显的安全标志。2.9电气发生事故，应立即切断电源，采取有效措施，报告安全科进行事故调查，分析和处理。3、架接临时电路3.1凡因生产、工作急需架接临时性电路，电压在380伏以下，使用期为一月内者，均由生产部填写“临时线申请表”，安全科备案后，方准施工，审批表应存一份安技处备案。3.2架接临时电路，必须由有持操作证的电工，按“电气安全技术规程”要求进行。3.3架接临时电路，一般不得超过使用期，使用完毕后，由原架接者负责拆除，如未经同意，超期不拆除者应追究原电工责任。3.4架接的临时线，应交安全科检查签字，如不符合安全要求，安全科可拒绝签字3.5临时线路必须保证绝缘性良好，使用负荷正确，接头处包扎可靠，全线无裸露，接线板和行灯的行线必须使用橡套电源线，中间不得有接头。3.6采取悬架或沿墙架设时，户内不得低于_米，户外不得低于_米，不得在树上和脚手架上挂线，严禁在高压线、易燃易爆，刺割、腐蚀、浇铸、辊压等场地表敷散临时线。3.7临时线与设备、水管、门窗等安全距离，应保持_米以外，交通处离地高度不得低于_米，并须用电杆和瓷瓶固定。3.8临时线装置，必须有一个总开关，每一分路都须有熔断器，并不得