怀化学院民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室

1、PAGE PAGE 12怀化学院民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室规章制度（2008年12月15日开始实施）总 则1根据湖南省重点实验室管理暂行办法、湖南省普通高等学校重点实验室管理办法和怀化学院实验室规则有关精神，为实现实验室的工作目标，切实加强实验室各项日常工作的管理，促进实验室管理工作的科学化、民主化和规范化，特制定本规章制度。2实验室的研究人员（包括客座人员）、技术人员、管理人员、研究生及临时工等都必须遵守本实验室的相关规章制度。3民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室是从事理论和应用研究以及培养高层次人才的重要基地，也是学校对外交流、促进科学技术进步的窗口。4实验室根据国

2、内外相关学科发展趋势和我省经济社会发展的需要，依托湘西地区民族药用植物资源优势，确立其学科方向和布局，鼓励和提倡多学科的交叉研究。5实验室的依托单位是怀化学院。接受湖南省科技厅、湖南省教育厅、怀化学院等有关上级组织的领导、督促和检查。6实验室接受湖南省科技厅、湖南省教育厅和怀化学院的拨款以及社会各界的赞助。同时，实验室积极争取国家和社会的各类科研经费。7实验室对国内外开放，接受国内外专家学者来室进行学术交流、课题研究或合作研究。充分发挥实验室学术委员会的指导、监督作用，最大限度地合理利用（开放）实验室的仪器设备资源，将实验室建设成为在省内具有一流水平、在国内具有较大影响的科学研究和人才培养基地

3、。8根据湖南省重点实验室管理暂行办法有关规定，实验室设实验室主任1名，副主任2名。主任、副主任应具有改革创新精神，有较高的学术水平，熟悉和了解本学科领域国内外的发展趋势，有较强的组织管理和协调能力，一般年龄不超过55岁，任期3年。9实验室实行学术委员会指导下的主任负责制。主任负责组织学术年会，研究、发布实验室开放课题指南，负责客座研究人员的管理，运行经费的使用管理，设备的更新、引进，以及协调各研究方向的合作，负责实验室用房调配，为科研以及办公提供良好的环境。副主任协助实验室主任工作并负责协调和解决实验室运行中的问题。10实验室设学术委员会，负责制定实验室研究发展方向，决定学术方面的重大事宜，审

4、定重点实验室开放基金项目和其它课题，监督检查课题进展情况和科研经费的使用情况，组织学术交流、成果内部评审等。11实验室设民族药用植物资源多样性保护、民族药用植物资源遗传改良与规范化栽培、民族药用植物资源开发利用等三个研究方向。12实验室设民族药用植物资源多样性保护研究室、民族药用植物遗传改良研究室、民族药用植物资源开发利用研究室、民族药用植物化学研究室。研究室主要职责是根据研究方向的目标和内容要求，申请并承担各项科研任务，组织开展课题研究，推进成果转化，提供技术咨询和服务。各研究室设主任1名，由实验室主任聘任或指定，其职责是把握研究方向的研究内容，制定实施方案并组织实施，以及负责研究室的人员聘

5、任与考核等。学术委员会工作章程1怀化学院民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室学术委员会受湖南省科技厅和怀化学院的委托，是实验室的学术指导与评审机构。2学术委员会由国内知名同行科学家组成。学术委员会委员的特长将涵盖植物学、药用民族植物学、植物分子生物学、植物遗传育种、分析化学、中药学、生态学等不同学科领域，以保证学术委员会能从相关领域的不同学术角度对实验室的研究方向和工作内容实施有效指导。学术委员会委员13名，其中主任委员1名，副主任委员2名。3学术委员会委员由怀化学院聘任，学术委员会主任委员由校外委员担任，学术委员会中依托单位的成员不应超过总数的三分之一。学术委员会委员每届任期3年，年龄

