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文档密级：职位说明书XX文档名称：华为技术有限企业职位说明书版2.02003-11职位名称：工作地址：所属最小部门：职位等级：核：审所属大部门：职位种类：拟定人署名：评审代表署名：生效日期：职位目的：简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织唯一无二的贡献。工作关系：请列出该职位的上级职位，同僚职位及部下职位的名称。含行政汇报关系及业务汇报关系。上级职位名称业务上级职位名称该职位名称同僚职位名称业务部下职位名称直接部下职位名称业务有关职位名称2009-10-29页3共,页1第华为机密，未经许可不得扩散文档密级：职位说明书XX文档名称：华为技术有限企业职位说明书版2.02003-10职位范围：请列出与该职位工作之范围与程度有关的资料，譬如，部下数目、直接控部下人员类型参与直接负责或做出建议有关的开支项目及额度。制的估算额，照华为职位族区分。非经济性指标间接部下：直接部下：该单位总人数：业务下属：部下种类技术人员：专业人员：管理人员：其余人员：营销人员：经济性指标年度销售额：年度估算额：年度花费：营运成本：主要应负责任：年度净收入：项应负责任，包括主要活动和要达到的成就，每一应负责请描绘职位48）代表最重要。权衡标准能够是数量、质量、）开始，而（任请依其重要性排列，从（11成本、时间、人员反响等等，应尽可能客观、量化数据易采集。权衡标准影响性质应负责任重要性1234567

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