信息简报模板

1、信息简报模板信息简报模板（一）6月14日，乐山市林业局局长钟小川一行到犍为县调研林业产业发 展工作，该县副县长张凤驰和县林业局相关人员陪同调研。调研组实 地调研了榨鼓乡核桃基地、纪家乡核桃基地和山核桃基地、罗城镇高 效立体林业基地以及林业龙头企业凤生纸业，钟小川局长对犍为县林 业产业的发展给予了充分肯定，同时也为下一步的发展提出了要求。 钟局长指出，一是要稳定现有林竹产量，扶持壮大龙头企业，为企业 提供坚实的原料支撑；二是要大力调整林业产业结构，发展以核桃和 山核桃为主的木本油料林，扩大种植规模，为林农提供技术支持；三 是要大力发展现代高效立体林业，积极探索林下经济发展模式，重点 发展林菌、林

2、药、林禽等套种模式，提高林地经济效益，促进林农增 产增收。信息简报模板（二）为深入推进“两学一做”学习教育，6月3日上午，犍为县公安局 第九党支部组织召开“两学一做”学习教育专题党课学习会。全体党 员民警参加会议，会议由县公安局副局长、交警大队长李昆主持。会上，副大队长刘红从“党章的概述、地位、作用，党章的发展历 程，党章的内容和亮点”三个方面对党章的发展史和党章的特点进行 了讲解。全体党员民警认真听讲、记录，通过学习，加深了对党章的 认识，为深入推进“两学一做”学习教育奠定了良好的理论基础。李昆要求全体党员民警：一是严格遵守各项工作纪律，落实中国 共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的

3、标准要求， 切实增强党章党规党纪意识；二是切实做到公正依法、为民用权，切 实把党章党规党纪意识贯彻落实到实实在在的交通管理工作中去；三 是各部门负责人要起好带头作用，结合当前各项工作要求，克服工作 中的各种困难，切实为民警、协管员做好表率垂范。信息简报模板（三）6月8日，犍为交警大队组织全体民警在大队四楼会议室开展党风 廉政警示教育专题学习会。全体民警参加会议，会议由县公安局副局 长、交警大队长李昆主持。会上，教导员季焰波组织全体民警再次学习了 “三项纪律”、“八 个一律”等规定。随后，教导员季焰波指出：全体民警要从反面典型 中警醒自己，引以为戒，加强自身党性修养，充分认清各种不正之风 和腐败

4、现象的危害性，牢固树立党规党纪意识，坚守组织纪律规矩， 切实增强法纪意识、廉洁意识和责任意识，自觉抵制各种不良风气。最后，李昆就如何落实好此次会议精神提出了四点要求：一是要筑 牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，始终保持共产党员的先进性， 打牢“执法为民”思想，从思想上提前防范；二是全体民警要自觉抵 制各类不正之风，管好自身的言行举止和身边的亲人；三是要紧紧抓 住队伍管理的工作重点，加大对“人、车、酒、”等关键环节的监管 力度，严防出现麻痹思想和管理松懈现象；四是全体民警要严格落实 廉政规定，坚决杜绝奢侈浪费和腐败行为，始终保持清正廉洁的良好 形象，努力营造出一个风清气正的交警队伍。信息简报格式

5、一、简报概要简报是一种专业性强的简短的内部小报。具有汇报性、交流性和指 导性。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况; 二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考；三是工作简 报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。二、简报的结构和写法（一）报头报头设在第一页上方，约占全页1/3位置，下边用横线与正文隔开。 报头有如下内容：简报名称，一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必 另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“xx专刊” 字样。秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料， 注意保存

6、”等字样。期号，可写在名称下一行，用括号括上。编印单位。印发日期，写在与编印单位平行的右侧。在下面，用一道横线将报头与报核隔开。（二）报核报核，即简报中间部分，主要结构：（按语）+标题+导语+主体+结尾 + （背景）。简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容， 给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描 写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁（某人或某单位），什么时 间，干什么（事件），结果怎样等内容。主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具 体化。结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。如果主

7、体部 分已经把事情说清楚，那就不必再加尾巴了。背景：即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。背景可以 穿插在各个部分。（三）报尾在简报最后一页下部，用一横线与报核隔开，横线下左边写明发送 范围，在平行的右侧写明印刷份数。三、写作要求第一、抓准问题，有的放矢。简报应该围绕本单位的实际，反映那 些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。一是围绕领导决策，抓“超前型”问题。在领导进行某项活动或者 将要讨论决定问题之前，搞小超前，努力收集与此有关的情况，经过 筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案。二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。努力掌握决策贯彻执行 的情况、各方面有什

