血液科实习小结-

1、范文最新推荐血液科实习小结xx年xxx日，我开始了在xxx市中心医院的实习工作，二四、二五两天礼拜天，我的带教老师不上班，确切的说 应该是二十六日开始的吧！盼望已久的实习终于到了，即便是我的带教老师不上班我也照样在 医院待着，只为了能学更多的东东护士长临时又给我安排了其他的 老师，初来新鲜，我的兴致很高，护士办、治疗室、病房跟着老师 跑前跑后的，一天下来见识了好多东东，也记住了好多呢，一天下来 总的感觉：累并快乐着！我所待的科室-血液科收治的病人多，是一个非常忙的科室，加上 我每天上的都是行政班，所以我没有太多空闲时间记录我的心得， 没 能达到之前我所计划的每天记录实习心得体会。今天是七月的尾

2、巴 了，我也在血液科实习了一周了，血液科的老师们都很好、很负责， 想想再将一周就要换科了，我此刻就很舍不得，不想离开！一周了，我实践的机会不多，扎的针屈指可数，但我明白万事开头 难，更多的是明白了护理行业的细心细心再细心，的确，给病人换个 水这看是简单的不能再简单的事情，我们就要之少喊病人四次名字， 治疗室墙上那醒目的“三查七对”更是时刻警视着我们。不要抱怨带 教老师不放手我们，不要说护士长七老八十那么爱唠叨那也是为我 们好呀，处处细心、保护自己是我一周来听的最多的话了。接下来的一周我还会和血液科的老师、 病人们在一起度过，每天真 的都挺开心的，祝愿老师个个工作顺利、病人们都早日康复！都早日

3、康复！下周计划尽可能的多实践，放开了去做，不胆怯、不畏惧，相信熟 能生巧，很多时候不是自己不行，而是自己把自己早早的否定 为了 更早的实践、更快的锻炼自己，冲吧，相信自己会做的更好！上半年工作总结-公司综合办公室文章作者： 文章加入时间：2005年6月15日9:9 公司综合办上半年工作总结 2005年上半年，我院总的指导方针是 继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本 的部门职责以外，主要是围绕我院200*年的工作思路加强制度建设， 实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过 渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。从增强企业凝聚力和 竞争力的角度出发，

4、推进企业文化建设。具体完成工作情况如下： 成 绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管 理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工， 并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确 的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和院党 委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想范文最新推荐工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意 识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通 过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明 显的提高，工作的主动性也大为增强。二、行

5、政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检 等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在 认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改 进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中 清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发现的薄弱 环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续， 重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。 三、劳动人事管理： 在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核 的严密性，进一步理顺了工

6、作流程，差错率明显减少，上半年没有产 生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制 度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补 充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的 随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临 时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作， 并且解 决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。 今年上半年，我们还对我院 多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对“2135”人才战略进行了修订，使之

7、更加适合我院今后发展的需要。四、工会工作：在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作用，发挥工会组织的作用。年初召开了八 届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神， 审议我院的各项管理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的 参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深 入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动，“三 八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球 比赛，并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和 乒乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛。 在保障职

8、工福利方 面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职工发放 困难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初，我们还成立了职工技 协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来。总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的凝聚力也大大加强了。 五、党团工作：年初，我们严格按照 组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，肯定了干部工作的成绩，找出了不足，使广大干部明确了目标，坚定了改 革发展信心，也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，增强了凝聚力。在干部管理上，我们还加 强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学

9、习观看了多位知名学者范文最新推荐的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，开阔了视野和思路，提 高了管理水平和综合素质。今年，我们在院党委的领导下，在企业文 化建设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文 化建设的意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查工作，同【大 中小】【打印】 【关闭】通过一个月邹平三电专业知识的学习，我们对其电 厂有了初步的认识。为了更好的认识与了解专业知识，并拓展实际的 知识面，并对厂内设备有了一定认识。1安全生产情况认真开展春季安全大检查，厂部对此次安全大检查作了周密部 署，召开了动员会，并提出了具体要求，各分场、部门、有关科室按 厂里的统一部署，组织职工

10、认真学习各项规程和有关文件， 并认真开 展自查，对查出的缺陷、隐患坚持边查边改。厂安委会成员分两批对 厂内生产现场和各多经单位进行了安全大检查， 对厂区内各生产现场 和防汛措施进行了重点查看，落实到有关单位进行整改，有效地保障 了全厂的安全生产。三）设备检修及更改情况2.狠抓安全工作，确保安全局面安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以 来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同 时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九 字方针，开展了行之有效的安全管理工作。第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了安全目标责任书， 并健全了厂、车间、班组三级

11、安全网。落实了安全生产奖惩考核制度， 安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、 不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落 实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考 核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的 责任心和积极性。第二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识 和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想 和危险点分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制， 加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。第三，加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力

12、范文最新推荐开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。3、抓好生产管理，努力提高设备健康运行水平运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全 经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。 我公司各生产管理科室从 明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。 各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析， 值长室每月进 行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿 出具体措施，专人负责落实。当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况， 对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中， 我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班 一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促 处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备 消缺率100%辅助设备消缺率98%U上。其次，我们还在检修中严把 检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场 了解设备状况，检查设备