2022年某公司职业危害申报制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年某公司职业危害申报制度为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据中华人民共和国职业病防治法、安全生产法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律、法规和_有关煤矿职业危害监督检查职责调整的规定，特制订本职业危害申报制度。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。在申报职业病危害时应提供以下材料：1、企业的基本情况；2、职业危害因素的种类、浓度或强度情况；3、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；4、职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况；5、法律、法规和规章规定的其他资料。向所在地安全监管部门申报职业病危害项目，申报时应

2、及时、如实提交职业病危害项目申报表及有关材料。职业危害申报采取电子报表和纸质文本两种方式。纸制煤矿作业场所职业危害申报表应加盖公章并由主要负责人签字后，连同有关资料一并上报。职业危害申报每年申报一次。企业发生以下重大变化的，应按照下述规定及时向原申报机关申报变更；1、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起_日内进行申报；2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起_日内向原申报机关申报变更内容；3、企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起_日内进行申报。4、单位如果终止生

3、产经营，则应当向原申报机关办理申报注销。5、单位应当主动接受安全生产监管部门对申报情况的抽查和监督管理。6、公司职业病危害项目申报工作具体由规划发展部负责。2022年某公司职业危害申报制度（二）第一条为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据职业病防治法的要求，结合本单位实际，制定本制度。第二条建立健全职业危害防治责任制，加强对职业防治的管理，提高职业危害防治水平，对各自产生的职业危害承担责任。第三条配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责职业危害防治工作。第四条制定职业危害防治计划和实施方案，建立监督检查制度，建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，健全职业

4、危害事故应急救援预案。并使用有效的职业危害防护设施，为劳动者提供个人使用、符合要求的职业危害防护用品。第五条对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，从以下措施依次入手：首先，治本的对策是使生产过程不产生危害因素，根本的途径是生产过程的机械化、密闭化、自动化，并禁用剧毒原料。其次，控制作业场所有害物质的空气污染是当前主要的卫生工程技术措施，包括对有害物质产生源的封闭、阻断、屏蔽、通风，局部通风与全部通风。最后是采取个体防护性措施。第六条对采用的技术、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任。同时，应当优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、

5、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。第七条对产生职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。该工作应纳入“监控法”实施过程中，统一与“危险源监控点”挂牌监控。第八条对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。第九条对劳动者进行岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业危害防治的法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。第十条不得安排未经上岗职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。第十一条发生或者可能发生急性职业危害事故时，事故单位或项目部应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告有关部门。第十二条各单位、项目部的工会组织应当督促并协助行政开展职业卫生宣传教育和培训，对单位或项目部的职业危害防治工作提出意见或建议，与行政领导就劳动者反映的有关职业危害防治的问题进行协