特种设备管理培训

1、热烈欢迎参与特种设备管理人员培训的各位指点和代表！主讲人：郭永军 .课 目 特种设备的平安管理；从法律上认识特种设备平安的重要意义。.特种设备的平安管理管理的要义就是从实践出发，符合现状的管理管理方法才有效，不符合现状的管理，目的再高也没有意义。.特种设备设备的定义特种设备是指涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器含气瓶压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设备等。.2、如何做好特种设备的管理任务一是树立好的理念。好的理念就是为了特种设备平安而抱定的一种态度，我们必需置信一些理想和愿景，经过的我们的努力完全可以实现，我们要有创一流业绩的信心，才干使我们的任务的自动性、有效性加强。观念决

2、议思想，思想决议行动。 .学习是解放思想、转变观念的催化剂。经过学习，我们看问题的思想认识、站的角度就会不同，结论也不一样。不学习或不擅长学习，坐井观天，夜郎自大，就会对机遇缺乏沉思熟虑，看不到或抓不住，过去讲机遇和挑战并存，希望与困难同在，但机遇和希望是潜在的，而挑战和困难才是现实的，不战胜挑战和困难，就没有机遇和希望存在。当前，要处理我们在特种设备平安方面存在的问题，必需在3个方面下功夫。 .1、擅长学习；2、擅长想方法；3、要有干一流业绩的思想； .二是要养成好的作风好的作风，就是实事求是的作风。这需求扑下身子，严密结合任务的实践情况，做到“不唯上、不唯书、只唯实，一切从实践出发，把所从

3、事的任务与平安要求一致同来，把对上担任与对下担任一致同来。详细到我们从事特种设备平安管理的同志，一要做到“真心。 .真心是对任务的真诚之心、挚爱之情。要热爱本人的任务岗位，树立高度的责任感，培育一种“主人翁认识，将丰满的热情和高昂的斗志投入到本人的本职任务中，“在其位谋其职，对本人担任，对任务岗位担任。二要讲真话。讲真话就是要客观地反映实情。 .讲真话是做人的根本要求。对于任务中客观存在的一些问题，不要故意隐瞒，在指点面前要敢于讲真话、说实情，勇于向指点汇报任务中的情况、暴露任务中的问题、坦言本人的观念、谈吐本人的心声。只需这样，我们才干看到任务中的缺乏和薄弱环节，并想方设法改良和抑制，使任务

4、做出成果。假设一叶障目、掩耳盗铃，对问题和矛盾视而不见、自欺欺人，所呵斥的结果，只能是问题越积越多，矛盾越来越深，任务越来越滑坡。有句话:“老鼠爱钻洞，事故爱钻空。问题往往正在薄弱区出现，事故总在薄弱点突破。因此，发现薄弱点，盯住薄弱点，实现有效监控，是保证平安消费的有效途径。.1、养成好的习惯；2、建立一套好的制度；3、做好督促和落实任务。好的制度可以确保任务目的的顺利实现，可以确保任务效率的高效，可以树立良好的社会笼统。好的机制关键在于抓好落实，任务不看效果，不重落实，等于白干。 .健全好的机制要留意抓住3个环节首先是在结合本身实践发明性的开展任务上下功夫，吃透上情，摸准下情，才干把上级的

5、精神真正落到任务中。衡量一个人才干的大小，很重要的是能否把上级的精神同本人的任务实践结合起来，真知灼见地拿出具有本身特点的方法，既不能强调本身情况特殊而不仔细贯彻上级的指示，同样也不能脱离实践而盲目照抄照搬，必需在寻觅结合点上下功夫。 .其次是在建立严密的任务套路上下功夫，就一项详细任务而言，要抓好落实，就要加强检查，留意协调处理出现的问题和矛盾，当任务义务终了时，对完成义务的好坏优劣要实事求是的及时总结，好的发扬，差的矫正。 .第三是要盯住薄弱环节下功夫，制定规范和制度，成果不讲跑不了，问题不讲不得了。我们在任务时，要经常想我们的薄弱的地方，不要把目光老盯着优点、成果、优点上，要有针对性的下

