2022年市场拓展主管的岗位职责

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年市场拓展主管的岗位职责职责1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;任职

2、资格1、大专及以上学历;具有_年以上美容商铺开发经验及资源者优先;2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;3、能吃苦耐劳、有团队精神;4、熟悉商圈，有一定人脉资源;5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。2022年市场拓展主管的岗位职责（二）职责：1.协助经理做好市场开拓工作;2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;3.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的_支持;4.负责草拟市场拓展文件;5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;6.完成领导交办的其它工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业;2.反应敏捷、表达

3、能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;_具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4.有责任心，能承受较大的工作压力;5.有团队协作精神，善于挑战。2022年市场拓展主管的岗位职责（三）职责1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。任职资格1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;3、具备市场营销理论知识

4、，文案功底扎实，分析能力良好;4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。2022年市场拓展主管的岗位职责（四）职责：1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;8、其他工作任务。任职资格：1、大专以上学历，_年以上市场或销售工作经验;2、为人正直、责任心强、工

5、作作风严谨;3、热爱教育行业，有良好的大局观;4、具有良好的执行力和协调能力;5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。2022年市场拓展主管的岗位职责（五）职责：1.理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。2.掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。3.制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。4.理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。5.收集、整理、分析竞争对手信息。6.策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。7.对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。8.设计物业服务方案、编制投标文件，

6、参与合同谈判和签订。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，_年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;2.熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;3.工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;4.善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。2022年市场拓展主管的岗位职责（六）职责:1、理解公司信息

7、情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的售前咨询和(电话邮件)定期跟进，引导用户需求。2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。4、协助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。5、其他协助销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商交流及产品培训、市场宣传活动销售产品的准备等。任职资格:1、有信息情报相关产品销售经验或市场宣传经验优先;2、有政府项目申报、方案撰写及发表论文经验优先;3、管理学、理工科、情报类等专业，本科及以上，英语_级及以上，

8、要求能快速阅读外文信息，能和国外供应商良好沟通。4、有海外项目经验者优先考虑。2022年市场拓展主管的岗位职责（七）职责：1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;任职要求：1、大专及以上学历;2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信

9、，较强沟通和学习能力，具有责任心;2022年市场拓展主管的岗位职责（八）职责：1、跟踪住宅物业行业需求动态;2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;3、负责物业合同的签订的全过程;4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。岗位要求：1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;2、_年以上物业行业市场招投标工作经验;3、有强烈的进

10、取心,能承受工作压力，能承受必要的加班;4、具有优秀的口头表达能力;、5、有良好的文案写作能力;6、能够熟练使用E_cel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;2022年市场拓展主管的岗位职责（九）职责：1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展计划;2、熟悉了解行业业态和各地主要商圈情况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告;3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题;4、负责跟踪、组织客户参与订货会，开发优质合作伙伴;5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的良好关系。任职要求：1、大专以上学历、市场营销相关专业优先;2、熟悉服装行业市场现状，了解全国重点区域和商场情况;3、具备一定的中高端品牌女装市场开发能力和经验，较熟悉中淑品牌女装市场;4、具备独立开拓市场和客户能力，擅长商务谈判与公关;5、具备勇于挑战和不断突破自我能力，能够适应出差。2022年市场拓展主管的岗位职责（十）职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责不断发展加盟商;3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分