蕊燊大酒店规章制度_第1页
蕊燊大酒店规章制度_第2页
蕊燊大酒店规章制度_第3页
蕊燊大酒店规章制度_第4页
蕊燊大酒店规章制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE6 页 共 NUMPAGES6 页蕊燊大酒店规章制度蕊燊大酒店规章制度 服务第一,爱岗敬业,团结合作,实事求是 一、员工文明用语规范 1、对客人说话时要自然、柔和、亲切,不要装腔作势、声音不要过高,但也不要过低,以免顾客听不清楚。2、绝对不准讲粗话,使用蔑视或污辱性语言。3、不准模仿顾客的语言、语调和谈话。4、注意对顾客的称呼。5、讲话时注意语言艺术,多使用敬语,“谢谢”、“请”、“麻烦您”、“对不起”、“不好意思”、“打扰一下”,客人说谢谢时,要回答“不用谢”。6、离开对面的顾客时,一律讲“请稍等”,如果离开时间较长,回来后要讲“对不起,让您(你们)久等”,不准一言不发就开始工作

2、。7、顾客有问题或事情询问时,应给予耐心细致的回答,任何情况下不准说“不知道”、“这件事不归我管”诸如此类的回答,若无法回答或难以解释时,应说“对不起,这问题(事情)我暂无法回答(解释),我会尽快找管理人员解决你提出的问题(事情),请稍等”。8、不要与顾客开过分的玩笑,同事之间也不要开太过火的玩笑。9、遇见外来单位前来参观或上级领导前来检查时,应说“欢迎光临,欢迎指导”,并热情接待。二、员工仪表方面的行为规范:1、各岗位员工上班时间必须穿规定制服,应干净、整齐、笔挺。2、穿西服制服时,领带必须洁正,不得卷起衣袖和裤脚。3、制服外不得显露个人衣物和物品,制度口袋不要过大的物品以免鼓起。4、员工不

3、得穿凉鞋,拖鞋或赤脚上班。5、讲究个人卫生,勤换衣服,勤剪指甲,男员工不得过长的头发,女员工不得浓妆艳抹,时刻保持良好形象。三、仪态方面的行为规划 1、面对顾客,应随时保持微笑,不准给顾客看脸色,向顾客发脾气,不得情绪上班。2、和顾客交谈时应全神贯注,双眼注视对方,适当点头称是,不得东张西望,心不在焉。3、在顾客面前不准做不雅或不尊重的动作,如以手叉腰、交叉胸前,手插口袋、挖耳、抠鼻孔、拍桌子、玩手机等。4、上班时不得哼歌、吹口哨、跺脚等。5、不得随地吐痰、乱丢杂物。6、不得当众整理个人衣物、化妆等。7、行走时,不要勾肩搭背,与顾客相遇应靠边而走,不得从二人中穿行,请人让路要讲“请让一下,打扰

4、一下”,不得横冲直撞,粗俗无礼。8、上班时不得大声谈话、说笑、喊叫,乱丢乱碰物品,以免发出不必要的声响,影响顾客和其他人员工作。9、咳嗽、打喷嚏时应转身向后。10、员工在工作打电话或与人交谈时,如有顾客走近,应立即打招呼或点头示意,表示注意到他的来临,不准毫无表示或装作没看见。11、在为顾客服务时不得流露出不耐烦、不高兴、冷淡的表情,应做到亲切、友好,精神饱满、不卑不亢。12、不要在顾客面前经常看手表。13、上班时要保持良好的坐姿和站姿,不得东倒西歪、前倾后靠,不要伸懒腰、驼背、耸肩。四、工作纪律 1、必须按规定的时间上下班,不得迟到或早退。2、有事离开必须事先请假,否视为旷工。3、员工上班时

5、必须保持良好的精神状态和高水准工作效率,如上班时吊儿郎当,消极怠慢,或干与工作无关的事情,一律处罚。4、员工有接受上级指定之额外工作而不接受报酬的义务,发生紧急情况时,员工获悉情况后必须立即赶扑岗位而不得以任何理由推托,否则视为旷工(除特殊情况)五、其他 1、工作时发现有纸屑、烟头等垃圾,应随手捡起来,以保持工作场所的清洁和优美环境。2、爱护餐厅一切设备设施,工作用具,妥善保管,节约用水用电,减低易耗品消耗,杜绝浪费,不准乱拿乱扔公物。3、顾客用餐完毕后,应当做好摆台工作和卫生清理,使台面器具完善,卫生,餐厅内无酒瓶,垃圾等物品,所有物品应当摆放有序。4、员工之间应互相尊重,和眭相处,不得相互

6、推卸责任,不得拉帮结派。5、各员工必须服从上级的工作安排和调度,按时完成任务,不得无故拖延,拒绝或终止工作。6、若有疑难或不满,可直接向上级请示或投诉,不得当面顶撞,谩骂或背后挑拨离间。7、发生事情及时向上级汇报,不得故意隐瞒或虚报,捏造事实。8、未经批准,员工不得向外界传播或担任公司的一切重要资料。反映了许多别人注意不到的问题!行文顺畅,层次清楚!心蕊协会秘书部规章制度1、秘书部全体成员都要严于律己必须遵守文秘部规章制度,遵守校纪校规,拥护党的政策,遵守团的章程。互助共勉,树立秘书处良好的形象和声誉,如发现不内成员有严重损害秘书部形象的,当即予以辞退;2、秘书部成员不得以权谋私,不得已秘书处

7、和社联的名义有越权行为,一经发现,视情节轻重,分别处以批评,警告直至辞退;3、与其他各部门团结协作,在互帮互助的基础上,完成团委下达的各项工作任务。4、作为协会的一名成员,必须以身作则,起模范带头作用,爱护公共财物,保持良好的个人形象,谨慎热情。5、勤勤恳恳工作,踏踏实实做人。6、秘书部根据实际工作需要,每召开会议时,各成员应准时参加,例会前专设一名成员登记每次开会的出勤情况;7、部内成员应遵守例会纪律,不得讨论与会议无关的话题,保证讨论的议题顺利进行;8、认真完成会议记录,对于有异议的地方可以会后讨论解决,或向部长提出;9、开会时有疑问要主动提出,大胆发言。10、开会时要保持会场安静,通讯工具调成振动或关机,不得在下面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论