加油站先进事迹材料(共5篇)

1、加油站先进事迹材料（共5篇）加油站先进事迹材料（共5篇）第1篇：加油站员工先进事迹加油站先进事迹2加油站员工先进事迹- 加油站先进事迹2快乐来自工作中第X加油站XXX你踏入第加油站的时候，你就会被她的快乐 所吸引，当你走进她的时候，你会被她的热情所感染。她聪明伶 俐，她爱岗敬业，她乐于助人，她就是第X加油站站长XXX。她工 作上兢兢业业、一丝不苟，以热诚、周到、优质的服务，扎实的 工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，高标准完成领导所赋予的各项 任务，连续多年获得先进个人，赢得了同事们的认可！XXX通过站 长竞聘来到该站。由于成品油市场竞争激烈，位于城区与国道交 界处的第X加油站面临着巨大的市场挑战，

2、但她并没有因地理位 置不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，积极寻找切合实际的 发展之路。她始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念， 不断加强能力建设，制度建设，促进员工团结与进步，形成上下 一心，业绩斐然。业绩好不好，关键在于领导。作为最基层营销站的站长，她 非常清楚自己所处的位置。只有把握好方向，才能经营出好业 绩。首先她非常注重实效，认真执行上级有关文件精神，吃透公 司的各种规定和要求，及时组织员工进行学_，平时多与员工讨论 交流，让每位员工充分认识公司的有关规定和要求，同时明确各 自的职责；其次是把握正确的宣传导向，强化对员工的引导和， 规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正

3、确对待，深 入持久地开展工作，树立企业的良好形象。注重一线员工与顾客 的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。她每天 都把关现场管理和交接班的具体事务；按照天天查的制度内 容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；给所有员工定期 做油品、消防知识的宣讲，严格按照HSE管理，始终保持警惕意 识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化在安全防范管理上 的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。经常对员 工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识 到本行业安全的重要性！第X加油站是青年文明号信用建设示范 创建单位，近年来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号 活动的新起

4、点，XXX不断加强对全站人员的职业道德，尤其是信 用。最近，XXX站长的倡导下，加油站的员工用更高的标准、更高 的要求鼓励和鞭策自己，虚心学_、博采众长、改进工作，把塑造 企业新形象、提高加油站销量作为信用建设的最终目标，积极开 展了青年文明号信用建设示范活动。他们的具体做法：一是加 强信用，提高信用意识，要求员工人人做表率，高度自觉地维护 青年文明号这一崇高信誉。二是在加油站活动园地荣誉角，把 先进个人的事迹进行集中陈列和展示，对员工进行经常性的传 统。三是建立信用标准，开展信用承诺服务。他们提出了信用第一、信誉至上的主题口号，并在加油现场向顾客公布了承 诺，以此接受用户的广泛监督。四是在邀

5、请部分顾客担任监督员 的同时，邀请公司与片区领导担任服务监督员，对服务质量进行 适时动态监督管理。通过开展信用建设示范活动，第八加油站员 工的服务意识得到显著增强，加油站服务质量得到进一步提升， 不仅被公司评为管理示范样板站，同时也赢得了广大顾客的普 遍好评。经营业绩好坏，最能体现站长的水平。为提升业绩，她以站 为家。平时注重自身建设，不断加强学_，积极参与各种技能培 训，参与实践，进一步熟悉全站各种业务知识，做到理论与实践 相结合；抓紧抓好员工的业务培训、技能训练和实践操作能力的 提高。平时鼓励员工利用业余时间参与自学、函授培训，逐步提 高员工素质。有素质才有业绩，在站长XXX的带领下，加油

