班子职位权限说明书范本教学提纲

1、班子职位权限说明书范本项目经理职位说明书职位名称项目经理职位等级职位编号所在部门直接主管直接下属职位职责：1、在工程项目管理上，对外代表履行工程合同，对内作为工程项目施工的直接组织 者和第一责任者，对工程项目的各项管理工作全面负责；2、建立项目经理部组织机构，配备管理人员，明确内部职责分配，建立目标责任制， 对工程各项管理目标的实现负责；3、负责贯彻总承包部的施工生产、质量、环境、职业健康安全方针；负责对施工进 度、合同工期、工程质量及安全文明施工状况进行监督、检查及考核，组织纠正和预防措 施的实施工作；4、负责审批项目经理部编制的单位工程总体施工进度计划以及年、季、月、周、阶 段进度计划；5

2、、作为项目安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面管理责任，成立 安全生产委员会或安全生产领导小组。6负责组织项目质量计划及施工组织设计 （方案）的编制与实施，组织和领导工程创 优工作和竣工交验工作。7、参加项目实施的各类分包和供应商的选择工作，按合同组织施工生产，加强过程 管理，确保施工全过程受控；8、负责工程施工中与相关单位内外、上下协调、组织管理工作，对进入工程项目的 资源进行优化配置，合理组织施工，保证信息畅通，确保工程质量和工期的实现；9、加强对物料的管理，对工程所用建筑材料、半成品、构配件的质量负责，督促材 料负责人按总包部管理文件规定进行管理；10、负责工程项目成本预测和

3、控制，负责全面预算管理，控制资金收支。11、对本项目的人力资源、行政、预结算等相关专业管理全面负责。职位工作标准和目标：（部门负责人重点是部门年度工作目标，主管人员应突出专题或课 题目标，普通管理人员重点突出日常工作标准、效率等）1、完成本单位施工产值、技术质量、安全生产及相关重要指标；2、搞好团队建议，不得出现重点人才流失；3、依法管理，避免出现重大法律诉讼；4、在管理工程中，不得出现重大失误；5、出现紧急事件，及时上报、妥善解决。任职条件：1、学历2、培训3、技能4、经验:建筑工程及经济类大专及以上学历:持有安全生产考核合格证（B本），取得一级建造师证书。 :综合管理能力:8年以上工作经验

4、职位人员签名批准领导签名 丨人力资源处盖章：项目书记职位说明书职位名称项目书记职位等级职位编号所在部门直接主管直接下属职位职责：1在总承包部党委领导下，开展各项党务工作。2、 组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党路线、方针、政策，对党 员进行党性、党风、党纪教育。3、宣传和执行党组织的决议，组织党员发挥先锋模范作用，团结党内外的群众努力做 好并完成本单位所承担的工作。4、负责统一战线工作，密切联系群众，经常了解群众对党员、党组织工作的批评和意 见，严格开展党组织生活，督促党员切实履行党员的义务，遵守党的纪律。5、负责本单位的纪检工作，负责处理群众举报违法违纪行为的来信、来访。6

5、、负责落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设工作。7、协助上级纪检监察部门查办案件，负责对纪委确定的立案案件，进行调查了解，写 出调查报告，提出处理意见。8根据党组织的指示和团组织的决议，开展总包 （区域）部的共青团工作。9、 针对团员、青年的思想情况，组织各种形式的教育活动。10、负责干部管理工作。职位工作标准和目标：（部门负责人重点是部门年度工作目标，主管人员应突出专题或课题 目标，普通管理人员重点突出日常工作标准、效率等）任职条件：1、学历：大专及以上学历。2、培训：参加过政工类专业知识培训。3、技能：熟悉运用办公软件。4、经验：5年以上党政工作管理经验。职位人员签名批准领导签名人力资

6、源处盖章：生产经理职位说明书职位名称生产经理职位等级职位编号所在部门直接主管直接下属职位职责：1根据工程项目的生产实际，负责总体和阶段进度计划的编制、分解、协调和落实 工作。安排月、季、年度生产进度计划、施工产值、劳产率和竣工项目要求的各项指标， 组织完成各项统计报表，并按要求及时上报。并将贯彻、实施中的执行情况和发现的问题， 向有关领导及时汇报。2、做好施工日志，按时主持、召开项目经理部周、日生产工作例会，全面了解、及 时掌握本项目部的施工生产情况，发现、解决施工生产中的各项问题，确保施工生产工作 顺利、有序、健康地发展。3、作为项目工程安全生产负责人，对本项目安全生产负直接管理责任。负责组

7、织安 全技术措施和安全管理方案的实施，保证各项安全防护措施到位。组织实施安全交底，并 实行跟踪管理和监督检查。按照国家、市政府、集团的规定，对重大伤亡事故，协助有关 管理部门进行事故的调查和处理。4、负责与业主、监理等的现场协调和沟通的工作。按时参加工程项目监理例会，汇 报工程项目的施工情况、存在的问题和需要业主、监理解决的问题，对业主、监理提出的 各项要求和发现的问题认真落实、尽快解决、及时回复。5、对项目施工生产中的技术、质量进度工作进行组织、落实、控制和管理。6、配合总工程师对现场质量管理、新材料、新技术、新工艺在本工程的推广应用及 工程成本进行管理和控制，相关制度责任落实到人。7、协助

