放射科工作人员岗位职责

1、放射科工作人员岗位职责放射科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取

2、得联系，征求意见，改进工作。七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。十、确定本科人员轮换、值班和休假。十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。放射科主治医师职责一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、

3、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。放射科医师（士）职责一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故

4、。四、负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。五、参加科室会诊和临床病历讨论，做好进修、实习人员的教学培训。六、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。放射科工作人员岗位职责1、在科主任的领导和主治医师的指导下，负责本科的日常工作。2、负责X线诊断工作，掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。3、参加本科值班，积极参与每天的集体阅片，配合临床科室，提高诊断符合率。4、检查过程中发现患者病情突然加重或垂危，应及时报告科主任并积极参与抢救处理。5、参加会诊和临床病例讨论会。放射科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管

5、理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、

6、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。十、确定本科人员轮换、值班和休假。十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。放射科主治医师职责一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及

7、投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。放射科医师（士）职责一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。四、负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。五、参加科室会诊和临床病历讨论，做好进修、实习人

8、员的教学培训。六、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。放射科工作人员岗位职责一、科主任岗位职责1、在院长的领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。6、定期主持、督促制定各专业组的计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。8

9、、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业huilu的自觉性和廉洁从业的意识。二、登记室岗位职责1、在科主任及相关负责人领导下工作，负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。3、合理安排病人检查时间。4、负责向门诊病人发放诊断结果，病人凭取结果凭证取结果，及时打印诊断报告及相应胶片

10、，负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。5、负责打印住院病人的诊断结果，校对无误后，装入专用胶片袋中，按照不同科室登记，由专人送到各个病区。6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时，及时通知诊断报告医师或设备技师7、严格按照服务礼仪规范接待病人，热情为病人服务，杜绝差错发生。三、摄片岗位职责1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房，清洁设备。2、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不准擅自更改设备的参数，未经岗位责任者同意，任何人不得使用设备，实习人员必须在老师

11、的指导下工作。3、根据临床需要，进行常规和摄片以及各种造影，及时好相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物，严禁吸烟，发生医患纠纷时，应克制，忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。5、加强保护意识，在对患者敏感部位进行必要照射时，应尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防护辐射教育和提供措施。四、CT岗位职责1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所

12、有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运行。2、CT工作人员应相对固定，定期轮转。3、对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以为的选层、加层等应好诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须技术阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。4、CT增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌者，才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15分钟，以防碘迟发反应。5、保持CT机房的清洁。扫

13、描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在224，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志好机房运转情况。五、MRI室岗位职责1、在科主任领导下，MRI机房内所有设备好各项设施应有专人负责。在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常运转。2、MRI工作人员应相对固定，定期轮转。3、MRI扫描前应审阅申请单，提出扫描计划。MRI扫描人员应按照既定常规程序操作，在常规以外的各种检查和序列应好诊断医师共同探讨。扫描结束后，准确填写记录参数并签名。诊断医师必须及时阅片，打印、按时发送检查结果。4、机房温度保持在1622，相对湿

14、度在40%60%。每天检查超导MRI机液氦储存量，低于设备要求应立即停止使用。每天检查冷水机运行状况，并作详细记录。每天填写工作日志好机器运转情况。六、DSA室岗位职责1、在科主任领导下，分别由技师好医师专人负责导管室内的机器、器械等，做好维护、保养好维修工作，保证导管室的正常和应急运转。2、DSA室人员（医师、技师和护理）均相对固定，定期轮转，确保其工作程序的稳定性好持续性。3、导管室医师应事先了解患者病情，严格掌握适应证和禁忌证，操作时必须符合医疗规范，护师必须严格执行三查七对制度，接患者时要确认病历、影像资料，核对患者的姓名、年龄、床号、手术名称、术前准备、术中用药及有关用药的试验结果。