6、站业 绩年年攀升，客户越来越多至目前已有80多辆长途车辆。没有规矩，不成方圆。XXX站长在工作中深知制度管人的重要性。她从加油站的规范 化管理工作入手，从安全管理、经营纪律到员工着装，加油八步 法，文明用语，IC卡的推广和使用内部台帐等，均按公司要求， 一项一项地抓，一项一项地落实，对自己也严格要求，要求员工 执行的制度首先是自己当好表率作用，时刻用先进加油站标准来 要求自己，规范员工，用站荣我荣的主人翁态度来凝聚员工队 伍。在她的带领下，加油站的制度执行有力，规范化管理蔚然成 风，成为公司亮点窗口。有喜悦大家分享，有困难大家帮忙，XXX把关爱员工当作培 养员工凝聚力、向心、力的一个最有效的途

7、径。她常说：加油站就是一个家，不论您是正式工，还是劳务 工，或者临时工，都是我们就是这个家庭中的兄弟姐妹。在加油 站内部，不管哪位员工结婚，她都要送上一束鲜花、一个红包表 示祝福。她只要不在外地，都要亲临祝贺。不管哪位员工家里遇 到困难，加油站都要送上慰问品、慰问金，表示慰问。员工过生 日，加油站都会通过短信交流平台送去祝福.这些事情在第X加油 站虽然找不到一个相关的文件，但已经成为了一个不成文的规 矩。正是XXX站长带领全站员工在平凡的岗位上，用自己的青春 活力和汗水、热情撒播收获的种子，真正留住客户的心，赢得了 市场需求。第2篇：加油站员工先进事迹加油站先进事迹2-成品油市场竞争激 烈，位

8、于城区与国道交界处的第X加油站面临着巨大的市场挑战，但她并没有因地理位置 不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，积极寻找切合实际的发 展之路。她始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念，不断加 强能力建设，制度建设，促进员工团结与进步，形成上下一心， 业绩斐然。业绩好不好，关键在于领导。作为最基层营销站的站长，她 非常清楚自己所处的位置。只有把握好方向，才能经营出好业 绩。首先她非常注重实效，认真执行上级有关文件精神，吃透公 司的各种规定和要求，及时组织员工进行学_，平时多与员工讨论 交流，让每位员工充分认识公司的有关规定和要求，同时明确各 自的职责；其次是把握正确的宣传导向，强化对员工的引导

9、和， 规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正确对待，深 入持久地开展工作，树立企业的良好形象。注重一线-员工与顾客 的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。她每天 都把关现场管理和交接班的具体事务；按照天天查的制度内 容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；给所有员工定期 做油品、消防知识的宣讲，严格按照HSE管理，始终保持警惕意 识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化在安全防范管理上 的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。经常对员 工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识 到本行业安全的重要性！第X加油站是青年文明号信用建设示范 创建单位，近年

10、来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号 活动的新起点，XXX不断加强对全站人员的职业道德，尤其是信 用。最近，XXX站长的倡导下，加油站的员工用更高的标准、更高 的要求鼓励和鞭策自己，虚心学_、博采众长、改进工作，把塑- 造企业新形象、提高加油站销量作为信用建设的最终目标，积极 开展了青年文明号信用建设示范活动。他们的具体做法：一是 加强信用，提高信用意识，要求员工人人做表率，高度自觉地维 护青年文明号这一崇高信誉。二是在加油站活动园地荣誉角 ，把先进个人的事迹进行集中陈列和展示，对员工进行经常性的 传统。三是建立信用标准，开展信用承诺服务。他们提出了信用 第一、信誉至上的主题口号，并在加

11、油现场向顾客公布了承 诺，以此接受用户的广泛监督。四是在邀请部分顾客担任监督员 的同时，邀请公司与片区领导担任服务监督员，对服务质量进行 适时动态监督管理。通过开展信用建设示范活动，第八加油站员 工的服务意识得到显著增强，加油站服务质量得到进一步提升， 不仅被公司评为管理示范样板站，同时也赢得了广大顾客的普 遍好评。经营业绩好坏，最能体现站长的水-平。为提升业绩，她以站 为家。平时注重自身建设，不断加强学_，积极参与各种技能培 训，参与实践，进一步熟悉全站各种业务知识，做到理论与实践 相结合；抓紧抓好员工的业务培训、技能训练和实践操作能力的 提高。平时鼓励员工利用业余时间参与自学、函授培训，逐

