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文档简介

1、 TOC o 1-5 h z 安全检查制度2安全生产教育制度5安全生产事故报告制度7事故隐患整治制度8施工现场消防安全责任制度10特种作业人员管理制度12工人班组班前安全活动制度13机械设备安全管理制度14意外伤害保险制度15安全生产技术措施17安全作业指引书19高空安全作业指引书24焊接安全作业指引书26临时用电安全作业指引书27施工机具安全作业指引书29安全检查制度一、安全检查的内容安全检查的内容,重要是查思想、查管理、查制度、查现场、查 隐患、查事故解决。1、查现场、查隐患安全生产检查重要以查现场、查隐患为主,进一步生产现场工地, 检查公司的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施与否符

2、合安 全规定。例如,砼拌制场、采石场等;避免矽尘危害的综合措施状况; 避免有毒有害气体或蒸汽的危害的防护措施状况;火药库、易燃易爆 物质及剧毒物质的贮存、运送和使用状况;个体防护用品的使用及原 则与否符合有关安全卫生的规定。2、查思想在查隐患和努力发现不安全因素的同步,应注意检查单位领导的 思想结识,检查她们对安全生产结识与否对的,与否把职工的安全健 康放在第一位,特别对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执 行状况,更应严格检查。查思想重要是对照党和国家有关劳动保护的方针、政策及有关文 献,检查单位领导和职工群众对安全工作的结识。如干部与否真正做 到了关怀职工的安全健康;现场领导人员有无违

3、章指挥;职工群众与 否人人关怀安全生产,在生产中与否有不安全性和不安全操作;国家 的安全生产方针和有关政策、法令与否真正得到贯彻执行。3、查管理、查制度安全生产检查也是对安全管理上的大检查。重要检查单位领导与 否把安全生产工作摆上议事日程;重要负责人及生产负责人与否负责 安全生产工作;在筹划、布置、检查、总结、评比生产的同步,与否 均有安全的内容,即“五同步”的规定与否得到贯彻;各职能部门在 各自的业务范畴内与否对安全生产负责;安全专职机构与否健全;工 人群众与否参与安全生产的管理活动;改善劳动条件的安全技术措施 筹划与否按年度编制和执行;安全技术措施经费与否按规定提取和使 用。此外,还要检查

4、的安全教育制度、新工人入队的“三级教育”制 度、特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度、各工种的安全操 作规程和岗位。4、查事故解决检查施工单位对工伤事故与否及时报告、认真调查、严肃解决; 在检查中,如发现未按“三不放过”的规定草率解决的事故,要重新 严肃解决,从中找出因素,采用有效措施,避免类似事故反复发生。在开展安全检查工作中,各单位可根据各自的状况和季节特点, 做到每次检查的内容有所侧重,突出重点,真正收到较好的效果。二、安全检查的措施为了保证安全检查的效果,必须成立一种适应完全检查工作需要 的检查组,配备合适的力量。安全检查的规模、范畴较大时,由单位 领导负责组织有关科室的负责人和专

5、业人员参与,在经理或总工程师 带领下,进一步现场,发动群众进行检查。属于专业性检查,可由领 导人指定有关部门领导带队,构成由专业技术人员有经验的老工人参 与的安全检查组。每一次检查,事前必须有准备、有目的、有筹划, 事后有整治、有总结。1、安全检查形式安全检查的形式大体有下列几种。(1 )定期检查定期检查是指已经列入筹划,每隔一定期间检查一次。如一般在劳 动节迈进行夏季的防暑降温安全检查,国庆节前后进行工程收尾期的 安全检查,有些施工机械、消防设备等,都应按规定期限进行检查。(2 )突击检查突击检查是一种无固定期间间隔的检查,检核对象一般是一种特殊 部门、一种特殊设备或一种小的区域。(3 )特

6、殊检查特殊检查是指对新设备的安装、新工艺的采用也许会带来新的危 险因素的检查。2、检查准备要使安全检查达到预期效果,必须做好充足准备,涉及思想上的 准备和业务上的准备。(1 )思想准备思想准备重要是发动职工,开展群众性的自检活动,做到群众自 检和检查组检查相结合,从而形成自检自改、边检边改的局面。这样,既可提高职工主人翁的思想意识,又可锻炼职工自检发现问题、自检 动手解决问题的能力。(2)业务准备业务准备重要有如下几种方面:拟定检查目町环节和措施, 抽调检查人员,建立检查组织,安全检查日程;分析过去所发生的 各类事故的资料,拟定检查重点,以便把精力集中在那些事故多发的 部门和工种上;运用系统工

7、程原理,设计、印制检查表格,以便按 规定逐项检查,做好记录,避免漏掉应检的项目,使安全检查逐渐做 到系统化、科学化。安全检查是搞好安全管理、增进安全生产的一种手段,目的是消 除隐患,克服不安全因素,达到安全生产的规定。消除事故隐患的核 心是及时整治。由于某些因素不能立即整治的隐患,应逐项分析研究, 做到“三定两不推”。即定具体负责人、定措施措施、定整治时间: 但凡自检可以解决的问题,班组不推给作业队,作业队不推给经理部。安全生产教育培训制度为了搞好安全生产宣教,增强职工安全生产意识,普及职工安全 技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑公司安全生产安全教 育的有关规定,制定安全教育制度如下:

8、一、新工人入场安全三级教育制度:(一)凡新招收的合同制工人,指挥部进行一级安全教育。项目 经理部进行二级安全教育,现场施工员进行三级安全教育,教育内容 为:1、指挥部教育:讲党和国家的劳动保护安全生产的方针、政策。讲指挥部安全管理规章制度和劳动、安全纪律。讲“三不伤害”即:遵守操作规程不伤害自己,讲究职业道德 不伤害她人,居安思危不被她人伤害。讲遵章守纪,反对违章指挥,反对违章操作。讲指挥部内、夕卜工伤事故血的教训。2、项目经理部教育:讲安全生产、劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。讲施工生产特点,危险地段,应注意的事项,防备措施与措施。讲安全技术操作规程和安全、劳动纪律。3、班组教育:讲

9、各工程的安全技术操作规程和安全、劳动纪律。讲施工现场应注意的事项,避免事故发生的措施。讲使用生产工具(设备的性能,用途和构造,使用的基本措施)。讲劳保用品的使用与保管,爱惜和保管生产工具(设备)和施 工现场多种防护设施,安全标志。指挥部及项目经理部两级教育,对教育内容要进行考核,造册登 记。教育人和接受教育人要签字备查。(二)配合施工的外包队工人进场,由项目经理、安全员进行入 场安全教育,保卫人员进行治保消防教育,并填好安全教育登记卡 (册),教育者与接受安全教育的包工队长或大班长,必须签名备查。二变更工种工人的安全教育制度:凡有变更工种工作的工人项目部必须及时告知安所有门和现场安 全员进行变更工种工作的安全技术教育,责任划分:由指挥部变更的, 由指挥部进行教育。由工地变更的,要告知安全员进行安全教育。变 更工种安全教育,由教育人员填写安全教育卡(册),教育工作者与 受教育者都要签字备查。三特殊工种工人的安全教育制度:1、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、 起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种,由办公室、工 程部配合协调部进行培训。2、凡经劳动保护教育中心培训发证的

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