2022年上墙制度牌尺寸

1、第PAGE18页共NUMPAGES18页2022年上墙制度牌尺寸总监理工程师职责1.1)2)总监理工程师职责确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。3)4)审查分包单位的资质，并提出审查意见。检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作。5)6)主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令。审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。7)8)9)审核签署承包单位的申请支付证书和竣工结算。审查和处理工程变更。主持或参与工程质量事故调查。10)调解建设单位与

2、承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。11)组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。12)审核签发分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。13)主持整理工程项目的监理资料。总监理工程师代表职责1)2)权力。负责总监理工程师指定或交办的监理工作。按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表:1)2)主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则;签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单;3)4)审核签认竣

3、工结算;调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔，审批工程延期;5)根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员。专业监理工程师代表职责1)2)3)负责编制本专业的监理实施细则。负责本专业监理工作的具体实施。组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。4)审查承包单位提交的涉及本专业计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告和意见。5)6)负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。7)8)月报。9)核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告

4、等质根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验，合格时予以签认。负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。监理员职责1)2)在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。3)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。4)按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。5)告。6)做好监理日记和有关的监理

5、记录。担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报资料员及安全员职责1)2)等。3)编号。4)5)6)知。7)安全员要根据监理规划确定的安全控制目标，督促并检查资料员应督促承包商完善施工技术档案和归档资料。安全员负责工地每天的现场安全巡视和检查。安全员发现隐患应及时报告项目总监,并及时发出监理通资料员应按公司贯标要求，对文件、资料进行合理分类和资料员负责工地监理信息和文件资料的日常管理。资料员负责工程竣工资料的收集、整理、归档及移交工作施工单位的安全措施。8)安全员要检查施工单位安全员是否持证上岗，检查特殊作业人员是否持证上岗。9)安全员负责施工现场的文明施工。2022年上墙制度牌尺寸（

6、二）项目部CI标准第一部分施工现场01、图牌材质:灯箱布。规格:1800_4000mm。支架:不锈钢钢管支架，或不锈钢条边框。02、制度牌规格:800_600mm。材质:8mm展板，蓝色塑料线条边框。支架:挂于墙上。03、岗位制度牌规格:800_600mm。材质:8mm展板，蓝色塑料线条边框。支架:挂于墙上。04、项目经理部名牌材质:金属板材，金黄色底色，红字。规格:600_400mm,厚度40mm。支架:挂于墙上。05、门牌材质:有机玻璃板。规格:300_100mm数量:_个06、晴雨表材质:硬质纸(可用记号笔书写)规格:尺寸400mm_600mm(高_宽度)数量:_张1第二部分人员07、安

7、全帽LogoLogo图标+“_公司”字样材质:防水粘贴纸规格:30_30mm数量:_个08、胸卡材质:白色硬板纸，软塑料外皮，带夹;规格:55_90mm数量:_个第三部分广告语09、横幅材质:红底黄字布料规格:500_4000mm数量:3条内容:“安全第一、预防为主、综合治理。”右下角有:单位名称“安全就是保护他人，更是保护自己。”右下角有:单位名称“严禁违规操作，提高警惕，杜绝事故发生。”右下角有:单位名称第四部分安全文明标志10、安全标志材质:硬塑料规格:450_400mm(高_宽度)2数量:每个图案制作_个，总数_个。支架:木支架_个，高度1000mm，带尖可插入土中。11、文明标志材质

8、:硬塑料规格:350_250mm(高_宽度)数量:男、女各_个，总数_个。第五部分12、车队编号材质:倒贴于车辆挡风玻璃后的粘贴纸或卡牌规格:300mm(直径)数量:_张。3机具2022年上墙制度牌尺寸（三）管理处经理职责一、熟悉了解国家相关方针政策法规和行业管理服务标准，以身作则，带头认真贯彻执行公司经营管理目标和各项规章制度。二、严格执行物管行业服务规范，立足小区建设，根据小区特点，健全完善相关的管理制度和岗位工作标准，规范小区服务人员工作流程，在每一个细微环节上做到有章可循，有章必循，遵章必严，违章必究。三、严格遵守行业规范，认真作好工作日志记录，搞好员工服务质量管理，制订并采取有效措施