12、步提 高员工素质。有素质才有业绩，在站长XXX的带领下，加油站业 绩年年攀升，客户越来越多至目前已有80多辆长途车辆。没有规矩，不成方圆。XXX站长在工作中深知制度管人的重要性。她从加油站的规范 化管理工作入手，从安全管理、经营纪律到员工着装，加油八步 法，文明用语，IC卡的推广和使用内部台帐等，均按公司要求， 一项一项地抓，一项一项地落实，对自己也严格要求，要求员工 执行的制度首先是自己当好表率作用，时刻用先进加油站标准来 要求自己，规范员工，用站荣我荣的主人翁态度来凝聚员工队 伍。-在她的带领下，加油站的制度执行有力，规范化管理蔚然成 风，成为公司亮点窗口。有喜悦大家分享，有困难大家帮忙，

13、XXX把关爱员工当作培 养员工凝聚力、向心力的一个最有效的途径。她常说：加油站就 是一个家，不论您是正式工，还是劳务工，或者临时工，都是我 们就是这个家庭中的兄弟姐妹。在加油站内部，不管哪位员工结 婚，她都要送上一束鲜花、一个红包表示祝福。她只要不在外 地，都要亲临祝贺。不管哪位员工家里遇到困难，加油站都要送 上慰问品、慰问金，表示慰问。员工过生日，加油站都会通过短 信交流平台送去祝福.这些事情在第X加油站虽然找不到一个相关 的文件，但已经成为了一个不成文的规矩。正是XXX站长带领全站员工在平凡的岗位上，用自己的青春 活力和汗水、热情撒播收获的种子，真正留住客户的心，赢得了 市场需求。一第3篇

14、：加油站先进事迹加油站先进事迹材料我叫XXX，男，现年XX 岁，XXXX年XX月参加工作，现任XXX加油站站长。作为XXX名 普通的加油站站长，作为一名普通的党员，我在平凡的岗位上做 出了我应有的贡献。一、以站为家，坚守岗位，于平凡处见精神近年来，随着XX 加油站相邻路段相继通车，车流量稳步提高，特别是节假日，车 流量更是激增。为了让员工吃好休息好，我主动放弃节假日，一 方面从生活上关心他们，为他们做饭，对有困难的积极帮助他 们；另一方面在加油高峰时，帮助加油，减轻员工的工作量。在 加油站里，我是站长，也是加油员，同时还是厨师和司务长。我 像兄长一样爱护着我的员工，工作抢在前，有事我出面，正因

15、为 我所做的这些点点滴滴的工作，使加油站员工稳定，食堂生活质 量有了很大提高，让员工感觉到在站就像在家里一样有温暖和亲 情，职工的团结意识、凝聚力和向心力得到了增强，加油站员工 的归属感得到了根本改观。二、文化建站，优质服务立新功在XXXX年优质服务月和 家文化活动中，我们借助活动的东风，借助县公司班子成员的智 慧和力量，着力加强加油站文化建设和优质服务。我们加油站凭什么去吸引人，凭什么去留住人，凭什么去争 优创先，没有加油站文化是万万不行的！我坚信，只有优秀的加 油站文化才能更吸引人，鼓舞人，把心、留住，软实力比硬实力来 的更长久。人常说，有比较才有鉴别，刚开始，员工对八步法流程都有 些抹不

16、开面子，作为站长，我当仁不让地做起员工们的教练，手 把手的耐心的教。通过一段时间的练和实践，员工在应用上有了 初步起色，于是在加油站内先选拔出一部分做好的员工，在站内 开展一对一帮扶，通过传帮带，我们加油站整体服务有了大幅提 高。加油站每月进行三星评比并展示在文化专栏内，即服务明 星，销售明星，管理明星，通过评比加油站出现了你追我赶的奋 进思潮。为了弘扬先进，我动员员工写出服务心得体会，展示在 加油站文化专栏内。这文化专栏营造了很好的文化气氛，极大提 升了员工的凝聚力、向心力和战斗力。三、学技能，以技术促业务我知道，干工作仅仅靠热情是远 远不够的，既要努力奔跑，还要抬头看路。为更好的管理加油