6、一般不超过70岁，每次换届应更换三分之一以上成员。4学术委员会的主要职责是：制定实验室研究发展方向；决定学术方面的重大事宜；审定重点实验室开放基金项目和其它课题；监督检查课题进展情况，组织学术交流、成果内部评审。5学术委员会工作方式：每年召开一次学术委员会会议；每年进行一次项目评审，可采用会议或通讯方式；学术委员会主任在必要时可临时召集会议；学术委员会的决议，须经半数以上委员出席的会议上，二分之一以上委员同意方能通过；学术委员会委员可通过讲学、短期工作、共同培养研究生等多种形式参加和支持实验室的工作，实验室为之创造便利条件；学术委员会遇事需要形成决议时，在发扬民主、充分讨论的基础上进行表决，决

7、议以超过参加表决人数的三分之二为有效。6实验室遇有学术方面的重大决策时，应报请学术委员会审议，征求学术委员会的指导意见。7实验室应为学术委员会的工作提供方便，通过各种方式，为学术委员会了解实验室的工作创造条件。8学术委员会成员应积极参与学术委员会的各项活动，支持实验室的工作。对因各种原因不能经常性的参加学术委员会的工作、发挥其正常作用的成员，由管理委员会报请学术委员会主任和怀化学院批准，可免去其学术委员会成员资格。9因工作需要，经学术委员会主任和怀化学院批准，可对学术委员会组成进行调整。实验仪器设备管理办法1为了加强对民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室仪器设备的管理，提高仪器设备的使用

8、效率，特制定本办法。2仪器设备管理的主要任务是对仪器设备的论证、购置（包括5万元以上大型贵重设备的申请、论证和批审）、使用、维护直至报废的全过程实施管理。其目的是优化资源配置，提高仪器设备的完好率、使用率，更好的为科研服务。3运行仪器设备的技术人员和管理人员都必须根据自己工作性质，努力精通本专业的有关业务技术，以自学为主，不断提高业务技术水平。根据统一安排，有计划地安排有关人员短期进修学习，积极参加国内外相关学术活动。4研究人员在仪器设备的使用过程中要保证所用仪器设备的安全、完好和使用效益。认真执行本办法，服从实验室仪器设备管理人员的管理。5仪器设备的论证与购置（1）实验室所需仪器设备的购置由

9、各研究室根据实际工作需要向实验室管理办公室申报，汇总后报主管副主任批准，并按怀化学院资产管理办法实施购置。（2）实验室新购仪器设备，由研究人员进行初步验收，仪器设备安装调试结束后，写出验收纪要，纪要中要详细说明仪器设备达到的指标、出现的问题及解决的办法和遗留问题等，解决办法中要注明保修期内用户的要求的厂商应承担的责任。若存在故障，要及时通知厂商尽快派人维修及更换部件等。（3）经调试对达到要求的仪器设备，由资产管理工作人员配合研究人员填写怀化学院仪器设备采购验收表，确认填写内容完整、准确无误。6仪器设备的使用与管理（1）仪器设备的使用与管理归主管副主任负责，实行有偿使用的租赁制与平台运行的开放使

10、用制。（2）各种仪器设备必须有操作说明，便于使用者操作。任何使用者必须在掌握仪器设备的性能与操作程序后方可上机操作，强行上机者，将视为违章作业并予以罚款。（3）仪器设备实行使用登记制度，紧俏仪器设备实行预约登记使用制度，使用者采取先预约登记，然后使用的原则。登记时应记录仪器运行状况、开机时间。（4）下次使用者，在开机前，首先检查仪器清洁卫生，是否正常，发现问题及时报告管理人员，并找上一次使用者问明情况，知情不报者追查当次使用者责任。每次务必完成所使用仪器的清洁、清洗工作。（5）实验室的精密贵重仪器设备均有应专人管理，操机人员必须熟读技术说明书，熟练掌握机器的操作和维护技术，其他人不得私自操机。

