计量科岗位职责

1、计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。做好产、销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提 供统计资料，实施统计监督。职责计量科主任负责组织对采购计量器具的送校、送修；负责组织组织器具的验收；负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。每日对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、逐级上报。并上报集团总部一份定期整理各类报表，造册

2、建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐全、完备。抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上等能作出贡献。计量检验员负责对定量包装产品计量的检验；负责对采购计量器具的验收、送校；负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。计量员负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。负责公司能耗指标的计量统计和考核。负责公司原燃材料的结算工作。完成公司领导交办的其他工作。

3、篇二：计量统计科科长岗位职责计量统计科科长岗位职责岗位名称：计量统计科科长直接上级：生产服务部经理；下属岗位：计量员、地磅员；岗位性质：全面主持计量统计科的工作；管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协 调、监督管理权力；管理责任：对所承担的工作全面负责；管理职责：.制定公司的计量统计工作管理制度；.对各类统计资料收集、整理、汇总、上报；.熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力；.协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作；.对各类物料消耗的统计管理工作；.负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计

4、分析工作；.做好对各类统计资料归档管理；.为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据；.定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论；.有对下属的人事推荐权和考核、评价权；.不定期组织员工学习宣传中华人民共和国计量法和有关计量法律法规，贯彻执 行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实岗位要求：.具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力；.具备计量、统计管理综合专业知识；.具有较强的工作责任感和事业心；计量员、地磅员岗位职责直接上级：计量统计科科长；负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；权力与责任：.服从分配

5、，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；.负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作；.对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作；.做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填 写原始记录并作好保管；、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；、对所承担的工作全面负责；岗位要求：.具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限；.具备计量、统计工作经验；.具有较强的工作责任感和事业心；篇三：计量室人员岗位职责计量室人员岗位职责计量人员的工作范围：1,整理所有计量器具-

6、做台帐一一维护原有计量器具一一编制计量器具检定表一一 联系校验一一做各种合格标识。.根据生产提报新的计量仪器一一验收一一校准一一登记一一发放一一控制一一维护。.仪器报废的提请一一登记一一审核一一报废一一销帐。.各种仪器的使用方法、注意事项一一编制作业指南一一各种规定一一监督实施。 计量检定员的工作职责：1,负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准。.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。3,熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。4,编制办理工作规划、计划、管

7、理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。6,正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。7,完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。9,非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序并自校。10.完成领导交办的其他工作。计量主管的工作职责：.在主任的领导下负责计量器具的管理工作。.传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。.按规定定期报

8、送鉴定中心检定周期的强制检测计量器具。.普及、宣传计量器具技术知识，对计量人员进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。.统一管理，建档建卡建册，保证计量器具的周期的合格率达到100%嘉吉生化计量室篇四：计量员岗位职责计量员岗位职责一、工作内容：.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水 平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。2,制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集；做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。3,编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。4.建立计量器

9、具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏 的处理意见，做到帐、物、卡相符。5,做好各种计量统计工作。6,严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。7,做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。.负责公司仪器仪表的维修维护工作。.负责公司电器自控部分的维修维护工作。.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。二、权限：1,有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。2,有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损

10、坏计量器具的情况提出处理意见。3.有权处理计量纠纷。三、责任：1,应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。2,应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇五：各级计量人员岗位职责 各级计量人员岗位职责电能计量部主任岗位职责）认真宣传、贯彻国家计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关计量管理 的企业标准，对电能计量部日常行政、生产服务管理工作负全面责任，并会同电能计量专责 人（师），负责解决电能计量检测技术及其它工作中出现的问题；）负责组织编制本部年、月生产工作计划，电能计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实计

11、量标准送检计划，省级公 司际竞赛措施，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指 标的考核，做好年终工作总结；）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本部搞好班组建设和安全文明建设，不断 提高经济效益和服务质量；）负责组织本供电辖区内用电计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障 差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好电能计量器具的流转全过程管理；）参与本县供电区域新建电网工程和技改工程有关电能计量方式的确定、设计方案的审定及工程竣工验收工作；）参与编制本县供电区域电网计量工作发展规划和年度工作计划；）负责组织发电厂、变电所关口计量点和各大用电客户计量点的

