2022幼儿后勤工作计划7篇

1、第 PAGE37 页 共 NUMPAGES37 页2022幼儿后勤工作方案7篇2022幼儿后勤工作方案1情况分析p ：我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、营养员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其别人员均为临时工。保育员和营养员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级营养员2名。通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了许多珍贵的经历，为本学期继续提升后勤人员专业程度。优势：1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的形式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注重保育工作方面的细节。2、保健老师

2、虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带着下，能认真、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比拟细致。缺乏：由于保育员和营养员不够稳定，给后勤的管理工作带来了一定的困难，还需加强细节管理。保育员和营养员有时操作较随意，“保教结合”的理念意识刚开场，有待进一步进步。3、保健工作瓶颈难以打破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。指导思想：本学期幼儿园后勤工作将保教结合的根底上务实创新，落实“善合作、乐分享、专业成长”。以强化过程管理、日常标准操作培训为重点，以及时发现解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做标准为目的，促进后勤工作才能的进步。目的与措施：一、加强学习，努

3、力探究标准化途径，进步效劳育人的质量。详细措施：1、完善后勤管理体系，继续施行分层管理。1不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员营养员签订工作合同。继续做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。2完善对二大员的管理考核机制，修订保育员营养员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、老师的满意度、家长的满意度反应等作为对二大员评价根据。进一步强化和进步“初步培训检查交流指导跟进”为形式的管理机制。3继续实行后勤带教工作，由保教主任带着保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，及时发现问题，进步解决问题的才能。2、采用

4、不同的自培形式，不断进步三大员的岗位技能。1通过新老结对带教形式，尽快帮助新保育员、营养员进展角色彩整，适应保育工作，加速其专业才能的开展。通过多种方式进展沟通，互相学习讨论，教学相长，共推保育工作的开展，提升保育工作质量。2通过集中式培训的方式创设互相学习、互相研讨的协作气氛，本学期我园将以保育员进班保教细那么的研究为契机，每月一次，加强保教人员的沟通与学习，使班级保育工作细化、量化，促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和营养员进展常规培训，如操作细那么，消毒常规、岗位技能等。3跟踪指导式培训：保教主任与保健老师定期、不定期进展标准操作跟踪式指导，才能强有经历的也分别进展结对式互学互帮

5、，共同进步。围绕方案每月有不同的侧重点，在日常指导中提升后勤人员的业务才能。4组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练，进步三大员的标准操作才能，初步树立“保教结合、效劳育人”的思想。开展“技能操作赛”活动，为两大员搭建展示交流的平台，不断进步他们的专业素养和才能。5交流展示式培训:本学期我园将于3月份对教育局指导、宜川地块的保健老师进展幼儿园保育工作的展示交流。交流展示的内容包括：晨检工作、保育员标准操作、保教结合工作、幼儿保育护理、营养员标准操作及展示、保健资料以及后勤保育管理工作汇报等。6尝试医生进校园的医教结合形式，进步幼儿园的防病工作的才能，进步家长科学育儿的知识，确保幼儿安康开展

6、。二、提升后勤工作的实效性，进步保育质量。1保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导，及时发如今操作中的细节问题，通过面对面的交流，提出解决的策略，从而不断进步组长的发现、解决问题的才能、组员的自主发现与施行策略的才能，进步工作效率。2根据我园开展的一班一保的保育工作的研究，深化领会精神，不断学习要点，并落实于实际工作，促使研究落于行动。3注重梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、多角度地培训促使保育员尽早胜任、尽快成长，为我园注入新实力和新活力。鼓励初级保育员进展高一层次的学习和培训。结合保育员的工作才能，制定不同层次保育员培养的操作方案，有目的的培养1-2成熟型保育员，为她们创设