15、技师在造影前必须检查机器，确保其正常工作。4、导管室应严格执行无菌技术操作规程。5、工作结束后，医师应密切观察患者术后情况并技师写好医嘱，技师应复位机器和整理机房，护师应清理、消毒器械，每天对导管室进行常规紫外线照射，每月空气培养一次，填写工作日志。七、数字化造影岗位1、在科主任领导下，机房内所有设备好各项设施应有专人负责。做好设备的维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证机器正常运转。2、造影前应审阅申请单，严格掌握适应证、禁忌证。各类造影检查严格执行操作常规，在检查中密切观察患者情况，患者如有不适情况，及时与临床医师取得联系。3、特殊检查，如子宫输卵管造影、T管造影、肾逆行造影等由临床

16、医师操作，诊断医师配合临床医师做好相应工作，特殊体位与临床医师共同探讨。4、检查结束后，及时上传图像到PACS系统，按照规定虚拟打印胶片。及时阅片，按时发送检查结果。5、每天填写工作日志好机器运转情况。八、诊断医师岗位1、在科主任领导下和上级医师指导下进行工作，参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作，定期培训。2、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。3、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。4、认真执行各项规章制度好技术操作常规。5、认真学习好积极开展新技术、新项目，及时总结经验。6、住院医师协助上级医师做好进修实习人员的带教工作。7、主治医师负责科室

17、一定的医疗、教学、科研好预防工作。主持集体阅片，修改和审核下级医师的诊断报告。经常检查医疗质量，严防差错事故。九、护理岗位1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下开展工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规范。正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故产生。3、做好CT、MRI检查患者的基本护理好精神护理工作。4、热情接待患者，做好CT、MRI检查前后的介绍。5、做好碘过敏试验机观察反应情况。6、准备好各项急救用药，在抢救过程中协助医师工作。7、熟练掌握CT、MRI检查前后的注意事项。8、导管室护师要负责导管室管理，认真执行各项护理制度和操作规程，

18、准确、及时地完成各项护理工作。接诊介入治疗患者时，应核对患者姓名、性别、年龄、床号、手术名称、各种药物试验结果、皮肤准备情况，重危患者和特殊治疗要测心率、呼吸、血压和进行心电监护。9、遵守导管室消毒隔离制度，督促无菌操作，并做好记录。放射科岗位职责和各级人员职责放射科岗位职责和各级人员职责第一章放射科岗位职责一、登记室岗位职责1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。3、负责各种报告的登记、报送、归档工作。4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。5、负责影像片的归档保管工作，严

19、格执行影像片借阅制度规定。二、x线摄影室岗位职责。1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。3、根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者

20、，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。5、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。三、暗室岗位职责1、在科主任的领导下，暗室岗位应相对固定，专人负责。每天工作前必须检测洗片机运转情况，特别注意显影、定影和烘干的温度、药液量是否充足、补充液及漂洗液压是否正常，当天工作结束后做好整理清洁，每周12次对洗片机进行清洗。2、自觉遵守规章制度，暗室环境既要确保暗化又要保证空气流通，暗室内严禁吸烟和吃任何食物

21、。3、上岗前检查当天胶片用量是否准备充足；随时把感光条件、投照位置等信息反馈给投照部门。及时冲洗和整理胶片，核对会诊单后分别送往各书写报告或指定会诊点。4、每天记录暗室的质控统计、胶片使川规格和数量、废片以及洗片机运转状况，以书面形式记录，定期交接班并向科主任汇报。四、ct室岗位职责1、在科主任领导下，ct机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证ct机正常、准确的运转状态。2、ct工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。3、ct诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。ct扫描人员按规定常规程序

22、操作，在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要准确填写扫描条件等并签名，诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。4、ct检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强，注入对比剂后应随时注意有无不良反应，扫描结束患者离开机房后，仍应在候诊室处观察15分钟，以防碘迟发反应。5、保持ct机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在22土4，相对湿度为65以下，每天填写工作日志和机器运转情况，定期书面交班，并向科主任汇报。第二章放射科各类人员职责一、科主任职责l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理

23、工作。2、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规x线、dr、ct与各种介入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规x线、ct、mri介入治疗综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、治疗、投照质量。5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况

24、。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。10、审签本科药品器材的请领与报销。二、科副主任职责协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。三、住院总医师（科秘书）职责1、在科主任领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、协助主任加强对住院医师、进修实习人员的培训和日常管理。4、负责医师排班及节假日排班。5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。四、主

