2022年办公室卫生管理制度参考范本

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年办公室卫生管理制度参考范本为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，特制定本公司办公室卫生制度。一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。二、定义公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、展厅等个人区域：包括个人办公桌及办公区域每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。三、制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净

2、清洁、无脏物。2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁四、办公用品卫生管理制度1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。严禁摆放零食等与工作无关的物品。2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。3、饮水机(禁止空烧，就近人员负责水桶的监控)、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。4、办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。5、各部门负责部门内部的物料管理，严禁随意堆放，丢弃。五、个人卫生应注意以下几点：1、不随地吐痰，乱扔垃圾。2、下班员工自已

3、整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。3、禁止在办公室抽烟。六、每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。七、检查及考核每周由行政文员对个人区域的环境进行不定期检查，如有不符合以上要求的，第一次给予公告栏通报批评，若再次检查后仍不符合要求，一次罚款_元，请大家做好自律。惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生。营销中心2022年办公室卫生管理制度参考范本（二）为了加强公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公秩序，特制定本办法。一、主要内容与适用范

4、围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，检查及考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义_公共区域。包括办公室走道，会议室，卫生间，每天由行政文员进行清扫。_个人区域。包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫。三、制度内容_公共区域环境卫生应做到以下几点1)保持公共区域及个人区域地面干净，清洁无污物，污水，无死角。2)保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁、透明。3)保持墙面清洁，表面无灰尘污迹。4)保持卫生间，洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5)保证卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。6)保证挂件、画框及其他装饰品表面干净、

5、整洁。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点1)办公桌面。办公桌面只能摆放必须物品，其他物品应放在个人抽屉，不用的物品要及时清理掉。2)办公文件、票据。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪儿取使用完放回原位。4)电脑。电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。5)报刊。报刊应摆放在报刊架上，要定期清理过期报刊。6)饮水机、打印机、文具柜等摆放整齐，保持表面无污垢、灰尘等，办公室内电器走线要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备包装盒，报废设备以及不用的杂物应按具体

6、的规定予以及时清除。_个人卫生应注意以下几点1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。3)禁止在办公区域内抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。_日常卫生工作清扫安排1)每天下班前，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁.2)每逢节假日，应由行政文员提前一天组织全体员工大扫除。3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室卫生。四、检查及考核1.每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，乐捐_元/次。2.每周由行政文员对个人区域进行检查，如有

7、发现不符合以上要求，每人乐捐_元/次。第三篇：办公室卫生管理制度第一条办公室人员每天早上要提前_分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；、每天早上淋花；、各办公室的关灯、关电、关门；、待领导离开后方能最后离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。202

8、2年办公室卫生管理制度参考范本（三）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。一、项目部机关环境卫生要求：(一)公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。(二)办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。3、地面无垃

9、圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。4、垃圾筐内严禁投进有害物品(如废旧电池、玻渣等)、有异味的杂物和易燃易爆物。二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。四、每天下午下班前_分钟内为清扫卫生时间。五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好

10、的，做好记录并督促该办公室人员做好。2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。2022年办公室卫生管理制度参考范本（四）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。第一条定义公共区域。包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。个人区域。包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。第二条制度内容_公共区域坏镜卫生应做到以下几点：保持公共

11、区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。办以室垃圾框摆放到位，超过半桶当天值日必须倒掉，不可有溢满的现象。2.2办公用品卫生管理制度：办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。办公室公用物品如计算器、剪刀等应摆放在整齐并放在固定工作区域(办公桌左上角)，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面

12、干挣整洁、无灰尘和废纸屑。新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。_个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，乱扔垃圾。下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。禁止在办公室抽烟。第三条日常卫生清扫工作按排每天上午上班后为值日生打扫卫生时间。打扫范围包括扫地，拖地板、倒垃圾等。每周组织一次大扫除，时间待定，清扫办公区域所有地方。总经理办公室卫生由指定人负责清扫经理办公室卫生。第四条检查及考核每天由领导检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款_元，请值日生注意。每周由办公室人员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款_元，请大家做好自律。(惩罚

