2022年交通货运公司安全检查及事故处理制度范文

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年交通货运公司安全检查及事故处理制度范文27安全检查、隐患排查及事故分析处理制度一安全检查制度1、公司每周_一次安全大检查，区(队)每天对所辖区域进行一次全面检查；各班(组)在施工前，由班(组)长对施工现场进行一次安全检查；公司各级领导干部和业务科室的工作人员必须坚持现场巡回安全检查；对查出的问题必须在现场落实整改，并把整改的情况汇报到工区(队)，对因条件限制不能立即解决的问题，必须采取临时措施保证安全生产，同时要汇报到公司有关业务部门，并记录备查。2、安全大检查由安全生产第一责任者_，分管领导带队，各业务科室人员及施工单位主要领导参加。3、安全

2、大检查内容。(1)查煤矿“三大规程”的执行情况；(2)查现场管理、_领导、施工措施是否落实到位；(3)查制度是否建全完善；(4)查安全学习、规程措施是否贯彻落实。4、检查后，安全生产第一责任者(直接领导)要_召开现场办公会，对查出的主要问题和隐患，按照“三定”(定时间、定人员、定措施)的方法进行落实处理，安检站参加人员负责下发安全隐患整改通知，并对落实整改的情况进行反馈。5、对查出的问题和隐患，各分管领导必须指定专人整改复查。对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消极有意拖延、逾期不解决的要责令停止生产进行处理，并追究单位领导的责任。6、凡要求参加检查而又无故不参加者，按公司有关规定

3、进行处罚。二安全隐患排查制度1、公司每月_一次安全隐患排查会议，会议由安全副总经理主持，各分管领导、业务部门及施工单位负责人参加。2、对重大安全隐患，公司及业务部门要做到心中有数，重点督查。3、各单位正职对安全隐患排查全面负责，副职对正职负责，班(组)长负责所辖范围内的安全隐患排查处理。4、安全隐患排查按程度进行分类，即：a、对安全隐患处理时难度大的，(公司无力解决的)，必须报上级有关部门解决。b、对安全隐患处理时难度较大的，区(队)解决不了，需公司解决的，公司分管领导及时_解决。c、对一般性的安全隐患，区(队)及业务部门能解决的，各区(队)及业务部门及时_解决；牵涉多部门的由分管领导牵头协调

4、解决。5、安全隐患整改完后，由相关部门负责通报。6、安全隐患排查必须坚持“不安全不生产”的原则，对存在隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施不得施工，由各业务部门分口把关，安检站负责监督，并对落实整改的情况进行反馈。7、对无故不参加安全隐患排查会议的，每次罚款_元，因未参加会议致使安全隐患不能处理或导致事故发生的，按公司及上级有关规定从重追究其责任。三安全事故追查分析制度(一)安全事故追查分析划分1、安全事故有下列情形之一的，由事故单位主要领导或业务部门_追查分析，追查分析后，报处理结果到安检站备案。a、造成一人次轻微人身伤害的。b、经济损失在_元以内的。c、发生一般性安全未遂事故

5、的。d、一般性“三违”行为的。2、安全事故有下列情形之一的，由公司安检站_追查分析，追查分析后，由公司安检站报处理意见经公司领导和有关部门同意后下发处理通报到公司属各单位。a、经济损失超过_元以上_元以下的。b、发生严重安全未遂事故的。c、发生一人次受伤严重的工伤事故。d、发生严重“三违”行为的。3、安全事故有下列情形之一的，由安全副总经理牵头_追查分析，追查分析后，由公司安检站报处理意见经公司领导和有关部门同意后下发处理通报到公司属各单位。a、经济损失超过_元以上_元以下的。b、发生重大安全未遂事故的。c、发生二人次以上三人以下工伤事故的。d、发生重大“一通三防”、重大停电、重大透水未遂事故

6、的。4、一人以上工亡事故的由有关上级部门_进行追查分析，追查分析后，报处理通报到各有关部门。(二)安全事故追查分析制度1、安全事故发生后，事故单位必须按规定逐级进行汇报，并立即通知有关人员对事故现场进行保护，同时要安排有关部门对事故现场进行勘察，为追查分析和对责任者的处理提供事实依据。2、在对安全事故追查分析前，要对与事故有关人员进行口供笔录，并对发生事故原因进行调查。3、在对安全事故追查分析前，_追查分析单位必须通知事故单位，事故单位必须负责按通知要求的时间、地点、参加单位、人员逐一通知到参加单位和人员，参加单位和人员接到通知后要提前到会议地点等候，凡无故不参加者，按有关规定进行处罚。4、在