25、任医师职责1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。五、主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。2、主持集体阅片

26、，修改和审签下级医师诊断报告。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。5、其它职责同住院医师六、住院医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。参加常规x线、ct和介入治疗等各项工作，定期轮训。2、负责x线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。3、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。6、认真学习和积极开展新技术、新

27、项目，及时总结经验。7、协助做好进修实习人员的带教工作。七、主任技师职责1、在科主任领导下，负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。2、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级技师开展科研。3、定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。4、指导制定各种技术参数，做好质控，提高放射工作质量。指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。6、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。7、加强与临床科室联系；不断提高技术质量。副主任技师参照主任技师职责执行。八

28、、主管技师职责1、在科主任领导，主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。2、定期主持技术该片，讲评投照质量。3、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。5、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。6、负责本科机器的检查、维护和管理。7、参加制定各种技术参数，做好质控。8、其它职责同技师九、技师职责1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。2、负责放射科常规x线投照、ct等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展

29、工作。3、负责本科机器的检查、维护和管理。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5、做好进修实习人员的带教工作。6、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。技士职责同技师十、放射科工程技术人员职责1、在科主任领导下负责科室设备管理工作。2、负责全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作，并及时记录在册。3、参与制订各种技术参数，做好质控。4、定期作大型设备的调试、校正。5、负责设备常用零配件的保管。6、协助科主任督促“设备维修保养制度”的落实。十一、放射科ct室护士职责1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。2、认真执行各项

30、护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，对防止差错、事故的产生。3、做好ct检查病人的基本护理和精神护理上作。4、热情接待病人，做好ct检查前后的介绍。5、做好碘过敏试验及观察反应情况。6、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。7、熟练掌握ct检查前后的注意事项。8、护送病员进机房，并与扫描技师联系有关扫描情况。十四、放射科登记室人员职责1、在科主任领导下工作。2、办理病员放射检查、预约、划价的一切手续。3、发放每日报告单，并签名留底。4、负责办理借还片手续。5、统计每日和每月工作量。6。负责每日各种资料归档、登记和保管。放射科管理制度

31、第一节放射科组织管理制度一在院长领导下，实行科主任负责制。实施放射科主任对放射科各个部门（包括普通x线诊断、ct、mri、介入治疗等）的统一领导和管理。科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任。二可分设付主任或组长协助科主任工作。三住院医师应实行不同影像学方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研、培养成某一方面的专家。技术人员实施相对固定，定期轮转，能够掌握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能。四全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。科主任要全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。第二节

32、登记室管理制度一根据疾病，摄影要求和病人体形不同而用不同尺寸、不同类别胶片，给出正确价格。对检查有不明之处及时请示本科医师或技师。二核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位及核实收费，并登记记录或将所有资料输入电脑。三为首诊病人编写新号码，为复治病人查找老号码。四为造影病人准备片袋，正确登记编号以利保管。五对申请造影患者，详细交待检查前准备事项。六坚守岗位，主动、热情、耐心等待前来检查的患者，有问必答，树立放射科良好窗口形象。第三节资料存档保管制度一x线片、x线检查申请单、报告单、存档光盘等资料要保存15年。二线检查资料要有专门储藏场地，专人负责，保证资料完整，不得遗失破损。三及

33、时查找，明确去向。四每天整理，汇总，归类。五遇有借阅，要办好借片手续。定他催还，如遇遗失及时落实责任，作好记录。第四节借片管理制度一借取存档片由登记室人员负责，其他人员不得擅自借取。二急诊借片。根据急诊室要求，急诊病人拍片后，可先借片，后写报告。三平诊借片。借片需由借片医生开具借片条后至登记室借取；外借片须有借片人出具借条，留下借片人身份证复印件及联系电话号码。第五节x线摄影室管理制度一每日上班后应先开机、开空调。检查病人前先作球管预热，不许在未预热状态下检查病人。机器出现故障时，应记录在案，维修情况也应记录。二进行x线摄影检查前，应仔细核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位和