7、展示的平台操作技能展示、标准操作示范与讲解、协助保健员指导等方法发挥她们在工作的引领作用，也为保育员队伍的后续开展提供资。本学期将开展保育员示范班的理论活动，以凸现以强带弱的骨干引领作用。4本学期我们将组织营养员学习，把各项工作细化、质优化，形成一定的良好习惯。5开展营养员的技能竞赛，进步烹饪程度。要求营养员研究制作12个新菜与新点，进步营养员的研究与创新才能，不断丰富幼儿的膳食，并保证营养的平衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的营养价值，并又能合适幼儿的消化吸收。注重色、香、味、形俱佳。三、结实树立平安第一的思想，加强自我保护意识。1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安

8、应急预案，加强幼儿园平安工作的指导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种方案。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都理解其中的要点，明确各自的责任。每学期组织一次全园师生开展以幼儿为主的、自我保护的平安演练活动。2、根据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实。3、加强平安检查。对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进展检查、记录，采用老师、保育员发现报告制度以及每天的巡视和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关。5、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，严格来客登记挂牌制

9、度，并加强技防管理工作，按时开启，有记录。四、开节流，抓好幼儿园资产管理。1、按上级有关规定，进一步标准幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产及时入帐，每学期一次清理资产，标准固定资产报废程序。使幼儿园资产管理更科学化、标准化。2、实行定人管理制度，贵重物品落实到人，定期检查各班各室的资产情况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进展资产的清理核对工作。3、根据教学需求，本着节约本钱支出的原那么，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需提出购物申请，经园长批准后，统一购置，入库登记后领取。4、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。五、遵守财经纪律，执行财务制

10、度，加强收费管理。1、继续贯彻执行财务管理制度，不断增强法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，认真落实财务规定和报批制度，有方案、合理地用好幼儿园的各项经费。2、严格把好收费关。根据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增强为家长效劳意识，认真履行按每月收费政策、收费工程与标准，严格标准收费行为。3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支情况每月向家长公布，承受群众的监视。4、严格执行幼儿园费用报销制度，认真审核报销发票，杜绝任何违规现象。2022幼儿后勤工作方案2后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的根底所在，我们以认真贯彻幼儿园教育指导纲要为思想，抓好后勤工作

11、，保障供给，做到责任明确，分工到人，实在做好卫生保健、财务工作、食堂工作等工作。根据上学期存在的问题，将在这学期继续改良，并做以下工作方案：一、做好财产管理工作：1、坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，并且交由中心小学相关指导审核，每学期对财务账目审查一次。3、做到账务公开，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。二、事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料准备。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型

12、玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室进展消毒。并做到消毒有记录。4、关心幼儿生活，办好食堂卫生制度，全心全意为师生效劳。(2)幼儿每天中餐、午点做到热菜热饭，根据幼儿身体需要做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好幼儿饮用水的供给工作，让幼儿随时能喝热水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。(5)根据我园的实际，切底改变午点，让午点丰富多样化，让幼儿吃得更营养、安康。(6)本期把中、大幼儿就餐分盘的问题解决，让幼儿吃得更营养安康。三、搞好园舍建立，创设优美环

13、境也。1、管理好花木，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。四、加强保育员、厨房工作人员队伍的管理。定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。五、加强膳食管理。(1)、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的意见，尽量

14、增加食谱的把戏，并保证营养的平衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。(2)、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。(4)、提早到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并与定点商店的相关负责人签订合同。

15、(5)、把好采购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。(6)、厨房工作人员要保证一餐一点的准时、保质保量的供给。六、做好创安工作(1)、等重要的地位。各班老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安保护的内容。提醒幼儿注意餐点和用水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。(2)、进步幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养、消毒，防止意外事故发生。2022幼儿后勤工作方案3一、工作重

16、点：一)资管理:本学期，实行资管理。对幼儿园现有资产进展全面监管，充分发挥资的使用价值，做到物尽其用，并确定专人负责，实行各室承包制度。加强物品的采购和保管的管理。做好物品的出入库登记，做到领物签名，定期核查库存物品，及时采购。每月有一次物品出入单。要求全园教职工节俭节约，保护公物，防止浪费，能经常反应节能新点子二)、加强平安管理每班定期对教玩具进展自检，定期对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进展检查和保养，及时做好记录、反应和维修工作。每周一次进展平安教育，每天离园前进展平安谈话。加强对保安工作的检查，检查他们的一日工作情况，定期对保安进展相关的培训。三)、加强班车平安管理。各班每周必须进