8、么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使 领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善。三是要着眼大局，从小中见大。收集情况时，就要从全局考虑，从 小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推 广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。四是抓新情况、新经验、新问题。许多新情况、新问题，迫切需要 领导去认真研究和解决，制定符合实际的方针、政策和措施。所以， 必须花气力积极地收集，捕捉这类信息，抓这类的问题，提供领导参 阅。五是注意抓倾向性、苗头性的问题。对这类问题若不及时发现和注 意解决，而任其发展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有的损失。六是抓突发性问题。如假期寝室大范围被盗，直接关

9、系到学校治安 管理和全体学生切身利益的问题。得到这类信息后，应迅速向领导报 告。抓准问题，应该注意四点：1、从全局着眼。简报的作者必须站在单位领导的高度、全局的高度 去观察事情、分析问题。一定要跳出自己工作岗位的“小天地”，放 眼全局，做到“全局在胸”。2、善于抓趋势。所谓趋势性问题，既不是偶然发生的问题，也不是 个别的问题，而是反映事物发展的动向性问题。这种动向，有好的， 也有不好的，不论哪一种，只要及时抓住，就能提炼出有针对性的好 的简报主题。掌握了事物发展的趋势，了解了本单位工作和生产下步 朝着哪个方向发展，再去观察问题，就能是非清楚。符合事物发展方 向的先进经验、障碍事物发展的不良倾向

10、以及事物发展遇到的实际问 题，都是撰写简报应该抓准的问题。3、善于抓苗头。所谓苗头性问题，就是那些代表新生事物的先声、 新创造的火花、新经验的先导，具有强大的生命力，采写简报应该对 这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态的苗头性问题予以高度的 注意。不能只注意那些众所周知的典型性事物，还必须特别留神尚未 引起人们注意的细小之事，认真剖析，放大比较，沙里淘金，抓出“小 中见大”的带有典型意义的问题，用简报宣传、反映。4、具备工作敏感。所谓工作敏感，是指作者对于单位内外各种客观 事物具有敏锐的观察能力、判断能力和预见事物发展进程的能力，以 及能够及时、准确反映事物的能力。我们要抓准问题，从长远看，必

11、 须不断地提高自己的工作敏感。工作敏感不是一日之功，它是长期学 习、观察和实践的结果。第二、材料准确，内容真实。简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、 准确。否则，就会造成不良后果。简报一是要准确。不允许对那些心 理活动、环境、气氛等无形的事实搞“合理想象”。必须深入调查研 究，不走马观花、浮光掠影，更不可“听风就是雨”，保证材料绝对 真实可靠。也就是说，要做到简报所选用的任何材料，包括人名、地 点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等，都完全准确无误，没 有丝毫的虚构、夸张、缩小和差错。特别在估计成绩和宣传先进时， 更要严格把握分寸，有一说一，有二说二，实事求是，恰如其

12、分，留 有余地。二是要强调真实性。必须注意做到不为迎合而弄虚作假，不 赶“浪头”追时髦，不歪扭写作角度，不搞事态发展的“提前量”， 必须忠实于事实，保证符合事物本来面貌。第三、简明扼要，一目了然。简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必 须说明的问题。一是注意主题集中，一稿一事，不贪大求全。一份简 报只抓住一个问题，不搞面面具到才能使简报的主题凝聚，篇幅短小， 问题说得透彻。如果简报所涉及的内容较多，可以把想说的问题进行 归纳、提炼，抓住最能反映事物性质的东西做主题，重点来写，其他 则一概摒弃；也可以将可写的几个问题，各写一期简报分期介绍，一 期一个重点，一篇一个侧面，千万不

13、可使几个观点纠缠在一篇简报上。 二是注意精选材料，围绕主题精心挑选典型事例。简报所使用的材料 和其他文章一样，总是以个别反映一般，不能也没有必要写尽事物的 整体。因此，撰写简报之前，必须对材料进行分析研究，精心选择。 凡是能够表现主题的材料，都要注意加以精选，不可轻易放过；凡是 与主题无关的材料，即使十分生动，也必须忍痛割爱、坚决舍弃。选 择材料还要注意选择典型材料。典型材料具有代表性，最能反映事物 的本质。筛选出最能代表一般的典型材料加以使用，做到不堆砌，不 罗列，不雷同，少而精。要通过材料的剪裁突出主题、缩短篇幅。使 简报的主题充分而明确地表现出来，使简报的内容更加简洁。三是注 意既要求简