34、会诊单，检查号码是否准确，严防错号、重号和病人重名重姓。除去病人身上金属、膏药等物品。对检查有不明之处及时请示本科医师或上级技师，或与临床取得联系。三摄影操作时注意周围有无障碍物及诸附件有无固定。危重病人或怀疑脊椎骨折病人应有临床医生陪同，协助移动病人和摆位，以免因摄影操作而加重病情，发生意外。四病人检查结束后，应填写曝光条件、日期；特殊摄影应记录摄影体位，最后签名。五非本机操作人员未经许可严禁操作使用。六保持机房内整洁，下班前要及时关机、关灯和空调，并在机器复位后进行清洁卫生工。第六节暗室管理制度一每早清洁暗室、洗片机、打印机，检查自来水、红灯，备足胶片。二检查清洁洗片机和打印机各部分结构，

35、检查运转状况，包括循环、补液、显影和干燥、温度。三洗片机工作前先走废片数张，并记录走片时间是否正常。打印机每天工作前先作reset，确定情况正常再进行日常工作，并装满胶片。四定期检查、清洁暗盒；看看有无破损、污迹，并做好记录。五暗室工作人员应随时关灯，非暗室人员无特殊情况不得入内。六下班前进行安全检查，包括电源、水源、空调、洗片机和打印机等，并做好桌面卫生保洁工作。第七节ct室管理制度；一非工作人员不得进入机房，工作期间不得在机房内喧哗，保持工作环境安静。二机房内严禁吸烟，严禁吃零食，保持机房整洁。三工作人员不得擅自使用机器做工作以外的病人。四工作人员在工作期间，应注意安全，防止意外情况发生。

36、五维持机房温度和湿度恒定，保证机器处于正常工作环境。六工作人员应爱护公物，托架等ct室一切附属设备应放在指定位置，不得乱放。七护理人员应在每日工作结束前，对高压注射器进行清理。八技师、医生、护理人员的工作应遵守操作规程。九应定期对机器做清洁、ct值校正等日常维护工作，并做好记录。十所有病人资料应及时保存，防止丢失。放射防护管理制度为保障从事放射工作的人员和公众健康与安全，保护环境，促进放射性同位素与射线技术的应用与发展，根据放射性同位素与射线装置防护条例放射工作卫生防护管理办法等有关规定制定本制度：一、从事使用射线装置前，必须向卫生行政部门申请许可，领得许可登记证后方可从事许可登记范围内的放射

37、工作。二、建立放射防护责任制，配备专（兼）职放射防护管理人员，建立放射工作管理档案。三、放射性同位素与射线装置的使用场所必须设置防护设备，其入口处必须设置放射性标志和必要的防护安全联锁，报警装置或者工作信号。四、购买放射性同位素，含放射性同位素设备时，应当事先向卫生行政部门办理准购批件，凭准购批件办理放射性同位素的订货、购货及运输手续。五、对受检者使用射线进行诊断、治疗、检查时，必须严格控制受照射量，避免一切不必要的照射。对孕妇和幼儿进行医疗照射时，应当事先告知对健康的影响。六、必须严格执行国家对放射工作人员的剂量监测和健康的规定，对已从事和准备从事放射工作的人员，必须接受体格检查，并接受放射

38、防护知识培训和法规教育，合格者方可从事放射工作。七、发生或发现放射事故的单位和个人，发行必须尽快向卫生行政部门，公安机关报告，最迟不得超过二十四小时，事故单位应做好应急处理，二十四小时内报告放射事故报告卡.影像科工作制度影像科各项检查与治疗必须由临床科室医生按规定认真填写申请单，办理登记手续后方可见检查和治疗，常规检查当日完成，特殊检查先预约后检查。特殊检查应由负责医师及技师详细了解病史，告知病人携带临床资料，做好检查前的有关准备工作。危重患者或进行有危险性的检查时，应由临床医生监护。急诊病人半小时出报告，平诊病人当天出报告，疑难病例需经病例讨论后再出报告，但不可超过三天。所有影像资料均由专人

