劳动保护用品管理新版制度

1、劳动保护用品管理制度第一章总则第一条 为加强和规范劳动保护用品的监督管理，保障从业人员的人身 安全与健康，根据国家法律、法规及行业原则，结合施工生产状况，制定 本规定。第二条 本规定合用项目部和各分部在生产活动中劳动保护用品的采 购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和监督管理。第三条 本规定所称劳动保护用品，是指用人单位为从业人员配备的， 使其在生产作业过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品 和防护装置。第四条 劳动保护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。（详见附表）1、特种劳动保护用品是指国家为保证劳动者在生产工作中安全与健康 必须配备的防护用品。国家对特种劳动保护用品

2、实行“三证”和“一标志”制 度，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。2、一般劳动保护用品是指除特种劳动保护用品以外的为避免职业危 害，保证劳动者健康而配备的消耗性防护用品。各分部应采购铁道部年度 发布的监督抽样检查合格公司生产的一般劳动保护用品。第二章采购与验收第五条不得采购不符合国家有关规定，没有达到国家和行业原则的劳 动防护用品；不得采购假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防 护用品。第六条 要严格执行特种劳动防护用品安全生产许可证制度，采购的特 种劳动防护用品，必须具有国家安监局颁发的安全生产许可证、产品合格 证、安全鉴定证和特种劳动防护用品安全标志。第七条 劳动防护用

3、品进场入库前，各分部安质部和有关部门要组织检 查验收，核查安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、特种劳动防护 用品安全标志和产品检测检查报告。第三章配备、发放与使用第八条应按照劳动防护用品选用规则（GB11651 X国家经贸委劳 动防护用品配备原则（试行等有关规定，为从业人员免费提供符合国家 规定的劳动保护用品。第九条 个人保管的特殊劳动保护用品原则上交旧换新（为了维护公司 形象），属于各分部保管的特殊劳动保护用品作业人员作业完毕交回技装部 保管。作业过程非故意损坏的特殊劳动保护用品，由技装部更换报废。第十条劳动防护用品发放原则1、发放劳动防护用品应遵循对不同劳动作业条件发给不同的劳动防护

4、用品和同工种发给基本相似的劳动防护用品的原则。2、但凡从事多种作业或在多种环境中作业的人员，应按其重要作业的 工种和劳动环境配备劳动防护用品。第十一条 劳动防护用品的经费，纳入本项目安全生产投入专款范畴。 任何单位和个人不得以任何理由挤占、挪用劳动防护用品经费，不得以任 何理由不发、停发、少发和延期发放从业人员必需的劳动防护用品。不得 以货币、代金券或其她物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。第十二条 各分部为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国标和行 业原则，不得超过有效期限和失去安全防护性能。第十三条 各分部要督促、教育从业人员对的佩戴和使用劳动防护用 O 品。1、从业人员在作业过程中，

5、必须按照安全生产规章制度和劳动防护用 品使用规则，对的佩戴和使用劳动保护用品；未按规定佩戴和使用劳动保 护用品的，不得上岗作业。2、从业人员不得随意损坏、丢失、变卖劳动保护用品，违背者照价补 偿，并予以惩罚和教育。第十四条 劳动保护用品的保管、更换和报废1、各分部应设立符合规定的库房，妥善保管入库的劳动保护用品，并 由技装部单独建立劳动防护用品采购、发放、使用、更换和报废台帐。2、各分部须定期检查、鉴定劳动防护用品，对已损坏、发霉、变质、 虫蛀等已失去安全防护性能的防护用品应及时更换；超过有效期限的应及 时予以报废，不得继续使用。第十五条 特殊环境下的劳动保护用品1、冬季从事施工生产活动，要做

6、好防寒保暖工作，并为从业人员配备 发放护肤用品。2、夏季从事生产活动要采用防暑降温措施，每年应为从业人员发放相 应的防暑降温、防晒和防虫驱蚊等用品。第四章监督管理第十六条项目部（各分部）安质部负责对劳动防护用品的监督管理， 其重要职责是：1、贯彻执行国家、行业、地方有关劳动保护用品监督管理政策和法规， 制定项目部（分部）劳动防护用品监督管理措施、原则及有关规章制度。2、督促各分部按照有关规定为从业人员配备符合国标或行业原则的劳 动保护用品。3、按照局职工劳动保护用品管理措施规定对各分部劳动防护用品 的采购、发放、使用、更换、报废、检测检查状况和特种劳动防护用品安 全标志进行监督检查。对拒不为从

7、业人员配发劳动保护用品的单位按照局职业健康安全监督管理措施予以惩罚。4、劳动保护用品发放原则（详见附表。第十七条 劳动保护用品采用四“统一”（统一筹划、统一原则、统一采 购、统一发放）的原则，按原则免费为从业人员提供劳动防护用品，并监 督其对的使用。项目部技装部负责按照本措施的有关规定购买满足本项目 需要的劳动防护用品并及时发放，并督促各分部技装部负责建立个人劳动 保护用品发放采购、发放、使用、更换和报废台帐；各分部安质部负责监 督其按原则配备。第十八条 各分部的从业人员有权依法向本单位提出所需劳动防护用 品的规定；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、 控告。各分部安质部对从业人员提出的批评、检举、控告，经查实后应当 及时解决。第十九条各分部工会对本单位的劳动防护用品管理的违法行为有权 纠正，并对纠正状况进行监督。第二十条各分部应将劳务工、合同工、临时工、民工的劳动防护用品 管理纳入各分部的统一管理。第二十一条女职工卫生费按有关规定执行。第二十二条惩罚原则项目部对违背本规定有关条款的分部，根据情节严重限度，按照局职 工劳动保护用品管理措施，处以1-5万元的罚款；导致严重后果的，追究 有关负责人和当事人的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第二十三条 对本规定未明确工种所需配备的劳动防护用品，由各分部 根据国家劳动防护用品