14、，又要写清。简报求简，是在说明问题的前提下求简。“简”，应该是服从内容的需要，不能由一个极端走向另一个极端。第四、讲究时效，反映迅速。简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推 动工作的一个重要手段。简报的功能，决定了简报的编者必须讲求时 效。这就要求简报的作者思想敏锐、行动敏捷，对问题反映得快，对 材料分析得快，写作构思快，动笔成稿快，同时，还要求简报的编辑、 签发、打印、发稿速度快，共同把握发稿时机。第五、内容实在，不空洞。简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。文学作品的创 作，靠刻划形象来表达主题思想；评论文章的写作，靠理论论证来阐 述观点。简报则和新闻报道一样，

15、是靠用现实生活中活生生的生活事 实来宣传党的路线、方针、政策。用事实说话，是简报的主要特征之 一，也是我们编写简报应该注意的一个重要问题。（三）简报的选稿要求。选稿是机关文字工作中常涉及到的问题，但简报选稿最有代表性。选好稿子，必须围绕该简报所在机关的职能来确定主要选稿原则“有 的放矢”选稿。简报编辑要从大量来稿中挑出好的稿子，需要注意四 个问题：1、思想要敏感。简报编辑的思想敏感应该表现在三点上：一是对中 央的方针政策，对上级机关的工作部署和本单位领导的要作安排，头 脑要敏感。既要能够迅速理解其精神实质，又要能够清醒而敏捷地意 识到简报在贯彻落实这些部署中应起的作用。二是对周围的事物，对 各

16、方面工作的变化和发展，对各式各样的信息，反应要敏感。既能够 条理清楚地把这些情况输入自己的脑海，又能够迅速地反应出简报工 作应采取的对策。三是对来稿中反映的动向、火花、事物萌芽反应要 敏感，既能意识、鉴别，又能牢牢抓住不放，不让好的线索在自己手 中白白放过。2、看问题要有预见性。工作不是一成不变的，是在不断发展的。作 为单位“机关报”的简报，要起到对工作的指导作用，就必须对工作 的进程有预见性。也就是说，简报的编辑看问题、审稿子，不能只想 到今天，只看到眼前，还是看到明天，还要想到工作的下步发展，这 样才能真正抓住符合事物发展方向的先进经验，抓住障碍事物发展的 不良倾向，抓住事物发展过程中即将

17、遇到的实际问题，选择出有指导 意义的简报来。3、判断要准确。简报编辑的水平，在很大程度上体现在对稿子的判 断能力上。具体讲，做好稿子的选择工作，应从三个方面搞好判断： 一是搞好稿件的真伪和准确程度的判断。也就是通过看稿，要对稿件 的真实程度心中有数，对稿件在政治上、政策上、理论上以及工作上 的指导意义正确与否心中有数。二是搞好稿件实际价值的判断。有的 来稿所反映的问题抓得很准，写得也很清新，也有的来稿反映问题不 突出，缺乏指导意义，简报编辑对这两类稿子是容易鉴别的，是能够 迅速做出选择的。但有的稿子拉拉杂杂，往往把有价值的内容淹没在 一大堆材料中了，对这种稿子，编辑要慧眼识货，能从璞玉中剖露出

18、 “和氏璧”来。三是搞好稿件刊发“利与弊”的判断。有些来稿，事 情是真实的，观点也是对的，但怎样刊发，什么时候刊发，有的应该 掌握一定的火侯。特别的一些反映问题的、对工作提出批评的稿子， 在刊发时机上，是早发还是晚发“情况简报”，让大家都知道，还是 发“情况反映”，只供领导参阅，不扩大宣传范围；在提法和措词上， 掌握什么样的分寸、用什么样的口径，这些都需要简报编辑认真动一 番脑筋，积极而稳妥地做出判断。4、要灵活掌握稿件的写作质量。有些来稿虽然在写作质量上差一些， 但反映的问题都很重要，材料也是翔实的，就应该考虑编发。必要时， 简报的编辑还可以亲自动手重写，决不要仅仅因为文字逊色了一点， 就把

