2022年企业刊物创刊企划

1、XXXX公司内部刊物创刊企划方案二 一一年六月1、创刊宗旨及目的 目录 1 宗旨 目的 读者目标定位 将来方向2、栏目的构思 1 刊物形式 刊名 封面设计 栏目的支配 栏目的构思3、刊物编辑流程 3刊物编委会 编前会 稿件签发 小样签发 印刷出版 编评会XXXX公司内部刊物创刊企划方案 企业内部刊物是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式,是员工相伴企业文化演进的一个重要舞台；处于进展初期的内蒙古科创 实业有限公司,企业内部刊物将成为科创企业文化建设的重要板块；1、创刊宗旨及目的 宗旨： 有效推动企业文化建设,强化团队凝结力,提升员工素养,传播 企业文化,内聚人心、外塑形象,企业进展方向的

2、舆论监督；目的：有效强化团队精神,营造企业文化氛围；为员工之间、员工与企业之间供应思想沟通的渠道与平台；传播健康理念、树立积极价值观,发挥文化渗透的软力气；员工明白企业进展方向的渠道；员工与企业成长历程的真实记录；员工与企业亮丽风采的对外展现；读者目标定位：实业有限公司员工 将来方向： 创办企业内部报刊或杂志,成为科创企业形象的标志之一；2、办刊策略及实施方案 刊物形式刊物形式主要分为报纸折页式或杂志式,可依据实际情形自行挑选；一般报纸折页式成本较低,杂志式成本较高；发行方式为单月收稿,双 月发行；刊名 刊名确定为 xxxx,可以请社会知名人士、企业知名人士或政界 知名人士书写；（可供挑选的刊

3、名： XXXXX路 XX力气 XX世界 XX人等,仍可在筹备组广泛征集,由总经理办公室审批、核定；）封面设计（杂志式）主要以企业榜样,企业照片,社会进展,科技产品等为基本主题,依照不同的情形选取人物、景观或其他图像作为封面背景；封面内容包 含刊物名称,企业 logo ,企业名称等；栏目的支配 基本栏目：即每期内刊必有的栏目 常用栏目：即间隔性地经常显现于内刊的栏目 暂时栏目：依据企业宣扬的需要而暂时开创的栏目 栏目的构思 刊首寄语：首创刊由总经理写发刊词；以后每期内刊可依据公司的新举 措或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,对员工起到思想上引导或鼓励作用；【基本栏目,每期限1 篇稿,企划进

4、展部供稿】科创动态：即公司新闻,公司内部发生的一些重大大事的报道,或是公 司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等；【基本栏目,每期 15 篇新闻稿或图片新闻,行政治理部供稿】团队风采：以图片展现为主、辅以简洁的文字说明,展现团队的风采,并烘托出“ 团结,积极,乐观,奋进” 的主题；【基本栏目,每期展现一个团队的多张图片或展现多个团队各一张图片,以部门为单位供稿,企划进展部组稿】明星：举荐与介绍 1 位公司优秀员工,简介员工在科创成长的历程,个 人价值的实现过程 . 【常用栏目,由部门举荐,企划进展部组稿】员工随笔：刊发员工的来稿,文体形式不限（诗歌、散文、纪实、杂文、小说均可）,记录人生旅途

5、中的亲身体验或感受,可附带几幅有价值、可观赏性的照片；【基本栏目,每期限 部组稿】3-5 篇稿,员工供稿,企划进展我说我想：员工可以在这里纵情地发表各自对公司的看法、建议、见解,形式不限, 篇幅在 300800 字之间,刊登 1 位员工的来稿； 【常用栏目,由员工供稿,企划进展部选稿】行业动态：介绍与公司相关行业的政策导向及国际、国内最新行业进展动态；【常用栏目,由企划进展部供稿】故事精选：刊发内容主要为鼓励性强的经典故事和包蕴哲理的人生感悟类故事等【基本栏目,每期1 篇,企划进展部供稿】健康 XX人：介绍一些健康的生活习惯、保健、养分学问、健康美食烹饪方法等；【基本栏目,每期1 篇稿,企划进

6、展部供稿】编读往来：员工可以提出关于刊物的各种问题,或提出一些建议和评判,刊物将对员工提出的疑问和建议,赐予针对性的解答并依据优秀的建议 做出改进方案；【暂时栏目】3、刊物编辑流程 刊物编委会为企划进展部下设部门,设主编1 名,平面设计人员1 名,编辑兼校对 1 名；编前会 每期刊物出版前,召集企划部成员争论并确定当期宣扬重点,主编 向领导汇报当期的组稿情形和组稿意向,并经企划部领导审议通过；稿件签发 当期全部稿件到位后,由执行主编交由领导签字确认；小样签发 当期刊物小样设计出来后,交领导传阅,并由主编签字确认；印刷出版 按主编签字确认的小样版本印刷成册；编评会 刊物印刷出来后,在第一时间内交编委会翻阅,并在一周内