7、事故追查分析中，当事人及现场目击者必须把事故时间、地点及详细经过汇报清楚，不得隐瞒事故真相，否则一经查出，从重处罚，触犯法律的，将根据有关规定报上级有关部门进行处理。5、安全事故追查必须严格按照“四不放过”的原则进行，要把事故发生的时间、地点、人员及经过完整、详细地记录清楚，事故原因分析清楚，责任者落实清楚，并提出针对性的防范措施和对责任者的处理决定，参加人员必须进行签字备案。6、凡为事故责任者开脱、说情的，要追究其相关的责任。7、对事故责任者的处罚必须严格按照有关规定执行，绝不允许循私舞弊、弄虚作假、因人而异、不了了之；对制度中尚无明确规定的，参照有矿发安全奖惩实施细则之中有关条款进行处理。

8、8、对无理取闹、干扰事故追查或对追查事故人员、提供真相人员打击报复的一律加倍处罚，造成严重后果的由公司依法移送司法机关处理。9、安全事故分析后，有关单位或部门要立即拿出处理决定和防范措施，事故单位要认真进行贯彻传达到管理人员及职工中，并要认真吸取事故教训，被传达到的人要履行签名程序，以待备查。10、事故单位在事故后，要加强安全管理，提出防止事故重复发生的方案和措施，并贯彻到职工中。2022年交通货运公司安全检查及事故处理制度范文（二）第一条本制度制定的目的是规范公司的车辆管理，提高车辆使用效率，促进公司经营活动的顺利开展。第二条本制度中所指车辆包括公司的全部业务用车。第三条行政部负责统一管理公

9、司的全部车辆。第二章车辆使用管理第四条车辆实行专车专人、专人专管的管理制度，由行政部指派专职司机全面负责车辆的驾驶和安全检查等具体事宜。第五条专职司机以外的公司员工不得驾驶公司车辆，如遇紧急情况必须驾驶时，必须事先获得行政主管的批准。第六条驾驶车辆的人员必须严格遵守交通法规并持有驾驶执照，确保用车安全。第七条员工因公用车时，应提前向行政部提出书面用车申请，详细说明用车事由及用车的具体时间，行政部将根据具体情况进行统一调派。第八条员工未预约而临时需要用车时，行政部应根据事情的紧急程度酌情安排，确实无法满足时，应尽量做好解释工作或帮助其寻找其他的解决途径。第九条派车原则(1)紧急事务优先原则。(2

10、)重要公务优先原则。(3)上级优先原则。(4)合理节约原则。第十条任何人不得擅自因个人私事使用公司车辆，特殊情况需经公司总经理批准。第十一条公司以外的单位或个人借用公司车辆时，必须经总经理批准。第十二条下班后或节假日期间，车辆必须停放在指定的公司区域，并采取必要的防盗措施，有以下情况的，可不受此限制：(1)经公司总经理批准的；(2)用车任务完成后，在晚上21。00以后的。第十三条因个人私事使用公司车辆期间，发生事故导致损失的，保险理赔金额以外的全部费用均由用车人承担。第十四条车辆驾驶员有义务节约用油，降低油耗。第十五条行政部协助专职司机办理车辆保险、养路费缴纳等相关各项手续，并负责相关证件、资

11、料的保管工作。第三章车辆的维修、保养管理第十六条行政部负责及时安排修理、保养车辆，确保车辆性能安全、可靠。第十七条公司车辆实行定点维修、保养，未经批准，擅自在其他地点维修、保养车辆，所产生的一切费用，公司有权不予报销。第十八条因特殊情况，定点维修处无法维修车辆的，经行政部经理批准，可选择其他维修地点。第十九条司机自行维修、养护公司车辆的，可据实报销购买材料及零件的费用。第二十条车辆行驶途中发生故障急需修理或更换零件时，驾驶员可视具体情况进行相应处理。但所需费用超过_元时，应向行政主管请示。第二十一条因驾驶员操作不当或保养不善导致车辆发生故障或损坏的，公司将根据具体情节给予其相应的经济处罚，并由

12、其承担相应比例的维修费用。第四章车辆的安全管理第二十二条车辆安全管理办法(1)专职司机负责车辆的安全工作，定期进行检查保养，发现故障立即向上级报告并申请维修，严禁故障车上路行驶。(2)驾驶员在驾驶车辆前，应对车辆的基本状况进行详细的检查。若发现车辆异常，应立即向行政主管报告。(3)用车完毕后，专职司机应及时检查车辆状况，若发现车辆异常，应及时报请维修处理。(4)出现以下情况时，任何人不得安排出车：车辆的安全设备不齐备。车辆的油、电、水系统存在故障。司机身体状况不佳。装运易燃物品安全防范设施未落实。车辆制动设备性能不良。第二十三条交通事故处理办法(1)因驾驶人员故意或其本人重大过失导致人员伤害的

