2022年公交企业事故隐患排查治理制度

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年公交企业事故隐患排查治理制度一、依据相关法律法规及公司管理规定，对司属营运车辆、客运驾驶人、运输路线、运营过程等安全生产各要素环节，进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。二、根据安全生产的需要和特点，采取综合检查，专业检查，季节性检查，节假日检查，日常检查等方式进行隐患排查。三、对排查的安全隐患进行登记和治理，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，防患于未然。四、建立隐患排查治理档案，内容包括：检查日期、具体部位和场所，数量、类别和具体情况，治理意见，排查人员及签字，治理情况，复查情况，复查时间、人员及签字。五、每月对隐患排查治理情况进行统计，分

2、析隐患形成原因、特点及规律，形成事故隐患排查治理长效机制。六、建立安全隐患报告和举报奖励制度，鼓励社会公众举报。七、积极配合上级部门进行监督检查。安全隐患报告和举报奖励制度为充分发挥安全管理工作中的员工监督和社会舆-论作用，及时发现和有效整改安全隐患，生产违章，预防和减少安全事故发生，制定本制度。一、安全隐患报告举报范围：_公司全体员工发生事故未按规定上报或隐瞒不报、拖延或谎报的；2.车辆有安全隐患未及时修复严重危及乘客生命财产安全，可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患；3.驾驶员操作过程中不符合有关规程及规范的；4.其它构成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或安全生产的违法、违章行为。二、

3、报告和举报方法：公司任何员工均有对安全隐患、安全事故和安全违法、违章行为进行举报。但举报人在举报时不得捏造、诬告或以举报为名制造事端，干扰安全监管工作秩序。举报可用电话、电子邮件、书信、来访等形式，说明事故隐患的名称、地点、安全生产违，违章行为的时间和行为人等。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话，以便及时核实，查处和消除事故隐患及兑现奖励。三、举报受理程序：1.受理各类安全举报时，受理人应立即书面登记编号并到现场勘查核实。如属已受理过的同一内容举报，应向举报人详细说明受理的时间和处理经过。对举报非安全违法行为和事故、隐患的，应直接告知举报人有权处理的责任部门；2.核实举报情况基本属实后，属一

4、般或较大安全隐患的，由安全科下发安全隐患整改通知书督促相关责任人限期整改，并到期进行复查。隐患整改责任人整改事故隐患后，应及时将整改情况书面呈报安全科复查销号和存档。3.凡属情节特别严重的安全违法行为或重大、特大事故隐患，受理人应立即上报分管安全生产领导和公司领导；4.举报核实处理完毕，安全科填写安全举报奖励审批表，并于每个季度的最后一个月报安全生产领导小组审批后，对举报人进行奖励。四、举报受理部门：公司综合科，电话受理举报时，对举报人不愿公开姓名、身份、单位以及不愿公开自己举报行为的，受理单位和人员要尊重举报人的权利给予保密。五、举报奖励标准：对经查证核实的举报，

5、由安全生产领导小组按照国家有关事故隐患或者安全生产违法行为程度评审确定奖励标准，给予第一时间举报的单位或个人250_元不等的奖励。奖励标准分四类：(1)一般事故隐患举报奖励标准为_元至_元；(2)较大事故隐患举报奖励标准为_元至_元；(3)重大事故隐患举报奖励标准为_元至_元；(4)特大事故隐患举报奖励标准为_元至_元。2022年公交企业事故隐患排查治理制度（二）为确保安全生产，根据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例，依据_市安全生产管理局_号安全生产违法行为实施经济处罚细则，结合企业安全管理的实际情况。坚持严要求，严管理，明确各自的责任，使安全生产管理有条不紊的进行，经董事会研究决

6、定，特制定安全生产奖罚制度。一、安全生产资_证制度1、项目经理(建造师)、企业负责人、安全员，除持有效证件上岗外，必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，遵守公司各项管理制度。2、安全生产管理中能提出合理化建议，改善职工劳动条件，按时、按月发放农民工工资，提高工人生活饭菜质量。3、加强安全生产管理：包括施工前的准备工作施工中的严格执行各项安全生产标准。4、企业、项目部不但要虚心接受行政主管部门的安全生产检查，并认真整改。而且按计划参加公司例会，定期对项目部安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，按“三定计划执行。5、做到”不违章指挥、不违章作业、不冒险蛮干。所有特种作业人员持证上岗率达到_

