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文档简介

1、云阳.亿联建材家居汽车城薪资及星级晋升制度一、总则为了加强项目销售现场管理，提高投资顾问的工作热情和销售业绩，提升现场客户服务水平和客户满意度，创建公司优资品牌，特制定投资顾问星级晋升制度。二、投资顾问的薪资构成：投资顾问的薪资由基本工资、销售奖金和补贴组成。薪资级别如下：试用期：1300+200补贴（150元餐补+50元电话费）=1500元转正后：1600+200补贴（150元餐补+50元电话费）=1800元一星级：1700+300补贴（150元餐补+100全勤奖+50元电话费）=2000元二星级：1900+300补贴（150元餐补+100全勤奖+50元电话费）=2200元三星级：2100+

2、300补贴（150元餐补+100全勤奖+50元电话费）=2400元针对星级投资顾问设置全勤奖金额100元/月，主要考核员工出勤、日常规范等执行情况，如全月无迟到、早退、请假、违反公司规范等行为，全额奖励，否则视情节严重情况予以一定比例惩罚；三、评定原则转正后的投资顾问可通过星级考核进行星级评定，从一星级起逐级递增，最高级别为三星级。投资顾问星级考核由案场所有人员共同评定，案场人员评分占比如下：项目经理、案场经理综合评分占55%投资顾问综合评分占30%助理、策划、设计综合评分占15%四、考核内容考核主要从三大方面，月度指标完成度、沙盘演讲、日常综合考评。A、月度指标由项目经理根据当月工作情况制定

3、。B、沙盘演讲考核按如下评分表进行评判：C、每月设置综合考评，综合考核表：五、星级标准及晋升原则1、一星级投资顾问转正后的投资顾问每月一次机会（含当月）参加考核，完成当月月指标，沙盘演讲75分以上，综合考评达80分以上，即转为一星级投资顾问。2、二星级投资顾问一星级投资顾问连续两月完成月指标，沙盘演讲分数80分以上，同时对应2月综合考评平均分数达90分以上，即转为二星级投资顾问。3、三星级投资顾问二星级投资顾问连续三月完成月指标，沙盘演讲分数85分以上，同时对应3月综合考评平均分数达95分以上，即转为三星级投资顾问。六、考评结果的运用1、根据考评结果综合确定投资顾问销售技能的星级，根据星级确定投资顾问的基本工资。2、通过星级评定投资顾问下月生效，薪资在生效当月进行调整。3、除项目经理、案场经理外，其他人员进行不记名方式打分。4、沙盘考核每月10号前进行

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