19、一些很有价值的文稿抛弃。信息简报（一）鲤城区执法局结合社会主义核心价值观建设，组织开展“阳光城管， 服务先行”机关特色文明创建活动。一是开展队伍作风整顿月活动。 今年5月下旬至6月中旬，在全体党员中开展为期一个月的队伍作风 整顿活动，致力解决队伍中存在的不作为、乱作为的问题，实现“正 风肃纪、提振士气”的目标。通过教育整顿，执法队伍为民服务意识 进一步提高。二是开展“城管与你同行”执法宣传活动。每季度开展 法律法规六进”活动，结合电视、网络、宣传栏等方式方法进行活 动情况和典型宣传报道，主动接受广大人民群众的监督，树立队伍服 务为民的良好形象。三是深化“三强五好”创建活动。整合局志愿服 务队伍

20、，局机关依托110分队深入开展“鲤城先锋行”志愿服务，落 实机关联系基层、干部联系群众的双联系制度，开展对口帮扶工作， 营造“人人争当先锋、个个都是旗帜”的氛围。（鲤城区委文明办、 区执法局）信息简报（二）4月27日，乐昌首个国家4A级旅游景区一一古佛洞天风景名胜区 举行揭牌仪式，韶关市旅游局局长李晓林、乐昌市市长罗海俊以及全 市各大旅行社代表出席揭牌活动。古佛洞天（曾用名古佛岩）因洞内的钟乳石如仙似佛，明朝时期洞 口建有古佛寺而得名，是中国开放最早的溶洞游览区和广东省旅游示 范景区。景区以奇观众多而闻名，是天然的溶洞地质博物馆，汇聚了 众多国内罕见的溶洞景观;溶洞游览区冬暖夏凉，洞外四季山花

21、烂漫， 被誉为“中国最美溶洞”。在创建国家4A旅游景区过程中，景区配 套设施不断完善，品位不断提升，吸引了省内外以及港澳台游客前来 旅游观光，成为我市一大旅游名片。（行业管理科）学习简报（一）4月7日下午青岛职业技术学院-鞠教授讲授的“压力管理”课上其 中的一个环节就是寻找幸福。那么教师的幸福在哪里？有的老师说，现今的老师，不仅要承受来自社会、学校、家庭的压 力，各级各类的检查验收，还要承受学校内部各项指标的量化考核， 在学校每天像个上了弦的陀螺，钻研教材，备课、上课，改作业，补 差，光是这些就弄得你头晕脑花，脚踉跄，回到家又忙着照顾家庭， 哪有什么快乐和幸福可言。过去，有人说教师的生命像一盏

22、烛光，燃 烧的是自己点亮的是别人。今天我要说，教师不应该总是牺牲自己， 而应该享受幸福！如果跳出这个框子，会看到其他行业亦是举步维艰。 教师的幸福哪里找呢？个人认为，仍是要从工作与生活中去寻找去体 会：传道授业解惑，虽然辛苦甚至有时不被人理解，会有委屈的泪不 停的吞尽，但，育人之思想，这本身就是值得骄傲和自豪的！另外毕 业多年后的学生对你的惦念，家长、社会对你的尊重都是你幸福的源 泉。除此之外生活中，尽量在工作之余放松自我，爱老人、爱爱人、 爱孩子，用心体会自己是家庭或朋友不可缺少的一员，因为自己的存 在给予了他们安定或快乐，这些便也是自己的快乐了。再者如果不能 改变环境，那么就改变小环境一内

23、心一降低自己的幸福指数，惟其如 此，才能进一步感受到幸福每天都在敲门，幸福就在我们身边、幸福 就在我们心中！这里是学习的课堂/这里是心花绽放的地方/彼此的交流让我们加深 了解/团队的结合让我们汲取无穷的力量。学习简报（二）20*年11月15日，广东省王锡文名师工作室20*年骨干教师跟岗 培训结业典礼在市一中顺利举行。来自广东省各中学的骨干教师结束 了为期16天的跟岗学习生活。在结业典礼上，王锡文校长带领一中 历史课组的各位老师与各个学校的专家教师们一同回顾了短暂而又 充实的跟岗生活，并对未来的工作进行了规划与展望。跟岗培训在大 家的依依不舍中落下了帷幕。王锡文校长在结业典礼首先感谢了各位跟岗学员的到来。他们的到 来即给了一中探索课堂改革与展示课堂改革的平台，也给了一中历史 课组的老师特别是年轻教师学习与展示的平台。同时，王校长也与大 家交流了他在这次跟岗培训过程中的种种感悟，提出教学要“以学定 教，以学促教”，充分认识学生的主体地位，并且激励大家要“在思 考中实践，在实践中思考”。大胆进行教学改革。最后王校长对各位 跟岗学员和一中的教师表示了自己的期待，期待大家都可以在以后的 工作中做出出色的成绩。跟岗学员代表