11、（6）实验室的公用仪器设备不得随意挪动安置的位置，更不得带出实验室，如有特殊需要（诸如野外、温室取样等）经研究室主任同意和登记方可带出，并负责带回。（7）研究室可向实验室管理办公室申报仪器设备配备计划，主管副主任根据实验室仪器设备实际情况予以调配。仪器设备管理人员根据主管副主任的指示办理仪器设备的调拨手续。（8）调出及长期（壹年以上）在外学习的人员，经实验室仪器设备管理工作人员办理仪器设备账、物的移交手续之后，方可办理调离相应手续。（9）在仪器设备管理中，禁止任何形式的公物私化、私自转让、丢弃等行为，一经查实将予以追回并处以与仪器设备等值的罚款。（10）因工作需要使用个人科研项目经费购置的笔记

12、本电脑、数码相机等便携式仪器设备不纳入实验室统一管理，其维修和升级应由购者自行解决。7仪器设备的损坏与赔偿（1）仪器设备的损坏和丢失按实际情况不同，具体分析、区别对待。（2）赔偿原则： A.不遵守操作规程，不听从指挥，粗心大意而造成损失者； B.未经批准，擅自运用、拆卸、改装仪器设备造成损失者； C.尚未掌握操作技术和不了解设备性能盲目运用仪器设备者；D.不遵守规章制度等主观原因，造成仪器设备损坏或丢失者；E.其他由于个人原因的造成仪器设备损坏或丢失者。（3）处理与赔偿批准权限： A.损坏丢失零配件，只计算零配件的损失价值； B.局部损坏可以修复的，只计修理费； C.损坏后质量显著下降，但尚能

13、使用的，按其质量变化程度，酌情计算损失价值；D.一次损失价值在1000元以下者，由主管研究人员提出处理意见，经实验室主任批准执行；E.一次损失价值在1000元至10万元之间者，由主管副主任提出处理意见，经实验室主任批准执行；F.一次损失价值在10万元以上者，由主管副主任会同资产管理人员提出初步处理意见，经论证，由实验室主任批准执行；G.仪器设备丢失，从购置日期起计算，十年为基本使用限期，以每年从购置金额递减10%后为赔偿金额，但最低不少于10%。（4）涉及两人以上共同承担责任的，按责任大小及认识态度分担赔偿费。（5）仪器设备损坏、丢失应由责任人出具设备损坏情况说明，然后按有关批准权限进行处理。

14、（6）属下列客观原因造成仪器设备损坏或丢失，经技术负责人证实，可免于赔偿：A因仪器设备本身的缺陷或实验操作的特殊性，在正常使用时发生的损坏；B经批准试用特殊仪器设备进行新的实验操作或检修，虽然采取了预防措施仍未能避免的损坏；C因缺少必要的使用和防护条件，经主观努力仍未能防止的损失；D设备自然老化等其他客观因素造成的意外损坏。8低值耐用品、耗材管理（1）不够固定资产标准，又不属材料范围，单价低于800元的仪器与耐用品为低值耐用品，如仪器仪表、工具量具等。（2）低值耐用品购买后由专人保管，要做到账物相符，管理人员应定期与各研究室管理员核对，新进低值耐用品及时入账。（3）低值耐用品一般不外借，确实需

15、要外借的经实验室有关负责人批准后登记，并按期归还。（4）低值耐用品损坏、损失的要及时报告，并说明原因、分清责任，及时补充，保证实验正常运行。开放课题项目管理办法1民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室面向国内外开放，为从事民族药用植物研究的科研人员提供科研场所、立项资助及成果奖励。鼓励新思想、新方法及交叉学科的发展，提倡创新、求实、开放、交流的学术风气。2课题申请、确定程序：（1）国内外凡从事民族药用植物及相关学科科学研究的科技工作者，凡具备申请条件的研究人员均可申请实验室发布的开放研究课题指南范围内的科研课题。（2）申请者一般应是在职的有副高以上职称或已获得硕士以上学位的研究人员。其他申