13、，由当事人承担全部赔偿金额。(2)除认定是驾驶员故意或重大过失的情况外，在因公出车期间违反交通规则或发生交通事故时，公司将根据情况按以下办法进行相应的处理：违反交通规则被罚款时，由当事人承担全部罚金。因交通事故导致人身或车辆损害时，属公司车辆损害保险范围内的，当事人无需承担赔偿责任；在保险范围外的，当事人应承担损失实额与保险金差额的_%；(3)当发生交通事故时，司机在事故现场应做到以下几点：如发生人身伤害，应及时报警，能够简单处理的就马上处理，能够送往医院的就立即送往最近的医院。尽可能使用手机、照相机等拍下现场实景。记录事故中对方车辆的相关信息、工作单位等_。准确记录现场目击者的_。第五章司机

14、管理第十三条公司全体司机必须严格遵守_道路交通管理条例及相关交通安全管理规章制度。第十四条司机凭用车申请表出车，未经许可，不得因个人私事使用公司车辆。第十五条上班时间没有出车任务时，司机应在公司内等候派遣，特殊情况需要外出时，须向车辆主管请假。高层领导的专职司机请假，须经领导批准。第十六条全体司机应严格执行考勤制度，无正当理由缺勤者一律以旷工论处。第十七条未经许可，司机均无权将自己负责保管的车辆借与他人驾驶。严禁将车辆借与无证人员驾驶。第十八条司机应时常检查自己所开车辆证件的有效性，确保出车时证件齐全。第十九条公务车内不得吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉

15、告知本公司陪同人员，但不得直接制止。第二十条离开车辆时，司机应注意如下两点：(1)关闭车灯，锁好车门窗。(2)车内放有物品和文件资料时，应将其锁在后备厢内妥善保管。第二十一条司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员批准后，才可对车辆进行大修。车辆修理完应认真确认。第二十二条司机还应做好如下工作：(1)出发前，明确路线及目的地，尽可能选择最佳的行车路线。(2)随车运送物品时，收车后应向相关管理人员报告。第六章司机礼_范第二十三条司机应保持良好的个人形象，需注意以下几点。(1)言行大方得体。(2)注意头发、手足等的清洁卫生。(3)保持着装卫生整洁。(4)在驾驶过程中，尽量保持端正姿态。第二十四条司

16、机对乘车人员要热情、礼貌，说话文明，需做到以下要求：(1)热情接待，小心驾驶，严格遵守交通规则。(2)乘车人带大件物品上车时，应主动为其提供必要的帮助。(3)当乘车人上车后，应主动向其确认目的地。(4)乘车人下车办事时，司机应将车停好等候。等候时，不得原理车辆，不得在车内睡觉，不得翻阅乘车人物品，严禁不耐烦、用喇叭催人。第二十五条车内客人谈话时，严禁随意插嘴，客人问话时，应礼貌回答。第二十六条司机必须注意保密，严禁传播乘车者的讲话内容，严禁随意向客户透露公司保密信息。第二十七条接送公司客人时，应主动向客人打招呼并进行自我介绍，然后主动为客人开关车门。第二十八条司机在行车中听收音机或音乐时应获得

17、乘车人同意，同时应避免音量过大，以免影响客人思考或休息。第二十九条在涉_活动中，司机对待外宾既要注重礼节又要不卑不亢，做到态度自然。如对方主动打招呼时，司机可按一般礼节同其握手交谈。第三十条司机不得接受客人礼品或示意索取礼品，对确实无法拒绝的礼品，司机可先接受，然后按照公司规定进行相应处理。第七章车辆养护规范第三十一条司机有义务对所开车辆进行检查和保养，时常检查车辆主要机件，确保车辆能够正常行驶。第三十二条司机应每天擦洗所开车辆，保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，做到无积土。第三十三条出车在外或出车归来停放车辆时，必须注意选取合适的停放地点，严禁在禁止停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要确保车门窗锁好，以防止车辆被盗。第三十四条出车前，司机应做以下工作：(1)做好车容卫生，车外擦洗干净，打蜡擦亮，并保持车内整洁美观。(2)做到机油、汽油、刹车油、冷却液、轮胎