8、项目经理组织工程创优工作和竣工交验工作。职位工作标准和目标：（部门负责人重点是部门年度工作目标，主管人员应突出专题或课题目标，普通管理人员重点突出日常工作标准、效率等）1、负责完成工程管理目标中有关生产管理方面的目标；2、3、协助项目经理做好生产管理工作，不得出现重大质量、安全等生产事故；4、5、配合项目经理搞好项目管理，积极协助各级解决相关问题；6、7、与甲方、监理以及内部各级管理人员及时沟通相关问题，保证工程顺利施工。8、做好对分管部门的业务指导工作。任职条件：1、学历：建筑工程及经济类大专及以上学历2、培训：持有安全生产考核合格证（B本），中级以上职称或取得一级建造师证书。3、技能：项目

9、生产管理能力4、经验：5年以上工作经验rrrr 亠 j 口 咏 宀批准领导签名人力人员处名章：职位名称商务经理职位等级职位编号所在部门直接主管直接下属职位职责：1、负责工程合同、协议、承诺书以及招标文件等相关经济文件内容。对项目部其它部门 的交底、解释工作。2、负责督促、检查项目各类经济文件的收集、整理、归档工作。3、负责项目各类经济合同及各类经济文件的起草及洽谈工作。4、负责并参与各类经济洽商的编制、审核及与业主、监理、审计单位的沟通等重要工作。 负责向总部相关处室及主要领导报送有关项目经济情况的分析报告。5、参与项目重大经济的决策并负责项目最终结算报告的编制、审核及与业主沟通等相关 事宜。

10、6根据工程最终审计结果，负责编制项目成本分析报告，并提供给总部相关领导及审计 部门。7、负责贯彻落实集团公司及总承包部合同管理的规章制度及工作流程。8、负责相关信息传递，负责合同评审控制程序下应由项目部做的评审工作。9、由本单位自行经营的业务，商务经理参与承揽任务前期风险分析控制工作及总包合同 的谈判、评审、起草、交底等相关工作。10、负责合同履约率的考核工作，并及时反馈信息给机关本部。11、对合同员的合同管理工作进行指导、督促、检查，负责涉及合同工作的相关培训。12、参与供方的选择、供方合同的签订及履行的全过程，全方位地了解供方合同情况，对 供方的资质、供方合同的价格、合同条款等内容进行全面

11、审核，并对供方合同会签表中的 会签内容进行审核、把关；负责本单位供方合同签订使用范本的推广及培训；负责建立内 部规章制度，保证合同有效的流转会签。13、负责落实本单位所涉及合同的网上提请及备案工作。14、参与合同纠纷、诉讼事件的处理，并提供相关依据。职位工作标准和目标：（部门负责人重点是部门年度工作目标，主管人员应突出专题或课 题目标，普通管理人员重点突出日常工作标准、效率等）1、分包合同签订重大失误率0%监督保证合同履约率100%2、中标后及时组织专业人员进行整体预算分析3、过程管理中保证洽商变更的及时性；4、保证结算的准确性。 任职条件：1、学历：工程或经济类专业，大专及以上学历；2、培训

12、：具备合同管理、工程造价专业知识及相关法律知识，具有中级职称；3、技能：熟悉建筑施工企业的商务管理工作流程，熟悉建筑业的合同管理工作，熟悉与 建筑业相关的法律法规知识，熟悉诉讼（仲裁）工作流程；4、经验：建筑业五年以上工作经验；职位人员签名批准领导签名人力资源处盖章：商务经理职位说明书总工程师职位说明书职位名称总工程师职位等级职位编号所在部门直接主管直接下属职位职责：1、在项目经理领导下，全面负责工程项目技术、质量工作，通过技术质量管理，确 保合同规定的相关条款的实现。2、贯彻技术政策、法规，贯彻技术规范与技术标准，落实上级主管部门的管理要求， 建立健全项目部的技术质量管理体系与规章制度。3、组织施工组织设计和专项施工方案的编写，组织制定工法和工艺标准。4、按照有关规疋审批施工组织设计、质量计划、施工技术方案和技术交底，并检查 洛实执行情况。组织重大及相关方案的论证工作。5、主持施工图纸会审、交底，样板鉴定。6、负责项目技术培训，组织学习国家的技术政策和上级发布的技术规定，学习规范 及施工标准。7、组织项目的科研开发与新技术推广应用。8负责办理重大的图纸洽商和设计变更。9、负责项目的质量改进工作，组织质量例会和质量分析会。10、组织工程隐检、预检，参加分部（子分部）及单位工程质量评定及验收。11、组织对有关技术、质量问题进行处理。12、组织编写工程技术质量总结。13、