劳务分包合同书

1、PAGE 6PAGE 7砌砖工程劳务分包合同书甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方） 按照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条理及其它有关法律、行政法规、遵循平互利，双方本着自愿、公平和诚实守信的原则，甲方将桂林一院两馆项目大剧院砌砖工程承包给乙方施工。为了双方利益，确保工程顺利完成，经双方协商一致，订立本合同。一、工程概况工程名称：桂林一院两馆项目大剧院砌砖工程工程地点：桂林市临桂新区结构类型：框架结构二、承包方式：包工不包料。包质量、工期、安全生产、文明施工、综合治理。三、承包内容：包所有的砌筑，材料的运输，工人所需要的小型工具，如铲，浆桶等。砌筑沙浆应

2、严格按照配合比来搅拌、如有需要浇水湿润的砖、应提前浇水湿润。砖砌体的要求、砌筑误差应控制在规范允许范围内。3、现场余浆、落地灰清理使用，收工时现场清理、冲洗、保养、材料摆放整齐归堆，每天应进行砌砖质量的自检，如有问题应及时整改、修补和返工重做至合格。4、按国家现行的施工标准，工程质量等级，合格。因乙方造成施工质量返工的，一切费用由乙方承担。四、工程单价结算方式4.5米以下（含4.5米）每立方为 元；4.5米至8米（含8米）每立方为 元；8米以上每立方为 元。（以上单价砌筑单价不含构造柱，每道墙按最高点计算。不含脚手架）五、付款方式乙方每月20号之前报当月的工程量，甲方核对工程量后15个工作日内

3、支付给乙方工程款的85%，余下的工程款，经工程完工验收合格后15个工作日内付清。六、施工管理施工中，乙方应保证甲方的工期要求，组织好足够的工人，开工乙方必须保证有40个大工并配备相应的小工，并且服从项目总承包方和甲方管理。七、工程质量要求乙方应严格按施工规范施工，垂直平整度和灰缝应达到范要求。八、合同工期：本项目合同工期为40天，乙方必须在合同工期内完成所有工程量。如每天达不到40个人施工，造成工期延误，每天罚款500元。九、若遇特殊情况：如停水，停电，道路，交通，单位原因影响施工和不可抗拒因素影响施工应顺延施工日期，由于甲方材料原则造成连续5个工作日停工，甲方应支付工人生活费每人每日30.0

4、0元。十、甲方负责 1、负责提供斗车，搅拌机。 2、负责免费提供生活，生产用水，电。3、负责按时支付工程款。十一、乙方负责 1、负责组织足够的熟练技术人员进场施工。 2、遵守执行公司项目部的各项管理规章制度。 3、节约用水用电，不能用电磁炉，电热丝。4、负责自己所属生活区和生产的卫生清理工作（如遇到大检查时必须抽出人才大搞卫生接受检查）。5、负责所有甲方提供工具的保管，如有意损坏东西，照价赔偿。6、乙方不能随意到项目部闹事，如有此类情况，项目部罚款我劳务公司，我公司也同样罚款队组。7、工程款到班组长，班组长应及时发放到工人，避免工人闹事。十二、安全，文明施工 1、甲方对工地安全管理符合要文明规

5、范，甲方有权对乙方进场工人进行三级安全教育，工人填写相关安全教育资料及签字和手印，服从公司项目部管理人员安全检查和监督，培训好安全教育和签定合同后方准予开工。2、乙方教育管理好自己的人，要遵守甲方管理规章制度，严格按照事故安全操作规程执行，严禁违章作业和酒后上岗作业，做到自我检查，监督，发现不安全因素及时停工及向项目报告。十三、其它1、如乙方无能力按工期完成，甲方可以有权自行加人,乙方无权干涉，造成的损失由乙方承担。2、途中不能以任何理由罢工，加价，如罢工一天罚500元。3、在施工现场不能打赤膊，不能穿拖鞋。4、乙方在施工中要保持施工现场干燥，干净，所用的水电要关好。5、安全帽问题：乙方自配戴

6、安全帽，如果发现工人没有配戴，按每人每次罚款50元，此款从工程款扣除。6、乙方必须按规范操作施工，如乙方违反规范操作，发生安全事故，乙方负全责。十四、本合同双方签字即日起生效，如有其它项目增加，双方再议，本合同甲方结完所有工程款后失效。甲 方： 乙 方：代表人： 代表人： 身份证号：电话： 电话：日期： 日期：附件：建筑劳务企业规范用工参承诺书 为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本企业从事建筑施工分包和使用建筑劳务工作下列郑重承诺：本企业严格执行国家，当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小

7、包工队伍和培训的社会闲散人员。本企业使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80%以上。企业使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。企业严格按照劳动合同约定向劳务工发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字。企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方劳务用工和工资支付的相关规定，按时足额缴纳劳务工资保障基金，在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时报送工资支付情况统计表。在

8、有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包对“工资专户”，资金使用情况的监督管理。企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。企业拖欠劳务工工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理。并按照拖欠克扣额的50100%缴纳违约金。企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法宝代表人及其项目经理分别是处理工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府江报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工作管理制度，发生纠纷的处理程序