39、负责，并进行计算机管理，严格执行借阅手续。每天早晨集体阅片，由科主任主持，主管医生介绍病情，集体讨论并纪录。建立并实行结果随访反馈制度，重点病例由主管医生负责随访观察。定期举行由临床医生参加的病例讨论会，加强与临床科室联系；总结经验，提高诊断质量。健全各种管理制度，实行科主任负责制，科内各项工作均由专人管理。严格操作规程，注意安全防护。定期召开各专业组及全科会议，总结布置工作。加强在职人员的继续教育和知识更新工作。随时观察机房内湿度、温度的变化，定期清洁保养机器。影像科疑难病例讨论制度影像表现复杂及疑难病例，需经病例讨论后方可签发报告；疑难病例讨论由科主任主持，科内有关人员参加，必要时邀请相关

40、科室及有关专家参加讨论；疑难病例讨论根据需要不定期举行，并由专人记录；疑难病例应在两至三天内做出报告；典型病例及疑难病例集中整理作为科研及教学资料；影像科医疗安全防范制度对急诊病人应做到即来即查，半小时内为临床提供诊断报告，一般病人不超过两小时。对危重病人应有临床医师陪同，并密切观察病人，避免发生意外；机房配备急救药品及设备，并认真交接班，及时补充，保证抢救使用；严把诊断质量关，坚持集体阅片核对制度；对来科检查的患者严格三查七对，杜绝差错事故发生；定时维护机器，严格遵守各项规章制度及操作规程，如发生故障应及时与工程师取得联系并做好维修记录，保证正常运行；认真做好注射造影剂前的准备工作，严格掌握

41、适应症，熟练掌握过敏病人的急救技术；每月由医疗防范小组进行工作检查，专人记录；影像科放射防护制度所有从事影像科工作的人员都必须进行放射防护知识培训，经考试合格后方可上岗工作；从事本科工作人员必须身体健康，并按规定定期体检；安排人员按规定休放射假；本科人员在工作中必须携带个人x线计量测试仪；对受检者严格控制受照计量，避免一切不必要的照射；定期检查防护设备的安全，更换不合格的设备；非本科工作人员不得随意进入机房；严格按操作程序操作；影像科为临床服务制度与措施影像科人员应树立为临床服务的观念；按临床要求认真做好检查工作，为临床诊断与治疗提供准确的影像信息；与临床科室保持密切联系，收取反馈意见；从临床

42、需要出发，改进工作方法，提高业务水平；定期与临床医生进行业务交流；积极配合临床开展新技术新项目。放射科岗位职责和各级人员职责第一章放射科岗位职责一、x线摄影室岗位职责。1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x.放射科技士、技术员岗位职责1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。2、按照医师的要求，负责进行线之投照、胶片打印、体位设计工作。3、配合技师进行本科机器.介入放射科各类人员岗位职责介入放射科2016年介入放射科各类人员岗位职责一、科主任职责在院长领导下，负责本科的医疗、教学、1、科研、预防及行政管理工作。制定本.放射科工作

43、人员职责1、严格执行操作规程，了解仪器的性能和安全使用的方法。2、检查前要查对患者姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查。3、熟悉.放射科工作人员职责1.除完成门诊医师的岗位职责外，在本科认真进行X线诊断，按时完成诊断报告。有疑点时应追访。2.熟悉掌握X线原理、性能，使用和投照洗片技术。遵守操作规程和.放射科工作人员职责放射科主任职责（1）在院长领导下，实行科主任负责制，科主任全面负责本科的医疗、教学、科研、及行政管理工作。副主任协助科主任工作。（2）制定本科工作计划，组.放射科岗位职责科主任职责一、主持本科全面工作。二、拟写科室年度相关工作计划。三、制定完善科室相关规

44、章制度。四、制定完善放射诊疗操作规程。五、检查、督促执行.放射科岗位职责一、x线摄影室岗位职责。1、上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必.关于政务服务中心工作人员岗位职责分工的通知关于政务服务中心工作人员岗位职责分工的通知为进一步强化职责任务,规范工作管理,提高工作实效,本着分工明确,责任到人,相互配合的原则,现将2011年度政务服务中心工作人员岗位职责进行分工.现通知如下:一、中心领导主任:许东望（政府办副主任）1、主持县政务服务中心全面工作,分管监督室,认真执行县委、县政府的决议和工作部署,团结和带领

