2022年专业监理工程师工作职责概述

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年专业监理工程师工作职责概述1、参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则;2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，向总监报告;参与审核分包单位资格;3、负责验收检验隐蔽工程、分项工程;处理发现质量问题;参与分部工程、单位工程竣工验收;4、组织、编写监理日志，参与编写监理月报，收集、汇总、参与整理监理文件资料;5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量情况;负责进行本专业的工程计量;6、对监理员的工作进行指导、检查、培训、考核，定期向总监报告本专业监理工作实施情况;7、根据项目部要求做好知识管理工作。2022年专业监理工程师工作职责概述（二）1

2、.负责某一项目、专业或某一方面监理工作具体实施，编制相应监理规划或实施细则，并负责签发职责范围内监理文件;_组织、指导检查和督促本专业监理员工作，提出人员调换建议;3.授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更，并提出报告;4.负责对顾客提供财产进行验证，审核承包单位文件，请示和汇报重大问题;5.负责本专业工程材料质量的控制以及本专业分项工程、隐蔽工程的验收;6.编写项目监理日记，并参与编写监理月报;7.负责本专业工程计量。2022年专业监理工程师工作职责概述（三）1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则;2、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;3

3、、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量;4、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程;5、处置发现的质量问题和安全事故隐患;6、参与工程变更的审查和处理;7收集、汇总、参与整理监理文件资料;8、参与工程竣工预验收和竣工验收。2022年专业监理工程师工作职责概述（四）1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案;3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题;5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目

4、的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议2022年专业监理工程师工作职责概述（五）1负责编制本专业的监理实施细则;2负责本专业监理工作的具体实施;_组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理师提出建议;4审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告;5负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;6定期向总监理师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理师汇报和请示;7根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;8负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理日报;9核查进场资料、设备、构配件的

5、原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为;10有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认;11负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证2022年专业监理工程师工作职责概述（六）1、编制监理项目部安全相关监理实施细则;2、根据规范、法律、业主要求、公司文件对现场安全生产、安全文明进行日常巡查，进行必要的旁站监督工作，并将日常检查及旁站工作形成安全管理文件;3、对施工现场安全工作及不安全因素进行检查;4、检查施工单位特殊工种人员上岗证照;5、检查施工过程中不符合安全规定的搭建、设备、施工机具等分项;发现施工作业中的问题，进行安全教育、处罚，并及

6、时责令整改;必要时需及时指出并向总监理工程师报告;6、及时检查施工单位的安全教育及安全文件的管理工作并对发现的问题督促整改;7、其他总监总代交办的现场的安全管理工作;8、配合现场完成各项安全验收工作;9、熟悉掌握开发商的安全生产、安全文明管理办法并用于实施。2022年专业监理工程师工作职责概述（七）1、目的为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。2、适用范围本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员3、制定原则3.1岗位职责与津贴对等的原则3.2津贴发放及时、适度、公平的原则4、任职资格4.1专职安全员4.1.1大

7、专以上学历，三年以上安全工作经历4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书4.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准_具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。及时，原则性强4.2兼职安全员4.2.1来公司一年以上工作经验，高中以上学历4.2.2安全管理培训合格4.2.3热爱安全管理本职工作，有较强的责任心4.2.4熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力5、安全员聘任程序5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行

8、提名，由单位负责人签字确认后报安全环保部5.2安全环保部对各单位申报的安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上，对安全员的聘任进行审核_分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批6、考核6.1专职安全员的考评由公司安全环保部负责6.2各部门兼职安全员的考评，由所在单位和安全环保部门分别负责，各占考评权限的_%和_%6.3考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行6.4考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩，不影响其月度绩效考核6.5考核得分_分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于_分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的_%，考核为合格的发放津贴的_%，考核不

9、合格的取消当月津贴。(以上几种情况分列表格)7、校定程序及时间7.1各部门在每月_日(遇休顺延)将部门兼职安全员考核情况报安全环保部7.2安全环保部在每月_日前将专兼职安全员考评意见报人力资源部负责发放7.3岗位津贴按月度校定并与工资同时发放8、津贴标准8.1专职安全员津贴发放标准_元/人、月8.2兼职安全员津贴发放标准_元/人、月9、岗位设置9.1设置_名公司级、基层单位专职安全员，安全环保部设_名公司级专职安全员，合金厂设一名专职安全员，粉末厂一名专职安全员9.2部门和工序设置_名兼职安全员：合金厂_名、粉末厂_人、机械动力部_名、质检中心_名、技术中心_名、交通安全员(所有车辆和叉车安全)_名和精密中心_名10、罚则10.1不履行专兼职安全员职责，责任心不强，发现隐患和违章行为不能及时上报和制止者，扣发当月津贴10.2连续两个月考核