7、%。6、分部、分项工程，各班组要设专人负责，接受各项安全技术交底及签字手续。7、机具、机械、临时用电设备的防护装置，每周检查一次，任何设备不得带病作业。安全警示标志，及“三宝”“四口”、“五临边”防护使用平面图形式挂于人行通道口处。8、严格控制事故指标，一旦发生事故，按照“四不放过”的原则执行。9、积极参加省、市安全生产达标工作，被评为省级优秀项目经理，奖励项目部_万元，市级_万元，县市级_万元。10、在行业部门日常检查中，被“黄牌”警告的、查封的、被新闻媒体暴光的，按情节分别对项目部处罚_万元。二、1、安全生产资_障制度为了确保安全生产的顺利进行，保障从业人员和企业财产不受损失，在日常施工前

8、，企业、项目部必须按照国家行业标准规定，从企业工程项目款中按一定比例提取工程总造价的_%。(1)、工程项目开工前，安全生产资金提取按建设单位拨款中，分期、分批提取。(2)、所拨款项要专款专用。(3)、安全设施。购买安全网、钢管、扣件等材料时，要向厂家索要相关手续；产品合格证、生产许可证等。(4)、采用租赁的安全防护用具、机具设备等，出租方应提供近期产品合格证、检测检验报告书，相应资料档案要随机走。(5)、资金得到保障，企业财务科要分期分批划拨款项到项目部，采购员要严把材质和法定合格手续关，严禁假冒伪劣产品进入施工现场。(6)、安全资金划拨到项目部，发现挪用安全生产专项款额，将对项目部按工程造价

9、_%进行处罚。2、安全生产劳动防护用品资金使用制度(1)、企业从工程款中提取_%_用于劳动防护用品的购买和使用。(2)、企业共有十二个工程处，每个工程处的安全生产劳动防护用品资金要设立专用帐户。(3)、提取劳动防护用品资金的专用项目，各工程处要做到专款专用。(4)、购买劳动防护用品前，必须向工程处通知按照上级主管部门文件要求采购。(5)、采购商要有相应单位资料手续，一旦出现假安全帽、安全网、安全带，一律不得使用，必须清除施工现场。3、安全生产教育培训_落实情况(1)、各工程处除设立专用安全生产劳动保护用品专用帐外并从提取_%安措费中再提取_%作为_。(2)、各工程处每年参加培训的管理人员中，项

10、目经理、安全员、施工员、技术员、档案员的培训费用由工程处财务科支付。(3)、特种作业人员参加培训的费用，也要从工程处财务科中提取。(4)、参加培训的管理人员和特种作业人员都必须按时参加学习。(5)、参加学习的人员，必须按时参加，不得有代替行为。发现代替的人员，培训费一律自负。(6)、学习内容要做好笔记，并要理论与实践相结合。4、保障安全生产的技术措施资金(1)、安全生产技术措施资金，用于机具机械的维修、润滑和除锈费用支出。(2)、机具、机械的改造、革新技术研究的费用，要从专用安措费中划拨。(3)、安全技术措施的资金要为技术革新、先进工艺的突出贡献人员给予奖励。(4)、管理人员，从业人员提出能确

11、保安全生产的合理化建议，一旦被公司采纳，将给予一定的精神及物质奖励。(5)、安全生产技术措施保障资金，每年都要提取，企业、任何项目部不得挪用或占用。三、安全教育培训制度1、企业法人、项目经理、副经理、主管安全经理、安全员每年参加培训学习时间不得少于_学时，学习各自的安全生产职责。2、特种作业人员每年参加培训学习的时间不得少于_小时，掌握各种作业的操作规程、规范。3、转岗换岗的职工，从业人员的安全教育培训时间为_天，公司级_天，项目部级_天，班组级_天。4、培训内容。管理人员；掌握安全生产法律、法规、规章、制度，各项安全生产责任。特种作业人员；掌握各工种操作规程、规范，取得合格证后方可上岗作业。