45、“中心”全体工作人员创造性地开展工作；2、负责组织实施“中心”工作会议作出的各项决议；3、负责组织召开“中心”工作会议,按月主持召开窗口负责人参加的月度讲评会,认真听取各窗口单位的工作汇报、意见和建议,负责向县委、县人民政府汇报工作；4、负责协调窗口单位的动态管理工作,对需要调整的窗口单位、窗口工作人员及审批事项和服务事项,提出初审意见,报县人民政府批准后,负责组织做好落实工作；5、主管政务服务、政务公开、公共资源交易和政府信息公开与人事工作；6、组织制定和实施“中心”各项规章制度、管理办法；7、接受县委、县政府交办的其他工作.副主任:李骁勇1、协助主任开展各项工作,分管业务管理室、电子政务室

46、；2、负责政务服务、政务公开和政府信息公开工作；3、负责招商引资企业的全程代办工作；4、负责“中心”各窗口单位审批事项和服务事项办理过程的监督、业务指导及协调服务工作；5、负责协调“中心”与窗口单位行政审批管理办公室的关系,负责协调“中心”各窗口之间的关系；6、负责“中心”行政审批项目和行政服务事项服务过程的监督检查及管理工作；7、完成领导交办的其他工作.副主任:崔露1、协助主任开展各项工作,分管办公室、财务工作；2、负责“中心”综合材料的审查、审核；3、负责“中心”的对外宣传工作；4、负责“中心”工作人员的理论学习和岗位培训工作；5、负责“中心”的党建、联系点的工作；6、完成领导交办的其他工

47、作.二、工作机构办公室主任:李翊1、负责中心办公室全面工作；2、负责中心党务、宣传工作；3、协助中心领导搞好综合协调和具体工作安排；4、负责使用和管理印章、介绍信,收发文处理、传阅督办及整理归档和档案管理等工作；5、负责中心的人事、车辆调配、物品采购、设施设备维护等工作；6、负责综合材料的整理,综合性会议、学习、例会以及集体活动的组织安排；7、负责管理、安排中心的后勤卫生、安全保卫事务等工作；8、完成领导交办的其他工作任务.副主任:黄一夫1、协助办公室主任抓好办公室日常工作；2、负责政务服务、政务公开和政府信息公开的动态管理工作,抓好县政府办交办的政府信息公开日常工作,抓好乡镇和县级部门政府信

48、息公开目录复核工作；3、负责中心各种会议的记录和对外宣传工作；4、参与中心各种会议的会务准备、材料整理、后勤服务和中心公物管理等工作.5、兼任中心报账员；6、负责中心用水、用电的协调管理工作；7、负责公共资源交易管理的日常工作；8、完成中心交办的其他工作.监督室副主任:钟华1、负责中心政务服务大厅的日常管理,维护中心大厅正常工作秩序；2、督促检查中心办证大厅各项工作制度、管理制度的执行,负责窗口工作人员的管理；3、负责各窗口及工作人员的月、季、年度考核及评价工作,编写好中心月讲评工作通报的办件与考核情况；4、负责窗口业务统计报表和业务数据的提供,做好办件的统计、报送工作；5、负责群众意见、建议

49、的收集、整理、报送、归档等工作,受理服务对象对各窗口的投诉,协调处理中心发生的突发事件,确保中心工作正常运转；6、负责中心的工青妇等群团工作；7、完成中心领导交办的其他工作任务.业务管理室工作人员:易勇兵1、负责协调、督促县级行政审批、办证、公共服务、收费项目进入县政务服务中心,完善工作机制,加强同省、市政务中心的业务联系；2、负责中心窗口行政审批、办证、公共服务、收费项目的确定、调整、清理及项目管理办法的制定和调整；3、负责窗口及窗口工作人员的业务管理与培训工作,以及人员异动情况的管理；4、负责重要事项联审（联合踏勘）的组织协调和部门之间的业务协调.5、负责落实并联审批、招商引资项目的全程代

