安全生产责任书

1、安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制， 做到“责、权、利”相结合， 根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制 度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安 全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全

2、管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公 司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货 期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况； 在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，

3、按照“四不放过”的原则召开事故分析会， 提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对 责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核 奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外， 同时罚相关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时

4、罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负 责人 100 元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每 次罚相关负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2015年 12月 31日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2015 年

5、度安全生产目标的内容，现与销售部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供应商，采购产品合格率 100%。3、确保库成品房事故隐患整改合格率 100%。4、加强成品库房管理；安全设施合格率 100%。5、部门安全培训合格率 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任， 必须模范遵守公司的各项安全管理制 度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安 全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安

6、全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货 期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况； 在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故， 应立即报告主管领导， 按照“四不放过” 的原则召开事故分析会， 提出整改

7、措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对 责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核 奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外， 同时罚相关负责人 500 元。300 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人5、轻伤负伤率超过规定标

8、准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负 责人 100 元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每 次罚相关负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2013 年 12 月 31日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与安全科签订如下安全

9、生产目标：一、目标值：1、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻伤事故不超过 2 起。4、重大事故隐患整改合格率 95%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。5、安全设施完好率 98%。6、关键装置、重点部位检查到位率 98%。7、安全培训合格率为 100%。8、特种作业人员持证上岗率 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任， 必须模范遵守公司的各项安全管理制 度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安 全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安

10、全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货 期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况； 在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故， 应立即报告主管领

11、导， 按照“四不放过” 的原则召开事故分析会， 提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对 责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核 奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外， 同时罚相关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚

12、外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负 责人 100 元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每 次罚相关负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2015 年 12 月 31日止。总经理： 目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2

13、013 年度安全生产目标的内容，现与生产部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。5、职工安全培训合格率达到 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任， 必须模范遵守公司的各项安全管理制 度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安 全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公

14、司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货 期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况； 在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故， 应立即报告主管领导， 按照“四不放过” 的原则召开事故分析会， 提出

15、整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对 责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核 奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外， 同时罚相关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规

16、定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负 责人 100 元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每 次罚相关负责人 100 元。50 元。对7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2013年 12月 31日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：2012安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 年度安全生产目标的内容，现与烘干车间签订如下安全生

17、产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1 起。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。4、安全设施完好率 98%。5、关键装置、重点部位检查到位率 100%。6、职工安全培训合格率达到 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制 度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公 司安全

18、部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货 期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况； 在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会， 提出整改措施和对

19、责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对 责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核 奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外， 同时罚相关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按

20、照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负 责人 100 元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每 次罚相关负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2012年 12 月 31日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2012 年度安全生产目标的内容，现与消化车间签订如下安全生产目标

21、：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1 起。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。4、安全设施完好率 98%。5、关键装置、重点部位检查到位率 100%。6、职工安全培训合格率达到 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制 度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安 全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公 司安全部门的

22、监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货 期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况； 在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会， 提出整改措施和对责任者

23、的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核 奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外， 同时罚相关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定

24、处罚外，同时每超一起罚相关负 责人 100 元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每 次罚相关负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2012年 12月 31日止。总经理：目标责任人：日期：日期：2012安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 年度安全生产目标的内容，现与煅烧车间签订如下安全生产目标：一、目标值：1、

25、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1 起。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。4、安全设施完好率 98%。5、关键装置、重点部位检查到位率 100%。6、职工安全培训合格率达到 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制 度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安 全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公 司安全部门的监督和管理。3、

26、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货 期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会， 提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写

27、事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对 责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核 奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外， 同时罚相关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每

28、超一起罚相关负 责人 100 元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每 次罚相关负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 2012年 12月 31日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2010 年度安全生产目标的内容，现与 业务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、加强仓库管理，保证仓库物品不流失。3、加强业务学习，保证安全操作。4、定期识别获取国家有关我公司的产品的法律法规和国家标准。5、职工安全培训合格率达到 100%。二、本单位安