个人自由买的社保与挂靠单位买的社保有什么区别

1、个人自由买的社保与挂靠单位买的社保有什么区别？谢谢邀请！二者主要有以下五点区别： 一、缴费项目不同。以自由职业者身份买社保，很多地方只能买养老保险和医疗保险，不能买失业保险、工伤保险、生育保险。但也有个别城市要求五项保险全买。挂靠单位缴费，必须按规定缴纳养老保险、 医疗保险、 失业保险、 工伤保险、 生育保险。所谓挂靠单位缴费，就是用人单位统筹账户和你个人账户，都须你自己出钱缴纳，因为你没有在单位实际工作，单位是不可能给你缴纳统筹账户社保费用的。单位统筹账户五项保险都必须买，个人账户不用买工伤保险和生育保险。二、缴费工资基数不同。 个人缴纳社会保险，缴费工资基数一般是按照当地上年职工月平均工资

2、为基数，由当地人社部门划定缴费基数比例的上下限，比如按照当地上年职工平均工资的 60%-300% 来划定缴费基数的上下限， 有个人自行选择缴费基数比例。 比如你可以根据自身经济状况， 选 60% 的比例，或者也可以选200% 的比例，来确定你的缴费基数。挂靠单位缴费，就不一定要参照当地上年职工平均工资水平。可由单位根据本单位职工总体工资水平状况，在当地人社部门划定的缴费工资基数范围内，自行申报缴费工资基数。也可根据岗位、工种、收入不同，确定不同的缴费工资基数，每个人也可在规定范围内，自行选择选择缴费工资基数。三、缴费费率不同。以笔者所在统筹区为例。 个人选择确定缴费工资基数后， 养老保险缴费费

3、率是缴费工资基数的 20% ， 其中 12% 进入统筹账户， 8% 进入个人账户。医疗保险是按上年度全省社会平均工资的 100% 确定基数，按6% 的费率缴纳，全部进入统筹账户，不建个人账户。而单位缴费是按照单位或员工个人申报的缴费工资基数，按照规定的缴费比例进行缴费的。其中单位统筹账户的缴费比例分别是，以申报的缴费工资为基数，按养老保险19% 、医疗保险8% 、工伤保险 1% 、失业保险0.5% 、生育保险0.5% 的费率缴纳。个人账户按养老保险8% 、医疗保险2% 、失业保险0.5% 的费率缴纳。如果挂靠单位缴费，单位统筹账户和个人账户的缴费，都必须自己缴纳。四、享受待遇不同。 按个人买社

4、保因为一般只缴纳老保险和医疗保险费用，所以只能享受养老和医疗保险待遇，不能享受工伤保险、失业保险和生育保险待遇。挂靠单位缴纳社会保险，是缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五项保险，可按规定享受这五项保险待遇。 如前所述， 按个体买社保和在单位买社保，医疗保险待遇是不同的。按个体买社保，医疗保险是没有个人账户的。挂靠单位缴费，应该等同于单位员工，是有医疗保险个人账户的，医疗保险另享受部分费用划入个人社保卡的待遇。笔者所在统筹地区如下：年龄在 35 岁以下的按个人缴费基数的 3.2% 划入个人社保卡，可以用于定点药店买 药和住院缴费用； 36 岁 -49 岁的按个人缴费基数的 3.5% 划入个人社保卡； 50 岁以上的按3.8% 划入个人社保卡。 当然，相同的缴费年限者，在同级医院住院，按个体缴费和挂靠单位缴费报销比例是相同的。五、女性退休年龄不同