17、站，借助XXXX举办XXXX加油站技能竞赛的契机，我报名参加了 本次竞赛，经过层层选拨，我代表市公司参加决赛，并取得了 XX 工种竞赛决赛金牌，被授予XX技师称号。通过学_，我对加油站 业务更加精通，并学以致用，在工作中充分发挥业务骨干的作 用，无私把业务技能传授给每位员工，并着力培养优秀员工，人 人懂业务，人人有技能。有了这些，加油站管理起来更加得心应 手，加油站经营的更加有声有色，销量节节攀升。四、机制创新，销售更上一层楼年开始，公司推行全联量计 酬的薪酬考核办法，这种机制进一步打破以往的大锅饭，更加 注重按贡献论收入。部分员工对此抱有极大的怨念，无法接受这 个转变。作为他们的兄长，我充分

18、理解他们的顾虑。为更好的引 导员工观念，我对薪酬考核方案进行深入学_，把考核方案精神灌 输给员工，宣讲目前的经营形式，引导他们向销量要收入，充分 调动他们的干劲。通过第一季度的努力，我们加油站的销量逐月递增，员工们的收 入也有了显著提高，极大地调动了员工工作的积极性和主动性， 他们对进站的每一辆车动用乡情销售，友情促销，闲暇时主动为 停在加油站休息的司机送开水、交谈，交朋友，赢得顾客的心， 赢得了更多的回头客，赢得了更大的销量。由于我的努力，今年4月份，我从XXX加油站调到了后备干 部站XXX加油站，走上了更加广阔的发展平台。第4篇：加油站个人先进事迹加油站个人先进事迹（一）、敬业爱岗， 责任

19、重于生命。加油站作为一个危化行业的特级防火单位，在这里工作的每一 个人都要有很强的安全防范意识。年夏天的一个晚上，郭志华和另两名同事在上晚班，很多车 辆都在排队加油，忙得收钱还顾不上，谁都没有察觉到一辆正在 加油的的士发动机处正冒出青烟，却被郭志华发现了，马上喊了 一个同事将车推出站外，并用灭火器将火扑灭，避免了一场意外 的发生。年8月的一个下午,郭志华当时在摩托车加油处为华夏糖酒公 司的一辆微型车加油，因为天气炎热正在加油的微型车突然自燃, 郭志华赶紧停止加油，和司机一道将车推出站外，但此时火势已经 很大，他不顾个人安危拿起用灭火器就冲，熊熊大火终被扑灭。年5月的一天，郭志华在轮休寝室睡觉，

20、突然有人在喊：粮 食仓库那边着火啦,快救火咯!郭志华赶紧从床上爬起来，出门一 看，加油站旁的粮食仓库那边在冒烟，一辆车自燃起来了，情况 十分紧急，郭志华赶紧拉起推车式灭火器和同事们一道朝着火地 方赶去，在那里和大家一起用灭火器灭火，最后与闻讯赶来的消 防官兵一道将火扑灭了。加油站的安全工作重于泰山，每一位员工不仅要掌握初期火 灾的扑救方法、会使用各类消防器材，更重要的是要在思想上重 视安全，牢牢绷紧安全这根弦，而他十年来，就是把安全当作自 己的生命来对待。（二）、拾金不昧，品德感动客户。加油站作为一个服务性场所，作为一个窗口行业，在这里工 作的每一个人都应该有很强的服务意识，这不仅表现在和客人

