职联工作计划2012伊

1、职联 20122013 年度工作计划在职联工作了一年，也参加了一些活动，或多或少，自己都有一些收获。有些是技能方面的提高，如沙盘大赛；有些则是为人处事上的进步所以我很高兴，还有一个机会，明年可以留下来！众所周知，咱职联是一个新成立的组织，尽管有学校的支持和鼓励，但仍有许多方面存在不完善，就我而言，有如下几点：1、组织纪律性不明，俗话说，无规矩不成方圆，任何活动想来就来，想走就走，活动如何能搞好，组织也很、懒散。2、奖惩制度不正规，我个人认为不必把奖惩总挂在口头上，这样反而会影响同学的积极性，但是制度一定要明确，这就需要平时做好出勤率、请假、平时工作如何等，以后也方便汇总。3、组织集体主义观念、

2、责任，大家往往抱着事不关己的态度，这样就需要把每个参加活动的同学都安排到活动中去，只有每个人都行动起来，才会真正地融入，也会加强凝聚力。4、可以多开办一些跨部门合作的活动，加强彼此的交流沟通。5、部门会议要定期召开，每周一次必不可少，时间可因时、因事而定，没事的时候大家坐在一起聊聊家常也好。6、反馈工作很不及时，这就需要把部门责任给明确下来，把责任落实到个人头上。上面很多都是老生常谈，之前也提到过，但是还是很感谢你把它看完。我所在的部门是外联部，之前在职联和 tim 都呆在外联部，而且这个部门真的我很多东西，最起码在与人沟通交往方面，我有很大进步，所以我觉得自己比较适合外联部，也比较喜欢这个部

3、门，如果可以我希望明年还留在外联部，竞争的职位是外联部部长。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。经过大一一年参加各种组织和活动的磨练，我感觉自己心智上成熟了不少，能力也有一定的提高，所以我希望可以有一个机会，来展示自我。如下是我对职联 20122013 年夏的工作计划：1、就上次开会已确定，明年留下的部门有：外联部、服务部、策划部、监察部、，新增生活部。2、关于外联部的具体职能？外联，顾名思义，是对外联络的意思（1） 联络对外信息，我认为这是明年外联部的最主要任务之一。作为一个新成立的组织，现在还有很多人对它不熟悉，尤其是明年新生入学之后，所以就急需一个突破口，把职联这个名号给打出去。如何才能让

4、人接受，最好的办法莫过于涉及她们个人的利益，只有把构建起来，切身的为提供机会，大家口耳相传，莫过于最好的宣传。（2） 拉赞助，尽管咱们职联有学校的帮助和支持，但作为一个大学生组织，真实的目的是锻炼、发挥组内的潜力和热情，为的组外服务，而实践才是硬标准，所以就要求必须的真实的做实事。（3） 作为对外联络部，加强联络的能力可能会稍强，可以利用此优势，加强和的联系，增强彼此凝聚力。于此，可开设趣味运动会、友谊篮球赛、爬山等活动。例如趣味运动会，大家至少可以联系个时间，每个部门最少抽取 510 人，能全上的最好，请假需明理由，并登记，大家集合在一起，在操场上玩一些，活动等。（4） 关于职联每年必办的活

5、动有简历大赛、创业大赛、模拟面试等等。之间进行协商，有意者为主办，其他部门协办，必须要把责任到，再到个人。3、关于如何？介于每年院、校学生会较早如果太早则会显得太仓促，所以我赞成，先建个新生群。一方面可以通过群共享、聊天等形式，加大对职联的宣传力度；另一方面，可以率先招募一些有特殊才艺的同学，广招，才会职联的整体的素质。在时，最好可以提前校学生会一两天，时间上占优势，再加上新生们热情高涨，会有不一样的收获，还需要在时，加大宣传力度，海报展板、小告示、宿舍楼下的展板等等多多益善关于职联外联的还需要注意：（1） 热情。是最好的老师，有了热情和信心，事情往往会事半功倍。（2） 能力。它往往指自身曾参加过什么活动或者比较擅长什么，自我陈述自己的优点和缺陷，只有敢于直面自己的能正视别人对自己的建议