大工22春《行政管理》在线作业二

1、-本页为预览页PAGE5-本页为预览页-本页为预览页大工22春行政管理在线作业2-00001第1题. 从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的()。选项A：产生阶段选项B：发展阶段选项C：成熟阶段选项D：僵化阶段参考答案：B第2题. ()是一级政府根据业务管理的需要，按照法律规定和管辖地区授权委派，在所辖区域内设立的代表机关。选项A：派出机关选项B：辅助机关选项C：咨询机关选项D：领导机关参考答案：A第3题. ()是组织变革的内在动力源。选项A：环境选项B：职能选项C：技术选项D：目标参考答案：C第4题. ()是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。选项A：察举制选项B：

2、征辟制选项C：九品中正制选项D：科举制参考答案：A第5题. 在()，颁布了国家公务员暂行条例。选项A：1990年选项B：1991年选项C：1993年选项D：1994年参考答案：C第6题. 当前各国的晋升标准，主要有()几种。选项A：年资选项B：考试选项C：考绩选项D：推荐参考答案：A,B,C第7题. 行政决策的发展趋势主要表现为()。选项A：民主化趋势选项B：科学化趋势选项C：综合化趋势选项D：经验化趋势选项E：法制化趋势参考答案：A,B,C,E第8题. 公务员录用应遵循以下几个原则()。选项A：公开选项B：平等选项C：竞争选项D：择优参考答案：A,B,C,D第9题. 对公务员辞职的限制性条件

3、有()。选项A：应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职选项B：未满最低服务年限的，不得辞职选项C：在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职选项D：国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准参考答案：A,B,C,D第10题. 公务员晋升领导职务，应当按照下列程序办理()。选项A：民主推荐，确定考察对象选项B：组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿选项C：按照管理权限讨论决定选项D：按照规定履行任职手续参考答案：A,B,C,D第11题. 中外公务员制度都强调一个基本原则，即党管干部原

4、则。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第12题. 过渡时期的行政形态的特点是有着明确、细致的分工，政府职能也是明确的，各司其职，互不混杂。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第13题. 我国行政机关实行首长负责制，因此首长制比委员会制要好。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第14题. 中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第15题. 西方的公务员也叫文官，受政府更迭影响，要与政府共进退。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第16题. 在中国古代，礼部负责管理科举考试以及官学和学官。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第17题. 公共行政领导者的职权是由其职位决定并同职责有密切关系的一种权利。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第18题. 我国公务员也如西方文官制度一样，实行政治中立原则。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第19题. 行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次，增加行政幅度。选