16、请者需有副高职称以上两人书面推荐。申请者应得到所在单位或部门的同意。（3）申请者可按实验室开放研究课题指南的规定，按表格要求填写好课题申请书，一起报（寄）送实验室。（4）实验室接受开放研究课题的申请后，对各申请进行初步审查，初审合格的，交由实验室学术委员会作进一步审定。（5）实验室学术委员会负责对通过初审的课题申请进行审议，按多数原则决定资助课题，交由实验室主任批准执行。（6）实验室根据工作需要，在征得学术委员会同意后，可直接组织少数具有发展前途的学术水平较高的研究课题。3课题计划管理（1）课题计划一经批准，项目研究人员要与实验室签订科研课题合同，合同内要明确该课题研究的目的意义、国内外同类研

17、究发展水平与趋势、主要研究内容与关键技术、采用的技术路线与实验方法、科学研究的分阶段目标和最终成果、所需经费与开支范围等。（2）课题执行过程中，项目研究人员须在年初向实验室编报年度研究计划，年终书面汇报当年课题研究执行情况及经费开支情况。没有报送相关材料又无正当理由的，实验室将视其为自动放弃课题，停止拨款，并视具体情况通过行政、法律等途径追究责。（3）实验室学术委员会开会期间，项目研究人员有义务到会向学术委员会汇报有关科研实施情况。（4）科研课题结束后，项目研究人员要按规定编报课题研究总结材料，提交研究工作总结报告(论文)和经费决算，归档技术资料。项目研究人员有义务协助提交实验室，建立健全科研

18、课题所需技术档案。4项目研究人员在开放课题基金资助下取得的成果，由民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室与课题研究人员所在单位共享。发表论文应在作者署名后并列冠以双方单位名称。5每项开放项目的资助金额一般为1-3万元，每项开放课题的资助时间一般为1-2年（可连续申请）。但同年度内只能主持和参与最多2项开放课题。6每项课题经费的95%直接下达课题负责人，剩余部分留在实验室作为管理费。7项目经费每年下拨一次，首次下拨时间为课题被批准后的一个月内。课题每进行一年，根据课题研究人员提交的课题进展报告进行评审，决定下次经费划拨的时间和额度。8项目经费开支范围如下：（1）实验材料、零星小器材及仪器租用

19、等课题业务费。（2）分析测试费。（3）野外现场工作费。（4）学术活动资料费。（5）课题参加人调研差旅费（不含国际旅费）。（6）邮电办公用品费。（7）劳务费。（8）管理费。9利用开放基金购买的仪器设备、实验材料及办公用品等按照怀化学院资产管理有关规定划归本实验室所有，任何人不得私自占有或转让。10各项开支均应按时在怀化学院财务处报账和结算。课题结束后，课题研究人员应及时作出经费使用决算。11课题结束以后，结余经费的30%收归入实验室主任基金，70%留课题组继续使用。研究成果和知识产权保护条例1本规定所称知识产权系指本实验室固定人员和流动人员在进行本职工作科研任务、应用开发或应用本实验室的物质技术

20、条件、名义或经费所取得的一切科研成果。成果的所有权一律归本重点实验室所有。本职工作包括在执行科研计划或合同课题时所取得的科技成果、在工作时间内完成的自选及自筹资金课题所取得的科技成果。2来室学习、进修或合作研究的客座研究人员或临时聘用人员，在学习或工作期间完成的科研成果，其知识产权归实验室所有，上述人员离开实验室前，须将从事科研工作的全部技术资料、实验材料等交回实验室或课题组。3非本室资助的客座研究人员和带课题委托培养的研究生的研究工作所取得成果的产权归属，应在进室之前与本室签署书面协议。4实验室研究人员(含客座研究人员)完成科研成果，应署实验室名称“怀化学院民族药用植物资源研究与利用湖南省重