6、功夫仔细研讨和处理存在的问题，只需这样我们的任务才干协调开展、全面开展，我们也才干在任务的落实中，不断实现本身的价值。.三是要有好的目的就是在管理中要到达“两个确保，落实企业担任的主体责任两个确保一是确保特种设备平安运转。.平安运转的规范1、三个不准：1不准无证运转 2不准带缺点运转 3不准超负荷运转2、四个严厉：1严厉持证操作 2严厉按操作规程操作 3严厉按设计参数操作 4严厉遵守国家平安法规.3、平安运转的措施运用单位的特种设备运用管理到达要求主要表达在如下几个方面： 1、严厉执行有关特种设备平安的法律、行政法规和技术法规的规定，保证特种设备平安运用。 2、落实了管理职责，主要担任人对特种

7、设备平安全面担任，指定了专职或兼职人员担任特种设备的平安管理。 3、运用符合特种设备平安技术规范要求的特种设备。根据特种设备的构造特点、运转方式和运用要求制定了保证特种设备平安运转的操作规程和防爆、防火、防毒、防倒塌、防坠落等平安管理制度以及事故处置方法。 4、履行运用登记，建立特种设备平安技术档案。. 5、对特种设备作业人员进展特种设备平安教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备平安作业知识。派遣合格的人员实施特种设备的平安管理和进展特种设备的操作、维修。作业人员在作业中能严厉执行特种设备操作规程和有关的平安规章制度。 6、对特种设备进展经常性维护保养，定期进展自行检查。 7、对特

8、种设备平安附件、平安维护安装、丈量调控安装及有关附属仪表进展定期校验、检修，并做出记录。. 8、按时向检验检测机构提出定期检验要求，并及时安排定期检验。 9、出现特种设备缺点或者异常情况，应进展全面检查，在消除事故隐患后方可重新投入运用。 10、对存在严重事故隐患、无改造、维修价值的特种设备能及时予以报销。.二是要确保人民生命财富平安。 一确保生命平安 1、确保生命平安的对象：、 1劳动者操作人员； 2管理者管理人员； 3受害者被效力人员； 4旁观者无关人员 2、确保生命平安的措施： 1不损伤本人； 2不损伤他人； 3不被他人损伤；.二确保财富平安 1、对财富平安的要挟： 1设备损坏； 2设备

9、报废； 3人员伤亡； 医药费；丧葬费；原料报废；出现劣质品；限产停产；企业倒闭；经济损失。.2、确保财富平安的措施：1防止事故； 2减少事故； 3采取措施，最大限制的减少事故损失，4加强防备，杜绝事故发生。 .企业担任的原那么企业是特种设备平安消费运营的主体、落实企业平安主体责任，是保证特种设备平安的最根底、最关键、最中心和最重要的措施。企业的主体责任主要表达在以下22个方面：.一要具备平安消费条件 特种设备消费运营企业该当具备有关法律、法规和国家规范或者行业规范规定的平安条件，不具备平安条件的，不得从事消费运营活动。.二法人的平安消费责任 特种设备消费运营企业的主要担任人对本单位特种设备任务

10、负有以下职责： 1、建立、健全本单位平安管理责任制； 2、组织制定本单位平安管理责任制； 3、保证本单位平安管理投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的平安管理任务，及时消除平安事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的平安事故应急救援案； 6、及时、照实报告平安事故。.三企业要加大平安资金投入 特种设备消费运营企业该当具备的平安管理条件所必需的资金投入，由消费运营单位的决策机构、主要担任人或者个人运营的投资人予以保证，并对由于平安管理所必需的资金投入缺乏导致的后果承当责任。.四企业要配备平安机构和人员 特种设备消费运营企业，该当设置平安消费管理机构或者配备专职平安消费管理人员。.五法人和管理人员

11、的知识和才干 消费运营企业的主要担任人和平安消费管理人员必需具备与本单位所从事的消费运营活动相应的平安消费知识和管理才干。 .六对从业人员的平安教育和培训 消费运营企业该当对从业人员进展平安消费教育和培训，保证从业人员具备必要的平安消费知识，熟习有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技艺。未经平安消费教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。.七对企业创新保平安的要求消费运营企业采用新工艺、新技术、新资料或者运用新设备，必需了解、掌握其平安技术特性，采取有效的平安防护措施，并对从业人员进展专门的平安消费教育和培训 .八特种作业人员必需持证上岗消费运营企业的特种作业人员必需按照

