2022年安全技术负责人岗位责任制

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年安全技术负责人岗位责任制1工作内容1.1在站长的领导下，执行党的方针政策，遵守国家的法律法规及上级部门的指示；主管站的安全技术工作。1.2全面贯彻执行安全生产和劳动保护的方针政策，制定和修订“手册”，经站长批准颁布后督促执行。_组织站员工进行安全技术学习和培训。采用新技术、新材料、新工艺，不断提高和完善生产技术和工艺水平。1.4审批设备大修、检验检测计划。发生重大事故时，组织有关人员抢修，并报上级有关部门，组织事故调查。2工作权限2.1对安全技术管理有指挥权。2.2对违纪违章现象有处理权。_组织职工进行技术革新，推广合理化建议。3工作责任3.1对安

2、全技术管理不力造成的后果负责。3.2对违纪违章监督不力负责3.3对不安全因素的整改负责。3.4对充装质量不合格负责。2022年安全技术负责人岗位责任制（二）(一)贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示，在本企业安全生产委员会的领导和指导下开展安全生产各项工作，指导本企业内部各部门开展安全管理工作。(二)组织制定或修订本企业的安全生产职责安全生产管理制度，安全技术操作规程，并督促检查执行情况。(三)组织编制本企业的安全技术措施计划，确保安全生产投入的有效措施。(四)协助总经理编制本企业的三级(厂级、车间、班级)三级年度安全生产目标计划，并督促、检查、落实指标考核工作

3、，进行汇总，总结并存档。(五)编制实施本企业的生产安全事故应急预案，并组织演练(包括对消防演练)。(六)组织开展安全生产教育、培训工作，督促、指导开展三级教育，上岗位前及调岗前的安全教育与培训，组织特种作业人员及员工的日常安全生产教育。督促、落实各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。(七)组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。(八)参加审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目，确保做到同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。(九)督促、落实本企业各级部门在生产管理时，与安全生产工作做到“五同时”，即在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布量、检查、总结、评比安全工作。对安全生

4、产先进部门和个人予以表扬奖励。(十)参与本企业的事故处理工作，做到“四不放过”即事故原因不查清不放过；事故责任人没有受到处理不放过；广大干部职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。同时协助总经理执行事故责任追究制度，并做好生产安全事故的总结报告，进行上报和存档。(十一)按国家规定，认真做好本企业重大危险源的调查，登记，控制和受理，并落实安全警示标志，保证环境安全的工作。(十二)实行对本企业电气设备；锅炉压力容器；机械设备；消防；防雷、防静电设施、危险场所的安全监察与完善。(十三)负责本企业的安全生产档案建立与运行工作，在安全生产管理工作中，认真做好档案的存档和保管工作。(十四)建立本企业的工业卫生管理体系，督促职业卫生、工伤社会保险、劳动保护用品，女工及未成年工保护，以及职业病防范等工作。(十五)积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、