心理沙龙微表情策划

1、“微表情”心理策划一、活动背景微表情？也许大多数人都没有真正地接触这一名词，但它却真真实实地应用在于人。就交流时来说，的生活中，简化了地来说就例如平常的观察他希望尽可能多的获取语言和非语言的信息，同时也会控制自己的表情，以求最大限度地了解对方，掌握所处的境况，给予最适度的反应这些就平常话来说就是交流交际的本事。而从心理学角度来说，对微表情的研究是一项系统而庞大的工程，在我国也是刚刚起步。那么就让活动来见识一下这有些的微表情吧！二、“笑里！”微表情三、活动目的及意义面部变化后，如笑、皱眉、发怒，都能迅速地提供的信息，由此能很明显的当时的心情、意图。“微表情”更能体现人们真实的感受和。相信这在交流

2、交谈交际过程中将会起到举足轻重的作用，尤其将体现在职场上。当然还是运用在办案的过程中。而作为普通人若经过充分训练，也有可能成为识谎高手。这在生活中的运用也是很重要的。活动组织大学生心理健康四、学术部五、活动时间十月二十七日六点到八点六、活动地点心理团辅教室 315七、活动对象全校学生八、活动内容1、2、3、4、5、前期宣传活动准备活动报名现场活动活动总结九、活动流程（主要内容的过程）1、 前期宣传（1）（2）（3）制作宣传海报或是请宣传部帮忙制作制作宣可贴在寝室楼下或是在现场借好宣传场地2、 活动准备（1）（2）（3）（4）根据现场活动计划分配任务，分头寻找资料总结资料，制作幻灯片借好活动场地

3、活动之前演练一遍3、 活动报名活动采取现场报名的方式，填报名表，活动的同学，确认时间确定参与活动的同学4、 现场活动程度挑选参与(1)介绍“微表情”的概念，做一些基础概念的介绍5微表情：微表情，是内心流露与掩饰，是心理学名词。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“”出其它的信息。“微表情”最短可持续 1/25 秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但这是种烦人的特性，很容易情绪。当面部在做某个表情时，这些持续时间极短的表情会突然一闪而过，而且有时表达相反的情绪。(2)进行表情展示七大基本表情10高兴、伤心、害怕、厌恶、惊讶、轻蔑,且分别具

4、体描述各个表情的基本特征（面部行为代码系统）(3)三个非常了得的短片15+15首先针对短片中出现的动作进行进一步描述，然后总结一下说谎的经典动作以及平日经常会见到的表情：自我安慰 迟疑 隐藏讯息 掩饰 退缩 犯错 单边耸肩 真假话 隐瞒 倒叙。每一个表情或动作尽量用现实中的实例（ ）进行说明。(4)进行现场版的“非常了得”现场出现 8 个不知真男女嘉宾，将他们的“”贴在白板上。然后请一位观众上来选取一个，他（她）可以通过大约 90 秒的问话，来辨别对方的是真是假。(5)to me,第一季第十三集。了解一下微表情的重要性以及求职面试过程中的作用(6)最后让10“微表情”在求职面试过程中的作用体现

5、也越来越普遍。网络招聘的发展大大简化了简历筛选的流程，求职者与面试官之间的交流，尤其是眼神、表情交流会极大地影响求职者的面试成绩。糟糕的“微表情”会在不经意间求职者，因此，越多越多的求职者越发关注自己的“微表情”。(7)心理书籍和和交流5to me、读心神探、学家的面相术：解读情绪的别情绪的指导、说谎等5、 现场任务布置：的书籍情绪的、心理、识破、脸部，从脸部线索识主持：现场维持秩序：全体前期 灯控：、现场签到：、水果、搬运：6、 活动总结娴、（1）（2）（3）十、 活动整理活动过程，相片等，进行自我体会写稿整理完毕后，可上传至p.s 白纸以及记号笔向处协调十一、活动预期效果通过这次心理，希望可以帮助理解微表情这个在心理学上的概念，知道微表情在生活中的重要性，以及在生活中的运用。希望能为喜欢类方面知识的同学带去另一种探案的方法或是刺激，但最重要的也还是！最后介