20安全施工组织设计

1、工程名称陕西省建筑工程施工质量验收技术资料统一用表B1008施工质量验收技术资料通用表施工组织设计（施工方案）报批表陕ZTY-0008西乡县世纪春城39#楼建设单位陕西庆华房产开发公司施工组织设计名称专项施工方案名称编制单位（项目部）安全施工组织设计第九项目经理部一册共17页册共页编制人张福园内容概述项目部审批意见施工单位审批意见监理（建设）审查意见依据施工现场布置要求、工程规模，现行安全施工规范、工艺标准并结合项目部技术力量、机械设备、施工工期。内容分为：一、工程概况二、地安全组织网络图三、班组长责任制四、安全管理制度五、安全技术措施项目经理：（公章）年月日施工单位技术负责人：（公章）年月日

2、总监理工程师（建设单位项目负责人）：（公章）年月日注：本表由施工项目部填制，然后按程序报批陕西省建设工程质量安全监督总站编印P1西乡县世纪春城39#楼工程安全施工组织设计批准：审核：编制：编制单位：西乡县建筑公司编制日期：2009年3月1日2目录一、工程概况二、地安全组织网络图三、班组长责任制四、安全管理制度五、安全技术措施3西乡县世纪春城39#楼工程安全施工组织设计一、工程概况陕西庆华房地产开发有限公司世纪春城39#楼工程位于西乡县河滨路北（西乡县城关镇前锋村），由陕西庆华房地产开发有限公司建设，汉中市勘察设计研究院设计，陕西建协设计院进行勘察，西乡县建筑公司承建。世纪春城39#楼工程，为十

3、八层剪力墙结构，建筑面积为12299m2,工程实体长度为41.14m，宽为33m,高为54.9m，建筑呈“L形”。基础为钢筋混凝土筏板基础，建筑结构安全等级为二级，抗震等级为四级，耐火等级为二级，建筑物合理使用年限为50年。二、工地安全组织网络图：安全组长：张长荣副组长：谭远庆工种安全砼工组钢筋工木工组瓦工组架工组机械组水电组门卫施工负责人杨何浦杨培万忠小杨日谭仁张祥李平三、安全生产检查制度：勇建波学奎武兵章三、班组长责任制：41、认真执行责任合同书和劳动保护法规及各项规章制度，模范遵守质量安全技术操作规程、领导小组人员安全作业。2、积极参加项目部组织的安全生产会议，接受上级质量安全生产的检查

4、。3、经常检查本组工人对机具、设备安全防护装置及个人防护用品的使用是否正确，并注意其是否处于良好完整状态，及时排除隐患。4、发现有违章、违纪的要立即纠正，批评教育，对不听劝阻者要及时上报项目部安全领导小组，严肃处理。5、有权拒绝不符合施工安全、文明的指令和计划；6、负责同本班组职工签订安全交底、安全责任合同书。四、安全管理制度由安全小组组长组织安全小组全体成员参加；认真细致地进行施工安全检查，对无故缺席者予以处罚。开工后进行“五查”。（一）为了认真贯彻执行国务院颁布的建筑安装工程技术操作和建设部颁布的JGJ59建筑施工安全检查评分标准、城乡建设环境保护颁布的JGJ46施工现场临时用电安全技术规

5、定等劳动安全法令法规、保护建筑安装工人在生产过程中的安全和健康，加强企业安全管理，促进生产发展。（二）建筑工程安全管理以栋号工程为单位，项目经理为该现场安全管理第一责任人，实现无一例大小伤害事故，安全达标，否则，该项目经理、技术员当年不能评为先进集体，先进个人，更不能晋升晋级。（三）各项目经理要组织职工学习国家安全法规，制定实施工本制度的配套措施和方案，把不安全事故危害职工健康的隐患消灭5在最小状态。（四）栋号工程开工前，必须做好下列五项工作后，方可施工：（1）与项目经理签订安全责任合同书；（2）向安全员提交进场工人名单，团体人身保险名单；（3）栋号工程所需用机械设备、脚手架、井架材料、安全防