9、保证公司下达的各项考核任务顺利完成。四、加强小区服务工作管理，做到日常工作制度化，管理服务细致化，对照检查严格化。五、组织召开每周工作例会、每月工作小结会、半年业主联谊会、全年工作总结会，随时掌握小区工作动态，了解各方面信息，及时检查总结布置工作，提高整体服务质量。六、熟悉小区情况，关心小区建设，经常与业主保持密切联系，及时处理住户诉求，按时回访，对疑难问题要及时召开联系会，广泛听取各方面意见，作出限时解决的决议。七、负责组织协调员工的工作安排，按照公司考核标准，检查员工工作，并对其工作业绩考评提出奖惩意见。八、严格遵守公司财务管理规定，负责管理处日常管理经费的审核工作。九、加强小区服务品牌效

10、应拓展，沟通物管处与其他相关机构的联系，建立良好的公共关系，相互协调配合，树立良好职业形象。十、经常与员工沟通交流，抓好团队建设管理，培养员工的进取精神，倡导团队的事业心、责任心、耐烦心，相互欣赏，增强团队凝聚力。宿迁市洁诺物业管理有限公司客服中心主管职责1、对上级公司下达的有关职责范围内的决策和指令的实施负责，对管理处经理下达指令的实施负责;2、制定并落实服务中心工作人员的工作职责，督导服务中心工作人员有序开展各项管理服务工作;3、负责管理处质量体系文件的具体执行运作、编写管理处工作手册和其它管理文件;4、负责督导管理处员工有关公司简介、公司规章制度、服务意识、服务技能的培训工作;5、负责督

11、导员工进行业户资料的收集整理、业户服务项目的具体执行;6、负责督导服务中心人员的仪容仪表、言行举止、接待和处理好业户来访投诉，督导责任人跟随踪处理好业户投诉的问题;7、负责组织筹办社区文化娱乐活动、督导出版管理处期刊;8、负责管理处的内务协调，协助管理处经理组织实施物业管理服务项目。宿迁市洁诺物业管理有限公司秩序维护队长职责1、负责本管理处物业范围内的安全秩序维护管理工作;2、负责拟制安全秩序维护工作计划，并组织具体实施，对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负责;3、负责主持召开秩序维护班长会议，及时传达贯彻上级指示;4、对秩序维护各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理护卫员

12、执勤中遇到的疑难问题;5、负责秩序维护的业务技能培训和考核工作;6、负责零星安全秩序维护用品的采购、验证、维修工作;7、对秩序维护玩忽职守、违章操作遭致业主/物业使用人投诉或造成重大损失负领导责任。8、负责协助物管处做好住宅装饰装修管理工作9、负责区域内突发事件处置管理工作宿迁市洁诺物业管理有限公司工程主管职责1、对管理处下达的有关职责范围内的决策和指令的实施负责;2、制定并落实运行维修班员工的工作职责，督导运行维修班员工有序开展各项管理服务工作;3、负责运行维修班质量体系文件的具体执行运作、编写运行维修班质量管理文件;4、负责运行维修班员工培训工作的具体实施，督导运行维修班员工的仪容仪表、言

13、行举止、加强与运行维修班员工的思想交流，做好运行维修班员工的思想工作;5、负责督导运行维修班管理文件的收集、整理、执行和各类记录文件的归档、保存;6、负责协调处理好有关建筑、设施、设备的质量问题、整改问题，负责督导运行维修班员工跟随踪落实业主报修和投诉的问题、做好回访工作和回访记录;7、负责安排监督执行设施设备运行的例行维护保养工作，确保设施设备完好率_%宿迁市洁诺物业管理有限公司文员职责1、协助主管做好住户投诉记录和解释工作;2、负责管理处资料,管理编辑完善制度文件，对管理处日检表、月工作计划、月培训计划、培训记录、缺陷消项记录等各项记录及时进行检查、督导，并收集整理;3、配合主管组织定期员

