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文档简介

1、谈话提醒内容谈话时间:地点:谈话人:(手写签名)记录人:(手写签名)谈话对象(姓名、职务) 谈话内容:(写不下可另附纸)告知:今天请你来,主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据清远市谈话提醒制度实施细则(试行),你所存在的问题违反了第三点”谈话提醒的情形”第一部分“提醒谈话”中第 XXX款。你是否对谈话事由清楚?答:问: 你是如何看待上述问题的?答:问:针对上述存在的问题及你分析问题原因、下一步你如何整改?答:告知:希望你能全面自查,认真反省。今后要严格要求自己,防签名:(被谈话人手写签名)第1页共10页止类似问题再度发生?答:问: 你还有无要补充的?答:。签名:(被谈话人手写签名)第2页

2、共10页附件2日常廉政谈话记录谈话时间:地点:谈话人:(手写签名)记录人:(手写签名)谈话对象(姓名、职务) 谈话内容:(写不下可另附纸)告知:今天请你来,主要是根据关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知、清远市谈话提醒制度实施细则 (试行) 要求,对你进行日常廉政谈话, 希望你能正确对待这次谈话, 你是否清楚。答:告知:该部分告知内容请各谈话人根据 清远市谈话提醒制度实 施细则(试行)第四点谈“话提醒的内容”第二部分“党风廉 政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解的情况, 对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价,并指由存在的问 题。签名:(被谈话人手写签名)第3页共10页答:

3、问:针对你所存在的问题,下一步你如何整改?答:问:你对我单位抓好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议?答:告知:提由要求?答:问: 你还有无要补充的?答:。签名:(被谈话人手写签名)第4页共10页附件3任前廉政谈话记录谈话时间:地点:谈话人:(手写签名)记录人:(手写签名)谈话对象(姓名、职务) 谈话内容:(写不下可另附纸)告知:根据工作需要,并经过干部选拔任用(招录)程序,你将任XXX职务,依据清远市谈话提醒制度实施细则(试行),现对你进行任前廉政谈话,希望你能认真对待这次谈话。答:告知:在实施任前廉政谈话时, 谈话人要对新任和新招录干部进行党性党风党纪教育, 提由在贯彻执行民主集中制、

4、落实党的各项方针政策和廉政勤政方面的要求;明确党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的有关要求; 勉励党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,做到廉洁奉公,勤政为民。问:上述要求你是否清楚?签名:(被谈话人手写签名)第5页共10页问:根据上述要求,你将如何抓好贯彻落实?答:问: 你还有什么需要补充的?答:签名:(被谈话人手写签名)第6页共10页附件4廉政警示约谈记录谈话时间:地点:谈话人:(手写签名)记录人:(手写签名)谈话对象(姓名、职务) 谈话内容:(写不下可另附纸)告知:今天请你来,主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据清远市谈话提醒制度实施细则(试行),你所存在的问题违反了第三点”谈话

5、提醒的情形”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中第 XXX款。你是否对谈话事由清楚?答:问: 你是如何看待上述问题的?答:问:针对上述存在的问题及你分析问题原因,下一步你如何整改?答:告知:希望你能全面自查,认真反省。 今后要切实履行好党风廉签名:(被谈话人手写签名)第7页共10页政建设主体责任,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,防止类 似问题再度发生?答:问: 你还有无要补充的?答:签名:(被谈话人手写签名)第8页共10页附件5诫勉谈话记录谈话时间谈话地点谈话人(手写签名)记录人(手写签名)谈话对象性别籍 贯民族由生年月政治面貌文化程度工作单位及职务 联系电话告知:我们是 (身份),今天请你来,主要是因你单位或你个人存在等问题对你实施诫勉谈话。根据清远市谈话提醒制度实施细则(试行),你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第三部分“诫勉谈话”中第 XXX款。你是否对谈话事由清楚?答:我听清楚。问:对上述问题、你是否需要作出具体解释和说明?答:问:针对上述存在的问题及你分析问题原因,下一步你如何整改?签名:(被谈话人手写签名)第9页共10页问:针对上述问题,你须向组织作曲

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