13、只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生)第五条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。第六条本制度由规定办公室负责解释。第七条生效日期本规定自_年_月_日起开始生效。2022年办公室卫生管理制度参考范本（五）第一条：为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对工作室的责任感和归属感，推进工作室日常工作规范化、秩序化、树立形象，特制定办公室值日制度。第二条。从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，_健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动工作室卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为创

14、造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本制度：1、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅拜访整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原装；2、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。3、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条：值日人员职责及范围如下：1、值日期间：要求提前_分钟上班，值日时间可以延长到10：00，再开始工作。2、各办公室及公共卫生环境要求(1)保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。(2)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。(3)保持文件、工具清洁、摆放整齐。(4)垃圾

15、篓及时清理，做到不隔夜。(5)待来客人走后即可清理杂物，保持整洁。3、安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。第五条。若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。第六条：惩罚：每月检查时会给所有人一次机会，当第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款_元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。第七条。以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。办公室值日表及值日范围：1、办公室是教师处理教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约、的

16、义务。2、为了方便操作，值日以周计算，轮到值日的老师就值一周。3、做好每天的卫生工作。做到地面干净，桌面上物品、卫生用品等摆放整齐。(可以不天天打扫，但要确保办公室整洁)每天早上烧开水。4、负责办公室财产的安全防范工作。做到每天放学关好门窗，检查各电脑、电台板是否关闭，关好点灯、电风扇、空调方可回家。如果不能最晚离开，须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。后果自负。5、各位老师做好自己桌子的整理工作，管理好自己的私人财产，离校前关好自己的电脑、电台板(切断电源)6、其他老师如有事在休息日或下班后来办公室，请你也要履行“值日教师”的职责。必须反锁好门并把窗扣扣好，把电灯、电风扇、空调关好了

17、再离开。7、如果因某种原因无法履行值日职责时，值日教师可自主互调。管理制度及值日表第一条为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，树立公司良好形象，特制定本制度。第二条从本制度发布之日起，公司卫生管理严格按照制度规定执行，任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条公司是员工工作的重要场所，为将工作区与生活区彻底区分，公约如下：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持公司内外清洁美观，创造良好的工作环境。2.各位同事个人办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放

18、杂物，乱贴乱画。3.禁止在公司做饭，个人餐具、服装等生活用品自行妥善保管。4.各位同事轮流值日，每组负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。5.值日同事全面负责当天的保洁工作，周末值班人员负责当天保洁工作。第四条值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：早上8：30到岗开始打扫。2.打扫范围。经理办公室及公司公共区域，公共区域包括大厅、楼梯、走廊、卫生间；各工位由本岗位工作人员自行打扫。3.相关要求：经理办公室、楼梯：要求地面清洁，桌椅、沙发、茶几茶具干净整齐，电脑及橱柜无灰尘；前厅：地面清洁，玻璃门、会客沙发、茶几、台面干净无灰尘；卫生间：镜面干净无污渍，洗手台面无水痕，毛巾清洗干净，垃圾及时清

19、理，卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐。节约水电：随手关水笼头、关灯；爱护花草，_天浇一次水；每天早上必须把烟灰缸里的烟灰倒进垃圾桶，清洁好烟灰缸；要求做好防火防盗工作，值日人员下班后负责关好门、窗，切断不用的电源。第五条公司卫生值日表见附件1。第六条特殊情况处理。当天值日人员应事无法履行值日义务时，应主动找其他同事协商调换，若自主调换失败，则服从办公室指定安排，避免值日空岗。第七条以上制度公司员工要严格遵守，由大家共同监督。宿舍卫生值日表_月_号_月_号林楚胜_月_号_月_号曾海周_月_号_月_号刘久洲_月_号_月_号黄嘉鹏_月_号_月_号郑家文_月_号_月_号郑富升宿舍卫生管理制度：(1)床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐；(2)使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉；(3)毛巾、鞋子要统一