14、工培训及考核，检查、督导员工的仪容仪表;4、负责新到职员工的入职培训;5、负责管理处工作员工资料和考勤统计;6、负责员工服装的发放和离职员工回收工作;7、负责各项记录本的及时领用、发放、回收存档、定期销毁，并填写销毁记录;8、负责管理处办公用品的领用及入库统计，并做好发放记录;9、负责管理处文件打印、收文存档、发文编缉存档的管理;10、编辑出版管理处期刊、简报;11、筹办社区文化娱乐活动;12、负责管理处迎检资料的收集整理;13、协助财务收取管理费以及各项代收代办费;14、熟悉服务中心所有服务项目，如入伙业主资料办理，钥匙发放，整改跟踪落实等;15、执行领导交办的其它任务。2022年上墙制度牌

15、尺寸（四）幼儿园十项卫生保健制度一.一日生活制度合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，要根据本园幼儿年龄特点、季节特征合理地安排他们一天的生活内容。定出具体一日生活作息制度，要注意动静结合，要有充足的户外活动时间，以及各项活动的内容，并提出质量指标。要求作到:1.幼儿户外活动时间，在正常情况下，每天不得少于_小时。2.幼儿睡眠时间昼夜共计不得少于或超过_小时到_小时半。3.作息时间表:7:308:00晨检接待8:008:30自由活动区角活动生活活动8:309:15早操(同时各教室紫外线灯消毒)9:159:35学习活动9:3510:35自由活动区角活动生活活动10:3511:00餐前准备1

16、1:0012:10午餐，餐后散步12:102:30午睡2:302:50生活活动2:503:20学习活动3:203:50区角活动3:504:30特色活动，区角活动4:305:00离园准备二.膳食制度(一)饮食管理1.幼儿的伙食应有专人负责，民主管理建立膳食管委会定期开会，研究伙食问题。2.伙食费要专款专用，精打细算，合理使用。3.准确掌握幼儿出勤人数，按人按量供应主副食，不吃隔日剩菜剩饭。4.教职工(包括炊事员)伙食和幼儿伙食要严格分开，不允许侵占幼儿伙食。5.保健人员要定期计算幼儿的进食量，作营养分析，并保证儿童的蛋白质摄入量。6.按时开饭，要保证儿童愉快进餐，保证每人吃饱吃好。7.根据幼儿年

17、龄特点，制定合适的食谱，以保证得到各种营养素和足够的热量。(二)饮食卫生1.要保持厨房的清洁，做到每日一小扫，每周一大扫。2.食堂要严格执行食品卫生法，厨房用具等要做到生熟分开，洗刷干净，一餐一消毒。3.不买、不加工腐烂变质食物，不买熟食，预防食物中毒及肠道传染病的发生。4.要培养儿童不偏食，不吃零食的良好习惯。5.水果要洗净削皮后再吃。6.搞好儿童进食卫生，饭前工作人员及儿童都要用肥皂，流动水洗干净。7.炊事员要坚持上灶前洗手，入厕前脱工作服，便后肥皂洗手。三.体格锻炼制度1.每天做_次的体操并经常开展适合幼儿特点的游戏。2.有充足的户外活动时间，每天坚持二小时以上户外活动，并加强冬季体育锻

18、炼。3.充分利用本园的环境条件，有计划地锻炼儿童体格。4.锻炼应适合年龄特点，要循序渐进，对个别体弱的幼儿给予特殊的照顾。四.卫生消毒制度(一)环境卫生1.建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，每月彻底扫，分片包干，定人，定点，定期清除垃圾，每月检查评比项。2.幼儿教玩具，要保持清洁，每周五下午做好消毒，清洗工作。3.经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气，室内有防蚊蚁，防暑设备。4.厕所清洁通风，每日打扫并消毒二次(中午，放学前各一次)。(二)个人卫生1.幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。2.幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手和洗脸，

