2022年后勤管理员岗位职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年后勤管理员岗位职责1.热爱本职工作，遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度。_处理车辆事故手续等各项问题。3.及时给各车辆上交强险以及商业险。4.建立一车一档制，扫描行驶证、车辆登记证、车辆照片并进行排版后存档、交强险及商业险的统计扫描并归档。5.新车信息做好登记，包括行驶证、产权证、车辆保险、车辆相片、车辆发票等详细信息记录归档工作。6.事故司机姓名、伤情、事故责任、经济损失以及处理结果的详细记录工作。7.负责验车所需行驶证、产权证等材料的整理工作。8.严格对行车证，保单进行管理。9.负责通行证管理，每月按时申请、按时发放车辆夜间通行证等工作。10

2、.严格掌握各班点、公厕水电使用情况。11.负责服务中心、运营中心、各班点以及转运站的水费、电费进行缴纳登记核对统计等工作。12.配合部门领导工作，并完成上级交办的其他工作。2022年后勤管理员岗位职责（二）1、负责公司后勤管理(含员工食堂、宿舍、园区小超市、环境卫生、绿化)服务工作的落实;2、负责公司网络、基建维修等日常工作的监督检查;3、为公司所有部门安排必要的办公设施及提供其他后勤支持;4、负责公司保安保洁等外包保单位工作的检查监督、协调等。5、负责后勤成本的管控和开源节流。2022年后勤管理员岗位职责（三）一、市场设备投放管理1、市场设备的投放/退机/换机/换户管理2、市场设备的合同管理

3、3、协助营会账务的押金管理二、市场设备效益管理1、闲置设备的整理/投放2、市场设备投放效益的评估3、闲置/不专摆冰箱的调整2022年后勤管理员岗位职责（四）1、市场设备验收、报废作业2、市场设备资产的盘点管理3、市场设备资产的交接管理4、新投/异常冰箱、现调机的巡检5、市场设备的调拨、划拨管理2022年后勤管理员岗位职责（五）1、做好日常考核工作，提高食堂服务质量;2、统筹安排餐厅后勤日常基础管理并追踪重点问题的解决;3、做好食堂环境卫生管理;4、做好班车管理;5、完成领导临时交办的任务。2022年后勤管理员岗位职责（六）1、协助行政部做好公司后勤事务。2、负责公司行政后勤类规章制度，进行日常

4、行政工作的组织、执行、管理，做好部门间的协调工作。3、证照、办理公司各类项目年检、批文等工作。4、负责管理公司各类合同并建立电子目录。6、负责固定资产盘点、整理工作。7、根据公司需要完成领导交办的其他工作。2022年后勤管理员岗位职责（七）1、协助上级管理公司宿舍、食堂、保卫等后勤管理;2、负责公司后勤固定资材及劳保用品的管理;3、负责办公设备、水电气、空调等维护维修;4、负责公司的卫生清洁工作和厂区绿化管理;5、进行安全检查，督促整改，保证厂区安全;6、日常物资的申购及后勤费用的核算和报销。2022年后勤管理员岗位职责（八）1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫

5、、员工宿舍等后勤工作。2、制定工程部的组织结构和管理运行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施安全正常的运行。3、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划，更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。4、负责工程部的节支，控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。5、6、7、8、9、配合保安部搞好消防安全工作。建设完整的设施设备技术档案和维修档案。按厨房的岗位职责考核厨师的工作。掌握当日菜单和工作情况，并将具体任务明确分配给岗位。开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合

6、酒店规定。10、保证一切食品安全贮藏，设备的安全使用，整齐清洁，能源安全关闭。11、做好成本控制、能源节约。12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。14、做好库房的消防安全工作。15、全面负责酒店公共区域卫生。16、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。19、定期对员工宿舍进行检查，卫生、用电等安全事项。20、严格认真执行宿舍的管理制度。21、完成上级交待的其它任务。2022年后勤管理员岗位

7、职责（九）后勤主管岗位职责一，岗位关系1.岗位名称：后勤主管2.所属部门：行政部3.直接上级：行政副总经理4.下属：后勤职员(包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员)二，岗位技能要求1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；_具有较强的工作责任心。三，工作职责1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；4.根据公司的绩效考核制度，考核

8、下属的工作业绩；5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；10.完成上级临时交办的其他工作。2022年后勤管理员岗位职责（十）后勤主任在总经理的领导下，具体负责公司后勤服务工作。

9、后勤是为企业和企业所有成员生活服务提供保障的服务管理机构，其主任主要工作职责是：一、负责贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和条例，执行公司的各项决定指令。二、负责全体员工的伙食工作。加强伙食管理，提高伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品卫生。三、保证公司日常供水、供暖、供气、供电工作；负责锅炉采暖管网的维修和改造及全校房舍建筑的维修与养护工作；负责采暖费的收缴工作；做好企业的服务工作。四、负责办公楼、公共场所的卫生、清洁、保安、维修管理等工作。五、负责变电所变电运行和日常巡查，负责电话总机的管理工作，保证供电、通讯设备完好，畅通无阻。六、负责绿化建设工作。七、负责车辆管理、调整、使用和维修保养工作。八、负责后勤各类经费的管