12、用电计量装置技术改造 工作，并会同电能计量专责人（师）共同配合生产技术科做好线损管理及电量平衡工作；）负责电能计量技术革新、技术改造工作的实施；）协助公司计量管理机构，参与因计量异议而引起的纠纷调解和仲裁工作；）抓好安全教育与安全措施的落实，对本部安全生产负责。带领全体职工严格执规， 形成人人讲安全、保安全的良好风气，牢固树立“安全第一”思想，坚决杜绝习惯性违章， 做到安全文明生产；）组织本部职工进行为用电客户优质服务的思想教育，端正行业服务作风，努力提高 思想素质、专业技术和业务管理水平；）经常了解本部人员完成生产任务和工作质量情况，对所存在的问题及时提出对策和 解决办法；）承担领导交办的其

13、它工作。电能计量专责人（师）岗位职责）认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况， 建立、健全各种电能计量技术规范和管理制度，配合电能计量部主任共同完成电能计量各项 检验、测试任务。加强电能计量监督管理，负责全公司（含永安、清流二级公司）及其代管 县的电能计量业务、技术指导；）负责编制公司电能计量专业技术监督年度计划，参加制定或审核电能计量部年、 月生产工作计划（包括电能计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期轮换检定、现场检验计划），人员培训计划，以及省级电能计量公司际竞赛各项工作指标考核计划，并按时完成有关年、季、月统计报表和工作总结；）负责组织制订电能计量

14、器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好本供电辖区内的用电计量装置管理；）监督检查计量标准器送检计划，在用电能计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现 场检验计划的执行情况，认真做好电能计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等 流转环节全过程的审查及设备台账的监督管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理；）认真履行计量授权的权利与业务，依授权范围监督开展计量检定工作，并组织或参与由于计量异议纠纷的调解和仲裁活动；）参与新建、扩建、技改等项目有关用电计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的电能计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服 务；）协

15、助公司线损管理委员会做好线损管理及配电网络线损分析工作；）负责电能计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用电能计量器具的管理工作，并承担有关计量监督的技术工作；）负责编制电能计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整；）负责组织电能计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好电能计量人员业务、技术培训工作；）完成领导交办的其它工作。c ）计量检定人员（内勤）岗位职责）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪

16、器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向 部主任或专责人员汇报，并中止检定工作，待修复后应对原被检表进行返检，必要时应进行 计量数据追溯；）负责定期做好电能标准表的比对工作，做到比对数据严密可信。 并承担电能计量标准装置历年总不能确定度的验证与重复性考核，以及计量标准稳定度记录填写，发现问题及时 处理；）负责承担高、低压电能表和低压电流互感器的计量检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检电能表的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允 许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量 标准装置开展

17、量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负责；）依计量授权范围和权限， 承担用电客户委托的电能表或互感器进行检定、检修。受理外部委托的电能表或互感器进行计量仲裁检定时应做到认真仔细、数据准确无误、记录完整，并按规范要求填写检定记录和检定证书；）对检定或经调整仍不合格的电能表，应提交检定结果通知书， 或通过修理进行调整合格。对新购置的电能表经检定不合格，应提出处理意见；）有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行为，以及无关人员擅自动用计量标准装置或其他试验设备；）保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整，并根据（外托）需要出具符合规范的证书；）负责电能计量检定室的安全、卫生工作

18、，搞好安全、文明生产；）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质；）完成领导交给的其它任务。d ）计量检定员（外勤）岗位职责）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，熟练地掌握所承担的高、低压用电计量装置（含失压计时仪、电压补偿量）的装、拆、移、轮换、现场检验及故障差错处理， 电压互感器二次压降检验，10kv及以上电流互感器和 10kv电压互感器的检定（交接、定期）， 以及现场维护、检修工作，并承担电力负荷管理终端设备的安装、运行、维护，以及负荷变 化分析和预测工作；）熟悉电能计量标准器、仪器、仪表的性能、原理、