6、护用品数量、质量等情况的检查报告。（4）现场安全管理制度措施；（5）栋号工程安全保证体系：姓名、性别、年龄、职务、职称、担任的职务，是否持证上岗，要求将各工种班组兼职安全员一并列入。以上五项报公司安全科审查、备案。（五）公司经理和分管安全副经理对本公司的劳动保护和安全生产负总的责任，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；监督和督促安全科搞好安全管理工作；总结和推广安全生产先进经验；主持重大事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；开展多种形式的安全教育活动和培训各专业（特殊工种）人员，组织安全检查工作。（六）安全员对本公司的劳动保护和安全生产负管理责任，制定相应的安全措施和提出合理

7、化建议，以保证制度的实施，办理施工中的安全技术问题；参加大小事故的调查分析处理，提出技术鉴定意见和改进措施；行使本公司内部安全违章处理处罚权利。（七）项目经理是安全生产管理的第一责任人，应负直接责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥；制定和实施安全技术措施，经常进行安全检查，监督和督促工地安全员尽职尽责，把握好安全生产这一关，对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生事故及时上报，并认真分析事故原因，提出和实施改进措施。6（八）项目部安全员对所管的安全生产范围负具体责任，组织实施安全技术措施，进行书面技术安全交底；对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置都要组织验收，签发合格验收

8、单，不违章指挥；组织学习有关安全技术操作规程和制度，教育工人不违章作业，跟班检查，发现问题及时纠正和处理；发生工伤事故立即上报，保护现场，不得隐瞒事实；参加事故调查处理。（九）新开工程在施工组织设计（施工方案）都必须有安全技术措施，安全技术措施要有针对性、防止一般化。（十）施工现场对道路、临设、电路、材料等要有平面布置，要符合安全卫生，防火要求，做到安全生产和文明施工。（十一）各种机电设备、安全装置和起重设备的限位装置都要齐全有效，建立定期维修，保养制度，检修机械设备要同时检修防护装置。（十二）脚手架、塔式起重机和安全网的材质和搭设必须经安全员和公司安全科验收合格方能使用，塔式提升机应由有质资

9、的专业安装公司安装施工，并由相关部门验收合格后方可使用。使用期间要指定专人维护保养，发现有变形倾侨斜，摇晃等情况要及时加固，脚手架搭设与施工进度同步进行，严禁无架施工。（十三）施工现场坑、井、沟、孔洞、通道等都要指定专人设置围栏、盖板和安全标志，夜间要设红灯示警名种防护设施，警告标志，未经施工负责人批准，不得移动和拆除。（十四）实行逐级安全技术交底制度，开工前，技安全员要将工程概况，施工方案，安全技术措施等情况向全体职工进行详细书面交底。（十五）加强季节性劳动保护工作，制定相应，有防署、寒、风、雪、雨等措施。7（十六）施工现场库房，要建立防火、防盗、管理制度、指定专人负责材料保管和管理工作。（

10、十七）管理人员必须严格执行操作规程，不得违章指挥，对违章作业的指信有权拒绝，并不责任制止他人违章作业。（十八）进场工人必须遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经批准或许可不得从事非本工种作业，严禁酒后上班。（十九）按照作业安全技术交底要求，正确穿戴个人防护用品用具，进入施工现场必须戴安全帽，严禁赤脚、穿高跟鞋、拖鞋进入现场。（二十）在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架，井字架，龙门架和随吊盘上下。（二十一）正确使用防护装置和防护设施，对保护装置，设施、警告，安全标不得任意拆除和随意挪动。（二十二）广泛开展学习安全技术法令法规和安全生产的宣传教育等活动，提

11、高安全管理意识，自觉遵守各项安全生产法令法规和规章制度。（二十三）新工人必须进行岗位安全教育，熟悉本工种的安全技术操作规程，经考核合格，方可上岗。（二十四）特殊工程进行一般性安全教育外，还要求对本工种专业技术培训和安全教育且持证上岗。（二十五）安全检查实行公司月查、项目部周查、班组日查，检查要有分管经理，安全科科长，技安员和工人代表参加，边检查，边整改。（二十六）每次检查要突出重点按标准评比记分，列入本单位考核内容。8（二十七）对查出的隐患不能立即整改的要建立登记、整改、检查、销项制度，要制定整改计划，定人，定措施、定经费、定完成日期，在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全