50、办工作；6、负责联办事项的组织协调和部门之间的业务衔接,承办中心联审会议并督促会议议定事项的落实,按时完成联审事项工作和单位重大事项的办理；7、负责指导乡镇便民服务中心的业务工作；8、负责收集和汇总中心、各乡镇便民服务中心各窗口的各类业务统计报表并定期进行整理分析；9、完成中心领导交办的其他工作任务.电子政务室工作人员:刘伟刚1、负责岳阳县政务公开网、公共资源交易网和县政务服务中心网站建设以及网上审批系统的后台管理；2、负责政务中心微机、网络的管理维护工作,以及电子显屏、触摸屏、大屏幕彩电、投影仪等设施设备管理维护工作；3、负责行政审批软件及中心效能监察系统的管理及维护.包括指导和培训政务中心

51、工作人员使用行政效能电子监察系统,在电脑上完成行政审批事项的办理和其它事项的办理；抓好县政务服务中心数据库和行政效能电子监察系统的维护工作,以及乡镇便民服务中心效能监察系统监督管理工作；4、负责对政府门户网站政务公开栏目制作和信息更新,对栏目及内容需要调整的,拟定更新意见,并及时提交中心工作会议讨论决定；5、负责中心活动拍照、摄像、图片制作,网络宣传工作,建立和保存县政务服务中心各类电子档案（包括中心文书电子档案、公共资源交易中心有关电子政务档案）；6、负责网上审批服务以及审批、办证、公共服务、收费结果发布工作；7、承担电子政务的其他日常工作；8、完成中心领导交办的其他工作.二一一年八月九日主

52、题词:职责报送:县政府办公室、市政务服务中心岳阳县政务服务中心办公室2011年8月9日印发公共卫生间保洁人员岗位职责公共卫生间保洁员管理职责为加强对卫生间保洁员的管理，更好地为群众创造良好的用厕环境，特制订卫生间保洁员管理职责：一、保洁员要严格执行卫生间日常保洁标准，随时对卫生间进行保洁，做到：顶棚、墙壁、门窗纱、暖气片、地面、便池内外干净清洁，保洁工具无暴露，摆放整洁、有序。二、文明作业，礼貌待人，主动照顾老、弱、病、残、孕人员。四、看管好卫生间内外设施，保证设施齐全完好，正常运行，不得损坏、丢失，如看管不到，造成损失后果自负。五、在保洁中发现问题及时解决，不能解决及时上报主管部门。六、如有

53、违反以上制度，严格按本公司惩罚制度执行。管理处卫生保洁人员岗位职责1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行医院的规章制度。2、上班时着装整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。3、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘；天花、墙角无蜘蛛网；地面无垃圾、痰迹、瓜皮果壳等杂物，无杂草；瓷砖上无污垢，墙面无鞋印及其他印迹。每日清扫、冲洗公厕二次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，水池无杂物、污迹，地面清洁，厕所无异味，无蚊蝇，定期喷洒药水。每日及时清走垃圾筒(篓)内的垃圾，更换

54、垃圾袋。及时擦洗垃圾筒(篓)表面，保持垃圾筒(篓)周围无垃圾，并定时喷洒药水。每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。4、妥善保管和使用手中工具，勤俭节约，减少开支，爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。5、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。6、灭鼠、灭蚊、蝇工作常抓不懈，重点地方、要害部位，定时喷药防治。7、对本人责任区内的盆景花卉做好培育管理工作，勤浇水，施肥，治虫，确保盆景花

55、卉的正发育生长，8、对违反医院卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的或发现设施、设备损坏或其他异常情况及时向有关部门反映。9、不在上班时间聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。10、做好会议的服务工作，会前搞清洁，会后及时打扫。11、完成临时性或领导布置的其他工作。培训教材保洁人员岗位职责1目的明确保洁部构成及各岗位职责，确保职责得到有效的沟通2范围本公司保洁部。3职责3.1项目负责明确保洁部架构的搭建，明确岗位分工及岗位工作内容，编制保洁部各岗位的职责。3.2保洁部人员负责按规定要求履行职责。4工作程序4.1保洁部管理架构保洁部由项目负责人、保洁主管、保洁领班、保洁员组成。

