已阅读5页，还剩30页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
专题1物质的分类及计量第二单元物质的化学计量第2课时气体摩尔体积知识整合 新知探究01综合训练 能力提升02栏 目知识整合 新知探究01不同 相同 温度压强0 101 kPa22.4 Lmol1 相同数目 气体 综合训练 能力提升02课下作业点击进入Word谢谢观看
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年电池材料采购合同模板
- 2024年电气设备维护与保养服务合同
- 从家庭到社会儿童防走失技能普及
- 办公室团队合作中互动游戏的角色与价值分析报告
- 2025中国邮政集团限公司甘肃省分公司校园招聘高频重点提升（共500题）附带答案详解
- 2025中国科学院沈阳应用生态研究所机关管理部门岗位公开招聘1人（辽宁）高频重点提升（共500题）附带答案详解
- 2025中国石化校招追加3500人高频重点提升（共500题）附带答案详解
- 2025中国电信天津公司招聘20人高频重点提升（共500题）附带答案详解
- 2025中国林业集团限公司高校应届毕业生招聘高频重点提升（共500题）附带答案详解
- 2025中国地质大学（武汉）公开招聘材料与化学学院院长高频重点提升（共500题）附带答案详解
- 喜报战报捷报模板26
- 《信息系统培训》课件
- 2024年世界职业院校技能大赛中职组“婴幼儿保育组”赛项考试题库-下（多选、判断题）
- (面试)国家公务员考试试题及答案指导(2025年)
- 《生产环境与农业投入品》课程考试及答案B卷
- 五年（2020-2024）高考语文真题专项分类汇编（7份打包）（含答案）
- 2023年中国铁路南宁局集团有限公司招聘考试真题
- 汽车底盘课件 课程3 手动变速器的构造与维修
- 2023届河南省郑州市高三第一次质量预测生物试题（解析版）
- python实现魔兽世界自动钓鱼辅助工具（附源码）
- GB/T 11017.2-2024额定电压66 kV(Um=72.5 kV)和110 kV(Um=126 kV)交联聚乙烯绝缘电力电缆及其附件第2部分：电缆
评论
0/150
提交评论