12、的紧急险情，应立即停止作业。（二十九）发生重大伤亡事故，公司领导人应立即组织调查分析，查原因追责任，提出防范措施，严肃处理事故责任者。（三十）凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予适当奖励。，（1）认真执行本制度安全生产和文明施工取得显著成效，安全达标的；（2）在劳动保护，安全生产管理方面提出重大合理化建议的；（3）防止和避免了重大伤亡事故或者在事故抢救中有功的；（4）每达到上述三条标准之一者，每次奖现金100500元。（三十一）对于有下列行为的职工经教育不改的应给予处罚；（1）违章作业或违章指挥造成事故的，每次罚现金50500元。（2）玩忽职守违反安全生产责任造成

13、事故的，每次处罚现金1005000元；（3）发现有事故隐患，险情即不采取措施，又不及时报告而发生事故的，每次处罚金100800元。（4）事故发生后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延不报告或嫁祸他人的，每次处罚现金2001000元。（5）对批评或制止违章作业，违章指挥人员，行打击报复的，每次处罚现金100500元。（6）对使用由于设备、设施超过检修期限运行或备有缺陷或没有防护装置造成事故的，每次处罚现金100500元。（7）发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不采取教训采取9措施，致使同类事故重复发生的，每次处罚200600元。（三十二）处分包括行政和经济处罚，情节严重者，都要上报主管部门追究刑

14、事责任。（三十三）其它违章经济处罚标准按照JGJ59建筑施工安全检查评分标准中的扣分标准每扣1分按一元标准比照执行，所有处罚由安全科向项目出据处罚通知单，项目经理统一缴纳罚款，当场兑现，且组织有关人员限期整改，直到达到符合要求为止。（三十四）检查中所收缴的处罚款由安全科统一管理使用，主要用于安全生产教育，奖励和购置安全防护用品。（三十五）安全达标执行建设部标准JGJ59建筑施工安全检查评分标准和上级主管部门下：1、查各项安全规章制度是否健全；2、查安全生产责任制是否到位；三查安全施工组织设计是否落实、合理达到文明施工要求；四查应具备的安全防护器用用品设施，材料是否到位，符合标准；五查用电设施布

15、局、配电设施是否达到规范要求，并做好检查记录，制定切实可行的措施。3、在分部工程工种到齐或分部工程交换后一周内必须进行“七查”。即：一查新工人入场的安全教育工作；二查新入场特殊工种持证上岗情况；三查工人安全生产制度的遵守和实施情况；四查劳动保护用品，设施使用情况的安全生产资料的建档、归档情况；五查安全生产责任制是否到班、到组、到个人；六查“三宝”、“四口”、“五边”的防护措施，用电、井架、机具达标情况；七查安全事故隐患是否定人，定时、定措施的整改情况。4、每月定期进行质量安全、文明施工、全方位检查评定总结工作，布置下期任务。10（三十六）安全生产管理细则1、进入施工现场人员，必须遵守安全生产规

16、章制度积极参加安全培训，安全学习。2、进入施工区域必须戴好安全帽，根据工种特征，正确使用劳动保记用品。3、现场内不准赤脚和穿高跟脚，易滑鞋，拖鞋长衣大裤、赤胸露背、嬉笑打闹、带入小孩、酗酒后操作。4、严禁在“四口”、“五边”处休息，抛扔杂物，穿越危险地段或在不设防栏杆及无安全防护措施的高空上走。5、未经施工负责人批准，不准随意拆除安全设施，移动警示色标。6、严禁无证上岗，无证操作，严禁操作时擅离工作岗位，使用机电设备离岗前必须断电、断闸。7、井架等垂直运输不准载人，吊装设备未经检查或试吊，不准吊装施工，吊时下面不准站人。8、电源开关不准一闸多用，熔断丝不准用其它金属丝代替，并按规定配设。9、易

17、燃、易爆、木工场地不准吸烟，生火取暖。10、不准在无安全防护措施下高空作业或同一部位同时进行上下交叉作业。11、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业，禁止用手直接提拿带电灯头，电线移动照明作业。12、对易坠落件或发现隐患必须立即处理，方可进行施工作业。13、风、雨、雪天时必须采取可靠的防滑、防寒、防冻等措施，才可施工。14、井架、脚手架、模板等支设拆除时，严格按照操作规程进11行作业，并有专人负责指挥。15、木作机具使用前严格检查必能，操作时严格按制度使用，不得随心所欲。16、手持工具严防漏电，严禁不按机具性能要求使用不按规程操作。17、各种机械按规定要求安配电箱，配制接零线及保护装置，严禁无证