56、4.2保洁主管的岗位职责4.2.1对项目经理负责，全面管理本部门的日常工作，同时，按照公司的管理目标，拟定工作计划，组织各项清洁保养服务的具体工作。4.2.2对所管辖的公共区域的面积及附属物、公共设施进行记录，拟定物业保洁实施方案，做好人员调配和分工。4.2.3每日对所管辖区域进行巡视检查，监督各项工作的完成情况，发现不足之处及时组织清洁返工。4.2.4每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导员工的工作质量，并对其不足之处提出必要的批评并进行纠正和指导。观察和掌握员工的工作情绪，做好员工的思想工作。4.2.5建立和完善部门管理制度，实行规范化、科学化的管理。4.2.6每月对保

57、洁人员的工作质量、工作技能及工作纪律进行一次全面的考核。4.2.7每周定期组织保洁人员进行业务技能、服务标准等的专业培训，提高员工的工作质量及职业素养。4.2.8负责所辖区域保洁物品领用的消耗统计、分析和保存，做好成本控制。4.2.9处理上级交办的其它事项。4.3领班的岗位职责4.3.1接受保洁主管的督导并向其负责，同时每日班前留意当日保洁主管的部署和提示，做好日常工作安排，监督落实保洁员岗位职责，上岗前检查员工的仪容、仪表。4.3.2每日做好对商场日常卫生，对工作中出现的问题应采取有效措施及时予以解决。4.3.3随时检查员工的工作情况，做好对员工的日常考核记录，对工作中出现的意外情况（如员工

58、缺勤）及时予以调整并上报主管。4.3.4根据岗位合理的需求，编制物料需求计划，做好物料领用记录，监督物料使用情况，做好物料的日常保管工作。4.3.5带头工作，以身作则，关心员工的思想、生活与工作，有效调动员工的工作积极性，高质量完成所区域的保洁工作。4.3.6组织班组会及时传达上级指示，定期向保洁主管汇报工作。4.3.7月末编制班组考勤表并组织员工参加考评工作。4.4保洁员的岗位职责4.4.1遵守公司规章制度及公司其它管理规定。4.4.2听从领班的安排，严格按操作程序和工作标准做好责任区域内的日常清洁工作。4.4.3爱护和保管好所使用的清洁工具与物品，爱护各种设施设备。4.4.4物尽其用，厉行

59、节约。4.4.5发现小区内的可疑情况和隐患及时上报。对住宅区内发生的违章现象，及时进行劝阻和制止。4.4.6积极协调、配合好其他部门、班组的工作。4.4.7加强对岗位职责、专业技能的学习，培养对突发事件特殊事件的处理能力。保洁工作纪律1目的对保洁人员工作纪律进行控制，提高工作责任心，确保保洁工作正常进行。2范围适用于公司的全体保洁人员。3职责3.1项目经理负责监督检查保洁人员工作纪律执行情况。3.2保洁主管负责所管理物业保洁人员纪律的管理及日常检查监督。3.3保洁人员按本文件规定严格执行保洁工作纪律。4工作程序4.1出勤纪律4.1.1按时上班，不迟到、不早退、不旷工。4.1.2请病假、事假必须

60、事先写好请假条并请上级批准。3天内由管理处主任审批，3天以上由总经理审批。4.2行为规范4.2.1遵守国家的各项法律、法规以及公司的各项规章制度。4.2.2上班必须身着整洁的工作服，按规定佩带工作牌，仪容仪表符合员工手册中的礼仪规范。4.2.3不得大声喧哗、嬉笑打闹，不得私自使用办公设施设备。4.2.4对投诉必须马上处理，不得与之发生争执。4.2.5维护公司的形象，拾到物品应上交商场总台。4.2.6互相帮助，团结友爱，以礼相待。4.2.7不收取客户赠送的礼品、小费，更不得私自提供有偿服务。4.2.8与客户相遇，应主动问好，但不能与客户闲谈；在过道相遇时应让客人先通行，如发现客人手提重物不方便时