2022年办公室卫生及安全管理制度

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年办公室卫生及安全管理制度为保持办公环境卫生，保障公司财产及人身安全，特制定办公室卫生及安全管理制度如下：(一)办公室卫生1、员工负责自己在办公室(办公区域)的卫生工作(副总经理级别以上的办公室、会议室及公共区卫生由专人负责)。2、员工必须保持办公区内卫生和物品摆放的整齐。3、每天下班前，将书籍、文件、资料放入书柜或办公桌，保持桌面整洁，桌面只留下文件框、笔筒、电话等物品。4、每天下午下班后作为办公室卫生清洁时间，垃圾袋放置到指定位置。5、公司内办公室的卫生由综合管理部进行监督和不定期的检查，其检查结果作为部门绩效考核内容之一。(二)办公室安全1

2、、下班离开办公室的时候一定要关好门窗，放长假的时候要在门上贴上封条。2、在建筑、设备、工作现场容易发生危险的场合，应采取防护措施。3、下班时，关闭所有的电器，并且切断电源。4、严禁在办公室内使用酒精炉、煤油炉等易燃、_物。5、办公室定期对安全装置、消防设备、救生用具进行安全检查。6、对员工应进行消防知识、救生方法等方面的培训。办公室安全卫生管理制度大声喧哗，确保办公环境的安静有序。第二条员工不得携带_、危险品、_支、管制刀具等进第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条入办公场所。工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意

3、摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁，室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。要节约用电，下班后及时关闭计算机；开启空调时按要求调整温度，下班后最后一位离开办公室的人要负责检查窗户是否关闭，所有设备是否已经切断电源。未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用。2022

4、年办公室卫生及安全管理制度（二）一、办公室卫生标准(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角；(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐，无杂物堆积；(3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物，无蜘蛛网；(4)室内电话线、网线和电线走线清晰，布局合理；(5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁；(6)纸篓、烟缸等盛有_设施要勤倒、勤整理；(7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范；(8)办公桌无人时，椅子要放入办公桌桌面下；二、卫生管理制度(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。下班离开办公室，负

5、责切断电源，关好门窗，做好安全工作；(2)坚持工作日每天上午上班前_分钟清扫卫生，大扫除时间为每周五下午下班前_小时；(3)公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理；(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛；(5)养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰；(6)建立奖惩制度，不定期检查各科室环境卫生，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期整改；2022年办公室卫生及安全管理制度（三）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。此

6、管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。办公室卫生制度公共区域：办公室走道、会议室、卫生间、仓库等，每天由清洁阿姨打扫。个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。公共区域坏镜卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。办公用品卫生管理制度办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。

7、以免丢失或引起工作不便。电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，乱扔垃圾。下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。禁止在办公室抽烟。(尤其是仓库管理室)日常卫生清扫工作按排每天由行政部不定期检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款_元或扣该同事所在队_分，请各位家人注意。每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如

8、有发现不符合以上要求，一次罚款_元，请大家做好自律。(惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生)玛娃行政部示2022年办公室卫生及安全管理制度（四）办公室纪律及卫生奖惩管理制度目的：为提高员工职业化素质，加强员工行为规范的管理，促进员工工作的积极性、自觉性、创造性，保障公司日常管理有效运行，结合公司实际发展需要，特制定本管理规定一、就餐及午休时间：1、即日起(_月_日)办公室中午时间严格遵守中午12：00就餐，带饭的同事请于12：00后打饭；买饭的同事也请在12：00之后再买饭。请大家严格执行。2、请严格执行午休时间为：12：00-13：00；13：

9、00后为下午上班时间，请大家午睡时间不要超过13：00。二、值日及卫生1、为鼓励大家做好值日，由行政中心执行打分机制，每季度评选值日最好的部门(第一名)，并予以用餐基金奖励。2、办公室卫生要做到5s管理，即。整理、整顿、清扫、清洁、素养。3、每天行政中心_点钟会检查卫生，为个人区域及当天值日的公共区域打分，发现有不合格规定的将进行扣分。季度内个人卫生得分最低的个人及值日队，将有一定的惩罚，请大家吃东西或者交纳用餐基金(标准为：_元/人)具体要求如下：(1)公司员工必须养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢纸屑，不乱倒茶叶渣，工作资料、用品摆放整齐，保持室内外的清洁卫生。(2)各部门办公场所

10、必须保持办公区域整洁卫生，桌上物品摆放得体，整齐有序，下班前桌椅摆放整齐，办公桌上遗留物品全部清理。(3)小心避免茶水、饮料、食物等污染地面，垃圾、茶水等废弃物必须放置于规定的分类垃圾桶内，不得任意乱倒、乱堆积；(4)文件框里的资料要排放整齐，逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用文件柜的使用空间；(5)每位员工应注意保持个人办公区域整洁。2022年办公室卫生及安全管理制度（五）1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作，不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款_元/次。2、每天下午下班后进行卫生打扫，打扫办公室及卫生间卫生；离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，带走垃圾。3、

11、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台_洁、整齐、窗明几净。4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。7、办公室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，每周五下午下班后_扫除，形成制度，坚持长久。8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上工作考勤制度(一)严格作息制度，工作时间为：

12、周一至周五8：3012：00，2：006：00；法定节假日执行公休，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)迟到五分钟以内罚款_元/次，5_分钟之间罚款_元/次，_分钟以上罚款_元/次，当月迟到累计达到三次以上(含三次)的扣除当月全勤奖，无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。(三)忘打卡需填写补卡记录，经理签字后方可生效，否则按旷工处理。(四)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人，违反者第一次罚款_元，第二次罚款_元，第三次自动提交辞职申请，且当月底薪降为_元(五)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(六)建

13、立考勤制度，工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(七)外出需在填写外出登记，待经理签字后方可离开。(八)请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效，并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。月请假两天以上要总经理批准。2022年办公室卫生及安全管理制度（六）(一)所有人员负责当天办公区域的全部保洁工作。(二)上班第一时间做好保洁工作(包括马桶、地面、桌椅、橱柜等清扫、清洁、整理、整顿)；下班离开办公室时，切断电源、关好门窗，做好安全工作。(三)室内垃圾篓不允许积存

14、垃圾，及时把垃圾倒入公共垃圾箱。(四)自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在办公桌面和室内堆放各类无关物品。(五)办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。(六)工作人员不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。(七)行政管理部门不定时抽查，结果每月公布一次。2022年办公室卫生及安全管理制度（七）(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建

15、立考勤签到簿，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，部门主管按时收存签到簿。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由部门主管领导批准，并办理审批手续，交人力资源部门留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。办公室工作考勤制度卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员

16、需到办公室考勤签到，室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行_局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室2022年办公室

17、卫生及安全管理制度（八）工作考勤制度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。(三)严格配合执行_局_卫生区划分及管理_，按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起实施_办公室_在百度搜索：办公室工作考勤制度卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。(三)提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度，实行不定时