19、经常保持清洁。3.饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。4.督促家长根据季节定期给幼儿洗澡，夏季天天洗。5.要求幼儿每周剪指甲_次，服装整洁。6.保护幼儿视力，与幼儿无关的电视节目一律不看，每次时间不超过_分钟，幼儿与电视机的距离_米以上。7.工作人员讲究卫生，要仪表整洁。8.检查评比条件:检查人员:协助园长，保健医生，年级组长，助理教师代表。评比条件:室内干净、整齐。无蚊蝇，无死角、房顶、墙角无蜘蛛网。水杯清洗干净。厕所干净，无味。幼儿个人卫生好，环境卫生好，清洁整齐。(三)消毒隔离制度1.有专用保健室，观察床，保健室用品专用。2.幼儿及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒，患者痊愈

20、后，经医生证明方可回园。3.对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期满后无症状者方可解除隔离。4.消毒工作具体安排。碗筷洗净后，放入高压消毒柜里消毒。每餐饭前_分钟，先用干净水清洁餐桌，再用_%过氧乙酸消毒。开水杯每天洗净后消毒_次。厕所每日消毒_次。每周五下午用_%的过氧乙酸消毒玩具。每_天用紫外线消毒图书、活动室_次。五、入园及定期健康检查制度1.入园检查。幼儿入园前必须在余下地段医院进行全面健康检查，经体检无传染病接触史者方可入园。2.定期体检。每半年为幼儿测身高、体重、视力一次，每年_月份为幼儿进行全面检查一次。体检中发现有异常情况要采取相应措施，告

21、诉家长带领孩子治疗，发现缺陷儿进行登记管理，及时给予矫治。3.晨间检查及全日观察。认真做好一摸，是否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:有无携带不安全物品，发现问题及时处理。4.工作人员上岗前必须到指定的医疗保健单位进行体检，经体检合格由检查单位签发健康证明书后方可上岗工作。备注:工作人员每年全面体检一次，发现以上疾病应离职治疗或调离。六、传染病预防控制制度1.贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作。2.预防接种率百分之百。3.及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离，实行及时正确的检疫措施，对所在的班级进行严格

22、的终末消毒，对接触传染病的儿童立即采取必要的预防措施，并按各种传染病规定的检疫期进行检疫，检疫期间不办理入园和转园手续。积极采用各种办法，防治疾病，降低发病率。4.加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力，在传染病流行期间，不带幼儿到公共场所。七、常见疾病预防与管理制度1.托幼机构卫生保健应贯彻“预防为主”的卫生工作方针，在上级卫生部门的指导下，做好集体儿童的疾病的防治和预防保健工作。2.搞好预防接种，及时了解疫情动态。规范化地为幼儿实施预防接种，接种率要求达_%以上。3.加强传染病的防治。通过晨检，及时了解全园幼儿发病情况。做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。切断传播途径，保护易感儿童

23、。4.对已发现的传染病患儿或可疑者，应立即送隔离室观察，或通知家长带到医院去诊治。对患儿所在班要进行彻底消毒。5.加强小儿常见疾病的防治。通过采取综合性措施来降低发病率。注意做好体弱儿童的专案管理，加强个体重点保健。6.开展健康教育，运用多种形式宣传卫生知识，增强保育员对卫生科学的了解，加强家园联系，共同促进儿童身心健康，减少疾病。八、伤害预防制度(一)预防烫伤1.幼儿洗手教师先试水温，调节好后适宜再洗。2.热汤、热粥等食物，温度适宜再端入班中，并放在安全的地方。3.教师提出水壶或保温桶均要加盖，要注意周围的孩子。4.幼儿不得接近有火、有电、有煤气、有热水的地方。(二)预防外伤1.教育幼儿不打闹，不拿玩具或树枝等投掷、抡打。2.教育幼儿不以小刀，玻璃片等危险物品做玩具。3.教育幼儿不要背着手走路，以免