12、国家有关规定经专门的平安作业培训，获得特种作业操作资历证书，方可上岗作业。.九)新设备运用前的验收特种设备安装后投入运用前，必需按照有关法律、行政法规的规定对平安设备进展验收；验收合格后，方可投入运用。.十设置警示平安标志和要求消费运营企业该当在有较大危险要素的消费运营场所和有关措施、设备上，设置明显的平安警示标志。.十一平安监察的环节符合规范特种设备的设计、制造、安装、运用、检测维修、改造和报废，该当符合国家规范或者行业规范。消费运营企业必需对特种设备进展经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测该当作好记录，并由有关人员签字。.十二特种设备持证运转消费运营企业运用的涉及生

13、命平安、危险性较大的特种设备，必需按照国家有关规定，由专业消费单位消费，并经获得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，获得平安运用证或者平安标志，方可投入运用。检测、检验机构对检测、检验结果担任。 .十三实行工艺设备淘汰制对严重危及消费平安的工艺、设备实行淘汰制度。 消费运营企业不得运用明令淘汰、制止运用的危及消费平安的工艺、设备。.十四接受质监部门的监视检查 特种设备消费运营企业必需执行有关法律、法规和国家规范或者行业规范，建立专门的平安管理制度，采取可靠的平安措施，接受质量技术监视部门依法实施的监视管理。.十五实行艰苦危险源登记建档消费运营企业对艰苦危险源该当登记建档，进展定期检测、评价

14、、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下该当采取的应急措施。消费运营企业该当按照国家有关规定将本单位艰苦危险源及有关平安措施、应急措施报有关地方人民政府担任平安消费监视管理的部门和有关部门备案。.十六教育职工严厉执行规章制度消费运营企业该当教育和督促从业人员严厉执行本单位的平安消费规章制度和平安操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和任务岗位存在的危险要素、防备措施以及事故应急措施。 .十七应为职工提供劳动防护用品消费运营企业必需为从业人员提供符合国家规范或者行业规范的劳动防护用品，并监视、教育从业人员按照运用规那么佩戴、运用。 .十八应定期进展平安检查并做好记录 消费运营企

15、业的平安消费管理人员该当根据本单位的消费运营特点，对平安消费情况进展经常性检查；对检查中发现的平安问题，该当立刻处置；不能处置的，该当及时报告本单位有关担任人。检查及处置情况该当记录在案。.十九应安排用于劳保和培训的经费 消费运营企业该当安排用于配备劳动防护用品、进展平安消费培训的经费。.二十要严厉控制分包运营 消费运营企业不得将消费运营工程、场所、设备发包或者出租给不具备平安消费条件或者相应资质的单位或者个人。.二十一法人该当组织事故抢救消费运营企业发生艰苦消费平安事故时，单位的主要担任人该当立刻组织抢救，并不得在事故调查处置期间擅离任守。 .二十二企业应为职工交纳保险费 消费运营企业必需依

16、法参与工伤社会保险，为从业人员交纳保险费。.四运用单位应建立的规章制度1、岗位责任制：按人员配备，分别规定班组长、运转工、维修工、化验人员等职责范围内的义务和要求。2、设备及其辅机的操作规程，其内容应包括：1设备投运前的检查与预备任务；2启动与正常运转的操作方法；3正常停运和紧急停运的操作方法；4设备的维护保养。3、巡回检查制度，明确定时检查的内容、道路及记录工程。4、设备维修保养制度：规定设备本体、平安维护安装、仪表及辅机的维护保养周期、内容和要求。5、交接班制度：应明确交接班的要求、检查内容和交接手续。6、清洁卫生制度：应明确特种设备及内外卫生区域的划分和清扫要求。7、平安捍卫制度。.五运用单位应有的记录1、设备及附属设备的运转记录。 2、交接班记录