17、展一次平安乘车谈话，班车老师要及时反应幼儿乘车情况。每天准时准点接送幼儿。四)、加强财务管理严格财务制度，合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支。做好每月工资结算，减少工资错误率，实行部门上报工资奖罚登记制。保证工资准时发放。二.各月工作安排：二月份：1、拟定办公、教学用品等采购方案。3、保管工作的交接。4、乘班车幼儿的登记、统计。5、各类表格的准备。值班、行政值周、保安工作记录、班车记录。6、维修工程的监视。三月份1、班车使用情况和保安工作反应。2、对保管物品的出入情况要求登记、造册.3、对全园的资产、物品进展统计、登记，并实行各室负责制。对一些电器的使用方法进展张贴。4、平

18、安方案制定、落实。5、出台保安工作考核细那么。四月份1.各班教玩具自检，户外大中型玩具检修。2、进展一次简易物品维修的培训。3、保安礼仪培训。4、清明节值班安排。五月份1、物品集中维修。2、进展一次平安方面的讲座。3、保安工作书面汇报材料并与保安工公司交流。4、消防器材检查。六月份1、园服预订。2、安排寒假值班。3、作好财务的稽核工作。4、资料的整理。5、端午节值班安排6、困难班收费。七月份1、期末财产清点、核对。2、期末物品集中维修。3、保安一学期工作与保安公司交流，并形成书面材料。2022幼儿后勤工作方案4本学期认真贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，实

19、在做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻托幼机构卫生保健管理施行细那么、幼儿园教育指导纲要的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面进步园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性安康开展为最终目的，为培养和谐开展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作方案。二、工作目的：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，认真承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。2、继续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保

20、健工作制度。3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。三、主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的效劳意识。1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“

21、10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们结实确立保教意识、效劳意识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能及时发现问题，分析p 症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，进步保育员工作的标准、有序以及与老师之间的互相协作配合。5、继续施行后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，进步工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步标准卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的

22、标准化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，及时反应当月膳食营养分析p 情况、家长及老师反应情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进展一次情况反应。6、进步相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教程度，积极

23、参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。(三)实在抓好后勤常规管理，不断进步效劳质量1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好校园环境卫生管理。1)继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，

24、确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理，进步操作标准化。1)进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保平安使用。3)继续实在做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消除隐患，做到平安第一。4)每个月开展一次疏散演练，进步教职工及幼儿的逃生意识及才能。月份安排八月:拟定办公、教学用品、药品等采购方案。招聘 2名新保育员。全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。5.添置5台全能制动饮水机6.与供货商店签订合同,并更新相关证件。7.组织全体教职工到晋江市

25、妇幼参加安康证体检。九月:1根据编班情况调整班级桌椅。2重新安排保育员工作。3检查巾杯消毒情况。4做好“中秋”、“国庆节”值班人员安排。十月:1检查保育员一日工作情况。2抽查寝室卫生和班级卫生。3举行卫生讲座。4幼儿体检十一月:1各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修?2检查厨房工作人员执行职责的情况。3更新卫生宣传栏内容。4抽查公共卫生情况。十二月:1抽查幼儿仪表卫生。2检修扩音设备。?3补充保健室药品。4举行“迎新年联欢会”一月:全园检修。清点班级以及其它园内财产,并改用新的财产登记薄。做好财务的稽核工作。归还出借物品。安排寒假值班表。2022幼儿后勤工作方案5随着新学期的到来，为使幼儿有一

