2022年医院副院长工作职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年医院副院长工作职责一、在上级组织和医院党支部领导下，实行院长负责制，根据党的路线、方针政策和上级机关要求，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等各项工作。二、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结，向上级领导机关汇报工作。三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平。四、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。五、领导和检查全院科研计划的拟定和贯彻执行情况，采取有效措施，促进科研工作的开展。六、负责组织、检查医院负担的分级分工医疗工作和人群保健工作。七、教育

2、广大职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的行为规范，改进医疗作风，改善服务态度。督促检查岗位责任制的落实，教育职工严格执行规章制度和技术操作规程，严防各类差错事故的发生。八、根据国家人事、劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及晋升工作。九、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查财务收支情况。审查预决算，掌握基本建设情况，关心职工生活。十、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。十一、因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代替院长职务。业务副院长职责一、在院长领导下，分管全员的医疗、护理、医技等科室的工作。二、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。三、深入科室，了

3、解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导组织重危的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习的业务指导。五、负责领导全院的医学科学研究工作六、领导医疗业务统计病案工作。七、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。八、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所担负的机关等单位的职业并多发病的防治工作。九、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。行政副院长职责一、在院长领导下、分管全院的行政、财务和总务工作。二、负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。三、

4、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。四、负责督促检查本院治安、保卫工作。五、负责审查预决算，掌握财务收支、基建、维修及医院财产物资的管理工作。六、负责督促检查全院的经济管理工作。七、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。八、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。猜你感兴趣:1.医院院长工作职责2.医院工作职责3.医院办公室工作职责4.医院各岗位工作职责_乡镇卫生院工作职责经济学院副院长职责(一)在院长领导下，具体负责全院各的教学管理工作。(二)贯彻落实学院教学管理有关规章制度和学校、院长布置的教学管理工作。(三)负责拟订全院年度教学工作计划和工作总结。(四)负责组织全院教学计

5、划的制订和修改，教学任务的布置和管理。(五)具体负责落实学院的学科建设、师资建设、教材建设和课程建设。(六)掌握各系教学工作动态，与各系共同研究教学工作，对各系的教学工作进行检查、督促和指导。(七)对教学情况进行检查，通报检查情况，并向院务会提出奖惩建议。(八)负责审核全院教师的教学工作量以及指导全院的教学档案的管理工作。(九)负责组织毕业论文的答辩工作。(十)贯彻落实学校科研管理有关规章制度和落实学校、院长布置的科研管理任务。(十一)负责拟订全院年度科研工作计划并撰写工作总结。(十二)负责组织全院科研课题的申报、科研成果评优以及全院性学术会议。(十三)掌握各系科研工作动态，与各系共同研究科研

6、工作，对各系的科研工作进行检查、督促和指导。(十四)负责审核全院教师的科研成果以及管理全院的科研档案。(十五)负责组织全院的学科建设和对外学术交流工作。(十六)负责学院客座教授的管理和联络工作。(十七)完成院长交办和院务会议决定的有关工作。外语学院副院长职责一、主要负责本学院的教学管理工作。贯彻执行上级有关教学工作的方针、政策和规定，协助院长完成本学院的教学工作任务。二、组织制定学院系部各专业年度招生、教学、实习、实验课程和实验项目计划，经院务会议讨论通过并报学校批准后，组织实施。三、定期检查教学计划执行情况，及时向院长和学校主管部门汇报，认真总结经验，不断提高教学管理水平。四、协助院长做好本

7、院的专业建设、课程建设、师资队伍建设等工作。五、协调本学院各系部和其他相关院系在安排教学任务等方面的关系，协同院长审定任课教师名单，核实教师工作量。六、督促、检查各个教学环节的落实，抓好学风、教风，确保教学质量和教学任务的完成。七、抓好教研教改和教学辅导工作，改进教学方法，提高教学质量。九、协助院长做好学院的信息化建设工作，如院系的网站建设，空间管理、空间教学、空间课程资源建设等。十、协助院长完成学校和学院教学项目的立项、实施和验收工作。十一、组织安排学生的实习、实训，抓好校内校外实习实训基地建设。协助院长落实好毕业实习、毕业实践报告的指导、毕业答辩和毕业生就业等工作。十二、检查、督促教学干事

8、履行职责，做好教务工作。十三、完成校领导和院长交办的其他工作。二级学院副院长职责1、分管学院师资队伍建设，审批教师进修及攻读硕士、博士学位工作。2、分管学院每年招生计划的拟定工作。3、分管学院教研资料建设。4、分管教学、实习基地的建设工作。5、分管学院内部财务的监管工作。6、协管学院学科建设工作。7、协管学院学生第二课堂工作。8、拟定学院科研管理的规章制度、科研规划，提交学院党政联席会讨论后组织实施。9、分管学院社会化服务、科研成果转化及创收管理工作。2022年医院副院长工作职责（二）1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。2、负责制定达标升等计划，制定达标协议书，与科室签订达

9、标协议。3、对评审标准进行逐条逐项的任务分解，指定责任部门和责任人，具体工作及责任落实到人。4、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况，召开相关部门、科室协调会议，协调解决达标工作中的问题，并检查督促达标任务落实。5、组织医院相关部门修订编印医院工作制度及各级各类人员岗位职责，编印常用卫生法律法规文件汇编。6、制定医院达标升等资料准备计划，制定全院统一资料目录及要求，协助各部门、各科室资料收集及存档，并协同相关部门检查资料准备情况。7、主动沟通协调其他科室共同完成任务，并为各部门、各科室提供办公用品。8、完成对评审标准及技术标准自查，并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案，并督促科

10、室整改。9、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料，并编印成达标升等汇报材料汇编。10、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划，并协助相关部门完成相关培训工作，达到评审标准的要求。11、完成院领导安排的临时工作。2022年医院副院长工作职责（三）l、在院长领导下，负责医院的行政管理工作，包括安全、节能、考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。2、组织安排院内各级会议以及由医院组织召开的校内监督委员会会议、高校医学会年会等重要会议甚至大型的全国性会议。做好会议记录和资料收集。记录医院大事，整理成稿，为医院留下珍贵史料。3、保存院、校、区、局、市和国家教委

11、等重要文件，分类归档备查。4、接待来访的校内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通和访问活动。5、负责全院考勤工作和安全节能工作，定期和不定期地进行检查和评定，并与各科室奖金挂勾。6、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。7、关心群众生活，与工会相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。8、负责院长委托的其他工作。2022年医院副院长工作职责（四）1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记，转送传阅，立卷归档，保管利用等工作。4、