2022年个体货运车辆安全生产责任制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年个体货运车辆安全生产责任制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制(一岗一责任)，是做好安全生产工作的关键。安全生产的主要负责人是()，负责()的安全生产工作。一、主要负责人的职责1、负责对员工特别是驾驶员进行安全教育培训。2、认真做好所属车辆的资料建档工作。4、准确掌握运输作业计划，合理调度车辆，提高工作效率，满足用户要求。5、配合有关部门办理车辆规费的购买，证照及审验工作。二、驾驶员的工作职责1、做好车辆系统的检查及维修工作，并做好情况登记，及时向主要负责人汇报情况。2、认真学习并熟知交通法规、法则。3、遇到交通

2、事故或紧急情况向单位负责人及时汇报情况，尽量保证货物及人员的安全。安全生产业务操作规程1、业务负责人根据(单位)的车辆情况分配运输任务，通知驾驶员货物的类型、数量等货物的情况和客户地址信息。2、驾驶员接到出货任务时，必须先对车辆进行检查。3、驾驶员按照货物的摆放规则装载，不超高、超载，核实货物信息和送货地点等信息。4、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。5、当到达货物的目的地时，观察停车的最佳位置，将车辆安全停放好后再卸载货物，确保卸货的安全。6、与收货人核对货物后返回(单位)。7、遇到情急情况或交通事故

3、迅速拨打110或120等急救电话，同时通知交警前来处理事故。安全生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。第五章驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3、定期与驾驶员进行座

4、谈，了解情况。4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。(二)车辆管理1、将每辆车的信息登记在册。2、定期做车辆的维护:(1)车辆维护的原则。车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则。保持车容整洁,装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。(2)车辆维护的方式。车辆维护作业,包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等,除主要总成发生故障必须解体时,不得对其进行解体。(3)车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围入如下:日常维护:是日常性作业,由驾驶员负责执行。其作业中心

5、内容是清洁、补给安全检视.二级维护:由专业维修工负责执行。以检查、调整为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定,根据结果,确定附加作业或小修项目,结合二级维护一并进行。强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定,必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。2022年个体货运车辆安全生产责任制度（二）1、目的：确保个体防护用品在供应、使用、贮存和维护方面的风险辨识，并符合当前的法律规定，保障职工在劳动过程中的安全与健康。2、范围：适用于

6、各种防护用品的需求评估、供应、培训、使用、维护、贮存、和审核。3、职责：厂办、安全环保部：负责个体防护用品的发放标准、选型、审批、检查和监督管理。营销部：负责个体防护用品的采购、保管、发放。有关车间部门：负责执行规定。4、程序：_个体防护需求评估车间主管根据岗位产品和环境的特点对所需要的防护用品进行评估，包括种类规格数量等。并向全体人员传达结果。物料供应和贮存4.2.1劳动防护用品的质量优劣关系到职工的安全与健康，采购时必须把好质量关。采购时，选择的劳动防护用品应有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。4.2.2严禁采购无证及伪劣产品。4.2.3劳保仓库应准备常用的劳动保护用品并保持

7、一定的备用库存量。贮存地必须防止个体防护用品受污染、丢失或受有害物的损坏，防潮、防阳光。4.2.4为规范劳动保护用品和管理，各车间部门上报的零星采购计划需厂办审核登记后方可采购。发放4.3.1根据工作性质需要，相关操作人员都有权享受符合国家标准的劳动防护用品，各车间必须按规定发放。4.3.2各车间不得随意发放，应根据工作性质按规定发放劳动防护用品，以保证起到防护功能。4.3.3发放时，必须根据其工种的性质、环境配备相适应的防护用品。4.3.4凡从事多项作业人员，应按照其从事的主要或危害最大的工种发放给必备的劳动防护用品。4.3.5特种劳保用品由车间负责人造计划，由生产部副总审批并交厂办登记归档

8、。使用和维护管理4.4.1在劳动防护用品的使用上，坚持宣传教育与强化管理，使使用者熟悉劳动防护用品的标准使用范围和使用方法。4.4.2职工作业时，应根据作业工种性质和生产环境，选择使用合适的劳防用品，确保劳动者在作业过程中的安全与健康。4.4.3在使用前，应进行检查损坏情况如破缝、伤口、裂缝或形状变形或失效。4.4.4劳动用品只有使用正确规范，才能达到预定的效果。4.4.5各车间应按照产品说明书要求，及时更换报废期和失效的劳动防护用品。能回收的尽量回收，失效的严禁使用。4.4.6劳动用品应专地存放、专人保管。4.4.7小量精选个体防护用具保存在应急设施贮藏箱中，作为事故应急备用。这些只有在不可预料情况下，立即需要个体防护用具时才使用。5、培训5.1提供合适的信息教育和培训，使他们能有效地利用提供的个体防护用品，保护他们免受工作场所对健康和安全造成的危险。5.2教育个体防护用品的正确使用，缺陷、有效期的正确认识，受污染的个体防护用品的处理。6、监督管理6.1安全部门应定期或不定期地对采购的和使用的劳动防护用品进行检查，发现问题及时提出整改意见并督促落实。必要时，引进新型防护用品。6.2安全部门和人力资源部应组织对