26、个愉悦、安康的学习和成长的新环境，我们后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心，而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心开展的一种人性化的教育与效劳，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的安康成长，为幼儿一生的开展奠定良好的根底.一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将继续根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面进步园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性安康开展为最终目的，为培养和谐开展的儿童，特制定出本学期后勤工作方案.二、工作目的1.严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，认真承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、

27、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化.2.继续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度.3.做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生.4细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求.5.进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量.三、主要工作及措施一进一步抓好幼儿园的卫生保健工作1.完善各类保健制度，标准卫生保健工作，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与

28、指导.2.做好卫生消毒工作的标准化管理，每位保育员做好消毒程序，并做好记录.3.做好当天幼儿出勤统计一事，各班老师要及时询问幼儿缺勤原因并记录.同时做好营养不良、肥胖及贫血幼儿的矫治工作，注重资料的积累与指导.4.严格控制各种传染病的发生与预防，认真做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录.二优化后勤队伍，增强保教人员的效劳意识1.每月进展后勤人员业务培训，认真学习保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，协助老师完成保教任务.2.坚持做到每周巡查，能及时发现问题，与相关人员交换意见，发挥指导成效.3.制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，使之标准、有序

29、的与老师之间互相协作配合.4.做好后勤人员的月考核制度，激发后勤人员的积极性和主动性，进步工作质量.5.继续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，催促加强保管，降低损坏与流失.期末认真进展资产的清理核对工作，严格执行园财产管理制度并将财产管理情况纳入期末考核.三加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益1.做好期初的各项准备工作，提早制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的预算方案，采取实在可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进展，进步工作效率.2.坚持节俭办园的原那么，积极倡导节约水、电、煤气、材料等资与能，减少浪费，争创节约

30、型校园.做好供求维修工作，并进展定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修.3.认真做好物品的入、出库登记.努力探究财物管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班、室的资产情况，催促加强保管，降低损坏与流失.四加强平安管理1.进一步强化门卫管理制度，严格执行外来人员登记制度，来离园顶峰严格按门岗站岗要求，及时根据近期出现的问题及时调整策略.2.落实检查各类技访设备设施的检查，确保设备设施的畅通使用，每天对幼儿园的平安工作进展排查，加强用水、电、煤的平安管理和使用，下班以前认真检查门窗、电是否关闭，预防意外事件的发生.3.强化全体教职工的平安意识，实在把幼儿的平安

31、置于头等重要的地位.各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安保护的内容.用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度.同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家.4.进步幼儿生活学习环境的平安系数.每班定期对教玩具进展自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，防止意外事故发生.5.每月开展一次幼儿平安疏散演练，进步教职工及幼儿的逃生意识及才能.四、各月工作安排九月份1.做好开学准备工作，做好各类生活用品及办公用品的采购工作.2.做好玩具、餐饮具消毒及幼儿园内外环境卫生工作.3.做好费用的收缴

32、工作.4.重点抓好期初食堂平安卫生，迎接市卫生监视所一年一度的平安卫生检查.5.平安平台幼儿信息的录入，正常开展平安平台学习工作6.平安演练.7.进展一次保育员例会，食堂工作人员会议.8.做好老师节庆贺活动的场地后勤工作.9.国庆放假平安告家长书十月份1抓好秋季饮食卫生平安工作，并进展一次平安大检查.2.检查保育员一日工作情况.3.抽查办公室、食堂、包干区和班级卫生.4.进展一次食堂人员知识培训.5.平安演练.十一月份1.消防平安演练，邀请消防大队开车到园演练.2.检查食堂工作人员标准操作情况.3.各年级组开展平安周活动.4.对保教人员进展一次卫生保健知识培训.5.平安大检查.十二月份1.抽查

33、幼儿仪表卫生.2.进展一次平安卫生大检查.3.检查各班餐点情况.4.举行“迎新年联欢会”，做好场地安排5.平安演练.6.平安教育平台情况检查及反应一月份做好幼儿寒假平安教育，发放好平安告家长书.校园平安检查.清点班级以及其它园内财产，归还出借物品做好寒假值班安排.2022幼儿后勤工作方案6新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目的，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。以下是我们的努力方向。一、指导思想：认真贯彻幼儿园教育指导纲要，以幼儿园的指导思想为指导，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，实在做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门