21、很 好的沟通、微笑服务等方面，还要做到眼观八路、耳听四方，更 重要的是要有高尚的品德。年4月的一天，郭志华给一辆车加完油后，又去给后一辆车 加油，突然发现在前辆车停车处有一个钱包，他赶紧跑过去将钱 包捡起，并迅速将此事报告站长，站长当着众人的面打开了钱 包，里面有四五千块钱及一些银行卡、名片等证件，按照证件、 名片的手机号码，将钱包归还给了的主人，失主当面表示酬谢， 他说弯腰之功不足言谢，更何况这是我应该做的。年3月的一天，郭志华在上晚班，早上6点多钟，他在加油 站旁的人行道上捡到了一个手机，后来按照手机号码归还了失 主。在当前油品市场激烈竞争的环境下，各竞争对手之间的硬件 差异并不是很大，竞

22、争主要表现在服务上，他用自己高尚的品德 感动了顾客、留住了顾客。（三）、恪守原则，行为获得嘉奖。在加油站工作，每天都和金钱打交道，但郭志华觉得做事要 讲原则，做人要做到君子爱财、取之有道。年10月的一天，定点单位龙骧巴士的一台公交车进站来加 油，司机一下车就对郭志华说可不可以套取一点现金（即少加油多 签单），并许诺五五分成，被郭志华一口回绝了后，那位司机就拿 了两个可乐瓶子，自己拿起油枪装了两瓶汽油签完单就走了，结 果此事被正在检查工作龙骧巴士的领导看到，因未能及时制止郭 志华还是违规了，并且罚了款。事后，他就经常拿此事来提醒年轻员工坚持原则。年正月的一天下午，郭志华在给一辆采购中心领导的车（

23、事后 得知）加油，突然外面驶进了两台车，车内的司机问郭志华可不可 以用一张政府采购卡给两台车加油，郭志华说不行,那个司机说别 的站都可以的，要不你多刷一点，郭志华还是说不行，那两台车就 开走了。郭志华加完油后，车内的那位领导都看到了前面那一幕，他说 郭志华值得表扬，事后采购中心给郭志华发来了通报表扬信及奖 金。十年磨一剑，从一个石油化工行业的门外汉，逐渐成为这个 行业的绞绞者，在这十年里，兢兢业业、任劳任怨，哪里有需要 出现在哪里、哪里有困难出现在哪里，充分体现了一名老员工敬 业爱岗、无私奉献的精神和以身作则、诚信务实的品德。第5篇：加油站先进事迹1把简单的工作做好，就是不简单（一）、敬 业爱

24、岗，责任重于生命。加油站作为一个危化行业的特级防火单位，在这里工作的每一 个人都要有很强的安全防范意识。年夏天的一个晚上，我和另两名同事在上晚班，很多车辆都 在排队加油，忙得收钱还顾不上，谁都没有察觉到一辆正在加油 的的士发动机处正冒出青烟，却被我华发现了，马上喊了一个同 事将车推出站外，并用灭火器将火扑灭，避免了一场意外的发 生。年8月的一个下午，我当时在为一辆微型车加油，因为天气炎 热正在加油的微型车突然自燃，我赶紧停止加油，和司机一道将车 推出站外，不顾个人安危拿起用灭火器就冲，火势终被扑灭。年11月的一天，我在轮休寝室睡觉，突然有人在喊：东边 着火啦,快救火咯！我赶紧从床上爬起来，出门一看，加油站东边 小树林那边在冒烟，我赶紧拎起灭火器和同事们一道朝着火地方 赶去，在那里和大家一起用灭火器灭掉被人点燃的杂草堆。加油站的安全工作重于泰山，每一位员工不仅要掌握初期火 灾的扑救方法、会使用各类消防器材，更重要的是要在思想上重 视安全，牢牢绷紧安全这根弦，而这几年来，就是把安全当作自 己的生命来对待。（二）、拾金不昧，品德感动客户。加油站作为一个服务性场所，作为一个窗口行业，在这里工 作的每一个人都应该有很强的服务意识，这不仅表现在和客人很 好的沟通、微笑服务等方面，还要做到眼观八路、耳听四方，更 重要的是要有高