12、5、从业人员：掌握日常工作中的安全常识，学习好安全生产法中的规定，从业人员的权利是：有权对本生产经营单位作业场所存在的安全隐患提出建议。6、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7、义务。从业人员必须参加安全生产教育和培训，服从管理，遵守规章制度，操作规程，正确使用“三宝”用品。四、安全检查制度1、企业和各基层安全检查制度(1)、建立项目部经理负责制的安全检查工作制度，学习安全生产法、建设工程安全生产管理条例，掌握安全动态，以安全检查促进隐患的整改。(2)、项目部接受省、市、县行业主管部门的安全生产检查工作，企业每月检查一次，项目部每周检查一次，检查标准按jgj59-99执行。(3)、项目经理_每_

13、日由管理人员、班组长参加的安全生产大检查：第一，查思想认识，看安全达标方案如何实施；第二，查安全管理制度，看安全生产责任落实情况；第三，查作业班组，看是否遵守操作规程，并逐项打分。(4)、专项安全检查工作，对机具、机械设备，临时用电，脚手架项目，内业资料编写情况。(5)、班组每天班前饭后搞好教育活动，并做好记录(6)、负责安全检查人员做好登记和监督执行，并将检查评比结果，记录隐患整改小结。(7)、企业在检查中考核项目经理不良行为的同时，将得分记录个人档案，作为年终评比的主要依据。2、企业、项目部定期及日常、专项、季节性检查(1)、企业每月召开一次安全生产例会，时间每月_日上午8：_分在公司四楼

14、会议室，参加人员：建造师、施工员、安全员、架工班长、电气负责人钢筋班负责人。(2)、日常各项目部除成立领导小组外，每周检查一次，并且要分专项，如：临时用电项目、脚手架项目，并有记录，提出整改意见。(3)、公司除按计划每月一次检查外(_日)，_号、_号定期不定期检查。(4)、检查中发现的安全隐患，要求建造师限_日内将存在的问题，按“三定”原则执行。(5)、按公司年度计划_在册安全员在节假日、夏季、秋季、冬季必须对所有项目逐项检查，不得有遗漏。(6)、关于对“黄金周”检查时间：“五、一”前，即_月28-30检查，“十、一”前_月_日检查，做好民工放假工作。3、检查规定对隐患整改处置和复查要求(1)

15、、公司_检查人员的选择，要对工作认真负责，业务能力强，精明强干人员参加检查。(2)、按jgj59-99标准中的10大项，由_人具体分工逐项落实。(3)、做到现场逐项落实整改日期，是哪个班组，哪个班组安排，正常时间三天完成。(4)、检查时，谁存在问题，记录在指令书中，复查时逐项进行，发现未改，将停工处理，消除事故隐患，确保安全生产。(5)、停工整改不合格将按罚款细则进行，现场处罚，达到安全生产，文明施工标准。4、柱查隐患处理，复查的记录或隐患整改未如期完成制度：(1)、对检查中心的隐患问题，要安排具体的项目负责人和班组负责人逐条落实。(2)、复查时按指令书中要求整改，复查不合格的项目，要开好项目

16、会，提出整改困难，共同解决。(3)、机械、机具、电气、电缆等带病作业的，要求项目部马上维修或更换，消除安全生产资金投入不足的不良习惯。五、安全生产事故报告、处理制度1、生产安全事故处理制度：认真贯彻执行国家、省、市职工伤亡事故报告和调查规定。2、按照事故类别规定：(1)、一级重大事故，死亡_人以上，在_小时内立即报企业安全部门，企业逐级上报。(2)、二级重大事故，死亡_人以上，_人以下，在_小时内上报。(3)、三级重大事故，死亡_人以上，_人以下，重伤_人以上，在_小时内上报。(4)、死亡_人以下，重伤_人以上，_人以下，重大事故为四级，发生事故单位应在_小时内立即上报。3、发生伤亡事故或未遂事故，除及时上报外，应保护好现场，积极_抢救伤员。急救电话：120，报警电话：110。同时启动应急救援预案。4、发生事故之后，本着“四不放过”的原则，即：(1)、事故原因不查清，不放过；(2)、事故责任者没得到处理，不放过；(3)、领导没得到教训，不放过；(4)、职工和群众没得到教育，不放过。5、事故调查要从生产技术