34、卫工作及园内环境的绿化管理工作等，更好的效劳于家长、效劳于幼儿，为幼儿园的建立做好后勤保障工作。二、工作目的：20_年幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断进步后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建立，加强资产的管理，食堂的管理，努力使后勤工作再上一个新台阶。三、主要工作：一优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的效劳意识。1、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。2、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好本学期的前期各项准备工作，提早制定各类办公用品、日常

35、用品和食品以及相关的调料品的采购方案，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进展，进步工作效率。3、加强保育员的培训与学习，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，在工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好本职工作。二、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。发现问题及时处理，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作，落实到每个班级，做好记录。对孩子所带药品，请家长认真登记，对缺席的幼儿由老师打 跟踪询问缺席原因。2、根据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的预防工作，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。加强对保健室药品的

36、管理，定期消毒医疗器械和晨检室。3、不断完善各项保健制度，配合妇幼保健所做好儿童体检工作，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反应给家长，利用网络平台向家长宣传保健知识，更好的与家长沟通。每年开展一次保健知识讲座，加强对幼儿、老师的自我保护教育。4、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责。三、抓好平安工作，进步幼儿生活学习环境的平安系数1、强化全体教职工的平安意识，实在把幼儿的平安置于头等重要的地位。定期请专人负责检查户外大型玩具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时上报、维修和保养，延长设备的使用期限。2、进步幼儿生活学习环境的

37、平安系数。节俭建园，物尽其用，财尽其效，要求全园教职工节俭节约和保护公物，防止浪费和无意义的损耗。每班定期对玩教具进展自检，排查不符合平安的玩教具。3、请专业人员定期检修园内的消防设施，防止意外事故的发生。4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝外来车辆、外来人员来园，影响幼儿园秩序。外来人员来访需落实来访手续。四、加强膳食管理，确保幼儿的饮食平安1、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，消毒等卫生工作制度。2、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，同时由专人负

38、责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。3、与定点供给商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续。4、把好采购、加工、分发、食用的每一个环节，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。五、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、加强财务管理，建立健全园务公开制度。在各项开支上做到精打细算，合理安排资金。坚持节俭办园的原那么，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。2、继续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产情况，催促加强保管，降低损坏与流失。

39、期末认真进展资产的清理核对工作。为幼儿园的开展更好地效劳。2022幼儿后勤工作方案7一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳程度、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。二、详细工作任务和措施。(一)后勤队伍建立1.师德标准建立认真学习福建省教育厅关于标准教育教学行为的假设干意见，并根据意见精神制订老师师德规定细那么，要求老师严格执行师德行为标准。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准老师的行为，评出“优秀老师”，并通过

40、月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违背师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步进步岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员理解幼儿园常见的卫生和平安知识以及做好配教的根本知识与技能，如：幼儿园常见传染病的发现与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细那么等。同时，通过专题讲座以及开展教养经历交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活

41、动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格按照标准程序和要求进展操作，通过逐步进步他们的工作才能和标准操作习惯。3、集体团队建立根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。(二)卫生保健工作1.疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况

42、互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进展颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生平安、整洁优美的学习和生活环境。(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的根底上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进展排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，实在把传

43、染病挡在幼儿园门外。2.安康监测按要求建立健全各类保健资料，标准填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进展一次全面体检等制度，及时分析p 评价幼儿的安康情况。加强体弱儿的管理，客观地分析p 原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的安康状况。3.安康教育、宣传加强安康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好_宣传工作，利用学园led灯及班级家教宣传栏向家长宣传安康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，进步师幼的卫生保健知识。(三)平安保卫工作1.食品平安科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入;认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生平安合同，做到定点采购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常催促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品平安意识，严格按照标准要求进展操作，以保证幼儿食品平安。2.平安设施本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证