21、点实验室（Key Laboratory of Research and Utilization of Ethnomedicinal Plant Resources of Hunan Province，Huaihua University）”，实验室开放研究基金资助项目发表研究论文时，必须在所发表刊物规定的位置注明：本项目受到怀化学院民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室开放研究基金资助(基金编号)。5为充分保护实验室的知识产权，研究人员有义务将有关研究成果申请专利。专利获得批准后，实验室给予适当的研究经费奖励。科研成果奖励办法1署名要求中文：怀化学院民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验

22、室英文： Key Laboratory of Research and Utilization of Ethnomedicinal Plant Resources of Hunan Province，Huaihua University2凡署名本实验室，且属药用植物相关研究的科技成果，均属于奖励范围，署名次序及有关计算办法，参照怀化学院科技成果奖励的有关规定执行。3论文奖励（1）在SCI期刊上发表的论文：奖励标准以SCI影响因子（IF）数据为准：IF1，每篇文章按照1500元奖励；1IF5，每篇文章按照IF2000元奖励；5IF10，每篇文章按照IF2500元奖励；IF10，每篇文章按照IF3

23、000元奖励。论文IF以每年审核奖励当时公布的最新IF为准。（2）EI收录论文：按每篇1250元奖励。（3）怀化学院科研工作定量考核办法期刊分类表中A类文章按每篇1000元奖励。4专利和作物新品种奖励以怀化学院为申请单位，授权的国家发明专利每项奖励2500元，实用新型专利每项奖励1000元；正式审核、登记的新品种，国家级每项奖励3000元，省部级每项奖励1500元。5成果奖励国家级成果一等奖每项奖励25000元，二等奖每项奖励12500元，三等奖每项奖励5000元/项；省部级成果一等奖每项奖励5000元，二等奖每项奖励2500元，三等奖每项奖励1000元；市级成果一等奖每项奖励1000元，二等

24、奖每项奖励500元，三等奖每项奖励250元。6学术著作奖励国家级出版社出版：学术专著每部奖励4000元，编著每部奖励2000元；省部级出版社出版：学术专著每部奖励2500元，编著每部奖励1000元。要求著作字数必须不得少于20万字。7. 列入本条例奖励范围的科研成果每项只奖励一次，由于种种原因耽误奖励的论文可在第二年继续申请，奖金按第一年的标准发放。8奖励经费由民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室和植物学省级重点建设学科运行经费中支出。9奖励申报程序及奖金发放每年11月申请者填写科研成果奖励申请表，提供申请项目有关证明材料原件，并提交相关材料复印件一份，经重点实验室主任办公会议审定并公示

25、无异议后发放。10申报奖励的项目必须实事求是，如有弄虚作假行为，一经发现，除追回已发放奖金外，还将视其情节给予相应处罚。9本办法的解释权归重点实验室。实验室日常管理制度为规范实验室管理，保证科研工作的正常进行，实验室全体人员须遵守下述规定：1每个工作人员有义务遵守实验室各项规定，以主人翁的精神严格要求自己，以维持实验室的正常运行。2实验人员应在其所分配的工作台面上活动，不得占用他人工作台面，特殊需要者应提前与所涉及的人员商量。除公共设备外的实验器材一律自备、自存、自配、自用。3每位科研人员掌管好所在实验室的钥匙。到本实验室做实验的外来人员须经实验室管理人员同意，不得让外来人员自行复制所在实验室或其它实验室的钥匙，更不得将钥匙转给其他人。4使用各种仪器必须认真阅读操作说明及注意事项，使用后按要求填写使用登记表。凡对拟使用的仪器的操作无把握者，务必请教仪器管理员或其他人员。发现仪器故障者，有义务立即向管理员或实验室主任报告，以便及时维修。凡属违犯操作规程而损坏仪器者，视损失轻重适当赔偿修理费。5实验室的公用仪器设备不得随意挪动