18、人员安全、拆接各种电器设备。18、钢筋工拉直钢筋，卡头要卡牢，地锚要结实、牢固、拉筋沿线两米内禁止行人，防止回弹伤人，如用卷扬机操作，必须有专人负责指挥。19、搅拌机、砂浆机使用前必须认真检查各部位是否正常完好，如有异常情况不得运转，检修时严禁用手或工具伸入机内扒料出料，工作完毕要清洗干净，切断电源，锁好箱门。20、浇筑离地两米以上的框架，过梁、雨蓬和小平台时不得站在模板或支撑件上操作，应设操作平台。21、各班组必须做到工完场清，文明施工，安全施工。22、未尽事宜，按有关现场安全规定执行。23、厨房类不可堆放杂物，厨房卫生用具一定要保持清洁。五、安全技术措施一、安全技术措施制度（一）、编制安全

19、技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。（二）、劳动保护安全技术措施计划的范围包括：12起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等），为了安全而进行的改装。各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。为安全而重新布置或改装机械和设备。电气设备安装防止触漏电的设施（包括标准配电箱）。为安全而安设低

20、电压照明设备。在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥。消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。机械、电气设备等传动部的防护装置。为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语等。建立与贯彻有关安全生产规程、

21、制度的措施。安全技术劳动保护所需的工具、仪器。女工卫生室及其设备。（三）、安全技术措施项目由公司安全科在工程开工时依据工程、13公司实际情况制定，经公司经理批准后由相关部门执行。（四）、安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，安全科负责定期检查实施情况。（五）、安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。二、特种作业人员要求（一）特种作业人员工种1、电工2、架子工3、机械操作工(平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机等)4、电(气)焊工5、起重工6、塔吊司机7、物料提升机(龙门架、井架)8、信号指挥9、厂内(施工现场)车辆驾驶10、起重机械拆装作业人员（二）、

22、特种作业人员应具备的条件1、年满18周岁以上，但从事特种作业人员，年龄不得低于20周岁。2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。3、具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。（三）、特种作业人员的培训、考核、发证、复审1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并经过考试合格取得操作证，方准独立作业。特种作业人员取证培训时间不得少于80-120学时。2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要进行一次学习、考核复审。3、特种作业人员(安全员)还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于30学时。4、及时组织每年到期的特种

23、作业人员到公司指定部门进行培训14和复审。5、每年按规定安排不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录。（四）建立特种作业人员档案1、特种作业人员花名册2、该花名册必须是本施工现场人员。必须有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工作时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。（五）、特种作业人员证件管理特种作业人员应持省、市安监部门颁发的特种作业人员岗位(操作)证上岗；原证件或复印件统一存放施工，以备检查。三、起重机械操作规程1、司机必须与指挥人员（起重工）密切配合，严格按照指挥人员发出的信号（旗号或手势）进行操作；操作前必须鸣号（铃或喇叭）示意；如发

24、现指挥信号不清或错误，以致引起事故时，有权拒绝执行，并采取措施防止发生事故；操作时，对其他人员发出的危险信号，司机也应采取制止措施，以避免发生事故。2、施工中，如遇有大雨、大雪、大雾和六级以上的风影响施工安全时，应停止起重工作，并将臂杆降低到安全位置。3、新到、修复和新安装的起重机械设备，应遵照建筑机械技术试验规程中的有关规定进行试验和试吊，并经过主管机务人员和操作人员共同检查，合格后方可使用。4、起重机各部机件，未经主管部门同意，不得任意拆换或变更；如因工作需要临时加长臂杆或接高塔身时，都应提出改装方案和安技措施，经主管技术部门批准，并按第3条规定进行试验或试吊。155、动臂式起重机起重时，臂杆的最大仰角不得超过原厂规定，无资料可查时最大不超过78；如需超过78，须与有关人员研究，订出安全措施，经技术负责人批准后，方可起吊。6、不同型号和不同规格的起重机械设备，按其出厂具体规定装设的高度限位器、变幅指示器、幅度限位器、转向限位器等安全保护装置都应齐全可靠。7、各种起重机机械设备不准超载；如必须超载时，须与有关人员研究，订出安全措施，经技术负责人批准后，方可起吊。8、严禁用各种起重机械进行斜吊、拉吊；严禁起吊地下的埋设物件及其它不明重量的物件，以免机械载荷过大，而造成事故。9、严禁各种起重机吊运人员或用手抓吊钩升降，以防起重系统突然失灵而发生事故。10、